B7 Business School

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🔎 Seu LinkedIn foi visitado antes mesmo de você receber o e-mail de confirmação. Assim que seu currículo entra no sistema, alguém já abriu seu perfil. Eles olham foto, histórico, conexões em comum e SIM, o que você posta. (Vai ter julgamento concorde ou não). 🧑‍💻 Existe em muitas instituições uma planilha com todos os candidatos ranqueados por uma pontuação que você nunca vai ver. Cada etapa tem peso. Formação, experiência, testes, entrevistas. Tudo vira número. Você compete contra uma média que nunca foi te comunicada. 👀 O recrutador lembra do jeito que você chegou na recepção. A recepcionista e o recrutador se falam. Aquele “bom dia” seco pra quem te atendeu na entrada? Foi registrado. 🤯 Às vezes a vaga já tem um candidato favorito, e o processo é protocolo. Nem sempre, mas acontece. Um interno indicado, um ex-estagiário querido, um nome que chegou por networking antes do anúncio público. 💰 Seu salário pretendido já foi comparado com o teto da faixa antes da primeira entrevista. Se você pediu acima do “budget”, o recrutador já sabe que vai ser uma negociação difícil, ou que você vai ser descartado antes mesmo de chegar à fase final. ⚖️ A entrevista técnica tem gabarito, mas a “impressão geral” pesa tanto quanto a nota. Você pode acertar tudo e perder para alguém que errou duas questões mas “comunicou melhor” e “pareceu ter mais fit com a cultura”. 📝 Existe um campo de “observações” no seu cadastro onde o recrutador anota coisas subjetivas. “Pareceu ansioso demais.” “Fez perguntas muito agressivas sobre salário.” “Ótima postura.” Essas anotações viajam com o seu processo. ⏳ O silêncio de duas semanas não significa que você foi reprovado. Pode significar que o gestor está de férias, que o headcount foi congelado, que o time não chegou em consenso. O RH raramente conta o motivo real do delay. 📲 Grupos de WhatsApp de recrutadores compartilham feedbacks informais sobre candidatos. O mercado bancário é menor do que parece. Recrutadores se conhecem, trabalham juntos, se movem entre instituições. Reputações circulam. 🗣️ A “dinâmica em grupo” serve menos para avaliar suas respostas e mais para ver como você se comporta quando não está no controle. Quem interrompe, quem se cala, quem lidera sem precisar gritar. Isso importa muito mais do que o conteúdo do que foi dito. 📝 Candidatos com currículo impecável são reprovados por carta de apresentação genérica. “Venho por meio desta…” já é motivo suficiente para o recrutador perder o interesse. Em banco, comunicação é produto. 🚫 O feedback que você recebe por e-mail foi escrito por um template. “Não avançamos porque buscamos um perfil com mais aderência à vaga.” Isso não significa nada. O real motivo raramente é compartilhado por questões jurídicas e de conforto. ☑️ A fase de documentação e exame admissional não garante a contratação. Já aconteceu de candidato fazer exame médico e a vaga ser cancelada depois. Enquanto não assinou, não é certo. 📑 Existe um “banco de talentos” real — e às vezes ele é consultado de verdade. Candidatos que passaram bem por etapas mas perderam para outro são guardados. Seis meses depois, podem ser chamados sem novo processo. Vale deixar uma boa impressão mesmo sendo reprovado. 🤝 O recrutador está torcendo para você ser a pessoa certa. Contratar dá trabalho. Processo seletivo é desgastante para os dois lados. Ninguém abre uma vaga querendo rejeitar pessoas, eles precisam preencher aquela cadeira com alguém bom. Eles entram na sala esperando que você seja esse alguém.

DEMISSÕES 🚨🚨 Foi demitido do banco? 💰Existe uma verba de R$ 2.415,00 disponível para você. Inicie Março se preparando para retomar teu espaço no mercado financeiro. *Bancários demitidos nos últimos 90d, sem justa causa. O processo é simples, e é uma verba importante que você pode utilizar em cursos, mentorias e programas de desenvolvimento profissional, inclusive MBAs. Após envio de NF comprovando sua adesão a algum dos caminhos citados acima, o banco te reembolsa o valor pago. O pós demissão não é simples (sabemos que dói), mas com qualificação e novos horizontes abertos, ele acaba sendo um pouco mais leve. É necessário seguir em frente. Conte comigo e com a FBNF nesta jornada. Preencha o formulário abaixo para entender como pode utilizar a verba Saiba mais: https://hubs.la/Q03_jl9y0 E me manda manda mensagem no ronaldo@fbnf.edu.br / ronaldo@eumebanco.com.br assim que fizer isso, contando teu momento, pois vou orientar especialmente um consultor meu para te dar toda a atenção.

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