Dodo Engineering

🍕 Ищем продуктовых аналитиков с удалёнкой в Dodo Brands А чем у нас вообще аналитики занимаются? 🟠 Помогают с аналитикой продуктов и проектов, чтобы можно было принимать решения на основе данных и приоритизировать гипотезы; 🟠 Выстраивают дерево метрик и систему дашбордов, ищут взаимосвязи между продуктовыми и бизнес-метриками; 🟠Пишут запросы, делают и поддерживают дэшборды, настраивают витрины и джобы, развивают качество данных; 🟠Работают с кросс-функциональными командами, кто развивает наши продукты; 🟠Развивают культуру A/B и квази-A/B тестирования. Вот три три вакансии, куда нанимаем прямо сейчас: 1️⃣Product analyst B2B

В B2B Pizza мы разрабатываем системы для операционки пиццерий — доставки, производства и заготовок — и через эти продукты влияем на юнит-экономику пиццерий: от рекомендаций по числу сотрудников до алгоритмов батчинга заказов.

2️⃣ Product Analyst B2C

Мы в поиске нового коллеги, который вместе с нами будет драйвить B2C-направление в Додо. Если ты хочешь влиять на то, как миллионы клиентов взаимодействуют с нашими продуктами, присоединяйся к нам — вместе мы сделаем вкусный и удобный цифровой мир пиццы еще лучше!

3️⃣ Product Analyst Drinkit

Аналитика в Drinkit — стратегический партнёр бизнеса. Мы работаем в двух направлениях: Дата-активы: вместе с Дата офисом Додо формируем и развиваем информационные активы (заказы, гости, кофейни, бариста, операции). Монетизация данных: превращаем данные в бизнес-артефакты - дашборды, ML-модели, эксперименты, исследования, поставку данных во внешние системы.

Привет! Это Product Analytics Lead B2B Юра Гельман NewHR опросили 1493 аналитика про рынок 2025 — Dodо стал №1 по привлекательности собесов. У нас несколько команд аналитики, и у каждой свои нюансы найма. Сегодня расскажу про свою — B2B аналитику. Как у нас устроен процесс прямо сейчас и почему мы его переделываем, несмотря на рейтинги. ➡️Сначала про «почему переделываем» Со временем собеседования начали замыкаться на мне. Это не очень устойчивая модель. Параллельно есть встречный запрос от команды: для синьоров и крепких мидлов технические интервью — инструмент роста. Они учатся оценивать скиллы кандидатов, держать структуру разговора, разбирать чужой код и мышление. Сейчас мы хотим собрать систему, где интервью не узкое горлышко, а нормальная часть развития команды. ➡️Как процесс устроен сейчас Мы пересобрали процесс под 10+ интервьюеров и, надеюсь, в следующем исследовании NewHR будем в топе не только по привлекательности собеседований :) Отбор состоит из 4 этапов: HR-скрининг → два технических интервью по часу → финал Без тестовых заданий на дом и пяти раундов «культурного фита». ➡️ Что смотрим на технической части SQL. Уровень "посчитай продуктовую метрику/воронку" без возможности сделать select из базы, только по описанию схемы. Python. Раньше была задачка на логику и синтаксис. Поняли, что она оценивает только сам факт знания Python и больше ничего. Сейчас будем давать датасет и просить покрутить его, и сделать продуктовые выводы. Продуктовый кейс. Реальный сетап из работы. Например: в пиццериях России упала метрика X, как будешь раскапывать? Нас интересует не «правильный ответ» (грубо говоря, его нет), а как кандидат структурирует неопределённость, какие гипотезы выдвигает первыми, какие данные просит, в каком порядке их режет. Главное — двигаться топ-даун, чтобы ничего не упустить. Базовое ожидание: чистый код + структурное продуктовое мышление. Если сверху есть кейсы из практики с подтверждённым бизнес-вэлью — это супер, так как это та аналитика, которую мы хотим у себя растить в компании. Я искренне верю, что основная задачи аналитики — влиять на PnL компании (лучше больше на P и меньше на L 😄) Что не спрашиваем и почему ❌ Алгоритмы и литкод. В работе аналитика они почти не применяются, решили не усложнять процесс. Если кто-то считает, что без литкода нельзя нанимать аналитиков, расскажите в комментариях — мне правда интересны аргументы. Также мы понимаем, что собеседование — это диалог, в рамках которого не только мы оцениваем кандидата, но и кандидат оценивает нас и компанию. Поэтому в конце я всегда оставляю время на вопросы и стараюсь честно отвечать про то, что у нас сейчас работает плохо, какие задачи скучные, а какие — настоящий вызов. Кандидат должен уходить с собеса с понятной картиной, чтобы в случае выхода к нам на работу ожидания и реальность совпали. Если хочется попробовать наш новый процесс на себе, у нас открыто несколько вакансий👇

КУРЛЫК 🦤 Инструкция, как вызвать подозрения у лидера команды App&Web в Додо Пицца Юли Емельяновой: просто спросите у неё, как получить додо-рубли в 2026 году. А если всё еще не понимаете, о чём речь, смотрите новую серию «Однажды в айтишке Додо»☝️

А со стажером то что? Отвечаем: с ним случился онбординг. И сразу с CIO Dodo Brands Димой Павловым. Выдержит ли легенда новичка или возникнут вопросики — смотрите сами 🤔 И подписывайтесь, чтобы раньше увидеть следующие серии

У нас сегодня завершается внутренний хакатон Додо! 20 команд, почти 80 участников! И вот смотрите, какую классную штуку придумала одна из команд 😍 Рассказать ли вам про остальные решения и идеи, которые нам презентовали ребята? Если да — ставьте 👍🏻

Демо не будет и это не первоапрельская шутка В этом квартале мы решили устроить эксперимент — вместо четырехчасовой трансляции запустить корпоративный сериал с нашими лидерами 🎬 Кстати, Семён нашелся. Правда в другом десятилетии. 🍿Сериал будет идти весь месяц. Приходите смотреть, что случилось однажды в Додо: 🌐 Соц.сеть, в которую нельзя вас призывать 📱 ВКоторую можно

Приходим в офис, а там везде вот такие плакаты — в Додо пропал стажёр! Вы не видели его?

Проверь, плиз, работает еще? Не заблочили?

Макс?

Вас когда-нибудь бесила внезапная «амнезия» у приложения, когда надо заново вводить лооогины, пароооли, и вот этот вот все? Нас точно бесила, потому что такая проблема была в приложениях Додо Пицца и Дринкит. Сырная планетка говорит о том, что мы наконец-то сделали кросс-авторизацию в 19 странах 🍕 На iOS эта фича работала с прошлого года, на Android нужно было исправить несколько мелочей, перед тем, как раскатать на остальные страны. В чем же была проблема сделать это раньше, рассказывает Head of Mobile (Dodo Pizza & Drinkit) Гоша Шагинян:

Архитектурно у нас каждая страна полностью изолирована: своё законодательство, свои платёжные провайдеры, своя инфраструктура. Аккаунт из Москвы и аккаунт из Дубая — это два разных аккаунта, которые ничего не знают друг о друге. Сделать «бесшовный» переход физически невозможно: карты из одной страны не работают в другой, потому что всё завязано на локальных провайдерах. Поэтому задача была не просто технической, нужно было придумать, как сделать этот переход незаметным для пользователя, несмотря на реальную изоляцию систем.

Решили это элегантно: в каждой стране автоматически создаётся локальный аккаунт, почти незаметно для пользователя. Он остаётся авторизованным, и в момент заказа нужно лишь выбрать способ оплаты. А когда возвращается домой его встречает родной аккаунт. Так что теперь заказать любимый додстер или капуч с сырной пенкой в путешествии можно быстрее. Просто заходишь в приложение, а оно тебе говорит: «Привет, Валера! Я тебя помню. Что хочешь съесть сегодня?».

Есть идеи, при каком сценарии можно встретить в приложении эту сырную планету?🧀

Базовый минимум вайб-кодинга, чтобы получить роскошный максимум от работы с моделями 😎 Привет, это Женя Пятков и мы продолжаем говорить о работе c LLM. Сегодня разберем базу — Spec-Driven Development. Почти всегда дело не в моделях. Они начинают путаться и забывать договорённости, потому что им просто не задали правила игры. SDD же создает спеку, к которой модель может обращается. Таких решений много, но на практике почти все они так себе. Есть вариации использования MCP, но я рекомендую обратить внимание на Skills. Этот проект залетел недавно и правда стоит того, чтобы на него посмотреть. В карточках покажу, что такое скиллы, как они работают и какие возможности открывают👆

Ехали курьеры на велосипеде мопеде Нашу пиццу и додстеры едят уже в 26 странах. Но фишка в том, что везде свой ритм жизни и культурный контекст. Не всё можно предугадать, поэтому мы постоянно сталкивается с неожиданными деталями реальной жизни и учимся быстро на них реагировать. 🛵Случился нюанс с курьерами: в ОАЭ, Катаре и Индонезии почти все доставщики ездят на мопедах. Расстояния то не близкие. Но на карте в приложении они видели ИДУЩЕГО НОГАМИ человека с их заказом.

Из-за этого пользователи переживали, что доставка будет долгой, хотя по факту всё работало быстро. Теперь визуал соответствует реальности, что убирает лишние вопросы к поддержке и делает ожидание спокойнее. Обычно изменения сезонные. Например, на Новый год мы делаем праздничные пины на карте и иконку приложения. В этот раз мы пошли дальше: не просто добавили декор, а точечно изменили отображение курьера во всех точках касания пользователя для конкретных регионов. Игорь Гранкин, техлид команды

Главная задача была в том, чтобы курьер обновился везде синхронно, а не только на карте. Технически он представлен в разных форматах: ➕ На карте: Это пины, которые приходят с бэкенда. При этом мы всегда обновляем и «запасной» вариант в самом коде приложения, чтобы при плохом интернете картинка не ломалась. ➕ В статусах заказа: Там курьер отображается и как статика, и как Rive-анимация. Поэтому нам нужно было добавить новые ассеты во все эти места, чтобы образ курьера на мопеде был консистентным по всему приложению. А вы обращаете внимание, на чём передвигаются пины курьеров в приложениях?

Похоже, у нас тут «Находка» для Android-разработчиков 👀 26 марта в 18:30 идём на онлайн-митап от hh.ru. С докладом от нас будет Макс Качинкин, Android Tech Lead в Drinkit. Он расскажет, как проектировать AI-фичи в мобильном приложении, когда AI живёт не на бэкенде, а на клиенте. Макс разберет архитектурные паттерны и decision tree: 👉 где должно находиться взаимодействие с LLM; 👉 как строить решения от одноразовых запросов к LLM до собственного agent loop (ReAct + tools); 👉 когда имеет смысл перейти к более взрослому подходу с фреймворками вроде Koog для агентных систем и мультипровайдерности. Подключайтесь послушать о плюсах и минусах каждого варианта, данных (RAG vs tools) и ограничениях продакшена: latency, стоимость, безопасность, наблюдаемость. 🐳 А еще в конце покажем, какой путь мы выбрали в приложении Drinkit и почему.

«Рецепт Додо» уже на всех площадках! 🔥 Да нет, это мы не про рецепт нашей знаменитой пиццы, а про новый подкаст от команды Додо. В нём мы будем рассказывать о нашей внутренней кухне! Дима Павлов — гений, CIO, филантроп, главный по онбордингу в бизнес и ведущий «Рецепта Додо» к тому же — обсудит со своими гостями все тонкости нашего бизнеса: устройство технической платформы, роль эмоционального дизайна в опыте гостей, лидерство в командах и не только. Уже сейчас доступны выпуски со следующими героями: • ex-CIO Арсений Васильев — о роли IT-директора, продакт-менеджменте и отношениях айтишки с бизнесом; • ex-лидер маркетинга в Евразии Тамара Шайдулина — о крутых кампаниях без бюджета, креативе и гембе; • CTO Dodo Engineering Паша Притчин — о стабильности системы, найме разработчиков и об умении переводить с языка технического на бизнесовый. 📹 Подписывайтесь на наш канал на YouTube 💬 Смотрите наши подкасты в группе Dodo Brands в VK 🎙 Слушайте аудиоверсию подкаста на хостинге mave или переходите в удобный вам подкаст-плееры. Их число постоянно пополняется!

Прямой репортаж из офисной среды обитания DE от Толика Додстерова 🧡 Потихоньку начали промить наш внутренний хакатон, чтобы помочь айтишникам прийти в себя после зимней спячки. Но в процессе сами так влюбились в Толика, что решили поделиться этим шедевром с вами. Послание для коллег: присоединяйтесь!