کانال حقوق کار و تامین اجتماعی 2

ارائه ۶۷ خدمت غیرحضوری در تأمین اجتماعی ▫ مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به غیرحضوری شدن بخش عمده خدمات این سازمان، اعلام کرد بیمه‌شدگان با به‌روزرسانی اطلاعات هویتی، شماره تلفن همراه فعال به نام خود و شماره حساب معتبر، می‌توانند بدون مراجعه حضوری از ۶۷ خدمت تأمین اجتماعی بهره‌مند شوند. ▪بشیر عمرانی افزود: بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی می‌توانند از انواع خدمات و حمایت‌های این سازمان نظیر هدیه ازدواج، کمک هزینه‌های مربوط به پروتز و اروتز و بیمه بیکاری از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی Es.Tamin.ir بهره‌مند شوند. بیمه شدگان برای دریافت خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی باید از شماره تلفن همراه فعال و به نام خود استفاده کنند. ▪وی گفت: بیمه‌شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان به نشانی https://es.tamin.ir/view/#/main از طریق بخش (منوی) بیمه شدگان- خدمات نام‌نویسی – به‌روزرسانی اطلاعات هویتی و اعلام شماره حساب بانکی، اطلاعات هویتی و شماره حساب خود را به‌روز رسانی کنند. منبع:ایرنا ✅متن کامل 🌐tamin24.ir 📢@tamin24media

🔶 مدیرعامل چت‌جی‌پی‌تی: جهان سریعاً به مقررات‌گذاری در حوزه هوش مصنوعی نیاز دارد سم آلتمن، مدیرعامل شرکت OpenAI، روز پنج‌شنبه ۱۹ فوریه در یک کنفرانس جهانی هوش مصنوعی گفت که فناوری در این زمینه در حال تحول سریع است و باید به‌طور فوری تحت نظارت و قانون‌گذاری قرار گیرد. او در این نشست که در دهلی‌نو برگزار شد، پیشنهاد کرد که نهادی برای هماهنگی بین‌المللی مشابه آژانس بین‌المللی انرژی اتمی ایجاد شود. آلتمن در این کنفرانس گفت: «برای مثال به‌زودی مدل‌های زیستی بسیار قدرتمندی به‌صورت متن‌باز در دسترس خواهند بود که می‌توانند به افراد در ایجاد پاتوژن‌های جدید کمک کنند. ما به یک رویکرد سراسری در سطح جامعه نیاز داریم تا بدانیم چگونه باید در برابر این تهدیدها دفاع کنیم.» پاتوژن‌ها عوامل بیماری‌زا مانند ویروس‌ها، باکتری‌ها یا سموم هستند. تقاضای پرشتاب برای هوش مصنوعی مولد باعث افزایش چشمگیر سود بسیاری از شرکت‌ها شده، اما هم‌زمان نگرانی‌هایی درباره خطرات آن برای افراد و حتی سیاره زمین ایجاد کرده است. آلتمن گفت: «دموکراتیزه کردن هوش مصنوعی بهترین راه برای شکوفایی بشریت است.» او افزود: «تمرکز این فناوری در دست یک شرکت یا یک کشور می‌تواند به فاجعه منجر شود.» او تأکید کرد: «این به آن معنا نیست که به مقررات یا سازوکارهای حفاظتی نیاز نداریم. بدیهی است که نیاز داریم، آن هم فوراً، همان‌طور که برای دیگر فناوری‌های قدرتمند چنین کرده‌ایم.» بسیاری از پژوهشگران و فعالان مدنی خواستار اقدامات قوی‌تری برای مقابله با چالش‌های نوظهور شده‌اند؛ از جمله اختلال در بازار کار، دیپ‌فیک‌های جنسی و کلاهبرداری‌های آنلاین مبتنی بر هوش مصنوعی. او هشدار داد: «چند سال آینده جامعه جهانی را محک خواهد زد، زیرا این فناوری با سرعت زیادی در حال پیشرفت است. ما می‌توانیم انتخاب کنیم که مردم را توانمند کنیم یا قدرت را متمرکز سازیم.» آلتمن همچنین گفت: «فناوری همواره مشاغل را دگرگون می‌کند؛ اما ما همیشه کارهای جدید و بهتری برای انجام دادن پیدا می‌کنیم.» به گفته او، چت‌بات هوش مصنوعی مولد چت چی‌پی‌تی در هند ۱۰۰ میلیون کاربر هفتگی دارد که بیش از یک‌سوم آن‌ها دانشجو هستند.

با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور؛ تعیین ساعت آغاز به کار شناور ادارات در ماه رمضان / شروع کار از ۷ صبح تا ۹ صبح 🔹 با استناد به جزء (۲) تصویب‌نامه شماره ۲۴۳۱۸۷/ت۶۱۰۱۱هـ، تاریخ 28/12/1401 ، ساعات آغاز به کار ادارات در ماه مبارک رمضان را اعلام کرد که بر این اساس، ساعت شروع به کار ادارات در تمامی استان‌ها به صورت شناور از ساعت ۷:۰۰ تا ۹:۰۰ صبح تعیین شده است. 🔹 مطابق این بند، ساعت آغاز به كار ادارات (به استثنای واحدهای عملياتی خدمت‌رسان آموزشی، بهداشتی و ...) در تمامی استان ها در ماه مبارك رمضان به صورت شناور، از ساعت 7:00 تا 9:00 صبح بوده و اين ساعت در روزهای بعد از شب‌های قدر، 9:00 صبح است. 🔹 شایان ذکر است طبق ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری ساعات کار کارمندان در هفته ۴۴ساعت می باشد لذا دستگاه‌های اجرایی موظفند در صورت هر گونه تغییرات ساعت کاری این موضوع را رعایت و نظارت کنند. https://t.me/karbime3

نقدی بر مصوبه کارگری دولت کارشناسان معتقدند، تکلیف جدید دولت، سازمان تأمین اجتماعی را وارد حوزه‌ای خارج از مأموریت بیمه‌ای آن می‌کند سازمان تامین اجتماعی... سلام. لینک مطلب: https://tamin24.ir/news/27810  محمد حسین قشقایی (کارشناس تامین اجتماعی)

پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی بعد از تامین منابع شناسنامه قانون- پرداخت حقوق بهمن‌ماه حدود ۵ میلیون بازنشستگان و مستمری‌بگیران و مستمری‌بگیر سازمان تأمین اجتماعی از روز سه‌شنبه ۲۸ بهمن ۱۴۰۴ آغاز می‌شود اما تعیین زمان واریز عیدی نیازمند تامین منابع مالی لازم است. به گزارش شناسنامه قانون به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت حقوق مربوط به بهمن‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی، از روز سه‌شنبه ۲۸ بهمن، آغاز و به تدریج طی ۷۲ ساعت به ترتیب حروف الفبا و از طریق بانک‌های عامل انجام خواهد شد. همچنین در خصوص عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین به اطلاع می‌رساند؛ پیرو مصوبه هیأت دولت مبنی بر افزایش مبلغ عیدی بازنشستگان و در نتیجه افزایش منابع مالی مربوطه، سازمان تأمین اجتماعی در حال تلاش برای تأمین منابع لازم (بویژه از طریق وصول سود سهام شستا و مطالبات از دولت) برای پرداخت عیدی است. لذا جزئیات و زمان دقیق واریز عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی متعاقباً اطلاع‌رسانی خواهد شد. https://t.me/karbime3

پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی بعد از تامین منابع شناسنامه قانون- پرداخت حقوق بهمن‌ماه حدود ۵ میلیون بازنشستگان و مستمری‌بگیران و مستمری‌بگیر سازمان تأمین اجتماعی از روز سه‌شنبه ۲۸ بهمن ۱۴۰۴ آغاز می‌شود اما تعیین زمان واریز عیدی نیازمند تامین منابع مالی لازم است. به گزارش شناسنامه قانون به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت حقوق مربوط به بهمن‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی، از روز سه‌شنبه ۲۸ بهمن، آغاز و به تدریج طی ۷۲ ساعت به ترتیب حروف الفبا و از طریق بانک‌های عامل انجام خواهد شد. همچنین در خصوص عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین به اطلاع می‌رساند؛ پیرو مصوبه هیأت دولت مبنی بر افزایش مبلغ عیدی بازنشستگان و در نتیجه افزایش منابع مالی مربوطه، سازمان تأمین اجتماعی در حال تلاش برای تأمین منابع لازم (بویژه از طریق وصول سود سهام شستا و مطالبات از دولت) برای پرداخت عیدی است. لذا جزئیات و زمان دقیق واریز عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی متعاقباً اطلاع‌رسانی خواهد شد.

به: شرکت/ کارگاه/ سازمان از: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان موضوع : عیدی و پاداش سال ۱۴۰۴ کارگران مشمول قانون کار با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص) احتراماً با توجه به مصوبه مورخ ۱۳۷۰/۱۲/۰۶ مجلس شورای اسلامی میزان و نحوه پرداخت عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار در سال ( ۱۳۰۴) بشرح ذیل اعلام می‌گردد. ۱- کلیه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران شاغل در آن واحد به نسبت یکسال کارکرد در سال جاری (۱۴۰۴) معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش پرداخت نمایند. ۲- میزان عیدی و پاداش سال (۱۴۰۴) نباید از نود روز حداقل مزد به مبلغ ۷۲۹/۰۲۰/۲۱۱ ریال به حروف سیصدو بازده میلیون و هفتصدو بیست و نه هزار و و چهل ریال بیشتر باشد. ۳- میزان حداقل عیدی و پاداش در سال (۱۴۰۴) مبلغ ۳۶۰ / ۱۹/ ۲۰۷ ریال به حروف دویست و هفت میلیون و هشتصد و نوزده هزار و سیصدو شصت ریال می‌باشد. ۴- عیدی و پاداش کارگرانی که کمتر از یک سال کارکرد داشته‌اند به نسبت مدت کارکرد محاسبه و پرداخت خواهد شد. مبلغ پرداختی به ازای هر ماه کارکرد نباید از مبلغ ۲۲۰ / ۹۷۷ / ۲۵ ریال به حروف بیست و پنج میلیون و نهصدو هفتاد و هفت هزار و چهارصد و بیست ریال فراتر باشد. بدیهی است چنانچه مزد روزانه کمتر از مبلغ ۳۸۴/ ۵/۱۹۵ ریال به حروف پنج میلیون و یکصدو نود و پنج هزار و چهارصند و هشتاد و چهار باشد به مانند همان مرد و به ازای هر ماه پنج روز محاسبه و پرداشت خواهد شد. ۵- به موجب دادنامه شماره ۴ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار در دستگاه‌های دولتی مطابق با مصوبه ۷۰/۱۲/۰۶ قابل پرداخت می‌باشد. بدین‌ترتیب پرداخت عیدی به کارگران مشمول قانون کار در دستگاه‌های فوق‌الاشاره بر اساس مصوبه ۲۰/۱۰/۷۴ مجلس شورای اسلامی و مطابق با کارکنان دولت خلاف مقررات محسوب می گردد. مجتبی ظفری‌پور- مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان https://t.me/karbime3

تصویب‌نامه وصول یک در هزار مزد ماهانه کارگران توسط سازمان تأمین اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی – وزارت امور اقتصادی و دارایی سازمان برنامه و بودجه کشور- بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران هیئت ویران در جلسه ۱۹/۱۱/۱۴۰۴ به پیشنهاد شماره ۱۶۵۵۴۶ مورخ ۹/۹/۱۴۰۴ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و در اجرای بند (۵) ماده (۸) قانون اساسنامه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور تصویب کرد: ۱- سازمان تأمین اجتماعی مکلف است همزمان با دریافت حق بیمه مزد ماهانه کارگران، نسبت به وصول معادل یک در هزار مزد ماهانه کارگران و واریز آن به شماره حساب مربوط (۴۰۰۱۰۰۰۹۰۱۰۳۲۸۶۳ بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران) در خزانه‌داری کل کشور اقدام نماید. ۲- سازمان برنامه و بودجه کشور با رعایت ماده (۳۰) قانون برنامه و بودجه کشور مصوب ۱۳۵۱، درآمد وصولی را جهت تأمین هزینه‌های مهارت‌آموزی کارگران صنایع و بنگاه‌های اقتصادی به سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور مطابق ردیف ذی‌ربط در قوانین بودجه سنواتی این سازمان و ضمن مبادله موافقت‌نامه ابلاغ و تخصیص نماید. محمدرضا عارف- https://t.me/karbime3

زمانبندی پرداخت حقوق بهمن‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران/ پرداخت عیدی؛ پس از تأمین منابع ▫ پرداخت حقوق بهمن‌ماه حدود ۵ میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر سازمان تأمین اجتماعی از روز سه‌شنبه ۲۸ بهمن آغاز می‌شود اما تعیین زمان واریز عیدی نیازمند تامین منابع مالی لازم است. ▪پرداخت حقوق مربوط به بهمن‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی، از روز سه‌شنبه ۲۸ بهمن، آغاز و به تدریج طی ۷۲ ساعت به ترتیب حروف الفبا و از طریق بانک‌های عامل انجام خواهد شد. ▪همچنین در خصوص عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران به اطلاع می‌رساند؛ پیرو مصوبه هیأت دولت مبنی بر افزایش مبلغ عیدی بازنشستگان و در نتیجه افزایش منابع مالی مربوطه، سازمان تأمین اجتماعی در حال تلاش برای تأمین منابع لازم (بویژه از طریق وصول سود سهام شستا و مطالبات از دولت) برای پرداخت عیدی است. ▪لذا جزئیات و زمان دقیق واریز عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی متعاقباً اطلاع‌رسانی خواهد شد. ✅متن کامل 🌐tamin24.ir 📢@tamin24media

ضرورت استقلال کمیته های حسابرسی ▫ رئیس هیأت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اهمیت صیانت از حقوق بیمه‌شدگان، نسبت به وابستگی مالی اعضای کمیته‌های حسابرسی به مدیران عامل هشدار داد و خواستار استقلال بیشتر این نهاد نظارتی شد. ▪مرتضی لطفی، در رویداد هم‌اندیشی کمیته‌های حسابرسی شرکت‌های تابعه این سازمان، با تأکید بر جایگاه خطیر حق‌الناس در ذخایر بیمه‌ای، به تشریح ضرورت حاکمیت شرکتی و استقلال کمیته‌های حسابرسی پرداخت. ▪وی با اشاره به جایگاه ویژه سازمان تأمین اجتماعی گفت: ذینفعان ما حق‌الناس هستند. افرادی که سال‌ها منابع خود را در اختیار ما گذاشتند تا در دوران بازنشستگی بتوانیم حداقل‌ها را برایشان فراهم کنیم. این امانت، مسئولیت ما را چند برابر می‌کند. لطفی با اشاره به ارزیابی‌های سازمان بورس از وضعیت حاکمیت شرکتی در کشور، به آسیب‌شناسی عملکرد کمیته‌های حسابرسی پرداخت و مهم‌ترین چالش را فقدان استقلال اعضا دانست: بزرگ‌ترین نقطه ضعف این است که معیشت و حقوق اعضای کمیته حسابرسی به دستگاه اجرایی و مدیرعامل وصل است. این موضوع استقلال قضاوت آن‌ها را مخدوش می‌کند. ✅متن کامل 🌐tamin24.ir 📢@tamin24media

با تصویب نمایندگان مجلس؛ حداقل حقوق کارمندان در سال جدید؛ ۱۸ میلیون ۷۰۰ هزار تومن خواهد بود. https://t.me/karbime3

قالیباف: خالص رشد حقوق در سال آینده، حداقل ۳۲ درصد افزایش پیدا می‌کند. https://t.me/karbime3

کم و کیف تأدیه بدهی تأمین اجتماعی در لایحه بودجه ۱۴۰۵ ▫بخشی از قانون بودجه سالانه، به اعتبارات تخصیصی به صندوق‌های بازنشستگی می پردازد. این اعتبارات بودجه‌ای قابل تقسیم به چند بخش مختلف است؛ در برخی از صندوق‌ها – به طور مشخص صندوق‌های زیرمجموعه دولت و دارای کسری منابع ریشه‌دار- دولت متولی تامین منابع برای مصارف صندوق است و حداقل بخشی از این مصارف در بخش هزینه‌ای لایحه بودجه گنجانده می‌شود. ▪بخشی از اعتبارات بودجه‌ای مربوط به صندوق‌های بازنشستگی، «اعتبارات عام» است که در حوزه‌های خاص از جمله متناسب‌سازی به همه صندوق‌ها اختصاص می‌یابد (البته معمولاً صندوق خود-اتکای تامین اجتماعی که از اساس دولتی نیست، از دایره شمول این اعتبارات عام کنار گذاشته می‌شود مثلاً قانون‌گذار ادعا می‌کند که تامین اجتماعی بایستی با منابع داخلی خود متناسب‌سازی را اجرا کند). ▪گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس بر ناکافی بودن اعتبار تادیه بدهی دولت به صندوق تامین اجتماعی و صندوق بیمه روستاییان و عشایر تاکید دارد. متن کامل گزارش را در لینک پایین بخوانید. ✅متن کامل 🌐tamin24.ir 📢@tamin24media

آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور بازنگری می شود ▫مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست با تشکل‌های کارفرمایی استان خراسان رضوی که در چارچوب سلسله نشست‌های «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» در سالن اجتماعات اتاق بازرگانی استان خراسان رضوی با حضور معاون اقتصادی استانداری و حجت‌الاسلام پژمانفر، نماینده مردم مشهد در مجلس برگزار شد، گفت: به منظور صیانت از نیروی کار و اجرای دقیق قانون، آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور و عنوان شغلی بازنگری و اصلاح می‌شود. ▪ مصطفی سالاری در جریان نشست با تشکل‌های کارفرمایی خراسان رضوی، وضعیت و روند کنونی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور را غیرمنطقی، غیرقابل دفاع و زمینه‌ساز خروج از اهداف اولیه قانون‌گذار توصیف کرد. ▪وی با اشاره به اینکه ۵۲ درصد درخواست‌ها در این حوزه منجر به بازنشستگی زودهنگام می‌شود، تأکید کرد: چنین آماری در هیچ‌یک از کشورهای دنیا سابقه ندارد و این وضعیت برای نظام بیمه‌ای کشور بسیار نگران‌کننده است. ✅متن کامل 🌐tamin24.ir 📢@tamin24media

ایلان ماسک: در رشته پزشکی تحصیل نکنید، بزودی بی‌فایده میشه! https://t.me/karbime3

قالیباف: ۳۴ درصد جمعیت کشور در فقر مطلق هستند. https://t.me/karbime3

آرژانتینی‌ها پس از آنکه خاویر میلی رئیس جمهور این کشور اصلاحات ضد کارگری گسترده‌ای را تصویب کرد که شامل؛ افزایش ۵۰ درصدی ساعات کاری و اجازه دادن به شرکت‌ها برای جبران خسارت کارکنان با غذا و مسکن به جای دستمزد بود، علیه او اعتراض کردند. https://t.me/karbime3