dev.by: главные ИТ-новости Беларуси

«Лицо ПВТ» — теперь министр. Чего ждать айтишникам 3 марта должность министра связи и информатизации получил Кирилл Залесский — неформальное «лицо ПВТ» в последние несколько лет. devby вспомнил, чем Залесский выделялся в ПВТ образца 2022 — 2024: возможно, карьерный взлёт позволит ему развить какие-то из этих линий.

Я не знаю ни одного айтишника, который бы с удовольствием уезжал бы из страны. Уверен, что все они при первой же возможности рано или поздно вернутся домой.

Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

😐 Экспорт ПВТ за 2024 год не упал, но и не вырос ПВТ обнародовал информацию об экспорте резидентов за прошлый год. По информации Парка, по итогам 2024 года компаниям удалось не упасть и удержать экспорт на уровне 2023 года — 1,8 млрд долларов. Но за последние 6 лет это всё равно антирекорд. Ранее бывший замдиректора ПВТ (сейчас глава Минсвязи) Кирилл Залесский сообщил, что доля экспорта в общей выручке компаний ПВТ сократилась до 75%, а доля внутреннего рынка выросла до 25%. Исходя из этого можно примерно посчитать суммарную выручку резидентов ПВТ за прошлый год. Она могла составить около 2,4 млрд долларов. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

Wanted! Ищем айтишников из разных локаций, которые искали работу через службы занятости или обращались туда за пособиями. Напишите нам в @devby_insight_bot, если у вас есть подобная история. Это анонимно!

🫸 Польша резко сократила количество гуманитарных виз для беларусов Получить гуманитарную визу в Польше стало сложнее, пишет @dzikpic со ссылкой на Rzeczpospolita. За последние четыре года такие визы получили более 53,5 тыс. беларусов. В прошлом году — всего 518. В прошлом году новое руководство МИД Польши провело аудит всех визовых процедур. Были выявлены нарушения при выдаче рабочих, студенческих, PBH и гуманитарных виз. С этого момента выдача польских виз по всем категориям резко сократилась. МИД объясняет это тем, что произошёл «процесс ужесточения системы выдачи виз». Это было вызвано «слишком мягким подходом к их получению со стороны граждан Беларуси, которые использовали гуманитарные визы в других целях, в основном для поездок по Шенгенской зоне и перемещения между Беларусью и Польшей». Теперь гуманитарная виза выдаётся только один раз — как однократная национальная виза, позволяющая безопасно покинуть страну происхождения. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

Как прожить неделю без Wi-Fi и кайфануть. Спойлер: выйти в море вместе с Damora Клуб Damora организует морские экспедиции в Атлантическом океане: Канары и Азоры, а также в суровых, но завораживающих водах Норвежского и Северного морей. Не просто круиз, где ты просто пассивный наблюдатель. Здесь ты участник процесса: учишься управлять яхтой, работаешь с командой, выходишь за рамки привычного. Запланируйте своё приключение: 🔵 Азоры. Парусный поход к центру Атлантики: июнь 2025 — июль 2025 Нетронутая природа, минеральные источники и вулканы. Лазурный океан и более 20 видов китов. 🔵 Лофотенские острова. Парусный поход: июнь 2025 — сентябрь 2025 Уникальная морская экспедиция за Полярный круг. 🔵 Ставангер. Парусный поход по Норвегии: май 2025 — октябрь 2025 Это затерянные архипелаги островов, крутейшие треки для хайкинга, сплавы на сапах по фьорду и достопримечательности самой Норвегии. 🔵 Олесунн. Парусный поход по Норвегии: май 2025 — сентябрь 2025 Будет много фьордов и целый архипелаг из островов. 🔵 Канары. Путешествие к берегам Африки: ноябрь 2024 — январь 2025 Семь дней под парусом навстречу вечному лету, древнейшим вулканам, китам и красивейшим пляжам. 🔵 Гданьск. Обучение Zeglarz Jachtowy: апрель 2025 — сентябрь 2025 Базовый курс включает теорию парусного дела и практические тренировки с последующей сдачей экзамена на шкиперскую лицензию Zeglarz Jachtowy. Для кого это Не только для айтишников. Если ты привык к комфорту, но в душе жаждешь чего-то нового — тебе сюда. Неважно, ходил ли ты на яхте раньше. Главное — готовность к приключениям.

По промокоду DzikMorski скидка 5% на любое путешествие с клубом «Damora».

С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫

📉 Intel сократила 23 тысячи сотрудников за два года По состоянию на конец 2022 года в Intel работало 131,9 тысячи человек. К концу 2024-го численность сотрудников уменьшилась до 108,9 тысячи. В частности, около 16 тысяч было уволено в прошлом году. В прошлом году Intel объявила о масштабных планах по снижению издержек. В текущем году расходы планируется урезать на $10 млрд. При этом на реструктуризацию в прошлом году было потрачено $900 млн. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🏃🇱🇹 «Литовцы возвращаются из эмиграции — я их понимаю». +1 кейс о бусте карьеры в Литве Владиславу 25 лет, в 2022 году он переехал в Литву. Сделал там карьеру, купил квартиру, хочет и дальше жить и развиваться в этой стране. Вот его история. 🔵 О поиске работы В какой-то момент я решил начать искать новую работу. Сам поиск — от первого отклика до принятого оффера — занял около двух месяцев. Я откликался в основном на вакансии в литовских/европейских компаниях с офисами в Литве, в моём списке был только один беларусский аутсорс. Процесс поиска шёл довольно быстро: рекрутеры отзывались активно и оперативно назначали мне интервью. В чём отличие от Беларуси: — здесь очень часто тебе звонят по телефону. На родине у меня ни разу такого не было; — а ещё работодатели обязаны указывать вилку зарплат в объявлениях — и это жирный плюс, я считаю.

Сейчас я сам провожу интервью — и подход такой: сможешь ли ты легко научить кандидата тому, о чём спрашиваешь? Если да, спрашивать нет смысла. Лучше послушать, что он расскажет про свой опыт или оценить, как он думает и работает в команде с тобой при решении задачи.

🔵 О работе в продуктовой компании У нас чувствуется упор на life в work-life balance: безлимитный отпуск, 7-часовой рабочий день, все стараются не перерабатывать. Бонус в виде акций компании и ежегодный автопересмотр зарплат для покрытия инфляции. Лично моя зарплата за время работы выросла примерно в полтора раза. У нас нет жёстких дедлайнов или фраз из мира аутсорса вроде: «ну, заказчик сказал — значит надо». 🔵 О литовском вайбе — В Литве я чувствую, что страна и город развиваются и живут. Только за то время, что мы здесь живём, в районах, где мы снимали квартиры, построили три (!) новых парка. Новые жилые комплексы приятные на вид — и не «человейники». В 80% случаев, если ты идёшь в центр на выходных, там что-то происходит: либо национальный праздник, либо просто город организовал спортивное или культурное мероприятие. Приятно видеть, что люди участвуют в этом по желанию, а не потому что их свезли в столицу в автобусах.

И чтобы суммировать: в Литве мне очень нравится. Есть достаточно возможностей для работы и карьерного роста. Здесь поддерживают work-life balance, пусть даже пока он всё ещё не такой, как в Западной Европе. Здесь видны перспективы на будущее. Всё больше литовцев возвращаются из эмиграции — и я их понимаю.

Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

😵‍💫 Сеньоры специально пишут запутанный код, чтобы стать незаменимыми? В Threads обсуждают, правда ли, что некоторые разработчики специально пишут запутанный код без каких-либо комментариев, чтобы стать незаменимыми на проекте.

Один коллега за 3 года получил четыре повышения и +210% к зарплате. «Только он понимает эти системы». Два разработчика, пытавшиеся разобраться в его коде, уволились. По моим наблюдениям, так делают около 30% опытных разрабов.

Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

Хотите повысить продуктивность команды и создать комфортные условия для сотрудников? Рассказываем про звукоизоляционные решения для офисов с 5% скидкой В шумном офисе легко потерять концентрацию — разговоры, звонки и фоновый гул мешают сосредоточиться и приводят к усталости. Один из способов создать комфортное рабочее пространство — использовать звукоизоляционные кабинки. Более 40% компаний из списка Forbes 100 отмечают: с появлением кабинок продуктивность команд выросла, а шум перестал мешать работе. Специалисты Happy Office помогают сделать офис комфортнее — подбирают кабинки под задачи компании, устанавливает их и интегрирует в рабочий процесс. Тоже хотите тишины в офисе?

Специально для читателей @devby действует скидка 5% по промокоду #HAPPYDEV на любую звукоизоляционную кабинку. Промокод действует до 4 июня 2025. Пишите на почту info@happy-office.pl или в teleram @Happy_Office, специалисты Happy Office помогут выбрать решение, которое идеально впишется в ваш офис.

С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫

💰😎 Финтех-стартап с беларусскими корнями получил 10 млн евро инвестиций Литовский финтех-стартап с беларусскими корнями myTU успешно завершил инвестиционный раунд A, сумев привлечь 10 миллионов евро при запланированных 9 миллионах. Раунд возглавили существующие акционеры, увеличившие свои доли, а также два стратегических инвестора — давние бизнес-партнёры компании. Благодаря успешному раунду оценка myTU выросла до более чем 35 миллионов евро. «Наша технология позволяет нам устойчиво масштабироваться, а эти инвестиции станут топливом для следующего этапа нашего пути. Мы создаем банковскую платформу, которая не просто ориентирована на цифровой формат, а по-настоящему цифровая», — заявил генеральный директор myTU Роман Корнев. myTU основан в 2019 году (зарегистрирован в Вильнюсе), предлагает услуги мобильного и цифрового банкинга для частных и бизнес-клиентов. В стартапе работает 25 человек. В 2022 году myTU привлёк около 5 миллионов евро от бизнес-ангелов, а всего с момента основания — около 7 миллионов евро. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🌴 «Поначалу сига-сига раздражает, а потом и сам никуда не спешишь». Айтишники про жизнь на Кипре 🔵 Максим, 38 лет, менеджер в ИT-аутсорсе, живёт с семьёй (двое детей школьников): — Кипр — интересное место и очень неоднозначное с точки зрения долгосрочных планов на жизнь. Чего только стоит распространенное среди экспатов выражение «у каждого свой Кипр» — то есть одни и те же обстоятельства могут совершенно по-разному раскрыться для разных людей.

Распространенное «клише» про киприотов — это про их необязательность и неспешность («сига-сига»). Да, по-началу это несколько раздражает, но потом как-то снижаешь ожидания, подстраиваешься под местный ритм жизни — и уже сам никуда не спешишь.

🔵 Анна (имя изменено), 33 года, работает в геймдеве, на Кипре зимует несколько лет подряд: Какие я вижу плюсы: — Кипр — это идеальный баланс между работой и отдыхом. Можно продуктивно работать в офисе, а вечером поехать к морю и расслабиться. — Отличный климат зимой — солнечно и тепло, без изнуряющей жары. — Дружелюбные местные жители, которые всегда готовы помочь. — Большое русскоязычное сообщество и множество профессионалов из ИT. Минусы: — Летом может быть слишком жарко (+40°C). — Высокие цены на аренду, особенно в Лимассоле. — Без машины передвигаться сложно, так как общественный транспорт развит слабо. Но в целом, Кипр для меня — это место, где комфортно работать, отдыхать и жить. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

Стань частью команды Capital.com на Кипре. Релокационный бонус включает: перелеты для вас и вашей семьи, два месяца оплаченного жилья на Кипре, помощь в с переездом и процессом адаптации. Смотреть вакансии.

#партнерский_пост

🙏 «Спасите C++»: отец языка программирования просит помощи у сообщества Создатель C++ Бьёрн Страуструп призвал разработчиков защитить от исчезновения его язык программирования, который в последние годы критикуют эксперты по кибербезопасности. Основной причиной нападок является проблема безопасности памяти, что привело к исключению C++ из числа рекомендуемых языков в государственных и корпоративных проектах. C и C++ требуют ручного управления памятью, что делает их уязвимыми к ошибкам, таким как выход за границы массива или утечки памяти. Эти проблемы составляют основную часть уязвимостей в крупных кодовых базах. Поэтому ведущие мировые организации всё чаще выбирают языки с лучшей защитой памяти — Rust, Go, C, Java, Swift и Python. Эксперты разделились во мнениях о будущем C++. Некоторые считают, что полная замена C++ на другие языки невозможна, поскольку на нём написано слишком много кода. Вместо этого предлагается эволюционный подход — постепенная модернизация языка с внедрением инструментов повышения безопасности. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🔌 «У нас избыток электричества». Лукашенко поручил развивать в Беларуси майнинг криптовалют Об этом он заявил, обращаясь к вновь назначенному министру энергетики Алексею Кушнаренко. — Посмотрите по этому майнингу. Все больше людей ко мне обращаются. Если нам это выгодно, давайте будем делать. У нас избыток электричества есть. Пускай делают они эту криптовалюту и так далее. Тем более, вы видите, каким путем мир идёт. И особенно крупнейшая экономика мира. Они вчера объявили, что в резерве будут держать (криптовалюту), — сказал Лукашенко. Поэтому, прогнозирует он, спрос на криптовалюту будет. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🤔 Компании ПВТ получают на внутреннем рынке 25% выручки Об этом заявил новый министр связи и информатизации Кирилл Залесский, ранее занимавший должность замдиректора ПВТ. По словам Залесского, за последнее время доля внутреннего рынка в ПВТ сильно увеличилась — за прошлый год она составила примерно 25%.

«Таким образом, в целом можно сказать, что выполняется двуединая задача. У парка сохраняется экспортная направленность (75% всей выручки — это экспорт) при том, что практически нет импорта. ПВТ — это действительно сальдообразующий элемент нашей экономики», — отметил министр.

По его словам, в ПВТ есть сегмент компаний, которые заточены на работу внутри Беларуси. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🙄 Сергей Брин: разработчики ИИ в Google должны работать по 60 часов в неделю — По моему опыту, примерно 60 часов в неделю — золотая середина для продуктивности. Некоторые ребята работают намного больше, но это может привести к выгоранию или снижению креативности, — заботливо отметил Брин. Также он посоветовал сотрудникам быть в офисе «по меньшей мере» каждый будний день. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🪖 «Не планирую возвращаться!» Ездят ли в Беларусь релоканты призывного возраста? 🔵 Максим, бэкенд-разработчик, 22 года, живёт в Польше: — Родным стали названивать из милиции. Отстали после того, как мама дала им мой польский номер. Со мной связались по вайберу и попросили написать объяснительную, почему не явился в военкомат. Я согласился — пояснил, что не могу приехать из-за того, что не отпускают с работы, мол, мне перенесли отпуск. Приложил в доказательство документ от компании. Как мне сказали, на основании объяснительной человека просто удаляют из розыска на полгода — и он может без опаски путешествовать за пределы Европы. Но сейчас я больше не работаю в той компании — и сослаться на неё не могу. А из милиции звонят раз в полгода. И если в самом начале они уговаривали меня хотя бы встретиться на границе, чтобы подписать документы, то в последний раз в январе угрожали: «если сейчас не приедешь, будет только хуже». После этого звонков не было. 🔵 Игорь, фронтенд-разработчик, 25 лет, живёт в Польше: — Тогда ещё отсрочка полагалась студентам любых вузов, в том числе зарубежных, — и в военкомате лежали бумаги, которые подтверждали, что я здесь учусь. Позже домой стали приходить повестки, поэтому я не ездил в Беларусь, опасаясь, что заберут в армию. Очень жду достижения 27 лет и надеюсь, что к тому моменту призывной возраст не повысят. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🎒 Выращивали ownership, а выросла безответственность. PR-менеджер рассуждает о культуре компании Кто пишет: Катя Шкор, занимается техническим PR 12 лет, сейчас работает в On The Spot. В компании запустили 137 Podcast, первая тема посвящена инженерной культуре во Flo Health.

За базу берется утверждение, что культура инженерной компании = инженерная культура. Но это правило справедливо только для продуктовых компаний. Сейчас на рынке бОльшая часть инженеров работает в аутсорсе и аутстафе. А культура компании и инженерная культура команды — чаще разные вещи. Инженерная культура как правило связана с производственным процессом: от практик разработки и деплоя до способов код ревью и отношения к дейликам. Но at the end of the day мы все оказываемся на кухне, в рабочих чатах и на корпоративах. Поэтому я буду говорить именно про эту общую культуру компании.

Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

💸Полторы зарплаты айтишника. Лукашенко намекнул, сколько получает в месяц Александр Лукашенко «проговорился» о своей зарплате во время сегодняших кадровых перестановок. По его словам, получает он немногим больше, чем средний айтишник в Беларуси. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

«Потребуются аналогии и примеры из жизни». Как объяснить маме, что вы работаете с AI AI уже повсюду, но как рассказать об этом людям старшего поколения, чтобы они не только поняли, но и не запаниковали? Читать. Эта ссылка откроется в Беларуси.

💰 Трамп собирает криптовалютный саммит Президент США Дональд Трамп организует первый в истории Белого дома криптовалютный саммит, который состоится 7 марта. По данным Bloomberg, Белый дом приглашает на мероприятие основателей и руководителей криптовалютных компаний, инвесторов. Также на встрече будут присутствовать члены рабочей группы президента по цифровым активам. Основной задачей мероприятия станет обсуждение разработки четкой нормативной базы для криптовалютных инвесторов и создание условий для дальнейших инноваций в отрасли. Во время предвыборной кампании 2024 года Трамп, который ранее называл криптовалюты «мошенничеством», обещал поддержать индустрию, упорядочить регулирование и смягчить надзор в данной сфере. Ранее Трамп представил новую инициативу по созданию национального криптовалютного резерва. В состав резервных активов войдут не только биткоин (BTC), но и другие популярные криптовалюты, включая XRP, Solana (SOL) и Cardano (ADA). Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси