Работа в медиа

МегаФон ищет middle/senior Influence manager Кого ищут: – ты уже работал с блогерами на основных площадках НЕ менее 3 лет; – ты умеешь отличать классные интеграции от посредственных; – ты готов придумывать и предлагать идеи для проектов с блогерами; – ты точно знаешь всех крупных блогеров в России. А если не знаешь, то очень хочешь узнать и поработать с ними; – понимаешь, что блогеры — это не только охват. И можешь рассказать о своих проектах на конверсию и привлечение новых клиентов; – ты хочешь придумывать своих супергероев, wow-проекты и реализовывать их под ключ с помощью агентств или без них; – ты умеешь самоорганизовываться, у тебя нет проблем с тайм менеджментом и самостоятельностью. Условия: – 5\2 в офисе в центре Москвы; – оклад и годовой бонус, выше рынка; – оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата; – полная компенсация мобильной связи МегаФон; – компенсация фитнеса и ДМС. Откликнуться: резюме, портфолио и короткий рассказ о себе на narine.azaryan@megafon.ru с пометкой «хочу в МегаФон» 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Коммуникационное агентство «Связи» ищет New Business Director Что делать: – основная задача — поиск и привлечение новых клиентов; – осуществлять исходящие письма/звонки потенциальным клиентам; – осуществлять тестирование новых каналов продаж; – проводить первичные встречи с клиентами и согласовывать работу над проектом; – искать тендеры и другие возможности развития агентства. Кого ищут: – имеешь опыт работы в B2B-продажах от 3-х лет; – у тебя есть своя клиентская база, которой можно предлагать наши проекты; – можешь самостоятельно планировать свою нагрузку и нести ответственность за результат; – уже работаешь в другом агентстве, не предоставляющем такие услуги, которые можем предложить мы, но ваши клиенты заинтересованы в них (кросс-продажи), мы также будем рады рассмотреть возможность сотрудничества. Условия: – в случае работы в штате: оклад, который согласовывается индивидуально, а также бонусы за каждый привлечённый проект, после прохождения 3-х месячного тестового периода. В случае работы сейлз-агентом — до 20% от стоимости проекта. Твой доход не ограничен, всё зависит от того сколько проектов ты привлечёшь; – регулярные выплаты: 2 раза в месяц в штате и после подписания клиентом акта оказанных услуг для сейлз-агента; – сделка с клиентом: консалтинг, брифинг, защита и реализация проекта — со стороны агентства, с твоей стороны познакомить с нужным клиентом; – формат работы: удалённая работа из любой точки мира, гибкий график. Коммуникация через электронную почту и zoom-звонки; – вакансия допускает возможность внештатного формата и работы по совместительству. Вопросы для отклика на вакансию, чтобы дойти до собеседования: 1. Какой формат тебе интересен: работа в штате или в качестве сейлз агента? 2. Для работы в штате: какой хочешь оклад за 3 месяца тестового периода и какой результат за этот период можешь принести? Для сейлз-агента: для каких из наших услуг у тебя есть потенциальные клиенты? Откликнуться: пишите на почту i.zmienko@svyazi-agency.com или в тг @izmienko 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Компания «TOTHEMOON» ищет режиссёра монтажа Что делать: – создание proxy исходников и проекта съёмок; – сборка выпусков (подкасты, короткие форматы, интервью, фильмы) в программах пакета Adobe (Premier Pro, After Effects, Audition): мультикам, цвет, звук, графика и так далее; – понимание принципов монтажа для YouTube; – умение стилистически подбирать плашки/титры; – работа с графикой, цветокоррекцией и звуком; – умение одновременно работать с несколькими разными проектами; – нарезка коротких форматов Reels/Shorts; – поиск доп материалов для видео; – выгрузка материалов для разных платформ с учетом специфики: YouTube, подкастные платформы, VK и так далее; – загрузка мастера на YouTube-каналы; – работа с ИИ будет преимуществом. Кого ищут: – опыт работы с YouTube или на ТВ от 2 лет; – ты можешь работать режиссером-монтажа на телеке или в кино/рекламе. Мы готовы рассказать о специфике работы с YouTube-контентом и научить лайфхакам производства; – заинтересованность, «насмотренность» в бизнес тематике, работа с личными брендами или женским контентом будет преимуществом; – портфолио просьба отправлять по ссылке в конце вакансии. Условия: – работа в проектах, которые помогают зрителям повышать качество своей жизни; – ежемесячный стабильный объём работ (мы создаём более 30 роликов в месяц); – интересные проекты, которые набирают миллионы просмотров; – удалённый формат работы. Возможен и гибридный формат работы по желанию (наш офис находится у метро Комсомольская/Бауманская); – ЗП — попроектно. Мы готовы обеспечить тебя регулярным контентом. Также возможна окладная форма взаимодействия. Откликнуться: заполните форму 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Новое креативное агентство OLV production ищет креативного копирайтера Что делать: – участвовать в разработке концепций и идей для рекламных, имиджевых и продуктовых роликов, маркетинговых проектов; – выезжать на встречи с клиентом и защищать идеи; – писать сценарии для рекламных и маркетинговых проектов. Кого ищут: – умеешь работать в креативной группе, предлагать продающие идеи; – умеешь писать сценарии имиджевых, продуктовых, рекламных роликов; – умеешь создавать слоганы и разбираться в общемировых трендах, постоянно искать и изучать референсы; – умеешь читать и понимать клиентский бриф; – умеешь способность кратко и лаконично доносить мысль; – знаешь основы драматургии, принципы написания маркетинговых, рекламных и PR текстов. Конкурентным преимуществом будет: – опыт работы в креативных, рекламных агентствах на позиции креативщика/копирайтера не менее трёх лет; – опыт написания сценариев не менее 3 лет; – образование Wordshop или MADS. Условия: – график 5/2 с 11:00 до 20:00 (гибридный формат) в креативном офисе, расположенном в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов (Москва); – ежемесячный доход от 120 000 руб.; – бонусная система, мотивирующая на командный результат; – разнообразные проекты с вызовами и пространством для творчества; – возможность не только сидеть за компом и писать, но и ездить на съемки, очные защиты проектов к клиенту, плечом к плечу в студии работать с нашими крутыми монтажерами, моушенами и дизайнерами над своими идеями; – активная жизнь студии: командный спорт, тусовки, кинофестивали, семинары и возможность для обучения. Откликнуться: если все это про тебя, то смело присылай свое резюме и портфолио @y_glazova 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Креативный менеджер в рекламный отдел продакшена «КликКлак» Что делать: – написание сценариев рекламных интеграций брендов для артистов; – подготовка промо-постов\текстов для социальных сетей; – присутствие на съемках и контроль реализации рекламных интеграций с продакшн-командой; – участие в питчинге идей, брейнштормах; – подготовка презентаций для клиентов и партнеров (как текущих, так и потенциальных); – привлечение клиентов («исходящие» запросы) как по холодной, так и горячей базе контактов. Кого ищут: – опыт работы с брендами, коммуникации с коммерческими партнёрами; – отличные навыки создания Презентаций (Power Point, Photoshop); – желание участвовать в питчинге идей и написании сценариев шоу; – знание сферы рекламных услуг и успешных рекламных интеграций; – опыт работы в сфере продаж будет преимуществом; – высокий уровень навыков устной и письменной коммуникации . Условия: – зарплата до 150 тыс. р; – полная занятость, гибридный формат работы, ненормированный график; – работа в офисе на ст.м.Белорусская, г. Москва. Откликнуться: dlgreez@klikklak.tv. Письма без сопроводительного письма и резюме рассматриваться не будут. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Агентство по связям с общественностью TRENDSETTERS ищет PR-специалиста Что делать: – организация PR-активностей в СМИ и на интернет-ресурсах (газеты, журналы, радио, телевидение, выступление клиентов на мероприятиях): коммуникация с журналистами, редакторами и продюсерами радио, ТВ, копирайтерами и клиентами; – постоянное расширение базы контактов для предоставления услуги; – подготовка отчётов. Кого ищут: – опыт работы пиар-специалистом от 2 лет; – обязательно наличие контактов радио, ТВ, СМИ, организаторы мероприятий; – первоклассные навыки коммуникаций; – высокая степень ориентации на клиента, на результат своей работы, ответственность; – вежливость, навыки деловой коммуникации и деловой переписки. Условия: – удалённый формат работы ( возможен гибрид после исп. срока); – вам не нужно составлять пиар-стратегии, заниматься копирайтингом и подготовкой материалов – этим занимаются другие специалисты в команде, ваша задача — только коммуникация со СМИ и поиск пиар активностей; – заработная плата по итогам собеседования – фиксированный оклад + бонусы от выполнения KPI (оплачиваем выше рынка); – дружный, молодой и креативный коллектив; – всесторонняя помощь и обучение. Откликнуться: присылайте резюме @lazarevaliliya 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Коммуникационное агентство полного цикла «Монстарс» ищет редактора telegram-канала Что делать: – вести telegram-канал про work-life balance: предлагать идеи для постов, креативов и новых форматов, готовить контент-планы, согласовывать их; – участвовать в креативных штурмах; – много общаться с коллегами и переупаковывать фактуру от них; – писать посты про жизнь и карьеру, которые хочется обсуждать; – периодически подключаться к другим контентным проектам. Кого ищут: – работал с текстами/в SMM как минимум год; – умеешь креативить, придумывать новые форматы и адаптировать свежие тренды; – не любишь духоту в текстах, штампы и канцеляризмы; – следишь за современными медиа — сайтами, telegram-каналами, аккаунтами в соцсетях; – шаришь за мемы (это важно); – можешь самостоятельно организовать свою работу и не пропускаешь дедлайны; – пытаешься понять, как строить карьеру и при этом не забыть про жизнь, и хотел бы об этом писать. Условия: – зарплата в рынке; – бодрая команда, открытая для смелых идей и экспериментов; – фуллтайм и гибрид — три дня в неделю работа из офиса в центре Москвы, два дня на удалёнке (с 11:00 до 19:00 важно быть на связи). Откликнуться: Присылай резюме, портфолио, короткий рассказ о себе и пару любимых свежих мемов в телеграм @lavrushec. Понравившимся кандидатам отправим тестовое задание. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Менеджер спецпроектов в команду B2B-маркетинга в Яндекс Маркете Что делать: – самостоятельные проекты бренда, коллаборации с другими игроками рынка e-commerce; – развитие e-com-комьюнити. Кого ищут: – любите общаться офлайн и онлайн, разбираетесь во внешних коммуникациях; – можете много переписываться в чатах, созваниваться, ходить на внешние встречи и считаете такой формат коммуникаций ключевым для понимания потребностей целевой аудитории; – умеете говорить с продавцами маркетплейса на одном языке и создавать проекты на основе инсайтов и потребностей предпринимателей; – работали с digital-каналами: YouTube, соцсети (понимаете принципы работы площадок, можете сформулировать задачу и руководить процессом, а также измерить результат); – имеете опыт ведения самостоятельных проектов: от идеи до реализации, с оценкой результата и влияния на показатели бизнеса. Будет здорово, если в отклике укажете 1–2 проекта, которые вы придумали самостоятельно, и расскажете, что они принесли бизнесу. Откликнуться: подробнее о вакансии и отклик по ссылке 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Руководитель направления контент-маркетинга B2B в Яндекс Маркет Что делать: – перезапуск и развитие каналов Маркета; – развитие новых каналов; – тесная работа с PR- и digital-каналами и внешними выходами. Основная задача — разработать и реализовать стратегию брендовых каналов Маркета для продавцов с учётом потребностей продукта и бренд-метрик. Кого ищут: – уже наработали опыт в контент-маркетинге в разных каналах: управляли SMM, развивали канал бренда в YouTube; – разбираетесь в SEO: продвигали бренд в топ-10 в Поиске и на YouTube; – фундаментом контент-маркетинга считаете оцифровку влияния на бизнес-метрики, а не просто хороший контент; – управляли командами редакции от пяти и больше человек, понимаете, за что должен отвечать главред, как рассчитать производительность труда авторов, как оптимизировать процессы для эффективной работы; – разбираетесь во внешних коммуникациях; – считаете фундаментом своей работы погружение в продукт: говорите с продавцами маркетплейса на одном языке и создаёте проекты на основе инсайтов и потребностей ЦА; – готовы мыслить out of the box, предлагать и тестировать нестандартные подходы для развития каналов бренда, отвечать за результат. Откликнуться: подробнее о вакансии и отклик по ссылке. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Медиа «Лайфхакер» ищет редактора Что делать: — работать с текстами: оценивать степень раскрытия темы, структуру, логику, стилистику материала и помогать автору всё это допилить. Если нужно — взять и поправить самостоятельно; — работать с авторами: давать подробную обратную связь, следить за нагрузкой, поддерживать, помогать доводить текст до редакционных стандартов. В общем, быть лучшим напарником; — анализировать опубликованный контент: что зашло, что нет и почему так вышло. Мы любим цифры, без них никуда; — вместе с другими членами редакции придумывать темы, предлагать идеи новых материалов и улучшать старые; — помогать выпускающему редактору с планированием: делать так, чтобы сетка выпуска была сбалансированной и эффективной и все материалы выходили в срок. Это не будет основной задачей; — модерировать комментарии на сайте и поддерживать дискуссию. Мы баним всех, кто токсит, и активно общаемся с читателями. Кого ищут: — быть въедливым и внимательным; — выявлять суть, структурировать информацию и логично подавать её читателю; — прекрасно владеть русским языком; — знать английский хотя бы на уровне чтения; — уметь налаживать контакт с разными людьми; — будут плюсами владение системами аналитики (мы работаем с «Яндекс Метрикой») и опыт в медиа. Условия: Возможность прокачаться как профессионал: работать не только на уровне слов, но и на уровне цифр и метрик, строить гипотезы и проверять их на большой аудитории, воплощать свои идеи и обмениваться опытом с коллегами. А также: — официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания; — фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед; — график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные); — удалёнка либо работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске; — стабильная зарплата без задержек; — программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов; — помощь корпоративного психолога; — MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы. Больше о вакансии — в рассказе главреда: https://lh.su/2pp1. Откликнуться: https://lh.su/2pov. Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Автор в новостной Телеграм-канал про экономику, финансы и бизнес Что делать: – мониторить инфополе, оперативно публиковать ёмкие тематические новости; – анализировать публикации, выявлять охватные темы и точки роста канала. Кого ищут: Человека, способного ориентироваться в новостной повестке. Профильное образование или опыт на аналогичных позициях — мастхэв. Условия: – удалёнка; – плотная занятость; – Зарплата 150 000 рублей на руки и возможность вырасти в доходе. Откликнуться: @idikeey 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Digital-агентство «LAVA» ищет контент-менеджера Что делать: – анализ и разработка стратегии для проекта; – разработка контент-плана на неделю; – постановка ТЗ дизайнеру и копирайтеру; – создание контента (stories и reels); – коммуникация с командой и обеспечение согласованности контента. Кого ищут: – ищут людей, которые готовы работать с разными нишами; – 100% фокус на задачах агентства; – опыт в digital-индустрии от 2х лет; – опыт работы в агентстве будет плюсом; – грамотная устная и письменная речь ; – внутренняя дисциплина и внимание к дедлайнам; – понимание трендов соцсетей и процессов для их внедрения; – понимание специфики продвижения в каждой из соцсетей. Условия: – ЗП обсуждается индивидуально; – полная удалёнка; – классные плюшки от компании и корпоративное обучение; – тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: можно тут 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Хантфлоу ищет шеф-редактора Что делать: – возглавить отдел продуктового контента в составе редакции; – придумывать, разрабатывать и внедрять форматы для продуктового вещания; – выстроить процесс сбора продуктовой информации и ее превращения в контент; – создать конвейер продуктового контента – от новостей в интерфейсе до лендингов, кейсов и специальных проектов; – растить и развивать навыки редактора в подчинении; – разработать и развить рубрику с новостями ХФ (компании и продукта) так, чтобы она была не складом ссылок и скучного контента, а настоящей витриной достижений, которыми гордятся; – изобрести процесс продуктового вещания в социальных сетях ХФ, подготовить почву для создания чисто продуктовых каналов и разработать их контент-стратегию. Кого ищут: – опыт от трёх лет в написании маркетинговых текстов разных форматов (будут рады ознакомиться с твоим портфолио); – опыт в редактуре продуктовых и UX-текстов; – опыт работы с экспертами разных уровней и проведении сложных интервью; – опыт в прототипировании и создании лендингов и/или сайтов; – опыт в построении процессов и запусков направлений; – опыт руководства небольшой командой и ее обучения; – опыт разработки форматов и их тестирования; – опыт в анализе данных; – опыт работы со сложными и абстрактными продуктами. Условия: – официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек; – формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее; – офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить); – компенсируют проезд, если ты ездишь в офис или интернет, если работаешь из дома; – есть 2 недели в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также компенсируют его полную доплату до 100% оклада; – после испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника; – за развитие сотрудников, поэтому оплачивают повышение квалификации и обучение, а также есть скидки у education-партнёров; – скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если ты любишь спорт); – компенсируют обустройство рабочего места удалённых сотрудников, если на это есть потребность. Откликнуться: пишите fomiichevapolina. Подробнее о вакансии по ссылке 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Хантфлоу ищет Digital-маркетолога Что делать: – настройка, запуск и контроль контекстных и таргетированных рекламных кампаний; – постоянный поиск новых подходов и эффективных связок ЦА – канал – оффер/креатив – лендинг; – регулярная генерация и проверка гипотез по увеличению числа целевых лидов и повышению конверсии; – медиапланирование и ведение отчетов — действующие и планируемые рк, сроки, каналы, форматы, бюджеты; – улучшение существующих и создание новых посадочных страниц; – поиск новых источников трафика и заявок; – работа с коллегами из маркетинга и смежных отделов: заказ текстов и креативов, лендингов, участие в совместных кросс-командных проектах; – аналитика кампаний — стоимость клика, конверсии, привлечения платного пользователя, отчётность по РК; – работа со всей воронкой от первых контактов до продажи. Кого ищут: – имеет подтвержденный опыт самостоятельного запуска и анализа рекламных кампаний от 5 лет (контекст, таргет, programmatic); – понимает принципы интернет-маркетинга и лидогенерации: источников трафика, рекламных форматов и моделей оплаты, метрик, инструментов работы с аудиториями и таргетингами, модели атрибуции; – уверенно работает в рекламных кабинетах Яндекс Директ, Google Ads, VK ads, Тelegram ads, и готов быстро освоить любые другие рекламные системы; – уверенно пользуется Яндекс.Метрикой и Roistat, умеет получить любые выборки данных в нужных разрезах; – умеет анализировать и оптимизировать трафик, строить отчетность и делать выводы; – берёт на себя зону ответственности, а не работает по таскам от руководителя; – готов к самостоятельной работе; – умеет быстро включиться в процесс, получить всю нужную информацию. Не ждать задач, а самому говорить, как нужно делать для достижения лучших результатов Условия: – официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный); – комфортный офис с дизайнерским ремонтом, шумоизоляционными перегородками, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона»); – расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока; – 14 дней «без больничного» в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год); – выдают рабочий MacBook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью; – компенсируем затраты на проезд в офис - 2000 рублей в месяц; – мы ценим развитие сотрудников, поэтому предлагаем профессиональное обучение, повышение квалификации за счёт компании; – каждый год собирают всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться; – а ещё мы дарят крутые корпоративные толстовки и другой мер. Откликнуться: пишите fomiichevapolina. Подробнее о вакансии по ссылке 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Сетка каналов в телеграме ищет региональных редакторов в городах: Волгоград, Челябинск, Пенза, Ульяновск, Екатеринбург, Архангельск, Вологда, Иваново, Владимир Что делать: – мониторить и находить интересные и важные новости; – писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть; – в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно; – развивать предложку и находить эксклюзивы. Кого ищут: – опыт работы в новостных медиа или СМИ, но студентов с журфака с опытом практики где-то тоже ждут; – чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир; – понимание принципов работы телеграма. Условия: – удалёнка; – постоянная возможность включений в будни; – возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально; – зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования; – бонусы за экстра-задачи и инициативность; – участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании). Откликнуться: @kkkornev (В приветственном сообщении сразу напишите город и кратко опишите свой опыт). 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Коммуникационное агентство PromoAge ищет PR-менеджера с опытом работы от 2-х лет Что делать: – комплексное ведение клиента; – работа над коммуникационной стратегией; – копирайтинг: уметь оценить текст, внести правки, написать с нуля; – управление проектной командой: постановка задач, контроль выполнения; – координация работы подрядчиков (рекламные отделы СМИ, копирайтеры и др); – работа со СМИ: самостоятельный питчинг или помощь в питчинге комментариев и колонок и рассылке пресс-релизов; – документооборот. Кого ищут: – агентский опыт (желательно); – нрамотность и владение русским языком; – умение подбирать разные инструменты продвижения проектов/мероприятий, анализировать их эффективность, при необходимости вносить изменения в текущий набор инструментов; – сильные коммуникативные навыки. Условия: – официальное оформление по ТК с первого дня работы. График full-time, гибрид (офис Мск, м. Павелецкая); – уровень заработной платы обсуждается — индивидуально и зависит от вашего опыта; – корпоративное обучение; – атмосфера, скорость и перспективы быстро растущего коммуникационного агентства. Откликнуться: отправляйте резюме hr_pr@promoage.ru 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Home-Heat ищет SMM-менеджера Что делать: – создание стратегии ведения и визуальной составляющей социальных сетей; – разработка и ведение контент-плана в YouTube, Instagram, Telegram,VK; – написание сценариев, текстов, постов; – понимание трендов и использование их в контенте; – управление таргетированной рекламой; – поиск и сотрудничество с блогерами, дизайнерами (преимущество - есть своя база); – контроль метрики эффективности сотрудничества; – работа с аудиторией (ответы на комментарии, вопросы, возражения); – организация и проведение съемок роликов (наличие видеографа/фотографа, дизайнера желательно); – генерация идей и развитие компании в Медиа; – заведение заявок из соцсетей в CRM, правильно позиционировать сообщество; – грамотно прогнозировать и использовать бюджет на рекламу; – создание и продвижение мероприятий, конкурсов, флэшмобов, трендов; – создание положительного мнения о компании, отработка негатива; – лидогенерация. Кого ищут: – умение грамотно и красиво писать и говорить; – умение собирать, обрабатывать и использовать информацию; – знание основ маркетинга; – настройка таргетированной рекламы, аналитики Google, Яндекс; – понимание ЦА; – организация и выстраивание съемочного процесса; – умение писать продающие тексты; – умение создавать материал для публикации в веб-пространстве; – знание основ SMM; – понимание трендов и насмотренность; – навык копирайтинга и редактирования текста; – владение графическими редакторами; – умение генерировать вирусный контент; – умение анализировать; - Увеличение количества охватываемой аудитории; – умение генерировать вирусный контент; – кандидаты с навыками видео-монтажа будут в приоритете!; – умение анализировать. Условия: – опытная, развивающаяся компания, более 10 лет на рынке; – стабильная работа и заработная плата; – оклад 70 000 - 100 000 (обсуждается на собеседовании) + KPI; – график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00; – гибрид (2-3 дня в неделю выезд на съемки, остальное из дома); – оформление по ТК РФ. Откликнуться: @hr_home_heat 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Бренд купальников и одежды для отдыха «MARMI» ищет контент-менеджера Что делать: – разрабатывать контент-планы для инстаграм*, tg; – создавать и размещать в каналах текстовый и визуальный контент, следить за актуальностью контента на сайте, наполнять его контентом (заводить карточки товаров), писать тексты для email рассылок; – модерировать обратную связь от клиентов в социальных сетях; – тестировать и развивать новые форматы контента; – поддерживать согласованность сообщений бренда в различных каналах; – анализировать эффективность контента и механик. Кого ищут: – опыт на позиции SMM от 3 лет; – умение работать с графическими редакторами; – владение инструментами аналитики и мониторинга социальных сетей; – высокий уровень насмотренности, умение работать со смыслами; – ответственность. Условия: – гибридный формат работы онлайн/офис на китай-городе, гибко подходим к началу рабочего дня; – молодая и амбициозная команда и возможность реализовывать свой творческий потенциал; – корпоративная скидка на продукцию бренда; – испытательный срок: 2 месяца; – стабильная зарплата, размер которой мы сформулируем по итогам собеседования. Подробнее о вакансии Откликнуться: заполните анкету по ссылке: https://tally.so/r/w2kqdj При отклике на вакансию укажите где её нашли. * — организация Meta признана экстремистской и запрещена в РФ. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Ювелирная студия « JEZA» ищет младшего редактора Что делать: – редактура текстовых материалов, написание пресс-релизов, подбор актуального контента для Telegram-канала, перевод новостей с английского и адаптация текста под необходимый формат; – при работе можно пользоваться chat GPT, но не полностью генерировать в нём текст. Кого ищут: – своевременное выполнение поставленных задач; – хороший письменный и устный язык, умение мимикрировать; – интерес к ювелирной отрасли и/или желание в ней расти; – многозадачность; – плюсом будет знание английского. Условия: – занятость: около 2 часов в день; – Москва или удалённо; – оплата: 25000 в месяц, (оформление по ТК). Откликнуться: @ekaterinakkt

СберМаркетинг ищет младшего редактора для коммерческих и информационных страниц, который умеет работать с промптами Что делать: – писать статьи для сайта по ТЗ от SEO-специалистов; – создавать новостные материалы о финансах и продуктах банка; – создавать промостатьи для маркетингового продвижения продуктов и сервисов банка; – работать с фактурой: искать информацию для статей, проводить интервью с экспертами, обрабатывать готовые исследования и опросы; – использовать генеративные нейросети для оптимизации и ускорения работы. Кого ищут: – опыт написания статей для блогов компаний, в идеале — банковской или финансовой сферы. Или как минимум сильное желание в этой теме разобраться, но при необходимости помогут; – навыки работы с инструментами ИИ; – понимание принципов функционирования и тонкостей составления промпта; – умение отличать хороший текст от плохого. Откликнуться: @itpolina. К резюме прикрепи портфолио текстов или ссылки на свои статьи. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»