وظائف شاغرة في محافظة إدلب وريفها

مطلوب شباب للعمل في شبكة انترنت الريان نت Alrayan NET مكاان العمل في البيرة اوملس او ارمناز الوصف الوظيفي: ١- الخبرة غير مطلوبة لكن يجب ان يكون الشاب قابل للتعلم في هذا المجال (سيتم تدريبه) ٢- القدرة على تحمل ضغط العمل ٣- القدرة على التعامل مع كافة اطياف وطبقات المجتمع ٤- العمر المفضل بين ١٦ وال٢٢ لمعرفة باقي التفاصيل يرجى مراجعة مركز الشبكة في ارمناز جانب مركز البريد او التواصل على الرقم +380 73 036 6244

#فرصة_عمل تعلن شركة Green Energy عن وجود شاغر وظيفي بصفة "مدقق مالي" في #إدلب . 💡💡 التقديم من خلال الرابط التالي: https://greenenergysy.com/?p=9503 ينتهي التقديم بتاريخ 2026/02/13م حسابنا الرسمي على #انستغرام: instagram.com/greenenergysy #نحو_طاقة_آمنة_ومستدامة #Green_Energy ⚡️⚡️

سعياً لـــرفع مستوى الــنظافة في مـحافـظة إدلـــب 📢تعلن مؤسسة البيئة النظيفة E-CLEAN فرع محافظة ادلب عن حاجتها للتعاقد🤝 مع عمال نظافة على الراغبين بالعمل التقدم بطلب خطي في دائرة الموارد البشرية في مبنى مركزية فرع ادلب الكائن في مدينة ادلب دوار سبع بحرات مبنى الاتصالات الطابق الثالث خلال اوقات الدوام.

إعلان شاغر ــ مديرية الصحة في محافظة إدلب تعلن مديرية صحة إدلب بالتنسيق مع منظمة "ريليف إنترناشونال" عن توفر شاغر وظيفي وفق البيانات التالية: ـ المسمى الوظيفي: فني أشعة عدد(1) ـ مكان العمل: مستشفى النور للأطفال والنسائية – تفتناز، محافظة إدلب، سوريا ـ آخر موعد للتقديم: 8 شباط 2026 ـ المؤهلات المطلوبة: ـ خبرة في مجال العمل من 3-4 سنوات ـ الالتزام والانضباط في أوقات الدوام. ـ القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل ضمن فريق. ـ شهادة اختصاص في المجال المطلوب ـ مزاولة مهنة سارية المفعول ـ ملاحظات مهمة: ـ سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة. ـ يُهمل أي طلب غير مكتمل أو لا يحتوي على الوثائق المطلوبة بالكامل. ـ من الممكن التواصل مع المرشحين قبل انتهاء مدة التقديم بسبب الحاجة الماسة. ـ يجب ألا يكون المتقدم مرتبطاً بأي عمل سواء مع جهة حكومية أو منظمات. ـ نشجع المفصولين بسبب الثورة على التقديم. ـ طريقة التقديم: https://forms.gle/7yMpYxp39S62kYBx5 #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_الصحة #مديرية_الصحة_في_إدلب

إعلان توظيف في مستشفى سراقب - مديرية الصحة في محافظة إدلب تعلن مديرية صحة إدلب بالتنسيق مع منظمة "ريليف إنترناشونال" عن توفر الشواغر التالية: 1- فنية عمليات عدد 1 2- ممرض عدد 2 خبرة عناية مشددة 3- ممرض إسعاف عدد 1 نمط الدوام: 1- فنية عمليات عقد إداري كامل 2- ممرض عناية عقد تجميعي 3- ممرض إسعاف – عقد إداري كامل ـ فترة التقديم: تنهي الأحد: 2026/2/8 ـ المؤهلات العلمية المطلوبة: - شهادة طبية (كلية تمريض-مدرسة تمريض - معهد) - مزاولة مهنة سارية ـ شروط التقدم للوظيفة: - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال العمل في المستشفيات بالنسبة لكل من الشواغر المطلوبة. ـ ملاحظات: - سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة. - يُهمل أي طلب غير مكتمل أو لا يحتوي على الوثائق المطلوبة بالكامل. - من الممكن التواصل مع المرشحين قبل انتهاء مدة التقديم بسبب الحاجة الماسة. - يجب ألا يكون المتقدم مرتبطاً بأي عمل سواء مع جهة حكومية أو منظمات - نشجع المفصولين بسبب انحيازهم للثورة على التقديم. ـ رابط التقديم: https://forms.gle/S94ggbdSeRqW6uSz8 #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_الصحة #مديرية_الصحة_في_إدلب

إعلان توظيف في مستشفى الرحمن تعلن مديرية صحة إدلب بالتنسيق مع منظمة "ريليف إنترناشونال" عن توفر الشواغر التالية: 1- مسعف سيارة إسعاف 2- سائق سيارة إسعاف 3- ممرضة نسائية ـ نمط دوام المسعف والسائق دوام تجميعي كامل 60 ساعة أسبوعياً ـ نمط دوام الممرضة: دوام إداري كامل 40 ساعة أسبوعياً ـ فترة التقديم: تنتهي الاثنين: 9 /2 /2026 ـ المؤهلات العلمية المطلوبة: - المسعف والممرضة شهادة طبية كلية تمريض-مدرسة تمريض - معهد + مزاولة مهنة سارية - السائق شهادة سياقة ـ شروط التقدم للوظيفة: ـ خبرة لا تقل عن 4 سنوات بالنسبة لشاغر التمريض والمسعف. ـ ملاحظات: ـ سيتم التواصل فقط مع الذين يستوفون الشروط المطلوبة. ـ يُهمل أي طلب غير مكتمل ـ من الممكن التواصل مع المرشحين قبل انتهاء مدة التقديم ـ يجب ألا يكون المتقدم مرتبطاً بأي عمل سواء مع جهة حكومية أو منظمات ـ نشجع المفصولين بسبب انحيازهم للثورة للتقديم ـ رابط التقديم: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe2LgTA53x_Cg-5-RFvOiM0W7wbTvfRdJWaTmNPkfQIOghW2Q/viewform?usp=publish-editor #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_الصحة #مديرية_الصحة_في_إدلب

تعلن شركة Green Energy عن وجود شاغر وظيفي بصفة "عامل تركيب عدادات " في قسم #سرمدا و #قورقنيا. 💡💡 التقديم من خلال الرابط التالي: https://greenenergysy.com/?p=9476 ينتهي التقديم بتاريخ 2026/01/26مــ حسابنا الرسمي على #انستغرام: instagram.com/greenenergysy #نحو_طاقة_آمنة_ومستدامة #Green_Energy ⚡️⚡️

عامل إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي مكان العمل: إدلب – جسر الشغور العدد المطلوب: 1 المهام و المسؤوليات: • الالتزام الدائم بتطبيق المبادئ التوجيهية للعنف القائم على النوع الاجتماعي، وحماية المرأة، وإرشادات تمكين إدارة الحالات، والمبادئ التوجيهية لإدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي الصادرة عن اللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات في جميع إدارة الحالات وتدخلات الدعم النفسي الاجتماعي للنساء والفتيات. • ضمان اتباع نهج يركز دائماً على النساء والفتيات والناجين في جميع الأنشطة والخدمات التي يُقدمها عامل الحالة مع الفريق الذي بعمل في المساحات الآمنة للنساء والفتيات، ويشمل ذلك ضمان سرية الناجين، واحترام رغباتهم وقراراتهم. • توفير إدارة الحالات المناسبة للعمر، بما في ذلك تقييم احتياجات النساء والفتيات المراهقات، تقديم الدعم العاطفي، والمشورة الأساسية، والمشورة في الأزمات (وفي بعض السياقات، تقديم المشورة الفردية الإضافية)، وضع استراتيجيات السلامة وتقييم المخاطر، تطوير خطط العمل، الدعم في متابعة الخدمات والدعم، إحالات آمنة وسرية ومناسبة تتماشى مع مسارات الإحالة الرسمية للعنف القائم على النوع الاجتماعي، تقديم المساعدة العينية (مثل مجموعات الكرامة) المتماشية مع البروتوكولات الداخلية ومعايير الأهلية لتلبية الاحتياجات الأكثر إلحاحاً. • تيسير جلسات جماعية خاصة بالدعم النفسي-الاجتماعي الممنهج (الدعم الذاتي) للنساء والفتيات والناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي داخل المساحة. • تيسير جلسات رفع الوعي داخل المساحة الأمنة للنساء والفتيات وخارجها، فبما يتعلق بالمواضيع الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي. • المشاركة الفعّالة في الاجتماع الأسبوعي الإلزامي لفريق إدارة الحالة في المساحة، وجلسات الإشراف الفردية مع مشرف إدارة الحالة. • تقديم الخدمات للأطفال والمراهقات الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي، بما في ذلك إدارة الحالات بالإضافة إلى تحديد المصلحة الفضلى، والمشاركة المناسبة للعمر واتخاذ القرار من قبل الناجين، وتحليل عدم الإضرار. • القيام بإجراء تقييمات مع الفتيات المراهقات ومقدمي الرعاية لهن وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد الاهتمامات والاحتياجات والفرص المناسبة. • إجراء مجموعات نقاش مركزة مستمرة مع النساء والفتيات المراهقات لتقديم المشورة لأنشطة البرنامج. • تحديد المخاوف المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي وتقديمها لمنسق المشروع. • الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك قادة المجتمع والشركاء المنفذين الآخرين. • إعداد تقارير النشاط الشهرية، وفقًا للتوجيهات المقدمة من منسق المشروع. • القيام بتحديث تعقب الحالة (Case Tracker) يومياً، قدر الإمكان، مع جميع بيانات الحالة الجديدة ذات الصلة، وتقديمها إلى مساعد إدارة المعلومات الخاصة بالعنف المبني على النوع الاجتماعي نهاية كل أسبوع. • الاحتفاظ بملفات الحالات المفصلة والسرية، والتأكد من تخزينها بعناية وأمان بما يتماشى مع بروتوكول إدارة الحالات، وبروتوكولات حماية البيانات، ومعايير السلامة والمعايير الأخلاقية بشأن إدارة معلومات العنف القائم على النوع الاجتماعي، وضمان أن يظل ملف تعقب الحالة (Case Tracker) محمياً بكلمة مرور. • أداء أي واجبات أخرى ذات صلة من قبل المدير المباشر. المؤهلات و الكفاءات المطلوبة: • شهادة جامعية في مجال (علم الاجتماع – الإرشاد النفسي – الحقوق – الفلسفة – علم النفس- التربية) أو معهد الخدمات الاجتماعية على أن تكون حاصلة على شهادة أو وثيقة التخرج. • خبرة من سنة إلى سنتين في مجال العمل الإنساني المتعلق بإدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي. • القدرة على تحمل ضغوط العمل والتمتع بمرونة عالية. • مهارات جيدة في التواصل والاستماع والمبادرات الإيجابية. • الحفاظ على السرية والمهنية العالية. • الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. الامتثال لمكافحة التحرش و PSEA وحماية الطفل: • إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة أطباء عبر القارات، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم باك بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من الاعتداء على الأطفال واستغلالهم. • يجب على موظفي PAC والأفراد المرتبطين بهم ألا يشاركوا تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الاعتداء (البدني أو الجنسي أو اللفظي) أو التخويف أو الاستغلال، أو أي شكل آخر لانتهاك حقوق الآخرين داخل PAC أو خارجها. آخر موعد لقبول الطلبات: 31-12-2025 للتقديم الدخول على الرابط: https://forms.office.com/r/UpMf698cKS

#إعلان_انتساب تعلن وزارة الداخلية عن فتح باب الانتساب لوحدات إدارة الشرطة السياحية للذكور والإناث بصفة أفراد، وذلك وفق المواصفات والشروط المحددة. للتسجيل يرجى مسح الباركود المرفق، أو عبر الرابط التالي: https://ee.moi-sy.com/x/7tBc5D5s #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_الداخلية

يلزمنا عمال للمعمل فحم بارمناز للتواصل٠٩٣٦٨٩٢٤١٦

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش عن توفر شواغر للمسميات الوظيفية التالية " معاون مفتش " و " مفتش متدرب" و "دارس قانوني" للعمل لدى الإدارة المركزية وفروعها في المحافظات: (دمشق_ ريف دمشق_ حلب _حمص _ حماة _ إدلب _ اللاذقية _ طرطوس _ درعا _ القنيطرة _ دير الزور). التفاصيل حول الشواغر الوظيفية متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/Hiring251113c - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 22/11/2025. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: http://ee.freebook.work/x/7cYcrywv الشروط العامة للمتقدم: - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. - أن يكون المؤهل العلمي للمتقدم مطابق للمؤهل العلمي المطلوب. - يخضع (الدارس القانوني والمفتش المتدرب) لدورة مكثفة في القوانين وأنظمة العمل التفتيشي. - يُلزم معاون المفتش بالالتحاق بالمعهد التخصصي للرقابة والتفتيش لمدة عام دراسي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تعلن ادارة فندق دريم عن حاجته لموظف استقبال : الشروط المطلوبه : -خريج معهد فندقي -لديه خبرة في إدارة الفندق -العمر بين ٢٢-٣٥عام -الراتب :١٥٠$ المقابله في ادارة الفندق في مدينة ادلب . ملاحظه :مكان السكن للمتقدم حصرا مدينة ادلب او ضواحيها لمعلومات اضافية التواصل على الرقم : +352681562112

نبحث عن مصمم CorelDRAW محترف للانضمام لفريقنا الإبداعي في إدلب. إذا كنت تتقن الكورل وتملك حساً فنياً عالياً، مكانك معنا في شركة دعاية وإعلان رائدة بإدلب. للتواصل او الاستفسار التواصل وتس او اتصال على الرقم  0989100303

فرصة عمل في سرمدا مطلوب عمال لمصنع مواد غذائية +44 7460 802877

فرصة عمل في أرمناز مطلوب عامل بيع غاز منزلي لمزيد من التفاصيل والشروط المطلوبة التواصل عبر الرقم: +380 73 025 9425

فرصة عمل في ارمناز مطلوب عمال فحم عدد 2 يرجى ممن يرغب التواصل على الرقم +963936892416

تعلن شركة ترابط للشحن عن رغبتها برفد كوادرها بـ: المسمى الوظيفي: محاسب/ة مالي/ة مكان العمل: سرمدا – إدلب نوع الدوام: إداري (دوام كامل) للتقديم على الشاغر الوظيفي يرجى تعبئة الرابط التالي : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfRceS4xi3sNwgoAXedjRVrgtNvzxIzG-EiRADwyuBGynzL7A/viewform?usp=header

فرصة عمل في أرمناز مطلوب مصمم بارع للعمل على آلة cnc ليزر (خشب - ميلامين - فلين ) وفق الشروط التالية: ● العمر بين 20 - 40 ● الإقامة في أرمناز ● التفرغ التام للعمل ● تحدد شروط أخرى بعد المقابلة لمزيد من المعلومات ولحجز موعد للمقابلة   الاتصال بالرقم : +352681500931

للراغبين بالالتحاق بصفوف الشرطة والأمن في #وزارة_الداخلية يمكنكم التسجيل عبر الروابط التالية حسب محافظاتكم: توظيف شرطة/ أمن حماة http://ee.freebook.work/x/nnwPxZfN توظيف شرطة/ أمن  حمص http://ee.freebook.work/x/5kGPm0Od توظيف شرطة/ أمن دمشق http://ee.freebook.work/x/4tMOaxgr توظيف شرطة/أمن اللاذقية https://ee.freebook.work/x/9auDDrwI توظيف شرطة/أمن إدلب وحلب https://ee.freebook.work/x/qQGuOoGj

إعلان شاغر وظيفي – مدير موارد البشرية المسمى الوظيفي: مدير موارد بشرية نوع التعاقد: دوام كامل مكان العمل: إدلب / أطمة / تجمع أبناء الشام – حلب / اعزاز / قرية الجوز الجهة الموظفة: مؤسسة النهضة الإنسانية للإرشاد والعدالة (اقرأ) تاريخ الإعلان: 2025/07/12 آخر موعد للتقديم: 2025/07/21 تعلن منظمة اقرأ، التي تعمل منذ أكثر من 13 عامًا في تنفيذ البرامج والمشاريع التنموية والتعليمية والإغاثية، عن حاجتها لتعيين مدير/ة موارد بشرية يتمتع بالكفاءة والخبرة، لقيادة عملية تنظيم وتطوير إدارة الموارد البشرية في بيئة مؤسسية تضم أكثر من 300 موظف، يعملون في 4 محافظ مشاريع، و6 أقسام إدارية. ____ المهام والمسؤوليات الرئيسية: أولًا: المهام الاستراتيجية والتنظيمية • تطوير السياسات العامة والإجراءات التنظيمية الخاصة بالموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة • إعداد وتحديث الوصف الوظيفي والمؤهلات الوظيفية لكل المناصب في المنظمة • تطوير نظام عادل للرواتب والمكافآت وتحليل ميزانيات الموارد البشرية وتحديثها بانتظام • بناء دليل الموظفين، والمسارات الوظيفية، وإجراءات تقييم الأداء، وخطط الترقيات • تصميم وتحديث الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية. ثانيًا: المهام التشغيلية والإدارية • إدارة عمليات التوظيف من الإعلان إلى التعيين، بما يشمل التحقق من الخبرات والمؤهلات • إعداد عقود العمل ومراجعتها بشكل دوري لضمان الامتثال للأنظمة والحقوق • تنظيم ملفات الموظفين وإعداد نظام إلكتروني لاسترجاع الوثائق وتحديث البيانات • تنظيم وضبط حضور الموظفين، الإجازات، والعطل الرسمية. • إعداد وتقديم سجل الدوام وإقرار جدول الرواتب. • تقديم الدعم الإداري لمدراء المشاريع والأقسام في قضايا الموارد البشرية. • تنظيم استبيانات ومقابلة نهاية الخدمة. • ثالثًا: إدارة شؤون الموظفين • تقييم أداء الموظفين وتشجيعهم على التطوير المهني المستمر. • تقييم نقاط الضعف لدى الموظفين والعمل على تحسينها. • تمثيل حلقة الوصل بين الموظفين والإدارة، والتعامل مع شكاوى العمل والنزاعات بطريقة مهنية. • الإشراف على العلاقات بين الموظفين وتعزيز ثقافة التعاون والعمل الجماعي. • إعداد خطة تدريب سنوية مبنية على احتياجات الموظفين والمشاريع. • تنظيم ومتابعة الدورات التدريبية وتقييم نتائجها وأثرها. • تعزيز بيئة عمل متوازنة وصحية تراعي الرفاه النفسي والجسدي للموظفين. • دعم الموظفين وتحفيزهم لخلق بيئة عمل محفزة، منتجة، ومشجعة على الابتكار. رابعًا: الحوكمة والامتثال • ضمان التزام المنظمة بقوانين العمل واللوائح المحلية والدولية. • تقديم تقارير دورية للإدارة حول مؤشرات الموارد البشرية وواقع القوى العاملة. • دعم خلق بيئة عمل آمنة ومحترمة وشاملة. خامسًا: التحول الرقمي • اقتراح وتنفيذ نظام إلكتروني متكامل لإدارة الموارد البشرية (HRMS). • أتمتة إجراءات التوظيف، الإجازات، والتقييمات الدورية. ____ المؤهلات المطلوبة: • شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة (يفضل دراسات عليا). • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، منها 2 على الأقل في منظمات غير ربحية أو إنسانية. • مهارات قيادية عالية وقدرة على بناء الأنظمة من البداية. • معرفة جيدة بالتشريعات المحلية والعمل المؤسسي. • إتقان برامج الحاسوب   (Excel، Word، HR Software). • إتقان اللغة الإنكليزية محادثة وكتابة.    • قدرة على التواصل بفعالية والعمل تحت الضغط. ____ طريقة التقديم: على من يجد في نفسه الكفاءة، تعبئة النموذج التالي بدقة، وتحميل السيرة الذاتية محدثة بصيغة PDF: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSea6ldpR3ibVAHj7birgxaFDMex95qPajBHMO2R60NX7RCkCw/viewform?usp=header