Sokolovskiy

Переплата за молодость Парадокс: чем меньше у человека капитал, тем чаще он переплачивает. Нет возможности купить хорошую вещь сразу – берёшь дешёвую и меняешь её чаще. Нет накоплений – платишь за рассрочку или кредит. Нет кредитной истории – банк даёт деньги на худших условиях. В итоге сама нехватка финансов создаёт дополнительные расходы. Особенно сильно это бьёт по молодым, у которых ещё нет ни капитала, ни своего жилья, ни финансовой подушки. В новом выпуске разобрали, почему сегодняшнему поколению взрослеть объективно дороже, чем предыдущим, и сможет ли ИИ хоть немного изменить эту систему. https://m.youtube.com/watch?v=CvIa1YvqLsg&pp=iggCQAE%3D&ra=m Приятного просмотра 🤘❤️‍🔥

Рэд Флаг Распознать инфо-деятеля в современном мире очень просто. Если вы встречаетесь с человеком, делаете совместную фотографию просто потому, что он предложил сфоткаться, а спустя несколько дней в его соцсетях появляются прогревы и продающие посты, где в качестве материала используется эта фотография, можете быть уверены: перед вами тот самый инфо-деятель. Ни в коем случае не хочу, чтобы это звучало высокомерно, но в силу того, что у меня достаточно большая аудитория в соцсетях, со мной очень часто фотографируются люди. Как знакомые, так и просто те, кто подходит ко мне на улице, в кафе и так далее. Я никогда никому не отказываю и всегда рад со всеми сфотографироваться. Но каждый раз, когда после этого мне прилетает где нибудь в Инстаграме отметка на фотографии, а под ней продающий текст, я мысленно беру красный фломастер и рисую у себя в блокноте большой красный флаг напротив имени этого человека.

И так прошел весь день.

Алиса AI для бизнеса Если посмотреть, как бизнес сегодня пытается внедрять ИИ, виден забавный парадокс. Миллиарды долларов заливаются в новые модели, а операционка в компаниях все так же держится на ручном труде. Просто бизнесу некогда возиться со сложными промптами – ему нужен понятный инструмент, который освободит сотрудникам время. Поэтому главный критерий для бизнеса сегодня – чтобы решение работало без сложной настройки и в знакомом софте. Исходя из этого Яндекс и запустил Алису AI для бизнеса – ИИ-ассистента с агентскими сценариями, который ориентирован на прикладные рабочие процессы и не требует долгого обучения сотрудников. Мы с командой решили проверить его на практике и первым делом подключили ассистента к нашей amoCRM (к слову, для 1С и Битрикс24 там тоже есть готовые интеграции). Алиса AI для бизнеса заходит в базу, находит клиентов в нужной категории, с которыми давно не было касаний, и собирает менеджеру список для связи. В итоге, вместо суеты с выгрузками менеджер сразу подключается к работе с целевыми контактами. Параллельно с продажами можно закрыть и внутреннюю операционку – связать ассистента с онлайн-офисом Яндекс 360: Почтой, Диском, Трекером, Вики и Календарем. Алиса AI для бизнеса берет на себя рутину любого отдела: финансистам собирает разрозненные счета из Почты и Диска в понятный график платежей, а по документам с Диска быстро находит ответы на вопросы команды. Кстати, к посту прикрепил пример того, как работает ассистент – по нему отлично видно, что никакой заумный промпт-инжиниринг не нужен и задачи ставятся обычным человеческим языком. Клиентам Яндекс 360 инструмент уже доступен, а для новых компаний действует бесплатный пробный период на 3 месяца. Если хотите снять с команды механическую рутину и посмотреть, как ИИ справляется с вашими задачами, протестировать ассистента можно здесь. #реклама

Карьерный разрыв Рынок труда сейчас столкнулся с парадоксом: компании не могут найти подходящих сотрудников, а люди – подходящую работу. И это всё сильнее начинает раздражать и сотрудников, и работодателей. У меня в гостях Ольга Лермонтова, карьерный эксперт и основатель Careerum. Больше 15 лет она строила международную карьеру в Google, Microsoft, Adobe и Intel, отвечая за продажи и стратегию на 25 рынках Европы и Африки. Careerum помог более 14 000 специалистам из 60 стран получить офферы от Tesla, Deloitte, Spotify, KPMG и других компаний. Сейчас Ольга изучает психологию карьерных кризисов и переходов в Harvard Extension School. Разобрали, что сегодня действительно меняет рынок труда: почему будет мало просто «хорошо выполнять свою работу» и что делать компаниям, если миллениалы выгорают, а зумеры ищут счастье в работе бариста вместо офисных будней. Обсудили и парадокс AI-найма: почему инструменты, которые должны были всё упростить, только усложнили жизнь. А еще поговорили о том, как AI меняет саму IT-индустрию изнутри и до какого возраста нам всем, скорее всего, придется работать. Залетайте смотреть: https://youtu.be/vqGmRpV-tAw 🤘❤️‍🔥 Не забудьте воткнуть лайк и поделиться выпуском с друзьями.

Сегодня говорим о том, что будет с рынком труда: кому будут платить больше всех к 2030 году и как изменилось представление о том, что такое хорошая карьера. Обсуждаем, действительно ли существует дискриминация 40+, почему совет «иди в IT» из универсального стал спорным и как отвечать на вопрос про зарплатные ожидания.

Завтра у меня в подкасте человек, который построил карьеру в Google, Microsoft, Adobe и Intel – а теперь помогает получать такие же офферы другим. Ольга Лермонтова больше 15 лет управляла продажами и стратегией на 25 рынках Европы и Африки. Затем основала Careerum – международный карьерный сервис, который помог более 14 000 специалистам из 60 стран получить офферы от Tesla, Deloitte, Spotify, KPMG и других крупнейших компаний. Ожидайте 🤘

Базовые вещи делаю.

ИИ обрушит цены? Илон Маск считает, что развитие ИИ позволит производить гораздо больше при меньших затратах. Цены начнут снижаться, а для части людей работа со временем вообще может стать необязательной. Звучит футуристично, но экономисты знают такой сценарий давно – и у него есть неприятная сторона. Если вслед за ценами начнут снижаться зарплаты, а долги останутся прежними, дешевизна быстро превращается в проблему. В новом выпуске разобрали, может ли ИИ действительно запустить такую экономику, что тогда будет с работой и почему падение цен иногда пугает центробанки сильнее инфляции. https://youtu.be/5eKWBKRhfWU Приятного просмотра 🤘❤️‍🔥

Прошенный совет Многие ребята пишут мне в директ в ответ на мои видео с тренировок и спрашивают, как достичь таких результатов, как тренироваться, что делать и так далее. Я не профессиональный тренер, но одну вещь могу сказать с уверенностью. Я не вижу смысла ходить в гламурный спортзал, поднимать гантели, тягать штангу или пытаться повторять тренировки великих спортсменов, если у вас нет банальной базы. Что я считаю минимальной базой для среднестатистического мужчины? 15 подтягиваний за подход 25 отжиманий за подход 50 приседаний за подход 2 выхода силой за подход И всё это должно выполняться в правильной технике. Если по какой-то причине вы не можете сделать эти базовые упражнения, то, скорее всего, вам пока можно вообще забыть про гантели, другие снаряды и какие-то сложные программы тренировок. Это означает, что вашему телу в первую очередь не хватает базовой физической подготовки. Чтобы достичь этого минимума, не нужно практически ничего. Достаточно найти турник, пол и просто начать каждый день делать несколько подходов. Через полгода такой работы ваше тело преобразится. И уже после этого можно начинать говорить о каких-то рекордах, программах и спортивных целях.

Ненавижу утро Каждый день, открывая утром глаза, я не понимаю, почему мир устроен именно так. Причём неважно, где я: в Дубае, Лондоне, Нью-Йорке, Токио или на Мальдивах. Первые несколько часов дня для меня всегда мучительны. Я в абсолютном шоке от людей, которые встают пораньше, чтобы успеть побольше. Успеть побольше что? Пострадать? Поэтому, чтобы максимально нивелировать эти страдания, я стараюсь каждое утро начинать со встречи. Я просто втыкаю её в самое начало дня, чтобы, проснувшись, ни о чём не думать, а просто встать и поехать в назначенное место. Так мучения проходят немного легче.

Ускорение рабочих процессов Когда у команды рабочий день проходит в десятках открытых вкладок, облачных пространствах и бесконечных чатах, расфокус неизбежен. Сотрудники тратят силы на поиски нужных ссылок вместо реальных задач, а бизнес теряет темп и оплаченные часы из-за постоянной путаницы в версиях отчетов и макетов. Не зря эксперты по эффективности говорят: «чем меньше лишних сервисов и переключений, тем выше общая продуктивность». Именно поэтому стоит переходить на форматы, где редактор и хранилище работают в единой экосистеме – как Яндекс Документы на Диске в тарифе Яндекс 360. Связка простая: Документы закрывают совместную работу над файлами, а Диск держит под рукой все исходники и финальные версии, избавляя от поисков по чатам. Таблицы, презентации и документы открываются прямо в браузере без скачиваний и конвертаций. Правки сохраняются мгновенно, а коллеги могут подключаться к файлу одновременно и сразу обсуждать детали в комментариях. Ребятам в моей команде, например, это помогает быстрее согласовывать рабочие материалы и документацию с клиентами. В результате все собрано в едином структурированном пространстве – бизнес получает полный контроль над данными, бережет ресурсы сотрудников и ускоряет согласование задач на всех этапах. Настроить удобную среду для совместной работы и подключить онлайн-офис Яндекс 360 с дополнительными возможностями сервисов можно здесь. #реклама

Приятное возвращение к привычной спортивной рутине после летнего забега. Наверное, это единственное, что меня сейчас радует в Дубае, учитывая «прекрасную» погоду за окном.

Back to basics 🥷🏼

Где выгоднее жить? Есть простой способ понять, насколько город вам по карману: стоимость аренды однушки умножить на три. Если ваш доход заметно выше этой суммы – вы живёте с запасом. Если примерно равен – уже на грани. В Москве этот порог сейчас около 200 тысяч рублей, в Краснодаре – около 80 тысяч. Именно поэтому сегодня важно смотреть не только на размер зарплаты, но и на то, где она тратится. В новом выпуске разобрали, когда переезд действительно делает человека богаче, почему большой город всё ещё может быть выгоднее и какие минусы удалённой жизни обычно замечают слишком поздно.  https://www.youtube.com/watch?v=enTqHBTE760 Приятного просмотра 🤘❤️‍🔥

де

Кто такой Paolo Conte? Меломаны вспомнят итальянского композитора и певца, а кто-то сразу подумает о популярном бренде обуви родом из нулевых.  Этой осенью бренд Paolo Conte официально вернулся после масштабного перезапуска. В коллекциях по-прежнему упор на качественную натуральную кожу и замшу, но теперь это стильные городские модели, в которых одинаково продуманы и актуальный силуэт, и удобство при ходьбе. Обувь и аксессуары Paolo Conte созданы для тех дней, когда выбегаешь из дома в спешке, а выглядеть нужно на все сто. Больше не придется часами продумывать гардероб – правильная обувь и сумка берут всю работу на себя, делая даже самый простой повседневный комплект опрятным и стильным. Обновленная коллекция бренда представлена эксклюзивно в сети Familia. Посмотреть актуальный каталог и выбрать пару на сезон можно здесь. #реклама

Потенциал человечества Люди много спорят на тему того, какая страна станет следующей главенствующей державой и что будет происходить в экономике и геополитике. Но на самом деле всё гораздо проще. Если бы страны сплотились и объединились, они смогли бы совместными усилиями построить наилучший мир. У меня есть очень простое доказательство этому. Смотрите. Возьмите, например, европейцев. У них в туалетах есть ёршики, но нет биде. А с другой стороны, возьмите арабов. У них, наоборот, есть биде, но нет туалетных ёршиков. Если бы они объединили усилия, то смогли бы создать технологию туалета будущего, где были бы и биде, и ёршики. Мне кажется, этот пример наглядно доказывает потенциал, который достижим людьми при совместных усилиях.

Ищем сильного руководителя международного проекта Мы запускаем новые медиа и выводим один из наших продуктов на новые рынки. Поэтому мы в поиске руководителя - самостоятельного человека с предпринимательским мышлением, сильным английским, хорошим кругозором и интересом к экономике, медиа и миру. Важно отлично владеть современными AI-инструментами, уметь быстро разбираться в новых рынках, работать с данными и людьми. Опыт международных запусков, YouTube/media, fintech/crypto или построения команд будет большим плюсом. Если чувствуете, что это про вас - заполните короткую форму: https://forms.gle/oboqd4ueWoauthWe8 🤘

На базу Вот и всё, лето закончилось. Но надо сказать, эти два месяца, проведённые вне дома, помогли мне полностью пересобрать картину мира. Раньше я воспринимал необходимость уезжать на лето из Дубая как геморрой и вынужденное передвижение, которое выбивает тебя из комфорта. Но со временем посмотрел на это под другим углом и понял, что для меня это возможность полностью отключиться от рутины и текущих процессов, познакомиться с новыми людьми и посмотреть на свою жизнь со стороны. Так вот, это лето принесло мне невероятное количество крутых контактов с предпринимателями, инвесторами и просто очень умными и интересными людьми. Я увидел возможности для выхода на абсолютно новые альтернативные рынки, такие как Нигерия, Мексика, Турция, и просто невероятно ярко провёл время. Ничего из этого, конечно, я не успел выложить просто потому, что у меня буквально не было времени. Но я обязательно еще напишу пару мыслей и выводов. Ну а впереди шесть с половиной часов перелёта в Дубай, где меня ждут приятные 40 градусов.