ch
Feedback
Работа в медиа

Работа в медиа

前往频道在 Telegram

Вакансии в медиасфере, СМИ и digital. Разместить вакансию, стоимость 2000 р: @ENBorisova По вопросам рекламы: @sashasuan РКН: https://knd.gov.ru/license? id=673466a3342af512e767c359®istryType=bloggersPermission

显示更多

📈 Telegram 频道 Работа в медиа 的分析概览

频道 Работа в медиа (@dddwork) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 98 674 名订阅者,在 职业 类别中位列第 248,并在 俄罗斯 地区排名第 5 606

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 98 674 名订阅者。

根据 13 七月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 2 658,过去 24 小时变化为 206,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 8.79%。内容发布后 24 小时内通常能获得 4.24% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 8 668 次浏览,首日通常累积 4 182 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 0
  • 主题关注点: 内容集中在 собеседование, портфолио, ведение, коммуникация, занятость 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
Вакансии в медиасфере, СМИ и digital. Разместить вакансию, стоимость 2000 р: @ENBorisova По вопросам рекламы: @sashasuan РКН: https://knd.gov.ru/license? id=673466a3342af512e767c359&registryType=bloggersPermission

凭借高频更新(最新数据采集于 14 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 职业 类别中的关键影响点。

98 674
订阅者
+20624 小时
+1 0177
+2 65830
帖子存档
Коммуникационное агентство «+GP Agency» ищет коммерческого директора Что делать: – прогноз продаж и выполнение KPI; – ведение переговоров, подготовка к подписанию контрактов, контроль за выполнением договорных обязательств; – создание системы и регламентов в отделе продаж; – цифровизация и автоматизация всех процессов «от поиска ЛПР до подписания контракта»; – знание и умение работать в crm-системах; – совместное создание с руководством агентства новых продуктов в категории Run, Change, Disrupt; – разработка стратегии продвижения продуктов; – планирование и координация рекламы продуктов в цифровой среде; – управление ценовой политикой продуктов и бюджетирование проектов; – анализ деятельности конкурентов; – найм сотрудников и повышение их квалификации. Кого ищут: Hard skills: – опыт работы в должности исполнительного, генерального или операционного директора не менее 5 лет; – опыт планирования и построения бизнес-процессов; – отличное знание технологии продаж; – опыт построения и развития системы продаж в современных технологичных программах; – навыки решения нестандартных задач; – высокие организационные навыки. Soft skills: – 100% вовлеченность во все процессы; – бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат; – сильные лидерские и коммуникативные качества; – аналитический и системный подход; – понимание рекламно-дизайнерской индустрии и ключевых игроков рынка. Условия: – З/П по результатам собеседования. «Потолок» не ограничен ничем, кроме ваших способностей; – рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе; – «удалёнка» для тех, кто предпочитает работать из дома. Откликнуться: заполните HR анкету: https://clck.ru/TXveG

Издание «Лайфхакер» ищет таргетолога Что делать: – продвигать социальные сети изданий «Лайфхакер» и «Горящая изба»: настраивать кампании и аудитории, подбирать креативы и тексты к ним; – участвовать в рабочих созвонах и отчитываться о результатах рекламных кампаний; – заполнять отчётные таблицы по всем метрикам; – ежедневно мониторить и корректировать уже запущенные кампании, снижать цену за клик и за подписчика; – участвовать в формировании стратегии развития социальных сетей; – привлекать подписчиков в Telegram-каналы. Кого ищут: – хорошо знает функциональность рекламного кабинета Facebook; – владеет «Яндекс.Метрикой» и Google Analytics; – работал с бюджетами от 70 000 рублей и знает, как оптимизировать расходы в рекламной кампании; – понимает, как работают алгоритмы Instagram, Facebook и «ВКонтакте» (большой плюс тем, кто — разбирается и в других социальных сетях); – работает в этой сфере более 1,5 лет (опыт работы в медиа будет плюсом); – может отличить CPA от CTR и отлично разбирается во всех метриках; – грамотно пишет и сам создаёт креативы для рекламы (работа в Photoshop/Canva/Figma). Условия: – официальное оформление с первого дня сотрудничества; – график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные); – возможность работать удалённо или в офисе (Москва, Ульяновск) фултайм; – обучение за счёт компании. Откликнуться: сделайте тестовое задание https://forms.gle/oGGiCStzoAZoFapS7 Когда вашу работу посмотрят, вам напишет сотрудник HR-отдела с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru. Будьте готовы к оплачиваемой стажировке после выполнения тестового задания.

Агентство «Nativno» ищет копирайтера Что делать: – писать сценарии к контенту для социальных сетей; – придумывать подводки; – предлагать темы для контента. Кого ищут: – во время присылать работы; – наличие портфолио и опыт работы с социальными сетями. Условия: – удалённая работа; – понятные ТЗ; – своевременная оплата труда; – интересные темы и не рутинные задачи. Откликнуться: пишите @irinaklassina. Укажите, что откликаетесь на позицию «копирайтер», добавьте ссылки на резюме и портфолио, а также добавьте краткий рассказ о себе.

XYZ Media ищет шеф-редактора для YouTube-канала Что делать: – придумывать темы для роликов; – редактировать сценарии авторов; – адаптировать непредназначенные для ролика тексты в сценарии; – развивать ютуб-канал. Кого ищут: – разбираться в играх, индустрии и игровой культуре. Насколько хорошим редактором вы бы не были, если вам будет нужно объяснять, что такое TGA, ревьюбобминг и мем «Купи Скайрим» — с вами попрощаются; – знать английский на слух, писать и говорить на нём. Чтобы договариваться об интервью, общаться с англоязычными разработчиками и просто проверять источники. Большая часть индустрии говорит на английском; – опыт написания сценариев. Скидывайте вместе текст и выпущенный ролик — и чтобы в ролике было указано ваше авторство. Желательно: – живёте в Москве или Питере. Работа удалённая, но там офисы, в которые можно завалиться при желании, да и большинство российских игровых студий расположены в этих городах, и основные мероприятия тоже проходят в них; – умеете пользоваться Notion, Figma и Discord. Откликнуться: задавайте вопросы и откликайтесь @potraxa

Digital агентство «Хорошая История» ищет автора для соцсетей Что делать: – писать много и по-разному - за прошлый год вышло около 300 постов – уметь интересно развивать соцсети, темы e-com и инфлюенс-маркетинга: нужно будет делать много, долго, но одно и тоже, поэтому нужно уметь находить интерес в однообразной работе; – сторителлинг, драматургия, логика повествования - очень поможет; – уметь переделывать официальные новости и писать о них с пользой об аудитории; – самостоятельность и грамотность; – уметь не только писать, но и давать обратную связь на чужие тексты; – уметь работать в разных ToV, стилях, подбирать разные аргументы и тезисы; – не бояться созвониться со спикером и вытащить фактуру. Условия: – удалённая работа с посещением офиса 3 раза в неделю; – офис класса "А", г.Казань, центр; – работа с опытными редакторами, которые всегда помогут и советом, и делом; – выстроенные процессы с заказчиками и редакцией, возможность получить обратную связь от редакторов; – возможность прокачаться на других проектах при желании; – оплата 2 раз в месяц — 1го и 15го числа за предыдущий; – ЗП от 30 000 - 35 000 руб. Откликнуться: о себе и пару примеров своих работ на @Arina_skilscan или в ТГ 89874074777

Коммуникационное агентство «ЛАМПА» ищет PR-менеджеров Что делать: – генерить темы и питчить их СМИ; – писать колонки; – искать партнёров для крутых коллабов. Кого ищут: Двух аккаунт-менеджеров: одного разыскивают на сопровождение трёх стартапов (foodtech, fashion, health), а второго на ведение IT-проектов. – знание рынка СМИ; – умение писать ёмкие тексты; – упорство. Условия: – крутые проекты; – возможность развиваться; – частичную удалёнку; – белая зп в рынке. Откликнуться: выполнить тестовое задание здесь (стартапы) или здесь (IT-проекты).

«Лента.ру» ищет новостника в отдел «Общество» Что делать: – писать интересные новости; – мониторить источники, следить за повесткой; – искать развития по топовым темам; – общаться с людьми и делать эксклюзивы; – придумывать самые лучшие заголовки; – пробовать себя в больших форматах (интервью, репортажи). Кого ищут: – уже знает, как писать новости; – быстро учится, ему не нужно дважды объяснять одни и те же вещи; – легко пишет на любую тему; – излагает мысль грамотно, без клише и канцеляризмов, переводит с чиновничьего на русский, ему в страшном сне не приснится мучать читателя словами типа «вышеобозначенный» или «огнеборец»; – имеет широкий кругозор: знает, чем отличается третье чтение законопроекта от второго, а локализация пожара от ликвидации; – очень внимателен к деталям и может в фактчекинг; – готов выполнить тестовое задание. Откликнуться: пиши на @PeithoG или o.galkovskaya@lenta-co.ru с пометкой «Вакансия» в теме письма. Нужно выполнить неоплачиваемое тестовое задание. Отклики от студентов не рассматриваются.

Менеджер по продажам для ответов в личные сообщения инстаграма Что делать: – вести страничку в инстаграме (источник постов и историй предоставляется); – незамедлительно отвечать на входящие сообщения в Директ. Кого ищут: – ответственная девушка/молодой человек 18-27 лет; – во время работы быть постоянно на связи; – опыт в продажах приветствуется. Условия: – работа не выходя из дома; – работа ежедневная, с 10:00 до 23.00; – выходные по договорённости; – зп: Первый месяц: 22-37к, Второй месяц: 36-53к, Третий месяц: от 56к. Откликнуться: @hragenthes1

MC.today ищет редактора блогов об IT и бизнесе, руководителя рубрики Что делать: – управлять гостевым контентом в издании MC.today: работать с существующими лидерами мнений и находить новых в сфере бизнеса и IT; – приглашать к сотрудничеству с изданием новых колумнистов из сферы IT, предпринимателей и топ-специалистов; – придумывать для них темы, развивать с ними коммуникацию; – отбирать тексты, которые приходят через блог-платформу; – рассказывать блогерам, что в тексте доработать, как дополнить. А еще править в текстах стилистику, структуру, подачу под стандарты издания; – выпускать в день от 3 до 5 текстов совместно со вторым редактором; – анализировать трафик, чтобы понимать, какие темы и форматы блогов интересны читателям, а какие нет. Кого ищут: – вам интересны темы, связанные с бизнесом и технологиями; – у вас есть опыт работы редактором в СМИ от 1 года; – вы любите работу редактора и получаете огромное удовольствие от хорошо сделанного текста; – у вас есть опыт общения с лидерами мнений в сфере бизнеса: вы работали на позиции, где нужно было вежливо и конструктивно общаться письменно с людьми; – можете работать в нескольких направлениях и не тонуть в рутине: редактировать тексты, вести переписку с лидерами мнений и мониторить обновления в их аккаунтах в соцсетях; – умеете организовать свою работу на удалёнке; – готовы работать с нами полный день: совмещать работу с другими проектами не получится, правда 🙂 Условия: – полный рабочий день в будни, с 10:00 до 19:00; – удёленно; – з/п от 70 тыс. рублей (ставка) + бонусы. Подробнее: https://mc.today/vacancy/redaktor-blogov-ob-it-i-biznese-rukovoditel-rubriki Откликнуться: присылайте резюме по адресу apply-2b37b3986fa601@mc-today.breezy-mail.com

Hrust ищет SMM-менеджера Что делать: – ведение существующих аккаунтов в Вконтакте, Telegram, Instagram и Facebook; – анализ конкурентов / Анализ целевой аудитории; – разработка SMM-стратегии; – написание контент-планов для аккаунтов; – создание контента: тексты, фото, видео, инфографика и прочее; – проработка прогревов для вебинаров; – проведение активностей, направленных на увеличение вовлеченности и рост подписчиков; – настройка и запуск таргетированной рекламы, создание макетов для таргетированной рекламы; – модерация аккаунтов; – анализ эффективности запуска SMM-активностей и таргетированной рекламы; – поиск и работа с блогерами, составление ТЗ; – развитие канала на YouTube; – ведение отчётности. Кого ищут: – опыт работы SMM-специалистом от 3 лет; – понимание особенностей работы с разными соцсетями; – работа с фото и видео редакторами; – уверенное знание алгоритмов таргетированной рекламы; – знание ключевых и дополнительных метрик для оценки эффективности; – умение работать в режиме многозадачности; – коммуникабельность, грамотность, гибкость, внимательность к деталям; – умение самостоятельно и оперативно решать задачи и принимать решения; – у вас есть успешный опыт привлечения трафика и лидов в рамках заданной стоимости. Кейсы необходимо отправить вместе с откликом на вакансию. Условия: – полная занятость; – удалённая работа. Откликнуться: писать Александру в телеграм @adjur или в другие мессенджеры по номеру +79818314125.

Apollo — ещё не запустившееся медиа о веб 3.0, блокчейне и креативной индустрии ищет новостного редактора со знанием английского языка Что делать: – искать инфоповоды и писать новости про развитие веб3.0: не про «новый коин вырос в 7000 раз», а скорее про «музыкант выложил альбом как NFT, и вот что из этого вышло»; – при желании — отвлекаться на более длинные тексты и интервью. Но ожидают, что вы сможете 80-90% своего времени уделять именно новостному потоку; – писать надо по-английски: у вас будет редактор, но тексты должны получаться близкими к финальному варианту. Кого ищут: – опыт в новостных СМИ от двух лет: вам предстоит вариться в повестке, выхватывать инфоповоды и писать по 5-7 новостей в день; опыт в других медиа — хороший способ понять, готовы ли вы к такому; – умение писать по-английски: в идеале, у вас должен быть опыт написания новостей или текстов по-английски; но подойдет и просто уверенность в том, что вы по-английски пишете не хуже, чем по-русски; – готовность погрузиться в мир веб3.0: мы не требуем глубоких познаний в области с самого начала, но в первые несколько недель вам придется погружаться в мир NFT, DAO и прочих специализированных терминов. Условия: – фултайм; – полная удалёнка; – рабочие часы обсуждаемы, но ориентируются на вторую половину дня по Москве; – крутые коллеги: делали большие независимые медиа, и планируют сделать это снова. Откликнуться: Напишите письмо на почту apollonewsjob@gmail.com. В письме ждут от вас: – короткий рассказ о вас и вашем опыте (формальное CV прикреплять необязательно) – ссылки на 5 ваших новостей и/или текстов (если такие есть, то желательно написанных по-английски) – выполненное тестовое задание.

Вебиум ищет креативного продюсера Что делать: – ставить ТЗ на написание сценария; – работать с исполнительным продюсером и художником-постановщиком; – искать героев для съемки; – работать с оператором на предпродакшене; – режиссировать ролики, работать с преподавателями и ведущим в кадре; – утверждать сроки для всех членов съемочного процесса; – курировать монтаж; – ставить отделу дизайна ТЗ на обложку для видео; – выгружать и оптимизировать видео на YouTube канал; – выпускать минимум 4 ролика в месяц; – придумывать новые форматы видео. Кого ищут: – креативное мышление, умение придумывать новые форматы; – умение работать на площадке в качестве режиссера; – знание азов монтажа и съемки; – коммуникабельность, умение работать в команде; – обязательность и ответственность, умение выполнять работу в срок; – умение работать с действующими лицами в кадре; – маркетинговое мышление, понимание целевой аудитории и базовых маркетинговых задач; – желание развиваться в сфере кинопроизводства; – умение писать сценарии и работать с текстом; – умение видеть красивый кадр; – похожий опыт работы на съемочной площадке, понимание процессов; – опыт работы с YouTube, его форматами и алгоритмами. Условия: – оплата 50 000 - 55 000 на руки; – полная занятость с гибким графиком; – на этой роли нужно жить в Санкт-Петербург и посещать штаб/студии для съёмок; – большая творческая свобода и возможность реализовать много идей; – классная команда, которая хочет делать нескучный контент; – работа с полезным и социально-значимым продуктом. Откликнуться: @frecklesattack или hr@webium.team

Hrust ищет автора Что делать: – писать лонгриды согласно контент-плану. Тематика - HR tech и ED tech; – предлагать свои идеи материалов; – размещать публикации на сайте; – ежемесячный объем — 4 материала в месяц. Кого ищут: – автора, умеющего соблюдать дедлайны; – автора, имеющего опыт написания материалов о технологиях (в идеале - HR tech и ED tech); – автора, пишущего в разных форматах - кейсы, подборки, интервью. Условия: – частичная занятость; – удалённая работа; – нацелены на долгосрочное сотрудничество. Откликнуться: писать Александру в телеграм @adjur или в другие мессенджеры по номеру +79818314125. Просьба сразу же высылать ссылки на ваши лучшие работы.

Hrust ищет автора Что делать: – писать лонгриды согласно контент-плану. Тематика - HR tech и ED tech. – предлагать свои идеи материалов. – размещать публикации на сайте. – еЕжемесячный объем - 4 материала в месяц. Кого ищем: - Автора, умеющего соблюдать дедлайны. - Автора, имеющего опыт написания материалов о технологиях (в идеале - HR tech и ED tech). - Автора, пишущего в разных форматах - кейсы, подборки, интервью. Условия: - Частичная занятость. - Удаленная работа. - Нацелены на долгосрочное сотрудничество. Откликнуться: писать Александру в телеграм @adjur или в другие мессенджеры по номеру +79818314125. Просьба сразу же высылать ссылки на ваши лучшие работы.

Агентство «Medium quality» ищет помощника выпускающего продюсера Что делать: В первое время: – создавать размеченные ссылки для всех наших рекламных публикаций (ссылок выходит ~ 250 в месяц); – следить за тем, чтоб пуши были готовы вовремя, и рассылать их на пользователей (~ 30 в месяц); – собирать статистику: все показатели по рекламным ссылкам (полный цикл, от охватов до конверсии) и пушам объединяют в одной табличке, которую потом анализируют. Чтоб стать лучше, конечно же. Позднее: – готовить к публикации → публиковать рекламные материалы в соцсетях; – помогать выпускающему продюсеру публиковать эпизоды шоу в The Hole (делают это через собственную админку). Кого ищут: – любовь к упорядочиванию, табличкам и аналитике; – хороший русский язык; – амбиции в будущем попробовать себя в продуктовом маркетинге или СММ. Условия: – абсолютно свободный график — можете работать в любое время, главное, чтоб к дедлайнам все было готово; – удалённая работа; – 30 000 рублей и нетуманные перспективы роста; – оформление по самозанятости. Тестовое задание: https://docs.google.com/document/d/1J-laZUgyV1sSGssNBkG31eBXv5TiNgnh0p9lmcXhkRQ/edit?usp=sharing Откликнуться: Присылайте выполненное тестовое и рассказ о себе в двух абзацах на AlyonaMak@mediumquality.ru (+ Marfa@mediumquality.ru в копии) с темой «Помощник выпускающего продюсера». Заявки без тестового рассматривать не будут.

Unisender ищет автора в словарь маркетолога Что делать: – писать статьи про термины и метрики маркетинга. Каждая статья отвечает на вопрос: «Что такое …?». Объем — 7000-8000 знаков. Примеры статей, которые ждут на выходе: https://usnd.to/d4nU, https://usnd.to/d4nC; – соблюдать SEO-ТЗ (при наличии). Кого ищут: – отлично пишете на русском без ошибок и «воды»; – разбираетесь в маркетинге; – умеете объяснять сложные понятия простым языком; – готовы работать в тандеме с редактором над улучшением каждой статьи. Условия: – работа вне штата. – каждая статья оплачивается отдельно в течение 2-3 дней после ее публикации в словаре (гонорар обсуждается индивидуально). – есть возможность заключить договор (ИП, ФОП, самозанятый). Откликнуться: заполните короткую форму - https://usnd.to/d4nM. Если вы подойдёте. вам дадут оплачиваемую тестовую статью.

SWAG MASHA ищет Lead Narrative Designer Что делать: – разработка героев (персонажей); – управление процессами написания и пов
SWAG MASHA ищет Lead Narrative Designer Что делать: – разработка героев (персонажей); – управление процессами написания и повествования командой писателей (в том числе англоязычных); – контроль качества повествования; – разработка гайдлайнов; – плотная работа с геймдизайнером и ключевыми людьми на проекте; – работа над монетизационными механиками; – принятие решений, основанных на данных, и доработка с редактированием контента в сотрудничестве с аналитическим отделом. Кого ищут: – сильные навыки написания и редактирования диалогов; – уверенное владение английским языком. Условия: – высокая зарплата, привязанная к USD; – 100% оплата больничного, 25 дней отпуска, 3 sick days в год; – ежемесячная премия 30$ каждому сотруднику на игры – PC / консоли /мобильные — на выбор. Подробнее о вакансии: https://www.notion.so/SWAG-MASHA-875f934120c7404bb3c4fff7b85025f7 Откликнуться: @a_tikhonchuk или на почту anna.tihonchuk@swagmasha.org

Видеопродакшн «MOSKVA» ищет маркетолога Что делать: – customer Development; – разработка позиционирования; – разработка стратегии продвижения (приоритет крупные клиенты); – доработка сайта исходя из позиционирования и стратегии продвижения; – доработка действующих каналов привлечения клиентов; – подогрев и развитие имеющейся базы клиентов; – запуск новых каналов привлечения клиентов; – предоставление репрезентативных отчетов по всем активностям с обоснованием их окупаемости. Кого ищут: – опыт работы в интернет-маркетинге от 3х лет, желательно в B2B; – знание систем аналитики: Яндекс Метрики и Google Analytics; – твёрдые навыки работы с контекстной и таргетированной рекламой; – умение редактировать сайты; – аналитический склад ума; – стремление к развитию профессиональных навыков. Условия: – зарплата: оклад + kpi от 100 000 рублей; – работа в молодом, коллективе (наш средний возраст 25-30 лет; – график работы с 10:00 до 19:00; – офис в центре Москвы (5 минут от м. Чистые пруды/Трубная). Откликнуться: hr@mosvideo.org

Ресторанный холдинг «Perelman People» ищет Арт-Директора Что делать: – ответственность за визуальную идентичность ресторанных брендов компании; – разработка визуальных гайдлайнов для ресторанных брендов; – разработка и контроль качества всех визуальных носителей (в т.ч для digital-среды); – лидирование креативного процесса от разработки дизайна до производства рекламных носителей; – арт-дирекшн и управление арт-отделом (дизайнеры, фотографы, видеографы); – выстраивание и оптимизация рабочего процесса. Кого ищут: – опыт работы от 5 лет в рекламном агентстве или отделе дизайна крупной компании (опыт в сфере арт-дирекшн); – профессиональное владение программами: Photoshop, Illustrator, InDesign; – знание современных технологий и трендов наружной, полиграфической рекламы, POS, сувенирной продукции; – опыт в разработке визуальных гайдлайнов для брендов; – опыт управления командой дизайна; – знание и понимание специфики создания digital-контента (баннеры, макеты, посты, видео, анимация). Условия: – график работы: понедельник - пятница с 11.00 до 20.00 (офис, возможны выезды по ресторанам); – комфортный новый офис в 5 минутах от м. Маяковская; – бесплатное питание из ресторана холдинга; – своевременная выплата зарплат, оформление по ТК. Откликнуться: Марта +7 962 952-55-80 или hr@perelmanpeople.com

XYZ School ищет редактора Что делать: – написание статей на технические, свободные, около-игровые темы на наш сайт; – формирование контента и контент-плана для сайта; – разбираться в игровой культуре и узнавать о ней новую информацию; – редактировать тексты, которые написали младшие авторы или фрилансеры. Кого ищут: – умение структурировать тексты; – умение подавать различные сложные темы понятно; – грамотность и знание инфо-стиля; – наличие классного портфолио. Условия: – опыт работы в EdTech; – интерес к индустрии разработки компьютерных игр; – возможность прокачать скилы в самой топовой школе геймдев-обучению в СНГ и стать экспертом в этой области; – предоставят доступ к курсам XYZ и нашим партнёрам после испытательного срока; – гибкие в подходах, быстрые в принятиях решений и открытые к экспериментам; – график и формат работы обсуждается, как и все остальное; – комфортный офис в 10 минутах пешком от ст. м. Бауманская: PlayStation, Oculus, запас Choco Pie. Либо удалённый формат работы. Откликнуться: присылайте портфолио @potraxa