ЛІСИ УКРАЇНИ - офіційний канал

🐇Вирощування зайця сірого в неволі? Так, це реально! — гендиректор ДП «Ліси України» Юрій Болоховець Без захисту та підтримки багатьом нашим українським корінним видам тварин загрожує зникнення. Під час робочої поїздки по Полтавщині відвідали унікального мисливствознавця Володимира Плєму, який працює у Приміському лісництві філії «Миргородське лісове господарство». Пан Володимир опікується експериментальним вольєром з розведення зайця сірого. На відміну від багатьох інших господарств на Полтавщині, йому реально вдалося почати розмножувати та вирощувати цих чудових тварин. Щороку з вольєра випускають близько 50 голів молодняку. Оптимальна щільність зайців у дикій природі – близько 30-40 особин на 1 тисячу га мисливських угідь, залежно від їхнього бонітету. Але протягом останніх десятиліть кількість цих тварин лише скорочується. Причин багато. Масове випалювання сухої трави навесні, коли народжуються зайченята. Сільське господарство із використанням широкозахватної техніки та обробки полів хімікатами. Неконтрольоване збільшення популяції хижих тварин, міграція тварин з регіонів, де тривають бойові дії. Але заєць – не кролик. Розводити їх дуже складно. При вольєрному утриманні сірі дуже вразливі до хвороб закритих територій. Мало кому вдається створити належні умови, щоб запобігти загибелі зайченят. У чому секрет пана Володимира? Каже, що запорука успіху не лише в щепленні, правильному раціоні, санітарних умовах. Про зайченят треба дбати так, нібито це ваші діти. Наділяти їх постійною увагою та любов’ю. Оберігати від стресу. Миттєво реагувати, якщо виникають перші ознаки хвороби. Дуже сподіваюсь, що нам вдасться масштабувати досвід Володимира Плєми та його колег. Для початку плануємо створити хоча б один такий вольєр у кожній області. Команду мисливствознавців Приміського лісництва ми обов’язково матеріально підтримаємо. Величезне задоволення бачити людей, закоханих у свою справу.

🦬На Вінниччині лісівники розводять зубрів європейських 📍125 велетнів зубрів проживають в угіддях філії "Вінницьке лісове господарство" ДП "Ліси України". Це червонокнижний вид і знаходиться під особливою охороною. На Вінниччину зубрів завезли лісівники у сімдесятих роках минулого століття з Волині. Заселили 4 самиці і 2-х самців. Ареал проживання та умови підійшли зубрам, тож за 45 років їх популяція збільшилась до 125 особин. Мешкають зубри на 12 тисяч гектарах лісових угідь філії. Лісівники охороняють і забезпечують зубрів їжею та водою протягом всього року. В угіддях філії створено комплекс біотехнічних споруд - підгодівельні майданчики, солонці, водопої. Зубри на Вінниччині поділились на три стада, а також окремо ходять пристарілі зубри-самці, одинаки, які не встигають за молодняком. 📎Цікаво, що у стаді зубрів панує матріархат, а до дитинчат у них особливе ставлення. До прикладу, в сильні морози взимку усе стадо збивається до купи, а в центрі залишають теляток, аби ті не замерзли і грілись від тепла старших особин. Щороку чисельність зубрів зростає, а це свідчить про сприятливі умови для життя і розмноження. А єгерська служба філії невпинно охороняє і піклується про стадо. 📹Одне зі стад вінницьких зубрів втрапило в обʼєктив Вадима Козака. Дякуємо за чудові кадри.

🌱Стартувала лісокультурна кампанія 2024! — гендиректор ДП "Ліси України" Юрій Болоховець Плани на рік — понад 200 млн сіянців. Але показники не є самоціллю. Запроваджуємо принципи природного лісівництва. Створюємо якісні, високопродуктивні ліси, стійкі до змін клімату. Ключові тренди цього року: 1️⃣ Майже вдвічі до 20 млн збільшуємо частку сіянців із закритою кореневою системою (ЗКС). Переваги: краща приживлюваність, висадка протягом більш тривалого періоду, скорочення витрат на догляд рослин. Для вирощування якісного садивного матеріалу з ЗКС продовжуємо відкривати нові насіннєво-селекційні центри і збільшувати потужність існуючих. 2️⃣ Оновлюємо лісонасіневу базу — ділянки лісу з найбільш генетично досконалим насінням. Плануємо створити 100 га клонових насаджень. 3️⃣ Продовжуємо відходити від суцільних монокультур. Висаджуємо в основному змішані породи (наприклад, сосна + дуб + липа або інші комбінації), додаємо до головних порід плодово-ягідні дерева. Це створює умови для біорізноманіття. У хвойних насадженнях обов'язково створюємо буферну зону з листяних порід. Це зменшує ризики виникнення пожеж. 4️⃣ Враховуємо економічну складову: 29% від загального плану висадки складає дуб. Більш цінна деревина — це можливість у майбутньому збільшити доходи і, відповідно, інвестиції у збереження лісового фонду країни. 5️⃣ Не лише заліснюємо зруби, а створюємо нові ліси! Задіяні всі вільні території для лісорозведення. Зокрема, готуємося до висадки на землях, переданих ДП «Ліси України» громадами та місцевою владою. Виснажені та деградовані землі вкриються молодими лісами та почнуть приносити користь. 6️⃣ Породний склад 2024: 60% — хвойні породи: сосна, ялина, ялиця, модрина. 40% — листяні: дуб звичайний, вільха, ясен, клен, липа, горіх грецький. 99% — місцеві види. “Дерев-чужинців” менше відсотку — використовуємо лише там, де це дійсно виправдано. Висадка лісу — це велика робота та значні інвестиції. Лісівники не отримують субвенцій із держбюджету, як колись. На підготовку ділянок, насіння, саджанці, роботи з висадки та догляду витрачаємо лише зароблене з продажу деревини. Те, що ми сьогодні маємо ресурси потужно розвивати лісовий фонд є результатом реформи та детінізації галузі. На жаль, частина лісів окупована, частина — забруднена вибухонебезпечними предметами, ще частина лісів відноситься до прифронтової зони. Деякі ділянки мають статус спеціального режиму і недоступні для господарювання. Але там, де можливо, цього сезону створимо нові та якісні ліси.

🕯️У лісівничій родині втрати 29 лютого 2024 року під час мінометного обстрілу на Донеччині загинув Василь Миколайович Менчак. Захиснику було 48 років. До війни працював лісорубом Людвиківського лісництва філії "Вигодське лісове господарство". З дружиною Юлією виховував семирічну доньку Мар'яну та п'ятирічного сина Ярослава. Мріяв про майбутнє дітей, сподівався зробити чимало для родини та рідного краю. Лісівники висловлюють щирі співчуття родині та близьким. Ми завжди пам'ятатимемо жертовний подвиг Героя, прагнення волі для свого народу. Вічна пам'ять і шана колезі-лісівнику!

❗️ДП «Ліси Украіни» з моменту утворення не провело жодної «рубки рідколісся»: офіційний коментар Карпатського лісового офісу щодо підозри екс-працівникам лісових господарств Львівщини На Львівщині ДБР розслідує проведення так званих «рубок рідколісся». Мова йде про події, які сталися 5 років тому. На думку слідчих, лісорубні квитки погоджувалися минулими керівниками з порушенням нормативної бази. У Карпатському лісовому офісі наголошують: 1. З моменту створення ДП “Ліси України” підприємством видано наказ про заборону так званих «рубок рідколісся». З січня 2023 року не видано жодного лісорубного квитка на цей вид рубок. 2. ⁠Особи, яких ДБР вважає організаторами схеми, не є і не були працівниками ДП «Ліси Украіни». 3. ⁠Справа стосується подій, які відбувалися задовго до створення «Лісів України». Просимо ЗМІ зважати на згадані факти при підготовці публікацій.

Гендиректор ДП «Ліси України» Юрій Болоховець: «Підприємство допоможе дітям ветеранів отримати профільну лісівничу освіту». Удосконалення системи соціальних гарантій для родин воїнів-лісівників обговорили з демобілізованими Східного та Слобожанського лісових офісів. Домовилися сприяти і навчанню самих ветеранів. Звісно, якщо у них є бажання опанувати нову спеціальність – з робітників перейти у майстри лісу, з майстрів у лісничі тощо. Незважаючи на заслуги, призначати на посаду людину без досвіду та кваліфікації є неправильним. Але у ветеранів буде можливість підвищити фаховий рівень. Проте на зустрічі зібралися люди, у яких за роботу болить значно більше, ніж за себе особисто. Тому більшість питань від воїнів стосувалися не пільг та допомоги, а тем суто…виробничих. Чому лісництво, яке розкинулося на відстань понад 40 км, не отримало техніку? Як патрулювати угіддя? На власному транспорті? Питання болюче – техніку закуповуємо, але частину одразу віддаємо на ЗСУ. Перші отримані цього року автомобілі передані військовим. Тож ситуація буде покращуватися, але поступово. Ставлю задачу, щоб у кожному нашому лісництві налічувалося хоча б дві машини. Хлопці із Східного офісу цікавилися реформуванням структури – як жити без філій? Відповідь проста – посилюємо лісництва. Будемо додавати зарплати та створювати умови для нормальної роботи. Плануємо збільшувати розцінки, щоб лісництву не потрібно було розрахуватися з підрядниками деревиною, що траплялось раніше. У лісничого має постійно бути стабільний зв’язок. Ще одне питання. Чому складно з реалізацією дров? Є зовнішні фактори – стабільна ситуація в енергетиці, збереження цін на газ для населення. Але нам також треба не чекати, а працювати над зниженням собівартості, оптимізацією витрат, покращенням сервісу. Зачепили тему мисливства. Якщо ветерани справді готові розвивати цю справу, допоможемо стати на ноги, але потрібні зміни до законодавства, які зменшують мінімальну площу мисливських угідь. Щоб навіть невеликому мисливському колективу було по силах ним опікуватися. Отже, зустріч була насиченою. Я дуже радий, що по більшості питань у нас з воїнами спільне бачення і розуміння. Дякую Спілці воїнів-лісівників за запрошення, діалог із ветеранами обов’язково продовжимо.

🕯️На війні загинув воїн-лісівник з Вінниччини - Віктор Яричевський 28 лютого 2024 року під час виконання бойового завдання в районі населеного пункту Григорівка Бахмутського району загинув Віктор Яричевський. Чоловіку було 43 роки. До війни 8 років працював лісорубом Брацлавської лісозаготівельної дільниці філії "Тульчинське лісомисливське господарство". Віктора мобілізували у травні 2023 року, після місяця навчань відправили на передову. Служив стрільцем 2-го стрілецького батальйону. "Роботящий, відповідальний, дружелюбний хлопець. Ми завжди були з ним на звʼязку, переживали за нього. Коли був у відпустці заходив в гості, пили чай, Вітя розповідав про службу. Хороший був хлопець - дуже любив життя…", - так згадують про Віктора його колеги. У загиблого залишилась єдина сестра. Це велика втрата для всієї лісівничої родини. Приносимо щирі співчуття сестрі, близьким, друзям, колегам і сумуємо разом з вами. 🕯️Вічна і світла памʼять Герою. Помстимося!🇺🇦

Лісівники на півдні посилюють базу засобів для гасіння пожеж 12 нових спеціалізованих легкових причепів-платформ з пожежним модулем та 547 вогнегасників та ранцевих оприскувачів (вогнегасників) отримали філії Південного лісового офісу напередодні пожежонебезпечного періоду. Використання пожежних модулів підвищить мобільність лісівників під час ліквідації загорянь, дозволить скоротити час прибуття на місце пожежі. Об’єма ємкості для води модуля достатньо для того, щоб утримувати розповсюдження вогню до прибуття пожежних машин лісової охорони та ДСНС у разі масштабного загоряння. ДП «Ліси України» після реформи лісової галузі концентрує увагу на вирішенні проблем забезпечення не ресурсних лісових господарств Миколаївської та Одеської областей у забезпеченні засобами для гасіння лісових пожеж тощо. На півдні, де пожежонебезпечний період при високих показниках температури триває найдовше, це дозволить скоротити розміри шкоди від загорянь та зберегти лісові насадження.

🪖«Безпека і успіхи нашої армії - це в тому числі й готовність військової техніки. Цим ми й займаємось», - це слова нашого воїна-лісівника Ігоря Городецького. Уже 2 роки чоловік захищає Україну на передовій в умовах великої війни. Пройшов Херсонський напрямок. Зараз служить на Донеччині у 24-тій окремій механізованій бригаді ім. короля Данила. «На війні я відчув на собі фактично усе. Спочатку був кулеметником, командиром відділення у кулеметному взводі. Зараз повертаю у стрій військову техніку. Ремонтую все, що можна — від броньованих машин до легкових автомобілів». Роботи в майстра завжди вистачає, незалежно від сезону та часу доби. У його «руках» вже не одна відремонтована військова автівка. «Життя транспорту на “нулі” коротке. Це війна. Потреба є завжди. Та й не ті дороги, точніше — їхня відсутність. Намагаємося виявляти та усувати несправності оперативно. Бо броня на передовій може знадобитися будь-якої миті». За технічним станом автомобілів слідкують постійно. Головне завдання —щоб транспорт був у цілковитій готовності, адже зайва хвилина затримки в дорозі на передовій може коштувати нашим захисникам не просто витраченого часу, а здоров’я або навіть життя. Найважче, каже воїн-лісівник, під обстрілами: «Треба одночасно і ремонтувати, і слухати, що й куди летить. Але за будь-яких умов робимо все можливе, щоб кожна машина була готовою до оборони. Від цього залежатиме можливість наших військових повернутися додому, обійняти своїх рідних. Звісно, бували випадки, коли техніка була вже в такому стані, що вона більше не підлягала ремонту». 🌱 До війни пан Ігор понад 35 років пропрацював у лісовому господарстві. Був майстром, помічником лісничого, лісничим Підгаєцького лісництва. Любив ліс за його людей. А найбільше подобалося вирощувати та доглядати. 🇺🇦 Найбільше воїн-лісівник мріє обійняти своїх рідних. Вдома на нього чекають дружина, діти та онуки.

❗️ДП “Ліси України” анонсувало скорочення адміністративного апарату. Пілотний проєкт стосується двох регіональних офісів – Південного та Східного. Що це означає❓Філії ліквідуються. Основну роль починає грати первинна ланка (лісництва). Управління виробництвом, фінансами, персоналом, охорона праці та інші напрями передаються на рівень регіонального лісового офісу. Ми поцікавилися, що про це думають лісівники: 💬“Реформа вже відбулася: створено єдине підприємство, регіональні офіси, об’єднані філії, але ж вся лісівнича робота – це ліс. Саме тому основний акцент має бути на посилення лісництв. Ця практика широко поширена в європейський країнах. Не будемо далеко ходити, візьмемо сусідню Польщу. Там лісництво – це 1,5-2,5 га лісу. Штат – лісничий, його помічник, можливо ще майстер лісу або єгер. Все. Решта адміністративного персоналу в надлісництвах. Треба зменшувати бюрократичний апарат і тоді буде порядок в лісі”, – Петро ЛАКИДА, голова Громадської ради при Держлісагентстві. 💬“У нашому випадку така оптимізація – це єдине та правильне рішення. Відсутність фінансування до реформи та безпосередня близькість наших об’єктів до бойових дій привели до кадрового голоду. Немає лісівників, у нас дуже багато вакансій! Проте вистачає бухгалтерів та економістів, яким, на жаль, немає що рахувати. Всім запропонуємо додаткове навчання та посади в лісництвах. Роботи дійсно вистачить всім”, — Олександр КРАВЧЕНКО, директор Східного лісового офісу. 💬“Та модель управління, яка існує зараз, недосконала. Ми маємо багато прошарових посад, які на сьогодні дублюють функції або не мають повного навантаження. Це – зайві витрати на зарплати і утримання приміщень, які краще спрямувати на розвиток лісового господарства, лісорозведення та охорону лісу від пожеж. Кожна посада має бути ефективна і виправдана – саме така кінцева мета реформи управління в лісовій галузі”, – Олександр Грицай, директор Південного лісового офісу. 💬“Ідея цих змін зробити роль лісництва основною – це правильно. Лісництво і робота в лісі – це головне в лісовій галузі. Документообіг – це другорядне. А зараз адмінресурс відтягує на себе велику кількість коштів, за рахунок яких можна б було збільшити оплату праці основним працівникам лісової галузі – лісничим, майстрам лісу. Зробити цю оплату праці конкуретною, щоб залучити молодь. Тим більше, за рік реформи ми перейшли на цифровий документообіг, електронні лісові квитки, електронну реалізацію. Це вивільняє певну кількість посад”, – Олександр Чикачов, директор філії “Вознесенське лісове господарство“. 💬“Якщо за рахунок цієї реформи буде можливе збільшення кількості майстрів лісу, які безпосередньо працюють на ділянках, то, звісно, це буде добре. Нам не вистачає людського ресурсу, зараз розпочинається лісокультурна кампанія і при тих об’ємах, що ми робимо, люди перевантажені. Ми готові навчити нових людей, було б бажання – роботи в нас вистачає”, – Віта Рябенька, ліснича Березнігуватського лісництва філії “Баштанське лісове господарство“.

🌲Як перезимували лісові пасіки🐝 Зима для бджіл – період спокою. І одночасно - один із найважливіших етапів їх життя. Від того, як пройде зимівля, залежить, наскільки продуктивно бджоли працюватимуть у період наступного медозбору. Але це не означає, що в цей час немає роботи в пасічника. Хто хоче мати мед, турбується про бджіл круглий рік. Спостереження за бджолиним життям та підготовка до активного сезону - дуже важливі. 🔸З осені треба передивитися кожну бджолосім’ю - це називається «осіння ревізія». Відбувається все так: пасічник дивиться, скільки є рамок, скільки бджіл обсідає кожну рамку. Залишкові рамки відставляються. Решта формується для зимівлі в так зване «кубло». Якщо бджілкам не вистачає зібраного меду, їх варто підгодувати. Але це стосується виключно слабких сімей, яким необхідно допомогти перезимувати, розповідають лісові пасічники. За пасіками періодично спостерігали всю зиму. Під час таких візитів пасічники слухають, що відбувається у вуликах. Підвищений гул означає, що бджілкам не надто комфортно, потрібно визначити та усунути причину неспокою. А тихий рівномірний гул свідчить про те, що зимівля йде нормально. 🔸Ще одна надважлива справа - спостереження за бджолами при перепадах температури. В ідеалі бджолам потрібен стабільний невеличкий морозець, кажуть пасічники. А в теплу погоду комаха може вилітати, потім знову повертається до вулика. Чи була сприятливою лісовому бджолиному сімейству нинішня зима, стане відомо вже після «весняної ревізії».

❗️«ДП «Ліси України» починає скорочення адміністративного апарату. Пілотний проєкт стосується двох регіональних офісів — Південного та Східного», — гендиректор підприємства Юрій Болоховець. ДП створювалося на базі понад 150 незалежних суб’єктів господарювання (лісгоспів). Саме цим обумовлена триступенева управлінська модель: лісництво – філія – регіональний лісовий офіс. У перший рік роботи компанії така структура забезпечувала наступність та керованість системи управління. Але ми завжди говорили про те, що модель не остаточна. Роль лісництва має посилюватися. Проміжні адміністративні ланки – прибиратися. Минув рік. Завдяки централізації уніфікуються бізнес-процеси та облік. Цифровізуються бази даних, пришвидшується обмін інформацією. Ми вже не десятки зібраних в одну юрособу суб’єктів, а єдина компанія з єдиними стандартами. Тож ми нарешті готові переходити на більш просту та дієву управлінську модель. Спочатку у якості пілоту на Півдні і Сході, де площа лісів відносно невелика. Філії ліквідуються. Основну роль починає грати первинна ланка (лісництва). Управління виробництвом, фінансами, персоналом, охорона праці та інші напрями передаються на рівень регіонального лісового офісу. Очікуємо скорочення адміністративного апарату не менше 40%. Відповідно, зменшуються корупційні ризики – менше чиновників, більше порядку. Саме рівень філії у нас найбільш проблемний. Оптимізуємо витрати – стає непотрібною велика кількість адміністративних приміщень, на утримання яких витрачаємо кошти, які можна направити на підвищення оплати праці низової ланки, що працює у лісі. Питання, на які одразу маю відповісти. 1. Чи не втратимо зв’язок та керованість процесами у лісництвах? Ні. Створюється посада керівника дільниці – це мобільний координатор, представник регіонального офісу, який контролює виробничі процеси на місцях. Планується, що у офісі їх буде декілька. 2. Чи вистачить фахівців для основних виробничих задач? Скорочення стосується директорів, головних бухгалтерів, головних економістів тощо. Фахівці з відтворення лісів, охорони і захисту лісу, лісового господарства – у повному складі переходять у відповідні відділи регіонального офісу. Тож з виробництвом все буде добре. 3. Чи правильно звільняти людей під час війни? Неправильно під час війни марно витрачати державні кошти. Щодо вільних вакансій – то у Східному та Південному офісі їх десятки. Конче не вистачає людей в лісі. Робота знайдеться для всіх, хто хоче працювати. Всіх бажаючих готові навчати та перенавчати. 4. Договори, сертифікати, матеріали лісовпорядкування – як бути з ними? Проблем не буде, як не було проблем, коли ми спочатку проводили укрупнення лісгоспів, а потом приєднання господарств до ДП «Ліси України». 5. Чи плануємо ліквідовувати філії у інших регіональних офісах? Поки що про це говорити зарано. Трансформація відбуватиметься поступово. Але у довгостроковій перспективі тримаємо курс на скорочення адмінапарату і одночасне збільшення оплати та матеріального забезпечення людей, які працюють у лісі».

🌸 Надворі по-весняному тепло. У лісі уже рясно квітнуть підсніжники та фіалки. Розпускаються проліски та Шафран Гейфеля. 🌷Перші весняні квіти мають величезне значення у житті лісу як цілісного природного комплексу. Вони напоюють нектаром комах, годують пилком і насінням птахів та інших мешканців лісу. Ми щороку нагадуємо – не зривайте первоцвіт. Залиште його у лісі. Зірвавши квітку, людина позбавляє рослину можливості утворити насіння. Наведемо простий приклад: зірвати стеблину з трьома первоцвітами – це знищити близько 40 насінин. ❗️ До того ж, за незаконний збір та продаж первоцвітів в Україні передбачена адміністративна відповідальність. А також нараховується шкода, яка може тягнути за собою й кримінальну відповідальність. Що загрожує правопорушникам❓ 🔹ст. 88/1 Кодексу України про адміністративні правопорушення – штраф від 510 до 1700 грн. 🔹 Якщо об’єктом порушення стануть рослини, які перебували в межах територій природно-заповідного фонду, розмір штрафних санкцій значно зросте і становитиме від 1700 до 3655 гривень. 🔹За один екземпляр незаконно зірваної червонокнижної квітки передбачена компенсація від 49 до 62 грн. Бережіть природу 🌱

❗️Гендиректор ДП «Ліси України Юрій Болоховець: «У Карпатський лісовий офіс змінилося керівництво. Нова команда має врахувати досвід попередників. Не лише посилити контроль, але й створити умови для зменшення корупційних ризиків. Перш за все, йдеться про необхідність цього року оновити базове лісовпорядкування, яке не проводилося вже 15 років. По-друге, необхідно завершити реєстрацію речових прав на землю. До реформи оформлення землі складали лише 20%, за рік вдалося зареєструвати 60%. Необхідно довести справу до кінця. Третя задача – більш ефективний контроль за відведенням лісосічного фонду. Саме внаслідок маніпуляцій на цьому етапі починається ланцюжок виникнення нелегальної деревини. Нова команда пропонує застосувати досвід перехресного формування комісій, коли відводами займаються фахівці з інших господарств. Таким чином, вдається запобігти конфлікту інтересів і, відповідно, зловживанням. Тож, подивимося на результати. Четвертий напрям – контроль за обліком деревини. Лише перевірками проблему на вирішити, має бути постійний щоденний моніторинг. Співставлення обсягів заготівлі та ресурсу, внесеного в систему ЕОД. Своєчасні та максимально жорсткі дисциплінарні заходи щодо порушників. Максимально оперативні кадрові рішення по співробітниках, які нехтують обов’язками. П’ята задача – боротьба з пересортом, тобто підміною більш дорогих сортів деревини на дешеві. Запрацювала фотофіксація. Крім того, нове керівництво офісу пропонує дообладнати лісовози таким чином, щоб ділову деревину неможливо було підмінити дровами. Це добре, але і цього недостатньо, потрібні додаткові інструменти. Західний регіон ніколи не був простим. На жаль, і сьогодні зберігається інерція багатьох процесів. Хоча вже рік як створені всі умови, щоб нарешті працювати “в білу”. Сподіваюся, кадрове перезавантаження допоможе нам цю інерцію подолати».

🦌У лісових масивах філій Столичного лісового офісу доволі часто можна зустріти сарну європейську, або козулю – одну з найпопулярніших мисливських тварин Європи. Іноді її ще помилково називають «дикою козою» через схожість за розміром та деякими рисами поведінки, однак насправді це – маленький олень витонченої статури з коротким тулубом, що має стрункі тонкі ноги та невеликі роги. Взимку козулі об'єднуються у стада і тримаються разом, щоб полегшити пошук їжі під снігом та захищатися від хижаків. Нещодавно одну з таких груп тварин вдалося зафіксувати на Житомирщині. 🌳 Козулі живуть переважно у широколистяних та змішаних лісах. Також полюбляють селитися в тих місцях, де просторі галявини межують з чагарниками. Ці тварини дуже пильні й обережні: завдяки неймовірно тонкому слуху та нюху вони можуть відчути хижака задовго до того, як він з'явиться в полі зору. При небезпеці пересуваються переважно стрибками, причому за один стрибок вони можуть подолати відстань 5-6 метрів. 🌾 Аби допомогти тваринам пережити холодну пору року, єгерські служби філій завчасно заготовили корми й систематично поновлюють їх запаси на спеціально облаштованих майданчиках. Як зазначають лісівники, козулі регулярно відвідують місця підгодівлі. Особливо полюбляють солонці - джерело солі, що є надзвичайно цінним мікроелементом в раціоні харчування диких тварин. В останні роки фахівці фіксують збільшення популяції козуль у мисливських угіддях Столичного лісового офісу. Під час цьогорічного зимового обліку тут нарахували на 370 особин більше, ніж торік. 📷 Фото: В'ячеслав Міщенко