POSITIVE WAVE
前往频道在 Telegram
ازبدو تاسیس کانال موج مثبت، گروهvip، سامانه پیامکی، سیگنال فروشی، سبدگردانی و مشاوره خصوصی نداشته و نخواهیم داشت. نظرات شخصی درکانال درج میشوند، لذا آنها را سیگنال خرید یا فروش درنظر نگیرید.
显示更多📈 Telegram 频道 POSITIVE WAVE 的分析概览
频道 POSITIVE WAVE (@waveplus) 波斯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 28 257 名订阅者,在 经济与金融 类别中位列第 4 312,并在 伊朗 地区排名第 12 001 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 28 257 名订阅者。
根据 03 七月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -155,过去 24 小时变化为 -4,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 18.58%。内容发布后 24 小时内通常能获得 14.56% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 5 250 次浏览,首日通常累积 4 115 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 33。
- 主题关注点: 内容集中在 مذاکره, ترامپ, سهم, همت, توافق 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“ازبدو تاسیس کانال موج مثبت، گروهvip، سامانه
پیامکی، سیگنال فروشی، سبدگردانی و مشاوره خصوصی نداشته و نخواهیم داشت.
نظرات شخصی درکانال درج میشوند، لذا آنها را سیگنال خرید یا فروش درنظر نگیرید.”
凭借高频更新(最新数据采集于 04 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 经济与金融 类别中的关键影响点。
28 257
订阅者
-424 小时
+247 天
-15530 天
帖子存档
28 257
تنها راه حل وضعیت فعلی باز شدن سفارت امریکا در ایرانه🤷♂
براحتی نرخ ارز تک نرخی میشه، یعنی حذف شدن رانت و فساد،جمع شدن بساط کاسبان تحریم، کاهش انتظارات تورمی از طرفی کاهش سود بانکی و نفس کشیدن صنایع و...
@waveplus
28 257
گرایش بازار به سهام های سود ساز با حداکثر سود تقسیمی بیشتر از سهم های دیگه است، سهام هایی که با چشم اندازه رشد #دلار_توافقی سود سال بعد افزایشی خواهد بود.
سهمی که سود تقسیمی نداشته باشه، تو بازاری رشد مقطعی دارد و با افت بازار دوباره سرجاش برمیگرده
@waveplus
28 257
💢 هنوز بعد از panic چند روزه در بازار ، عده ای مردد هستند، که با دلار ۹۰ هزار تومانی با بازار چکار کنند. این بازار با دلار ۸۳ ۸۳ هزار تومانی توانایی قفل شدن در صفوف پشت سرهم خرید را دارد، الان در سردرگمی است، فقط پول فعالان به بازار تزریق شود، در بازار فروشنده ای پیدا نخواهد شد.
کانال تحلیلی بازار سرمایه
@waveplus
28 257
💠 فوری و مهم برای #خودرو
تجدید ارزیابی دارایی های ایران خودرو به اتمام رسید / حداکثر تا یک ماه آینده گزارش نهایی آماده خواهد شد
28 257
#وپترو امروز بیش از ۳ برابر حجم ماه حجم زد و متعادل شد.
وپتروی ۴۵۰۰ تومانی با ۸۰۰ تومان سود تقسیمی در تابستان برای خریدار ۳۷۰۰ تمام شد، به کف سود ۱۲۰۰ تومام برای سال آینده، از سهم های مفت و جذاب بازار کی باشد
@waveplus
28 257
💢 چقدر جالب و عجیب شده که فروش سکه ها بصورت پیش فروش همراه با منفی بازار شده، که ۱۰ الی ۲۰ درصد ۶ الی ۹ ماه برای کسی که نقدینگی دارد، جذاب به نظر بیاید. وگرنه اگر بازار خوب بود، کسی به فکر خرید سکه پیش فروشی نمی رفت. از طرف دیگر پول شب عید دولت برای کارمند ها و خرج هایش در می آید، و بعد نوبت بورس خواهد شد. چقدر این رویدادها را اتفاقی بدانیم، از سر سادگی است!!
کانال تحلیلی بازار سرمایه
28 257
تعداد زیادی از کارشناسای بازار هم اعتقاد دارند که خروج پول از بازار فقط و فقط به سمت سکه ارزان است!
منفی امروز بورس رو باید در مرکز مبادله و بانکمرکزی جستجو کرد!
28 257
تصمیم گرفته شد از این به بعد هر #تعطیلی اتفاق افتاد، اگر شعب کشیک باز باشد، #بورس هم باز باشد.
28 257
#شدوص فروش ۲۸ میلیارد تومان دوده در بورس کالا با میانگین نرخ ۷۳ میلیون در هر تن
میانگین نرخ فروش دوده در ماه دی هر تن ۶۰ میلیون بوده، نرخ دوده سازها آهسته وپیوسته در حال رشد کردنه، سال بعد نرخ فروش در انتهای سال بعد به ۱۰۰ میلیون در هر تن هم میرسه
دوده سازها در سالهای گذشته از بهترین های بازار بودند و با افزایش نرخ دلار همیشه یک روند صعودی رو تجربه کردن
#شدوص طرح وتوسعه دارد که انتهای سال دیگه به اتمام میرسد
#شکربن، #وپترو
@waveplus
28 257
ارزیابی یازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی با دستیابی به نتایجی درخشان و شناسایی نقاط بهبود در پتروشیمی شیمی بافت به پایان رسید.
به گزارش روابط عمومی پتروشیمی شیمی بافت، این ارزیابی که با هدف بهبود عملکرد و افزایش رقابتپذیری انجام شد، پس از انجام ارزیابی در طی سه روز نتایج قابل توجهی در حوزههای مدیریت مالی، کیفیت تولید و مشارکت کارکنان به همراه داشته است.
براساس گزارش نهایی تیم ارزیابی، شرکت شیمی بافت با همکاری سهامدار اصلی خود (هلدینگ PIIC, #وپترو)، اصلاحات اساسی در ساختار درآمدی و هزینهها انجام داده است. این تغییرات منجر به بهبود شاخصهای مالی و افزایش سودآوری شده است. همچنین، با بهینهسازی فرآیندهای کنترل کیفیت و همکاری نزدیک با تأمینکنندگان، کیفیت خوراک ورودی و محصولات نهایی بهطور چشمگیری بهبود یافته است. این اقدامات کاهش هزینههای تولید را نیز در پی داشته است.
در حوزه منابع انسانی، شرکت با یکپارچهسازی قراردادهای نیروی انسانی و حذف پیمانکاران حجمی، گامهای مؤثری در جهت رفع تبعیض و افزایش رضایت کارکنان برداشته است. علاوه بر این، فرهنگ تعالی سازمانی در بین کارکنان تقویت شده و مشارکت آنان در فعالیتهای خلاقانه و پرریسک افزایش یافته است.
بر اساس نتایج این ارزیابی، شرکت برنامههای بلندمدتی را در دستور کار قرار داده است. از جمله این برنامهها میتوان به افزایش تنوع سبد محصولات به عنوان یکی از اهداف کلان آینده و توسعه فرهنگ تعالی و حمایت از کارکنان در انجام پروژههای نوآورانه اشاره کرد.
@waveplus
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
