ПРОФСОЮЗЫ Ставрополья
前往频道在 Telegram
«Федерация профсоюзов Ставропольского края» – крупная членская организация Федерации независимых профсоюзов России. Создана с целью представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов, трудящихся ставропольцев. http://fp-sk.ru
显示更多1 138
订阅者
无数据24 小时
-27 天
-1030 天
帖子存档
+3
Обновлённый номерной фонд Центра восстановительной медицины — санатория «Лесная поляна» ждёт гостей
Накануне Нового года в профсоюзном санатории «Лесная поляна» в Пятигорске после ремонта открыли 8-й этаж спального корпуса. Всего обновлено около 40 номеров.
В церемонии открытия приняли участие председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина и генеральный директор Курортного управления профсоюзных санаториев Николай Мурашко.
«Открытие 36 новых номеров — это не просто обновление санатория. Мы помогаем решать государственную задачу по оздоровлению граждан, в том числе тех, кто принимал участи в специальной военной операции», — отметила Татьяна Чечина.Реновация номерного фонда здравниц Ставропольского края будет продолжаться. #ФПСК #профсоюзы #санаторий
Накануне в Георгиевске состоялась традиционная встреча в рамках Дня профсоюзного информирования. Мероприятие организовало Представительство Федерации профсоюзов Ставропольского края (ФПСК) в Георгиевском муниципальном округе.
Что обсудили:
• актуальные вопросы формирования систем оплаты труда в организациях;
• роль и позицию профсоюзных организаций всех уровней в этих процессах.
С докладами выступили:
✔️ Наталья Герасимова — руководитель отдела трудовых отношений и взаимодействия с органами местного самоуправления ФПСК;
✔️ Ольга Мухортова — главный правовой инспектор труда ФПСК.
О результатах работы краевых профсоюзов в сфере повышения оплаты труда работников бюджетной сферы рассказал Георгий Волков — Председатель Ставропольской краевой организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания.
В диалоге приняли участие:
• председатели первичных профсоюзных организаций округа (здравоохранение, культура, образование, АПК и др.);
• специалисты организаций, заинтересованные в обсуждении профсоюзных вопросов.
Мероприятие стало важной площадкой для обмена опытом и конструктивного диалога по ключевым вопросам профсоюзной деятельности.
#ФПСК #ПрофсоюзыСК #Георгиевск
Repost from ФНПР | Профсоюзы России
🎄Новогодние каникулы — время отдыха.
📜Но если работа не ждет, запомните три золотых правила из ст. 113, 153 ТК РФ:
✅Согласие — обязательно! Работодатель не может вас просто вызвать. Нужно ваше письменное согласие. Исключение — чрезвычайные ситуации (аварии, катастрофы).
✅Двойная оплата — гарантирована! За работу в официальный нерабочий праздничный день (в этом году - 31 декабря -11 января) вам обязаны оплатить не менее чем в двойном размере.* Сдельщикам — не менее двойной сдельной расценки.
* С окладом — одинарная ставка сверх оклада, если работа входила в месячную норму времени.
✅Отгул — ваша альтернатива! По вашему желанию вместо двойной оплаты могут предоставить дополнительный день отдыха. Но оплатят его в одинарном размере.
Важно: Отказаться можно, если вы не принадлежите к категории обязанных выходить (например, при чрезвычайной ситуации). Всегда требуйте письменное приглашение/приказ с указанием даты и обязанностей. За помощью в оформлении обращайтесь в профсоюз!
Repost from ФНПР | Профсоюзы России
🎄Новогодние каникулы — время отдыха.
📜Но если работа не ждет, запомните три золотых правила из ст. 113, 153 ТК РФ:
✅Согласие — обязательно! Работодатель не может вас просто вызвать. Нужно ваше письменное согласие. Исключение — чрезвычайные ситуации (аварии, катастрофы).
✅Двойная оплата — гарантирована! За работу в официальный нерабочий праздничный день (в этом году - 31 декабря -11 января) вам обязаны оплатить не менее чем в двойном размере.* Сдельщикам — не менее двойной сдельной расценки.
* С окладом — одинарная ставка сверх оклада, если работа входила в месячную норму времени.
✅Отгул — ваша альтернатива! По вашему желанию вместо двойной оплаты могут предоставить дополнительный день отдыха. Но оплатят его в одинарном размере.
Важно: Отказаться можно, если вы не принадлежите к категории обязанных выходить (например, при чрезвычайной ситуации). Всегда требуйте письменное приглашение/приказ с указанием даты и обязанностей. За помощью в оформлении обращайтесь в профсоюз!
🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ |ФНПР МАХ
🔥 Председатель ФПСК в эфире «Комсомольской правды»: ключевые тезисы
В эфире радио «Комсомольская правда» председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина поделилась итогами работы в 2025 году и осветила важнейшие вопросы защиты трудовых прав.
#ФПСК #профсоюзы #трудовыеправа #индексациязарплаты
Repost from ФНПР | Профсоюзы России
Хотите первыми увидеть отчетный ролик о том, как прошло главное молодёжное профсоюзное событие страны?
Загляните в наш канал МАХ!
🤝 Профсоюзы будут бороться за индексацию зарплат бюджетников
В 2026 году оплату труда работников бюджетной сферы Ставропольского края, чья зарплата не превышает МРОТ и не регулируется положениями, установленными «майскими указами» президента России, проиндексируют в два этапа – на 10% с 1 января и ещё на 10% с 1 июля.
Будет ли этого достаточно для улучшения покупательной способности работников?
Именно этот вопрос поднимался на заседании Совета Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» (ФПСК). Ответ профсоюзов однозначный – этого повышения недостаточно, так как в 2025 году индексация заработной платы правительством региона не проводилась.
– Чтобы повысить покупательную способность заработной платы этих работников, индексация для них должна составить не менее 18,7% с 1 января 2026 года, – отметила председатель ФПСК Татьяна Чечина, подчеркнув, что профсоюзы продолжат защищать трудовые прав работников.
Кроме того, организация планирует инициировать внесение изменений в краевое трёхстороннее соглашение, уточнив показатели минимальной заработной платы, и последовательно добиваться реализации своих инициатив для улучшения благосостояния трудящихся региона.
✍🏻 В настоящее время, по данным Северо-Кавказстата, Ставрополье занимает нижние строчки рейтингов среди субъектов Российской Федерации по размеру номинально начисленной заработной платы – в первом полугодии 2025 года край опустился до 72-го места (в 2024 году регион занимал 66-е). Что касается уровня номинального денежного дохода, то Ставрополье находится на 79-м месте, потеряв за год 5 позиций.
Главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Ставропольского края Ольга Мухортова приняла участие в третьем Всероссийском профсоюзном юридическом форуме, который прошёл в Екатеринбурге. В мероприятии участвовали около ста специалистов — представители правовых служб членских организаций ФНПР и профсоюзных правовых инспекций.
Ключевой темой обсуждения стали актуальные изменения в трудовом законодательстве и судебной практике, влияющие на защиту прав работников и деятельность профсоюзов.
В рамках форума участники детально обсудили механизмы закрепления дополнительных льгот и гарантий для членов профсоюзов, роль профсоюзного движения в современной правовой системе, а также пути совершенствования социального партнёрства. Мероприятие стало важной площадкой для обмена опытом, выработки совместных подходов к защите интересов трудящихся и налаживания диалога с госорганами и социальными партнёрами.
«Мероприятие проходило в формате единения науки трудового права и практики его применения. Юридический форум, проходящий уже в третий раз, стал хорошей традицией, позволяющей профсоюзным правозащитникам не только обмениваться ценными наработками с коллегами из разных регионов, но и пообщаться по возникающим вопросам с представителями различных структур, в том числе судебной системы. Полученный опыт дает четкое понимание стратегии дальнейших действий для повышения эффективности работы по защите прав трудящихся», – поделилась впечатлениями Ольга Мухортова.#ФПСК #Профсоюзы #ТрудовоеПраво #ЮридическийФорум #ЗащитаПравТрудящихся
❗️ Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Ставропольского
края напоминает, что 17 декабря — последний день для утверждения
графика отпусков на следующий календарный год.
На что обратить внимание:
1️⃣ график должен быть утвержден с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;
2️⃣ в график отпусков включаются все работники, которые на день его утверждения состоят с работодателем в трудовых отношениях, включая тех, с кем трудовые отношения будут расторгнуты в течение рабочего года, внутренние и внешние совместители и пр.;
3️⃣ в графике нужно указывать конкретные даты начала периода отпуска;
4️⃣ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск нужно отражать в графике отпусков, так как это один из видов ежегодного оплачиваемого отпуска;
5️⃣ разделить на части ежегодный отпуск в графике работодатель самостоятельно не вправе, это допустимо только по соглашению сторон, т.е. должно быть письменное подтверждение такого соглашения;
6️⃣ неиспользованные отпуска за прошлые рабочие периоды рекомендуется включать в график;
7️⃣ с графиком отпусков работник должен быть ознакомлен под подпись.
🔥 Победа на всероссийском уровне!
Молодёжный совет Федерации профсоюзов Ставропольского края одержал победу в номинации «Лучший молодёжный совет территориального объединения организаций профсоюзов» на Всероссийской премии Молодёжного совета ФНПР!
В борьбе за награду участвовали 13 претендентов, но именно наша команда доказала: ставропольская молодёжь — на высоте! 💪
Это заслуженное признание вклада наших активистов в развитие профсоюзного движения страны. Гордимся и поздравляем победителей! 👏
#ФПСК #МолодёжныйСовет #Профсоюзы #Победа
Делегация профсоюзов Ставропольского края на Федеральном форуме Всероссийской молодёжной программы ФНПР «Стратегический резерв» 💪🏻
Repost from ФНПР | Профсоюзы России
Заместитель председателя ФНПР Евгений Макаров в ходе заседания Исполкома Всеобщей конфедерации профсоюзов заявил о том, что действующий механизм расчета минимальной зарплаты в стране устарел. Он напомнил, что МРОТ с 1 января 2026 года увеличится на 20,7% и составит 27 093 руб., в то время как прожиточный минимум повысится всего на 6,8% до 20 644 руб.
Размер минимального потребительского бюджета до сих пор официально не рассчитывается. В отличие от прожиточного минимума, включающего минимальный набор товаров и услуг для физиологического выживания, минимальный потребительский бюджет рассчитан на удовлетворение современных насущных потребностей граждан,- подчеркнул Евгений Макаров. По расчетам профсоюзов, для обеспечения нормального уровня жизни необходим минимальный потребительский бюджет в размере 59 625 руб.
+4
📅 График отпусков — обязательный документ для любого работодателя. Он помогает:
- спланировать загрузку подразделений;
- избежать «массовых» отпусков в пиковые периоды;
- соблюсти права сотрудников на отдых;
- минимизировать риски трудовых споров и проверок.
В этом цикле карточек разберём ключевые правила работы с графиком отпусков на 2026 год:
- сроки утверждения и согласования;
- кто должен быть включён;
- какие периоды указывать;
- как планировать очередность;
- как правильно ознакомить сотрудников.
#Профсоюзы #ФПСК #ФНПР #ТКРФ #ГрафикОтпусков
+4
🩺 В Ставрополе переизбрали председателя краевого профсоюза работников здравоохранения
В Ставрополе состоялась XI отчётно выборная конференция краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. В мероприятии приняли участие заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников, замминистра здравоохранения края Елена Ковригина, председатель комитета Думы СК по соцполитике и здравоохранению Валентина Муравьёва, ректор СтГМУ Виктор Мажаров и председатель Федерации профсоюзов СК Татьяна Чечина.
Как прозвучало в докладе председателя краевого профсоюза работников здравоохранения Александра Кривко, за период с 2020 по 2025 год не смотря на сложную ситуацию, были достигнуты значительные результаты, среди которых можно отметить рост зарплат в отрасли на 166 %, дифференцированные выплаты за работу во вредных условиях, а также сохранение других ключевых социальных гарантий и многое другое.
Этому способствовало выстроенная эффективная система социального диалога в отрасли
«Отраслевое соглашение в системе здравоохранения – одно из немногих соглашений, которое является правовым актом и, соответственно, фундаментом для стабильных трудовых отношений в отрасли», – подчеркнула председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина.Отдельно Татьяна Чечина отметила работу молодёжного совета профсоюза. По её мнению, это отличная площадка для развития лидерских качеств и построения карьеры молодых работников. Переизбрание Александра Кривко на пост председателя краевого профсоюза работников здравоохранения, говорит о доверии коллег и признании проделанной за прошедшие годы работы. В ближайших планах организации — усиление работы по защите трудовых прав.
+4
❓ У многих из на часто возникают вопросы: как оплачивается работа в выходные? можно ли взять отгул вместо двойной оплаты? как правильно оформить выход на работу в праздничный день?
✍🏻 Разбираем ключевые моменты трудового законодательства — коротко и по делу.
📲 Сохраняйте карточки, чтобы знать свои права!
C целью популяризации приоритетных профессий, востребованных в экономике края, оказания помощи молодежи при выборе будущей профессии с 7 по 8 ноября 2025 года в городе Пятигорске на площадке музейно-выставочного комплекса «Россия - моя история»
(ул. Кооперативная, д.42 (район Новопятигорского озера) состоится профориентационное мероприятие «Краевой фестиваль профессий».
Учащиеся 8-11 классов общеобразовательных учебных заведений, их родители, выпускники и студенты образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования смогут посетить тематические площадки, принять участие в профориентационных играх и квестах,
пройти профессиональное тестирование
и получить индивидуальные консультации.
⚙️Свои интерактивные презентации представят ведущие образовательные организации высшего и среднего профессионального образования Ставропольского края, а также региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов детей и молодежи «Сириус 26».
Проведение фестиваля направлено на повышение престижа ключевых профессий, информирование молодежи о ситуации на рынке труда, а также на формирование системного подхода к целевому обучению и дальнейшей профессиональной реализации.
