CodeCamp

Ловкость рук и никакой магии: Леонид Савченков из Yandex Cloud рассказал, как можно перейти от классических DWH к Lakehouse-архитектуре и собрать всё это в единую систему. Главная идея — разделение хранения и вычислений. Данные и ресурсы обработки работают независимо, поэтому систему проще масштабировать, дешевле поддерживать и легче адаптировать под рост нагрузки 😮‍💨 Такой подход помогает бизнесу работать с большими объёмами данных, внедрять ИИ и выдерживать пиковые нагрузки без взрывного роста затрат и сложности инфраструктуры.

Опенсорс тащит: MiniMax выпустили M3 — и это один из самых сильных открытых релизов года. Китайцы создали одну модель, чтобы управлять всеми работать как агент, выполняя задачи по 12 часов, держать контекст в 1M (!) и при этом поддерживает нативную мультимодальность. По бенчам держится на уровне Opus 4.7 и в кодинге даже обгоняет GPT 5.5! Цена, если хотите использовать модель на полную — $1.2/$4.8 за миллион токенов. Инфа сотка, что Амодеи и Альтман не могут спать спокойно из-за китайского опенсорса 🌚

Это AGI? Codex обходит запреты и сам находит способ получить права администратора 😒 Пользователь показал, как ИИ не смог выполнить задачу через sudo (прав не было), зато самостоятельно нашёл обходной путь через Docker и внёс нужные изменения в систему. Если не хотите пострадать от своевольных ИИ — используйте rootless режим в Docker 😬

Весь мир: Нам нужно больше GPU Дженсен Хуанг: 💃

Коротко о рынке найма: дата-аналитик написал в резюме, как чешет пузо капибарам, и получил 40+ приглашений 😂 В ключевых достижениях он максимально расписал уход за капибарами, вроде A/B тестов новых сочных трав, и дрессировку пушистиков — и алгоритмы отметили резюме как подходящее. Откликов было в какой-то момент так много, что даже пришлось отказывать рекрутерам, говоря, что «уже не актуально». Срочно добавляем в резюме капибар 😂 @xor_journal

Как-то пропустил, но VS Code на днях мощно обновили — с локальными ИИ теперь можно работать без входа в GitHub 😨 Наверное, ключевое в свежем обновлении 1.122 Microsoft — они добавили поддержку air-gapped BYOK (Bring Your Own Key). Так что теперь, например, можно подключить свои модели и пользоваться чатом, инструментами и MCP в изолированных средах и офлайн. Плюс во встроенный браузер VS Code завезли поддержку эмуляции устройств. Так что можно не выходя из редактора смотреть, как сайт выглядит на разных экранах. Такое мы одобряем 👍

Живем: коммьюнити Телеграма починили прокси и сделали форк клиента с рабочим MTProto. 😳 Проблема была в том, что MTProto всегда начинал соединение одинаковым первым пакетом ClientHello, по которому его легко определяло ТСПУ. Решение оказалось неожиданно простым — достаточно изменить один файл и добавить немного рандома. Фикс уже отдали команде мессенджера. Официально его еще не внедрили, но он уже работает через сторонние клиенты Telegram. Маленькая победа 🥳

Когда тимлид спрашивает, что ты делал всю неделю 😂

Ночное-полезное: нашел большую коллекцию качественных SVG-иконок для разработчиков и дизайнеров. Внутри 300+ логотипов языков программирования, облачных сервисов, инструментов и компаний, которые легко скачать в хорошем качестве. Все иконки поддерживают светлые и тёмные варианты, а еще их можно кастомизировать: менять размер, цвет, толщину линий и прочее. И все это бесплатно и опенсорс. Пригодится 👍

Пу-пу-пу: ИИ делает сотрудников ленивыми и невнимательными, ухудшая работу 😍 Учёные провели показательный эксперимент с 1200+ менеджерами. Им всем раздали одинаковые документы с ошибками, но вот только одним сказали, что задачу выполнил кожаный коллега, а другим — нейросетевой. Во втором случае люди находили на 18% меньше ошибок, в самих недочетах винили не себя, а ИИ, перекладывая ответственность, и чаще отправляли работу на дополнительную проверку другим коллегам, так как самим было лень. Понимаю 😬

Российский рынок найма в IT переходит на новые рельсы — на митапе hh руководители Яндекса, Selectel, Navio и Островка рассказали, об изменениях в отборе кандидатов. Рынок ИТ-найма меняется. Традиционный найм с фокусом на прошлый опыт, образование и должности теряет свою эффективность. Помимо этого все чаще с собеседованиями, резюме и тестовыми соискателям помогает ИИ, из-за чего разглядеть реальный уровень знаний и умений кандидата проблематично. Поэтому компании постепенно переходят к более сложной системе на основе оценки навыков:

— Navio теперь берёт инженеров с сильной базой и доучивает под автономный транспорт (закрыли 8 сложных вакансий за полгода); — Selectel заменил интуитивный подход на измеримые индикаторы и увеличил пул внутренних интервьюеров. Результат: запуск вакансий ускорился до 1–2 дня, как и весь процесс найма; — В Островке начали использовать чек-листы и матрицы компетенций, чтобы не упускать проверку критичных требований на разных этапах воронки; — в Яндексе нейронки теперь помогают фиксировать софт-скиллы прямо на интервью без отдельного этапа.

Тимлиды, изучаем опыт коллег 🍵

Миску риса этим разработчикам — в сети заметили, что Claude Opus 4.8 представляется как Qwen 👍 Спустя день после релиза начали всплывать интересные факты про новый флагман Anthropic.

🟢 Судя по всему, Амодей не брезгует дистилляцией опенсорсных азиатских моделей. По крайней мере, если спросить Claude на китайском «кто ты?», она отвечает: «Я — Qwen». 🟢 А еще модель не очень-то и безопасная. Ее взломали всего за 7 минут с первой попытки с помощью… Claude Opus 4.7. Агент скормил новинке оборванные главы учебников про запрещенные вещи и получил в ответ контент, который модель должна была блокировать.

Главное — выкатить быстрее конкурентов 😆 @xor_journal

Безумие: сотрудники сожгли ПОЛМИЛЛИАРДА долларов за месяц на Claude… случайно 🥲 По данным СМИ, работягам дали доступ к Claude, но забыли поставить лимиты и не мониторили расход. Юные вайбкодеры начали гонять агентов 24/7, уничтожив больше $500M всего за 30 дней. Лицо босса, когда пришел счет — 💀

В это сложно поверить, но джунов убивает не ИИ, а... удалёнка 😭 Исследователи проанализировали огромное число вакансий и наймов и пришли к выводу: сильнее всего найм новичков просел именно в сферах с высоким WFH. Причина простая — джунов дорого обучать и сложно контролировать через Zoom. ИИ тут скорее совпал по времени. Потому что профессии, которые проще автоматизировать, обычно ещё и легче перевести на удалёнку. Вся работа в уютном офисе с дружным коллективом 😏

Максимально реалистично: появилась мини-игра, которая показывает, как люди теряют бдительность при работе с ИИ-агентами 😒 В Continue вам дают всего 60 секунд перед важным созвоном, так что нужно быстро доделать проект и принять код от Claude Code. Но среди обычных команд есть и те, что удаляют данные, сливают токены и устраивают другие сюрпризы. Их и надо выявить. Проверяем свою кибер-бдительность 👍

Если бы доставка ИИ-оборудования была IT-продуктом: Yandex B2B Tech, Selectel и MetaMentor релизнули сервис, который позволяет компаниям запускать мощный ИИ у себя внутри без покупки и адской настройки железа. С ним можно спокойно юзать генеративные модели, поиск по файлам и собирать ИИ-агентов и решения. Всю нужную GPU-инфраструктуру доставляют за 5 рабочих дней, а запуск занимает до пары недель. При этом контроль над данными остаётся у заказчика, но вся тяжёлая работа уже сделана за него 😮‍💨

Король вернулся — Anthropic начали раскатывать свою новейшую Opus 4.8 😮 Главное изменение не в бенчмарках, а в поведении: модель стала заметно реже “придумывать”, что она что-то сделала. Anthropic заявляют, что Opus 4.8 в 4 раза чаще замечает проблемы в собственном коде вместо уверенного «всё готово». Параллельно завезли dynamic workflows — Claude теперь может запускать сотни субагентов в одной сессии и тащить миграции на сотни тысяч строк кода почти без кожанных. Бежим тестить 👌

Надеюсь им всем перезвонят 😁

Подавляющее число айтишников Циана полностью перешли на нейросети — Директор по информационным технологиям Максим Радюков рассказал на Tadviser SummIT, что 75% разработчиков юзают ИИ. Более того, уже 35% всего кода для них пишут нейронки. ИИ в Циане используют почти везде: для персонализации, безопасности, модерации и ускорения разработки. Компания выпускает более 1000 продуктовых релизов в год и планирует выстраивать свою фабрику фич с помощью ИИ, где путь от идеи до продакшена будет занимать часы. При этом сам ИИ внутри компании называют не заменой людей, а «экзоскелетом для мозга» 🤨

Забираем идею для стартапа: в США уже продают держатели, которые не дают крышке ноутбука закрываться, чтобы агенты работали 24/7. 😂 Когда-нибудь вайбкодеры узнают о настройках экрана, но не сегодня.