М_политех

Работа идет. Уже вот так выглядит аудитория, в которой будут проходить занятия с использованием новых технологий. Ждем закупку и поставку оборудования. Они запланированы на начало 2026 года. Это – вторая корпоративная аудитория компании Полиметалл. Первая уже эксплуатируется на постоянной основе – и не только проведения занятий, но и для встреч, мастер-классов и других наших мероприятий. #изменения_политех #Полиметалл

Идеи в новом пространстве Погрузиться в мир технологий и инноваций, предлагаемых молодыми сотрудниками компании Полиметалл получилось у нас на научно-производственной конференции. В Магадане прошла секция горного дела и геологии. Мы традиционно были здесь как в экспертной комиссии, так и определяли приз зрительских симпатий. В новом пространстве общественно-развлекательного центра Премьер это воспринималось тоже по-новому. С видом на наше море, с судами, стоящими на линии горизонта – понимаешь, что там, за горизонтом, есть будущее. С теми людьми, которым не все равно. Дроны на производстве, разборные сооружения для многократного использования, собственные цифровые разработки и многое другое – этим занимаются молодые специалисты между напряженными трудовыми сменами. Яркий пример для студентов – учеба и проекты не заканчиваются с получением дипломов. Нашим студентам было доверено выбрать лучший доклад. Их выбор совпал с моей оценкой. А я благодарю компанию Полиметалл за возможности быть в потоке технологий и показывать работу реального производства нашим студентам. И за постоянный и искренний интерес компании к политеху! #Полиметалл #политех_в_гостях

Связанные одной целью 🔹 Музыкальный вайб 🔹 Что-то на горном 🔹 Связанные одной цепью 🔹 Экологический элиас 🔹 Что скажет бабушка и другие… Всего 9 станций нужно было пройти участникам Дня Полиметалла «Карьерное приключение». В этот раз он прошел в игровом формате. Не только политеховцы, но и гости с факультета экономики и права, а также политехнического техникума. Компания была представлена как сотрудниками Магаданского филиала, так и коллегами из головного Питерского офиса. Но их объединяет одно: любовь к своей профессии и своей компании. И многие наши студенты здесь уже тоже «свои». Выиграли темно-зеленые😊. И подарков было много. Всем супергероям. А еще – самые упорные и техничные собрали двигатель и заставили его работать. Но иначе и быть не могло – наши люди упорные в движении к своей цели. Именно таких и ценят в Полиметалле. #Полиметалл #гости_политеха

Продолжение – кадры Вопросы кадровой политики в горной отрасли звучали не только на Майнексе, но и нашли свое отражение в повестке XIV Форума ректоров России и Китая. На площадках этих крупных форумах прозвучало и наше видение возможных шагов в решении этого вопроса. 🔹 приоритет узким специализациям в горном деле: особо выделить профили: «Обогащение», «Горная автоматика», «Цифровые технологии», «Горная механика», «Планирование горных работ». Только так мы сможем готовить специалистов, которые с первого дня работы будут востребованы на конкретных участках производства. 🔹 радикальное усиление практико-ориентированности образования: увеличение объёма производственной практики, внедрение системы наставничества с участием инженеров-практиков, организация выездных модулей на рудниках и обогатительных фабриках. 🔹 совместные образовательные программы по узким и сложным специализациям: межвузовская кооперация, партнёрство с предприятиями, привлечение зарубежных экспертов, создание специализированных лабораторий и учебных центров. 🔹 системная поддержка преподавательских кадров: программы привлечения молодых учёных, гранты на развитие образовательных модулей, стажировки преподавателей на предприятиях, возможность совмещать научную и производственную деятельность. Горнодобывающая отрасль Дальнего Востока стоит на пороге технологического прорыва. Но без кадров этот прорыв невозможен. Мы не просто не готовим достаточно горняков — мы готовим не тех специалистов и не в тех объёмах, которые требует современное производство. Если мы не изменим систему подготовки кадров уже сегодня, то завтра рискуем остаться без инженеров — даже для уже запущенных проектов. Северо-Восточный государственный университет уже начал выстраивать собственный ответ на этот вызов, и в ближайшие два года планирует: 🔹 создать условия для роста числа абитуриентов на реализуемые в университете узкие инженерные специализации 🔹 развернуть практико-ориентированные модули в партнёрстве с ведущими предприятиями Магаданской области – от учебных полигонов до стажировок на производстве 🔹 создать Молодёжную лабораторию для горной промышленности – площадку, где студенты и преподаватели будут решать реальные инженерные задачи компаний региона 🔹 ввести систему наставничества: за каждым студентом старших курсов будет закреплён инженер-наставник с действующего предприятия. реализовать программу поддержки молодых преподавателей и исследователей, включающую стажировки на предприятиях и гранты на разработку современных учебных модулей. Эти шаги – не абстрактные идеи, а конкретные направления, включаемые в Стратегическую программу развития университета. Наша цель проста: выпускник политехнического института СВГУ должен приходить на предприятие не «учиться работать», а сразу быть частью производственной команды (и это касается всех образовательных программ инженерных направлений, а не только горной отрасли). #изменения_политеха

И еще раз об IT Площадка СВГУ на IT-фесте не пустовала. Огромный интерес вызвала на этой неделе и интерактивная лекция об искусственном интеллекте в Северном Артеке. Но сегодня хотелось бы поговорить о том, что за этим стоит. Многодневная работа наших преподавателей и сотрудников IT центра. Искренняя любовь к делу, которым занимаешься. Только она дает энергию на бессонные ночи, после которых рождаются шедевры. Нас впечатляют результаты их работы. И мы не всегда можем оценить, сколько времени затрачено на то, чтобы вся построенная в голове логическая цепочка превратилась в реальные объекты, таблицы, картинки. Такие люди работают у нас. И таких людей они готовят. Чтобы упрощать нашу жизнь, делать ее удобнее и интереснее. Пусть их труд для нас незаметен, но результаты этой работы впечатляют. #наши_люди

С днем автомобилиста! Всех, кто за рулем. Кто помогает перемещаться быстро в нашем динамичном мире. С чьей помощью мы вовремя оказываемся в нужной точке пространства. Пусть все дороги ведут к нужным целям. Пусть мягкое солнце освещает путь, не слепя глаза. И рядом будут самые дорогие для вас люди! #праздник

Показали себя Здесь приходили к нам. На двух больших мероприятиях уходящей недели мы представляли свои площадки. IT-фест в Президентском и Ярмарка профессий в МЦК. Что умеет ИИ? Где учиться с ним разговаривать? Какие специальности есть в СВГУ? Сколько будут получать инженеры, когда приступят к работе по специальности? Какие вступительные испытания нужно сдавать, чтобы поступить на инженера? На эти вопросы отвечали не просто словами. Показывали лично. Наши команды сработали на «отлично»! Жаль только, что в МЦК для наших роботов было совсем мало места 😊. #политех_в_гостях

Скоро старт Уже с 1 ноября начинаются занятия в Инженерном клубе. Подготовка к ЕГЭ, мастер-классы, Проектный блок (компьютерное зрение, 3d-моделирование, робототехника). И новинка этого сезона – Геологический клуб. А пока об инженерных и IT-специальностях, а также об Инженерном клубе рассказывали в школах города: за две недели были в десяти школах. По отзывам наших ребят и преподавателей, которые общались со школьниками, интерес везде разный. Но есть и закономерность – в средней школе интереса гораздо больше. Были встречи, когда глаза горели. Были – когда и нашей команде становилось не интересно от равнодушия школьников. Ну и по-прежнему – сегодня подавляющая часть выпускников настроена на отъезд (но, кстати, заметили, что и эта картинка неравномерная по школам). Кстати, у Инженерного клуба теперь есть свой канал. Если что – найдете его здесь. И напомним, что новый сезон стал возможным благодаря поддержке компании Полиметалл. Интерактивная встреча с компанией для студентов – в понедельник, а для школьников – в ноябре. #Инженерный клуб #Полиметалл

Уже в понедельник Сколько данных мы сейчас используем? Какой у них объем? Как из огромного массива можно извлечь пользу для себя? Если вы уже умеете анализировать данные – отлично! А если хотите научиться – появляется новая возможность. Уже в понедельник стартует обучение по программе профессиональной переподготовки «Анализ данных». Excel, ORANGE, SQL, Python, нейросети – занятия будут проходить в очном формате, по вечерам в нашем корпусе. Курс закончится только в июне. Но итог того стоит – фактически второй диплом, причем это будет диплом дополнительного образования Приамурского государственного университета им. Шолом-Алейхема (г. Биробиджан). Параллельно занимаются 4 группы студентов Университета. Работают преподаватели СВГУ и приглашенные специалисты. Если понимаете, что вам это надо, и чувствуете, что выдержите – присоединяйтесь. Это – бесплатно! Умение оперировать данными с умом – это ваше конкурентное преимущество уже сегодня. Установочное занятие – в понедельник, 27 октября, в аудитории 6312 (политехнический институт) в 18.50. Есть еще несколько свободных мест. Если есть вопросы - можно в личку #полезно_политеховцам

ВСЕМ - 3 этаж, вход свободный (почти) Попасть на осенний день Полиметалла в политехе еще можно. Всего лишь зарегистрироваться в команду) (секреты знает зав.кафедрой Геологии и горного дела). Формат новый. Возможности прежние – более близкое знакомство с компанией (будут большие руководители). Задать вопросы напрямую. И сделать красивые фото😊. Остальные секреты пока не раскрываем. 27 октября, начало в 14.30 (если придете чуть раньше – впечатлений получите чуть больше). Будете проходить мимо – заруливайте. А если попадете в команду – возможностей получить интересный презент будет гораздо больше. #предложение_политеховцам #Полиметалл

Ваш интеллект сильнее искусственного? И студентам, и преподавателям! Всероссийский фестиваль RuCode: искусственный интеллект в пространстве науки и технологий. 🔹 Тестирование RuCode по ИИ (комплексная проверка теоретических знаний и практических компетенций участников по ключевым направлениям ИИ); 🔹 чемпионат RuCode по ИИ: соревнование для студентов и специалистов в сфере ИИ, где участники разных уровней подготовки могут проявить свои навыки в решении практических задач, разработке нестандартных решений и командной работе; 🔹 «RuCode. Премия»: мероприятие, направленное на признание достижений в области применения и популяризации ИИ в науке и образовании. В Премии могут принять участие преподаватели, студенты и административный состав образовательных организаций высшего образования. Только ваш интеллект позволит бороться с другими равными! Первое испытание – уже 19 октября! #предложение_политеховцам

Пропуск был не нужен, только список Неделя без турникетов – акция Мэрии г. Магадана, в рамках которой наши горняки зашли в гости к нашим партнерам в компанию Полюс (вместе со студентами техникума). С ребятами работали знакомые нам коллеги: Сергей Сидоров, руководитель учебно-курсового комбината АО «Полюс Магадан» и директор по минеральным ресурсам компании «Полюс Магадан» Евгений Алакин. Знакомые, потому что Евгений приходил к нам в гости в институт, а с Сергеем мы всегда на связи, по разным вопросам (целевка, проект Межвахта 24/7, и пожаловаться, что их сотрудники (они же наши студенты) не ходят на пары😊). О Наталкинском месторождении и истории рудника. О новом творческом центре в «Маяке», спонсором которого является ПОЛЮС (и даже пообещали сводить туда на экскурсию). Кстати, представители ПОЛЮСа планируют посетить наш институт, чтобы пригласить студентов на похождение практики в компании. Ну и как же нашим не выделиться? Владислав Участнов был отмечен как самый активный участник экскурсии, а Ульяне Золоташкиной посчастливилось дать интервью прессе. Звезды😊. #Полюс #политех_в_гостях #Неделя_без_турникетов

Фото из студенческой группы (из какой – сдавать не буду). Интересно, студентам теперь прямо решение на парах выдают? 😊 Раньше мы в сборниках задач некоторые решения в ответах находили… Но в этой же группе и преподаватели есть. Новые технологии?? Или новая методика преподавания? А вот увидим в конце семестра, как студенты сдадут дисциплину. Кстати, а какая это дисциплина? 😊 Математика 🔥 Астрономия ❤️ Физика 👍Информатика 🤔 Да кто ж ее знает #юмор_политеха

Узнать мрамор наверняка Как распознать группу карбонатов? Где они используются? Об этом узнали восьмиклассники 21-й школы. А сначала им рассказали, что такое Инженерный клуб, и чем он может пригодиться. Это был мастер-класс (кстати, на него записались через наш ресурс мероприятий Улей активностей). А на мастер-классе все делают своими руками. "Кто хочет поэкспериментировать с коробочкой?" Руки подняли многие. А кое-кто сказал: «А мне уже терять нечего». Кто-то с интересом наблюдал за реакцией и запахами, кто-то долго держал в руках образцы (вероятно, чем-то привлекли ощущения). Кто-то сказал, что уже сейчас хочет стать маркшейдером. А рядом сидели будущие геологи и делали свою лабораторку😊. Ну во всяком случае мрамор теперь точно распознают все. #гости_политеха

Премьера в Премьере Мастер класс “Carbuilding” по сборке роботов провели в выходные в культурно-общественном центре Премьере. Сборка от первой детали. Запустить робота пытались все, но родители хотели уже отдыхать😊. Один Герман остался, несмотря на то, что отец его ждал. Это стоило того, чтобы увидеть результат – разработка была доведена до финала! Третьеклассникам 30ой гимназии понравилось😊. Нашим организаторам – тоже. Сергей Сергеевич, спасибо Вам и всей команде политеха за фото и за сверхурочную работу. Полученные эмоции восполнят потраченное время. #наши_люди #мероприятия_политеха

Сколько вас не хватает? Проблемы кадрового кризиса в горнодобывающей отрасли Дальнего Востока обсуждались на Горном форуме Майнекс в Москве. О разрыве между образованием и реальными потребностями отрасли говорила ректор СВГУ Татьяна Анатольевна Брачун. Это проблема, которая угрожает не просто эффективности отдельных предприятий, а стратегическому развитию всего Дальнего Востока. По состоянию на 31 октября 2024 года, в вузах Дальневосточного федерального округа по направлениям УГСН 21.05.ХХ — то есть «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия» — обучался 3331 студент на специалитете. Из них по направлению «Горное дело» (21.05.04) — 2410 человек: 899 на очной форме и 1511 на заочной. Ожидаемый выпуск по годам растёт: от 274 человек в 2025 году до 527 в 2031-м. Однако эти цифры обманчивы. Согласно данным СВГУ, средний возраст заочника — 34 года, а среднее трудоустройство по специальности — 72%. Это значит, что большинство заочников — не молодые кадры для новых проектов, а уже работающие специалисты, повышающие квалификацию. Если применить реалистичные коэффициенты — 0,7 на трудоустройство и дополнительные поправки на академические отпуска, отчисления и неуспеваемость, — то реальный приток молодых горных инженеров в отрасль составит всего около 1300 человек за семь лет, или менее 190 в год. При этом структура подготовки в вузах ДВФО сильно перекошена в сторону непрофильных направлений. Почти 2000 студентов обучаются по таким специальностям, как нефтегазовое дело, землеустройство и кадастр, геодезия и дистанционное зондирование Земли — направлениям, которые не решают ключевых задач горнодобывающей отрасли. Более того, на уровне бакалавриата направление «Горное дело» вообще отсутствует. Вместо него ежегодно выпускаются до 132 бакалавров по геодезии, до 181 по кадастру и до 130 по нефтегазовому делу. Количественную информацию собирал Лев Викторович Шипунов, старший преподаватель кафедры Цифровой инженерии, проректор по научной работе СВГУ. Продолжение следует… #Майнекс

А это – просто сегодняшняя атмосфера политеха. Им уютно, а нам – приятно. Мелочей в жизни не бывает😊.

Геология – это не только для геологов С интересным человеком общались студенты политеха. Владимир Николаевич Смирнов, доктор географических наук, профессор, главный научный сотрудник лаборатории геологии кайнозоя и палеомагнетизма Северо-Восточного комплексного научно-исследовательского института. Его профессиональный путь начался с геологического картирования. Как сказал Владимир Николаевич, он благодарен судьбе, за возможность тогда учится познавать земную кору. Человек, с участием которого вся территория Магаданской области покрыта картами двухсоттысячного масштаба, исследователь сейсмичности региона, первооткрыватель месторождения Ореховое на Тайгоносе. Это только некоторые яркие моменты его рассказа.

На каждом маршруте через каждые полкилометра должна быть описана геологическая ситуация, отобраны пробы. Таким образом и создавались карты. Вся территория Магаданской области была закрыта за 15 лет

. Несколько лет работал и в нашем институте на кафедре Геологии. И с удовольствием вспоминал тех, кто сейчас уже занимает высокие посты в геологической отрасли по всему миру. А еще – большие группы студентов. Встреча посвящалась дню пожилого человека, но во Владимире Николаевиче столько молодости, что можно только позавидовать. Не каждый молодой человек сегодня настолько заряжен. #гости_политеха

Приступаем к активностям Учебный год начался и мы начинаем активное взаимодействие с теми, кому только предстоит выбирать профессию. Этим ребятам еще учиться несколько лет, но знакомство с инженерией начинается уже сейчас. Интерактивный мастер-класс в лаборатории обогащения и знакомство с геологической коллекцией института на этой неделе прошли для семиклассников лицея №1 им. Н.К. Крупской. Активные, требующие личного контакта со всем, что показывают. И это гораздо интереснее, чем когда просто сидят и молча слушают. Зарегистрироваться на наши мероприятия для школьников и студентов СПО можно на сайте Университета по ссылке https://events.svgu.ru/ulej-aktivnosti #профориентация

Атом – мелкая частичка, но большая отрасль Светлана Царева, студентка 2 курса, будущий маркшейдер, попала в эту отрасль в составе делегации Магаданской области на международном форуме «Мировая атомная неделя», посвящённом атомной промышленности и приуроченном к 80-летию российской атомной отрасли. Каждый день нас ждали интересные лекции и встречи с выдающимися людьми. Мы узнали, что атомная энергия используется не только для производства электроэнергии, но и в медицине, в сельском хозяйстве и даже в космосе. Особенно поразило выступление Алексея Лихачёва: он рассказал, как Росатом создаёт "зелёную" энергию будущего, которая поможет справиться с изменением климата. Было интересно узнать о новых проектах, например, о малых модульных реакторах, которые могут обеспечить энергией самые отдалённые уголки России, вроде нашего Магадана. Благодаря лекции Валерия Фалькова, министра науки и высшего образования РФ, мы узнали о роли ИИ в создании автономных лабораторий и сложных вычислительных моделей. Также министр сравнил атомные и космические мегапроекты прошлого с современными инициативами в области ИИ, синхротронов и коллайдеров. Не менее запоминающейся стала экскурсия в музей атома, где мы узнали об истории атомной энергетики и её развитии. Были представлены макеты атомных дирижаблей, первых атомных ледоколов и других футуристических идей, которые так и не воплотились в жизнь. Особое впечатление произвели макет первой советской атомной бомбы РДС-1, документы, личные вещи учёных, фрагменты оборудования и другие уникальные экспонаты. После такой поездки раздел «Атомная и ядерная физика» точно будет сдан на «отлично»! Ну уж во-всяком случае он, однозначно, стал более интересен и понятен. #поездки_политеха