М_политех
前往频道在 Telegram
Наталия Гайдай, директор политехнического института СВГУ – факты, мысли, идеи, советы. Для преподавателей и студентов. Для выпускников и родителей. Для партнеров и будущих студентов. Для всех, кто любит жизнь, и готов оставаться с нами. @Nataly_mag_777
显示更多547
订阅者
无数据24 小时
-47 天
-630 天
帖子存档
547
Продолжаем традиции
Снова с признанием. Светлана и Егор продолжили традицию представления результатов своих исследований на Всероссийском конкурсе научно-практических и исследовательских работ обучающихся «Лестница наук». Теперь на XV.
Новые люди. Новые интересы в области инженерии:
🔹 Влияние объема обучающей выборки и числа эпох на эффективность нейросетей для распознавания минеральных включений на изображениях горных пород».
🔹 Видеометрия уровня пены в флотационной машине ФМЛ-3 на основе компьютерного зрения.
Дипломы второй и третьей степени. Их руководитель, Сергей Сергеевич, сам молодой исследователь, точно доволен.
#поездки_политеха #наши_люди
547
+4
Теперь и в Магадане
Все специальности и направления политеха представили на Всероссийской ярмарке трудоустройства, прошедшей в спорткомплексе Президентский.
Каждый раз стараемся показать что-то новенькое. И рассказать о том, что в политехе есть на что посмотреть. А главное – есть люди, которые могут это показать. Нашим преподавателям по-прежнему интересно то, чем они занимаются. Именно этот внутренний и искренний интерес – не просто работа, это жизнь.
Вот такая энергия и привлекает. Очень хочется, чтобы привлекалось все больше таких же – кто готов развиваться и создавать новое.
#профориентация
547
+2
Майнекс в Магадане
Главный горный форум снова в Магадане. Говорили о том, что есть. О проблемах. И, главное, о перспективах. Работы хватит еще надолго! По словам министра природных ресурсов Магаданской области, запасов полезных ископаемых хватит еще на 80 лет.
Конечно, говорили о кадрах. О золотых людях, без которых невозможны никакие перспективы.
А нам было очень приятно здороваться с очень многими знакомыми нам людьми. И не только руководителями компаний-партнеров. Но и нашими дорогими и родными выпускниками, которых здесь было немало.
Как обычно, наши ребята работали волонтерами (совсем непростая работа, но зато волонтерскую форму заберут себе). И тоже очень приятно слышать от организаторов слова благодарности. Особенно, когда отмечают способности наших студентов!
#Майнекс
547
+2
Юбилейный 15-й
Для нас – 14-й. Столько сезонов мы участвуем в Международном инженерном чемпионате Case-in.
Несколько лет подряд авторами кейсов становится Алроса. Но разговор – о технологиях. И как сказал сегодня один из наших экспертов – студенты смотрят в правильном направлении. От профессионала из отрасли такая оценка – наивысшая.
Все выступили достойно. Хотя были и проблемы. Обе – несвоевременность. Любимая тема студентов…
Следующий этап – испытания на уровне Дальнего Востока. Пойдем ли дальше? Время покажет. Но в любом случае – младшие курсы показали, что они умеют бороться. И что они – достойная смена!
#CASE_IN
547
+2
Наши в Питере
И снова северная столица. Вновь политех звучит в стенах Питерского Горного устами нашего совсем молодого преподавателя Сергея Сергеевича Пличко.
Закончилась 21 конференция «Проблемы Недропользования», которая проходила в Питерском Горном.
Первый опыт выступления на таком уровне. Море впечатлений.
Программа была ёмкой и насыщенной. Я защищал свои тезисы в первый день, была тяжёлая. Но активная дискуссия на 20 минут с металлургами о целесообразности извлечения золота из зола-уноса, тогда как мы с моим наставником Львом Викторовичем и научным руководителем моего наставника настаивали целесообразности извлечения титана, редкозёма и палладия. Живая и стрессовая дискуссия, подарившая мне опыт и впечатления.
И теперь – мощная мотивация и желание в следующем году приехать вновь, и выступить так, чтобы попасть в следующий этап - Международный.
Отдельно впечатлил гимн в исполнении собственного хора.
#наши_люди #поездки_политеха
547
«Мам, срочно переведи деньги…»
Знакомая фраза?
Только за прошлый год жители Магаданской области перевели мошенникам сотни миллионов рублей. И схемы становятся всё изощрённее: поддельные сайты, «звонки из банка», голосовые копии близких, фейковые госуслуги…
А что, если предупреждать об этом быстрее, чем распространяются сами мошеннические схемы?
Студенты Политехнического института в рамках дисциплины «Обучение служением» разработали и запустили интернет-сообщество «Магадан. Стоп, мошенники!» во ВКонтакте.
Это не просто группа с репостами новостей.
Это:
🔹 разборы реальных схем обмана;
🔹 простые инструкции «что делать, если…»;
🔹 понятные советы по цифровой безопасности;
опросы и обратная связь от подписчиков;
🔹 взаимодействие с официальными источниками.
Созданное в феврале, сообщество продолжает свое существование. Высокая вовлечённость. И главное — живой интерес людей к теме собственной безопасности. Проект продолжает развиваться. И, возможно, именно эта инициатива убережёт кого-то от серьёзной ошибки.
Иногда профилактика — это не масштабный закон и не дорогостоящая программа.
Иногда это вовремя прочитанный пост, который не даст вам сказать мошеннику «да».
Будьте внимательны.
И делитесь информацией с теми, кому она особенно нужна.
#Обучение_служением
547
+4
Ола, Палатка
Десант СВГУ высаживался в этих поселках на прошлой неделе. Ежегодные выезды – демонстрация наших возможностей.
Из политеха возили наши «фишки» - геологические викторины и коллекции, роботы и цифра в разных ее проявлениях. Именно последнее больше всего сегодня привлекает тех, кто уже в ближайшее время будет делать выбор.
Причем привлекает в меньшей степени как будущая профессия. А в большей степени потому, что именно это направление – их. Переходного поколения Z-Альфа. Цифрового поколения.
Значит, и про специальности теперь придется доносить через цифру. И тут вопрос – им учиться, или нам – как доносить нужную нам информацию до этого требовательного (в плане нового) поколения. Потому что все остальное, как показывает практика, им почти не интересно.
Сложное поколение. Но потому и интересно, что самим приходится постоянно учиться новому.
Следующий выход – 17 апреля в Президентском.
#профориентация #политех_в_гостях
547
Светлый, красивый, умиротворяющий. Праздник, важный для всех. Потому что в сердце. Потому что добрый. Для каждого свой. Но наш.
С праздником!
547
Не хотите помочь ближним?
Не каждому студенту знакома такая проблема. Но некоторые сталкивались с ней напрямую. Особенно заочники.
Тебе нужно идти на пары, а ребенка оставить не с кем. Можно, конечно, и с ним сходить. Но это далеко не всегда удобно. Вот и приходится потом наверстывать там, где отстал. И злиться на обстоятельства.
Интересная мысль по этому поводу пришла в головы самих студентов. Когда нужно было выбрать тему для проекта «Обучение служением»: взаимопомощь.
Сейчас команда разрабатывает детали проекта. Но нужно понимать – а это кому-нибудь нужно? И найдутся ли политеховцы, готовые к этой взаимопомощи? (Здесь, правда, сегодня наблюдаются проблемы – все меньше наших студентов готовы горой стоять друг за друга, к нашему большому разочарованию).
Команда проекта (студенты-строители очно-заочной формы обучения и присоединившиеся к ним горняки) просит пройти маленький опрос (правда, очень маленький). Без вашего мнения сделать выводы о том, имеет ли смысл превращать идеи в реальность, будет очень сложно. Пожалуйста, помогите принять решение (денег не просят!).
Опрос по этой ссылке. Ваш голос, правда, важен. Даже если у Вас нет детей (это же только временно?).
Мне кажется, что если бы это получилось, то просто можно было бы решить одну из студенческих проблем. А главное – не затратно.
#Обучение_служением
547
Когда говорите студенту, во сколько приходить на консультацию – говорите осторожно!
6.31 – время не отвеченного звонка в моем телефоне. Ну ладно, думаю. Студент случайно нажал на вызов. Бывает.
7.15 – приходит сообщение: Вы сказали вчера в пол седьмого прийти. Я пришел, замерз. Надо было прийти в 6.30 вечера?
И тут я понимаю, в чем дело 🙃.
Напоминаю: расписание консультаций всех преподавателей политеха висит в разделе Календарь в СДО (доступно любому студенту).
Студент все же пришел в 6.30 вечером. Но теперь буду осторожно использовать 12-ти часовой формат времени…
А студенту, конечно, уважение за такую прилежность. Точно сдаст свой «хвост» 🙂.
Кстати, ночной охранник напоил нашего «жаворонка» горячим кофе. И это – тоже атмосфера политеха.
#Улыбнитесь_с_политехом
547
+2
Формат Science Slam - это инструмент для популяризации науки. Формат, который предпочитает наша молодежь – коротко, популярно, интересно.
Именно в таком формате поговорили о профессии с научной составляющей: «Инженерия за 7 минут». Наши первокурсники чуть глубже прикоснулись к науке в своей профессии, подготовив работы на темы "Цифровых двойников и роли Маркшейдеров в их создании", о "Датчиках для горной техники". Лучшей по общему мнению была признана работа будущего профессионала по Горным машинам и оборудованию с подробной аналитикой по материалом для горных буровых установок (и это на первом курсе!).
Все доклады были подробными, но справедливо было отмечено, что первому курсу пока не хватает понимания Научного метода и Прикладного подхода.
Вот уж с этим недостатком мы точно поборемся – и в рамках обязательных дисциплин, и в работе СНО (студенческого научного общества).
Научная студенческая весна продолжается...
547
Доказательство того, что работаем не зря
На портале «Работа в России» опубликованы Национальные рейтинги трудоустройства 2026. И это не про «кто красивее написал отчёт», а про реальные результаты:
где работают наши выпускники и сколько зарабатывают через 2 года после выпуска.
Важно: рейтинг формируется по группам вузов. СВГУ участвует в группе с небольшим количеством выпускников — у крупных федеральных и национальных исследовательских университетов свой рейтинг.
Но даже в этой логике результаты показательные:
🔹 геология и горное дело — топ-5% вузов
🔹 транспорт — топ-5%
🔹 педагогика — топ-10%
🔹 экономика и юриспруденция — уверенно в верхней части рейтинга.
(значение на диаграмме – сколько % списка рейтинга мы опережаем)
Проще говоря: наши выпускники не просто получают диплом – они находят работу и закрепляются в профессии (кстати, часто – еще до выпуска).
Есть направления, где нам есть что усиливать – и мы это уже делаем. Но главное – у нас есть результат, о котором можно уверенно говорить на любом уровне. И это не просто слова, потому что рейтинг учитывает не мнения, а реальные данные о трудоустройстве и доходах выпускников.
Нам есть что предъявить. И есть с чем идти дальше. Это и есть наше «Месторождение сильных».
#результат
547
Мечтатели, искатели, романтики
Сегодня профессия геолога не похожа на ту, которая была еще лет 20 назад. Шагнувшие далеко вперед технологии внесли свою новую специфику. Ту, что может привлечь новое поколение – другое, цифровое.
Но по-прежнему эта профессия для тех, кто готов представлять в своих мечтах то, что не видно на поверхности. А потом уже доказывать, что мечты превращаются в реальность.
Открыватели и первооткрыватели (есть в геологии и такое понятие). Готовые к долгим переходам с тяжелым рюкзаком за спиной. Не обращающие внимание на тучи летающих и пристающих насекомых. Как дети, радующиеся находкам.
Коллеги! Уже состоявшиеся и заслуженные геологи и те, кто только начинает! С профессиональным праздником! С днем геолога!
И спасибо вам за сияние и красоту минералов, которые так радуют наши глаза!
#праздник
547
+6
Гостей было много. Школьники, студенты техникума. И наши – но уже не как гости, а как хозяева.
Уже во второй раз прошел День компании Полиметалл в новом формате. Когда не просто рассказали о работе, политике компании и ее жизни. А показали через игру. Траектория Полиметалл. Проверь, на что ты способен.
Работали командами. Большинство – увлеченно. Но были и те, кому было откровенно скучно. НУ ладно – все-таки их было совсем немного. Остальные погружались в детали горняцких профессий.
И в очередной раз нам было грустно от того, что все хотят уехать. Потому что на вопрос, кто планирует оставаться в регионе после окончания обучения, руки подняли буквально семь человек… На весь актовый зал.
И чтобы не на грустной ноте – компания наградила победителей и призеров Геологической олимпиады, которая прошла не так давно.
Несмотря ни на что, снова всех ждем в гости! И говорим «спасибо!» уже таким родным людям из компании Полиметалл. За то, что думаете не только о драгоценном металле.
#Полиметалл #гости_политеха
547
В Хабаровске было еще одно дело – ранним солнечным утром в Доме официальных приемов Правительства Хабаровского края обсуждали проблемы среднего образования и работу институтов развития образования регионов Дальневосточного федерального округа. В присутствии зам. Министра Просвещения РФ и исполнительного директора Корпорации по развитию Дальнего Востока и Арктики (КРДВ).
Что здесь интересного для нас? Понимание, что кадры для экономики без учителей не подготовить. А особая проблема в кадровой обеспеченности педагогами естественно-научное направление. В СВГУ такие направления есть, но школьники не хотят на них учиться (хотя есть те, кто мечтает быть учителем математики или биологии, но их – единицы).
Мы уже писали о том, что на законодательном уровне студентам непедагогических специальностей дана возможность преподавать. Наши студенты вполне могут реализовывать дисциплины естественно-научного цикла и информатики.
Да, не каждому дано уметь объяснять другому. Но это хорошая практика. Правда, сначала придется пройти программу профпереподготовки в области педагогики. Но мне кажется, что это интересное направление. Попробовать себя где-то еще, получить два дипломы на выходе. А главное – поучаствовать в решении проблемы обеспеченности школ педагогическими кадрами.
Оставаться в школе после окончания университета не обязательно, но кстати, можно претендовать на льготную преподавательскую ипотеку😊: дальневосточная и арктическая ипотека - для педагогов, работающих в государственных и муниципальных образовательных организациях на территории Дальневосточного федерального округа или Арктической зоны, ставка — 2% годовых.
Кстати, для молодых преподавателей в Университете это тоже работает. Я даже знаю людей, которые уж воспользовались этой льготой.
Какие возможности для вас! Главное – чего-то в этой жизни хотеть еще, кроме бесцельного серфинга по компьютерным играм и лежания на диване.
#поездки_политеха #полезно_политеховцам
547
+3
ЦОПП
В первый раз работали в Центре опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Новые пространства для работы с детьми и молодежью по построению маршрута к профессии. Мастер-класс был для особых детей.
Их было немного, но зато каждому досталось внимание волонтеров и собственный набор для конструирования. К концу встречи ребята даже немного программировали своих роботов. С джойстиками обращались лихо!
#политех_в_гостях #профориентация
547
+1
Большие достижения начинаются с маленьких шагов. И для нас особенно ценно, что те, кого уже научили мы, теперь наставляют других.
Есть такая программа «Сириус. Лето: Начни свой проект». Ее цель - создание механизма вовлечения талантливых детей и молодёжи в работу над актуальными задачами российской науки, индустрии и бизнеса.
По-простому – школьники реализуют проект, а студенты выступают их наставниками. В этом сезоне в разряд наставников попали две наших красавицы – Светлана Царева и Ульяна Джанабекова.
А сейчас в Университете идет научная студенческая весна. Девушки поделились – как это, руководить проектами школьников. И в общем, и эмоциями.
И знаково – в этот же день к вечеру пришла информация из Москвы – подопечная Светланы Алиса (она из гимназии №13), заняла 1 место, презентуя проект на Всероссийской исследовательской конференции старшеклассников и студентов «Образование. Наука. Профессия» - Науки и технологии на службе Отечеству.
Вот такие у нас девчонки😊. А они только на втором курсе.
#наши_люди #Сириус.Лето
547
Родом из политеха. Хабаровского
В 1975 наш политех назывался МфХПИ – это Магаданский филиал Хабаровского политехнического института. Сейчас ХПИ – Тихоокеанский государственный университет, где мы побывали с визитом в эти дни.
Основным был разговор о позиционировании Дальневосточных университетов в конкурентной борьбе за абитуриента. Ну а параллельно в индивидуальных встречах обсуждали с коллегами и другие вопросы. Увидеть опыт других, сравнить с тем, что делаем мы.
Университет большой. Студенты, как и у нас, со всей России. Такие же, как и наши – кто-то занимает проактивную жизненную позицию (кто сдал Управление временем – про это проходили). А кого-то приходится разыскивать…
Многое, как и у нас – личные кабинеты, СДО. Из того, чего у нас нет, но можно подумать – в СДО есть интерактивные курсы и виртуальные курсы. Очень удобно для заочников. А еще – для тех, кто прогулял😊.
Ну а по позиционированию – максимально просто и много говорим о себе не только в регионе. И здесь наше участие – только наша активность. Так что готовьтесь стать артистами. Кстати, представители «Национальных приоритетов», занимающиеся продвижением ДВ и Арктики уже поставили в свои планы приезд в Магадан в рамках сити-туров (Инструкция по применению города). В Университет зайдут точно. Обещали…
На фото – журналы по направлениям Университета в одной из коворкинг-зон. Интересно, а студенты как часто их читают?
#поездки_политеха
547
+2
Золотое кольцо Колымы
5 дней и 6 трассовских школ – Омсукчан, Синегорье, Оротукан, Дебин, Ягодное и Сусуман. Наши преподаватели и студенты в большой компании участвовал в Профориентационной ярмарке «Кадры Колымы».
Вместе с представителями Министерства образования Магаданской области и Министерства труда и социальной политики, а также представителями СПО рассказывали о том, какие специальности можно получать у нас в регионе. А в Омсукчане, базовом поселке компании Полиметалл, к нашим присоединились и сотрудники компании.
Детям было реально интересно, в особенности интерактивы. Приглашали приезжать еще. Очень надеемся, что кто-то из гостей наших мероприятий задумался – а зачем уезжать из Магаданской области? Тем более, что рассказывали о возможностях студентки, которые сами из этих поселков и теперь ничуть не жалеют, что имеют возможности роста здесь, в родном регионе.
Отдельное спасибо нужно сказать нашим Министерствам за организацию такого турне.
#профориентация
547
Первое заседание Горного совета Магаданской областной Думы. Мы здесь не гости – мы полноправные его участники.
Это – доверие. И ожидание посильного вклада Университета в развитие отрасли. Самый главный наш вклад – кадры. Те, кто будет реализовывать решения Горного совета. И кто будет вносить свой вклад в реализацию проектов, направленных на решение проблем отрасли именно для наших недропользователей.
В этот раз говорили о техногенке и рекультивации.
#Горный_совет
