АКАДЕМИЯ НСБ 🏛️
前往频道在 Telegram
🏛️ Академия Негосударственной сферы безопасности «Учимся вместе, учимся у профессионалов Негосударственной сферы безопасности» О проекте: https://t.me/academy_nsb/7139 Практическая деятельность: https://t.me/academy_nsb/4922 Связь: @stb_safety_bot
显示更多1 019
订阅者
+124 小时
无数据7 天
-1030 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+5
在0个频道中
六月 '26
+10
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+10
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+22
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+24
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+41
在5个频道中
Get PRO
一月 '26
+34
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+29
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+42
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+60
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+56
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+44
在1个频道中
Get PRO
七月 '25
+56
在1个频道中
Get PRO
六月 '25
+30
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+41
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+24
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+39
在1个频道中
Get PRO
二月 '25
+50
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+51
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+71
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+59
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+39
在1个频道中
Get PRO
九月 '24
+38
在2个频道中
Get PRO
八月 '24
+44
在2个频道中
Get PRO
七月 '24
+39
在3个频道中
Get PRO
六月 '24
+31
在3个频道中
Get PRO
五月 '24
+22
在4个频道中
Get PRO
四月 '24
+24
在3个频道中
Get PRO
三月 '24
+23
在3个频道中
Get PRO
二月 '24
+29
在3个频道中
Get PRO
一月 '24
+22
在4个频道中
Get PRO
十二月 '23
+31
在4个频道中
Get PRO
十一月 '23
+48
在4个频道中
Get PRO
十月 '23
+18
在3个频道中
Get PRO
九月 '23
+34
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+20
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+22
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+25
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+44
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+56
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+24
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+21
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+75
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+36
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+50
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+31
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+21
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+16
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+13
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+23
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+16
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+28
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+22
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+14
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+244
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 22 七月 | 0 | |||
| 21 七月 | +1 | |||
| 20 七月 | 0 | |||
| 19 七月 | 0 | |||
| 18 七月 | 0 | |||
| 17 七月 | +1 | |||
| 16 七月 | 0 | |||
| 15 七月 | 0 | |||
| 14 七月 | 0 | |||
| 13 七月 | +1 | |||
| 12 七月 | 0 | |||
| 11 七月 | 0 | |||
| 10 七月 | 0 | |||
| 09 七月 | +1 | |||
| 08 七月 | 0 | |||
| 07 七月 | 0 | |||
| 06 七月 | 0 | |||
| 05 七月 | 0 | |||
| 04 七月 | +1 | |||
| 03 七月 | 0 | |||
| 02 七月 | 0 | |||
| 01 七月 | 0 |
频道帖子
| 2 |  +1https://t.me/firefighting_technology | 82 |
| 3 | https://t.me/firefighting_technology | 1 |
| 4 |  Искусственный интеллект должен работать в интересах России
📄 Сегодня Совет Федерации одобрил Федеральный закон о поддержке развития технологий искусственного интеллекта в Российской Федерации.
📱 ИИ активно входит во все сферы нашей жизни. Он внедряется на предприятиях, участвует в образовательном процессе, умеет создавать контент, анализировать огромные массивы информации, прогнозировать результаты и помогать принимать решения. Для развития технологии формируется полноценная правовая основа.
📍 В ФЗ учтены цели и основные задачи развития искусственного интеллекта. Одобренный закон вводит понятия суверенных и национальных моделей ИИ. Обработка данных при их использовании должна быть локализована на территории России и осуществляться с участием российских юридических лиц. Это условие безопасности. Правительство сможет определить государственные информационные системы и другие чувствительные объекты, где будут применяться исключительно российские модели ИИ.
⌨️ Предусмотрены и меры поддержки отечественных разработчиков, в том числе доступ к данным, которые нужны для обучения моделей. Пользователи также получат возможность маркировать материалы, созданные с использованием искусственного интеллекта.
🇷🇺 Россия должна обладать собственными передовыми решениями в сфере искусственного интеллекта и сохранять технологическую независимость. Мы создаем условия для этого.
📷 Изображение создано с помощью ИИ
#СоветФедерации
#РазвитиеИИ | 75 |
| 5 |  «Анонимный Telegram: Расследование» (документальный фильм, 2026)
Проект представляет собой глубокое документальное исследование теневого сегмента мессенджера, посвященное механизмам сетевого шантажа и информационным войнам. За последние 12 месяцев в анонимной среде Telegram произошел резонансный всплеск уголовных дел: правоохранительным органам удалось установить личности и задержать ключевых авторов и администраторов деструктивных каналов. Подавляющее большинство эпизодов квалифицированы как вымогательство с угрозой распространения компрометирующих сведений. В фильме приняли участие публичные персоны, пострадавшие от целенаправленных фейков, ведущие журналисты федеральных СМИ, действующие администраторы популярных пабликов, а также эксперты в области кибербезопасности, занимающиеся поиском и деанонимизацией нарушителей. Ключевые темы дискуссии — границы свободы слова в цифровую эпоху, истинная цена конфиденциальности, природа фейковых кампаний и скрытые риски анонимности на платформе.
. | 122 |
| 6 |  С Днём РЫБАКА 🐠🦈🐠 | 119 |
| 7 |  📈 МТУСИ — в топ-10 технических вузов Москвы по версии РИА Новости
Московский технический университет связи и информатики вошёл в десятку лучших технических вузов Москвы по версии РИА Новости.
В рейтинг попали ведущие университеты столицы, готовящие специалистов для высокотехнологичных отраслей экономики.
РИА Новости также отмечает сотрудничество МТУСИ с индустриальными партнёрами, в том числе совместную подготовку кадров с Билайном для IT-отрасли 🟡
Позиция в перечне лучших технических вузов Москвы — это результат работы преподавателей, исследователей, студентов и выпускников университета.
Благодарим каждого, кто вносит вклад в развитие МТУСИ! 💜
Познакомиться с полным рейтингом можно в материале РИА Новости. | 150 |
| 8 | https://www.gazeta.ru/tech/2026/07/08/23198785.shtml | 132 |
| 9 | ❗️Анонс мероприятия от нашего коллеги Игоря Бедерова
⚡️ Верховный суд создал новый прецедент: теперь бизнес обязан сам доказывать непричастность к сайтам-двойникам и мошенническим ресурсам. Если компания не ведет проактивный мониторинг — материальная ответственность за действия киберпреступников ложится на нее.
Как защитить свой бренд и избежать выплат пострадавшим? Разберем на бесплатном вебинаре Игоря Бедерова 2 июня в 20:00.
В программе:
🔹 выявление мошеннических доменов, пабликов и ботов в соцсетях
🔹 алгоритмы блокировки и удаления фишинговых ресурсов
🔹 правильное документирование мониторинга для госорганов
👉 Регистрация: incidentresponse.getcourse.ru/peg0207
. | 200 |
| 10 |  Сегодня в 19:00 (МСК) Игорь Бедеров проводит вебинар по основам исследования криптовалют для расследований. Разберем, как устроен блокчейн, из чего состоят транзакции и как анализировать перемещение активов — от первых шагов до реальных кейсов. Научимся проводить расследования и собирать из открытых источников сведения о цифровых активах физических лиц.
Регистрация для желающих принять участие: https://incidentresponse.getcourse.ru/peg1806
. | 262 |
| 11 | ⚡️ Открыт прием заявок для участия в трех Всероссийских конкурсах научно-исследовательских работ в интересах Вооруженных Сил Российской Федерации.
1️⃣Всероссийский конкурс по поиску в интересах Вооруженных Сил Российской Федерации научно-исследовательских работ граждан Российской Федерации.
2️⃣Всероссийский конкурс по поиску научных, инновационных, производственных групп или коллективов, способных к эффективной реализации перспективных проектов.
3️⃣Всероссийский конкурс по поиску идей создания новых технологий и изделий, новых способов применения существующих технологий и изделий.
Тема конкурсов в 2026 году:
«Инновационные разработки (решения) для технологического прорыва в области обороны»
Направления:
▶️Беспилотные комплексы (наземного, воздушного, морского, речного назначения, системы управления ими, в т.ч. с элементами ИИ)
▶️Системы борьбы и противодействия беспилотным комплексам.
▶️Системы связи и АСУ.
▶️Системы получения, обнаружения и обработки информации, в т.ч. специальное программное обеспечение военного назначения.
▶️Энергетика.
▶️Разработки в области медицины и реабилитации раненых.
▶️Нанотехнологии и наноматериалы (в т.ч. химмотология).
❗️При рассмотрении конкурсных работ приоритетными будут считаться работы с возможностью практического применения их результатов в подразделениях тактического звена.
🏭Организатор конкурсов:
ФГАУ «Военный инновационный технополис «ЭРА»
🕒Прием заявок:
до 30 июня 2026 года
🏆💳 Победителям предусмотрены денежные премии
➡️Подробная информация:
https://mil.ru/services/contests/konkurs
. | 173 |
| 12 |  С Праздником, россияне, с Днём России 🇷🇺 | 292 |
| 13 | 7–8 августа в Москве пройдет второй бизнес-форум «Свои люди», посвященный экономической безопасности, кадровым рискам, корпоративным расследованиям и человеческому фактору в бизнесе.
Мы собрали на одной площадке специалистов по корпоративной безопасности, профайлингу, Forensic, внутренним расследованиям и управлению рисками, чтобы обсудить одну из самых сложных задач современного бизнеса:
как предотвращать потери до того, как они произошли.
В программе форума:
• реальные кейсы корпоративного мошенничества и внутренних расследований;
• кадровая безопасность и ошибки найма;
• управление рисками человеческого фактора;
• проверка контрагентов и Due Diligence;
• профайлинг как инструмент оценки и прогнозирования поведения человека;
• практики Forensic-интервью;
• панельная дискуссия с представителями бизнеса и корпоративной безопасности.
Среди спикеров и участников форума — практики, которые ежедневно работают с вопросами безопасности, расследований и защиты бизнеса в крупных российских компаниях.
Отдельное внимание мы уделили второму дню форума.
Он пройдет в формате практического обучения и будет посвящен профайлингу, интервьюированию, анализу поведения человека и прогнозированию рисков человеческого фактора. По итогам участники смогут получить удостоверение о повышении квалификации или сертификат.
В ближайшие недели мы будем подробнее рассказывать о спикерах, темах и кейсах форума.
А пока предлагаем познакомиться с программой:
https://studyprofiling.ru/korporativnayabezopasnost
. | 195 |
| 14 |  С Праздником, православные, с Днём Святой Троицы🙏
. | 219 |
| 15 | Профайлинг как инструмент управления кадровыми рискамПрофайлинг как инструмент управления кадровыми рисками. Ошибка при назначении топ-менеджера или ключевого специалиста - один из самых дорогих рисков для любого бизнеса. На высокопрестижные и высокооплачиваемые позиции кандидаты приходят максимально подготовленными: они демонстрируют требуемые компетенции, но часто камуфлируют свои истинные мотивы и личные качества.
Следствием такого «эффекта маски» становится не просто неэффективность сотрудника, а системный ущерб: разрушение корпоративной культуры, падение доверия в команде, остановка бизнес-процессов и неизбежные затраты на повторный поиск. https://bureausb.ru/stb-publications/profailing-kak-instrument-upravleniia-kadrovymi-riskami | 208 |
| 16 | https://youtu.be/8T4e0awHYB4?is=ixxNhHJsKuJZZ2EK | 191 |
| 17 |  🇷🇺 С Днём Победы! 🎖️ | 159 |
| 18 |  没有文字... | 167 |
| 19 |  День памяти святого великомученика Георгия Победоносца 🙏 | 165 |
| 20 | 2_5456477953514835191.mp3 | 174 |
