Редакция Рыба

Приглашение на собеседование не равно офер. Обычно собесы назначают сразу нескольким кандидатам, чтобы оценить скилы и понять, есть ли с автором тот самый мэтч. Чтобы произвести хорошее впечатление на рекрутера, важно подготовиться к созвону. Вот как это сделать. Изучите компанию. Загляните на сайт, в соцсети, почитайте отзывы, изучите кейсы. Обратите внимание на стиль публикаций, ключевые темы и тон общения. Так вы сможете уверенно ответить на любые вопросы рекрутера о компании. Подумайте, как вы можете решить задачи компании. Такая тренировка помогает заранее придумать несколько идей, как улучшить контент бренда. Возможно, стоит сделать email-рассылку более вовлекающей или добавить сторителлинг в соцсети. Главное — предлагать реалистичные решения, которые вы сможете внедрить. Подготовьте рассказ о релевантном опыте. Подберите подходящие примеры и кратко объясните свой вклад. Это покажет ваш опыт и умение оценивать свою работу. Например, если бренд ищет SMM-специалиста, расскажите, как писали посты с высоким ER. А если нужен автор на SEO-статьи, покажите скриншот из топа поисковой выдачи. Проверьте технические моменты перед созвоном. Лучше подключиться за 10 минут до начала, проверить камеру, микрофон и зарядку устройств. Если всё протестировать заранее, сможете избежать лишнего стресса. Выдохните. Если собеседование не сегодня — погуляйте на свежем воздухе, посмотрите любимый сериал и постарайтесь выспаться. Это поможет вам лучше чувствовать себя на созвоне. Если до собеседования осталось пару минут — настройтесь на спокойное и уверенное общение. Сделайте пару глубоких вдохов, расслабьте плечи и выпейте воды. Ставьте ❤️‍🔥, если было полезно. А в комментариях поделитесь, как готовитесь к собесам. ↪️ О том, как вести себя на собеседовании, читайте в статье

Ставьте 🦄, если дедлайн был еще вчера, но вы его победили

Мы тут напомнить 🫠 Маленькая победа так же ценна, как большая. Каждый день отмечайте, чего добились, что сделали. Хвалите себя за победы, относитесь к себе лояльно, не впадайте в уныние от рутины. Невозможно каждый день писать крутые тексты. Не сгорели и не сдулись на скучном заказе — супер. Переворачивайте страницу. ↪️ Больше установок на работу в мантре копирайтера

Ребята, конференция про карьеру уже сегодня! В 11:00 мск встречаемся онлайн 😏 Всем, кто зарегистрировался, пришло письмо со ссылкой на трансляцию и закрытый телеграм-чат, в котором можно задавать вопросы экспертам. Проверьте почту и подключайтесь к встрече. ↪️ Если еще не зарегистрировались, исправляйтесь скорее

Завтра в 11:00 мск встречаемся на онлайн-конференции «Карьера в контенте» 🥳 Спикеры из Альфа-Банка, Т-Банка, Точки, Рыбы и mads уже настроились и готовы рассказывать полезное про тексты, деньги и креатив. Конференция бесплатная. Регистрируйтесь, чтобы получить доступ к трансляции и попасть в закрытый телеграм-чат. В чатике можно задавать вопросы экспертам до, во время и после конференции. ↪️ Записывайтесь скорей, чтобы ничего не пропустить

Бывает, текст не идет. Слова рассыпаются, мысли скачут, концентрация улетела в космос. Но статья сама себя не напишет, значит, пора включаться 🐕 В карточках собрали советы, которые помогут собраться, если работа застопорилась. Идеями поделилась ученица Школы Рыбы Надежда Лайне.

У Школы Рыбы есть свой телеграм-канал, знали же? Если хотите у нас учиться, советуем подписаться 😏 Контент на канале поможет понять, насколько вам подходит обучение, и разобраться во внутрянке: сколько времени будет занимать учеба, какие скилы нужны на старте, какие задачи придется решать, чему научитесь на выходе. Директор обучений Петя Волков рассказывает там много полезного о курсах и всём, что с ними связано: показывает домашки, анонсит новые фишки обучения, делится инсайтами, отвечает на вопросы, проводит вебинары и другие прикольные движухи. Стажеры Школы тоже не отстают — делятся впечатлениями, успехами и факапами. Например, Женя проходил у нас Учебку и Стажировку и решил рассказать, какие ошибки успел наделать в начале пути. В посте объяснил, как автор может сам себе усложнить работу синдромом отличника и перфекционизмом. А Яна поделилась, как сразу после Стажировки стала писать для Самолета и Авито. И призналась, что всё получилось только потому, что в нее поверил наставник, с которым она больше всего накосячила. Отобрали несколько примеров постов с канала, чтобы вы заценили подачу: 🔵 Чего ждать от Рыбы в 2025 году. Рассказали, какие новые проекты выкатим и как обновим старые. Например, собираем большую базу копирайтера — место, куда можно будет подсмотреть, если не получается написать лид или заголовок к статье. 🔵 5 советов поступающим на Учебку и Стажировку. Сделали красивейшие карточки с самым важным для тех, кто поступает к нам на обучалки. 🔵 Почему копирайтеру важно уметь брать интервью. Объяснили, зачем автору нужен этот скил, если есть редактор. И рассказали, почему не убираем это задание с самого первого потока Учебки. 🔵 Насколько сложно учиться на Стажировке. Собрали комментарии ребят из чата выпускников. Если задумывались над этим вопросом, почитайте. 🔵 Что изменилось в Качалке. Рассказали, почему решили давать на курсе не только редакторскую практику, но и работу руками тоже. И показали примеры заданий для пишущих редакторов. В общем, в канале Школы Рыбы полная жиза, драйв и безграничная полезнятина для новичков. ↪️ Подписывайтесь на телеграм-канал Школы Рыбы и вливайтесь в тусовку крутых ребят

К нам в редакцию прилетела сразу пачка острых вопросов про денежки. Вот что спрашивает Диана:

Добрый день. Представьте ситуацию: автор уже пару лет работает в агентстве. Оплата за задачи на протяжении всего этого времени не менялась. То есть как платили 8 тыс. за лонгрид, так и платят. При этом требования к некоторым текстам растут, а оплата — нет. А за эти три года о-го-го как изменились цены на всё вокруг. Как правильно сказать агентству об этом? Заявлять, что теперь работаешь по другим ценам, не вариант. У агентства свой прайс и своя база авторов, так что они уйдут к другим и оставят без задач.

Попросили подсказать, что с этим делать, главреда Дашу Волкову. Посмотрите, что она советует. А в комментах пишите, как бы сами поступили в такой ситуации.

Привет. Если требования растут, а оплата нет, советую сразу отлавливать эти моменты и не брать повышенную нагрузку за ту же самую цену. Сразу говорить редактору: смотри, требования выросли, значит, эта работа стоит дороже. Если требования не изменились, но всё равно хочется оплату больше, нужно попытаться выйти на диалог с агентством. Для этого сначала оценить, насколько вы выросли за время совместной работы, и найти аргументы, почему вам стоит повысить гонорар. Например, ваши тексты редактор почти не правит, а еще вы отдаете их вычитанными и можно не проверять корректором. Если аргументы есть, идите договариваться: ценному автору агентство может пойти навстречу. Но нужно быть готовым к тому, что вам откажут, всё-таки в вопросе написано про фиксированный прайс. Поэтому лучше параллельно искать другие проекты с подходящими ценами. Тогда, если не получится договориться, у вас будет другой источник дохода.

↪️ Если тоже хотите что-то у нас спросить, заполняйте форму

Отсыпьте сердечек, если тоже частенько не высыпаетесь 😒

Пссс, ребят, не отвлекаем? Нет? 😐 Тогда смотрите, мы тут рассылку умную придумали про мозг. Рассказываем, как у нас внутри там всё устроено, и даем конкретные инструменты контент-маркетинга, которые помогут проникнуть в память покупателя и остаться в ней надолго. А может, даже навсегда. Рассылка бесплатная, в ней три суперполезных письма: 🟡 Четыре тактики, которые помогут остаться в памяти аудитории. 🟡 Стратегия, которая поможет вписаться в картину мира покупателей. 🟡 Инструкция, как улучшить восприятие текста аудиторией. Информация будет полезна всем, кто работает с коммерческими текстами или контент-маркетингом в целом. Так что если интересно, забирайте на здоровье 🕺 ↪️ Подпишитесь на нейрорассылку, чтобы узнать, как пробиться в память и стать именно тем, кого человеки запомнят

Стажеров из Школы Рыбы как горячие пирожки разбирают топовые корпорации. Наши ребята работают в Яндексе, Т-Банке, Контуре, VK, Лайфхакере, МИФе и других клевых компаниях 🥳 Например, посмотрите, что редакторы рассказывают о работе в Яндексе. Собрали на карточках кусочки из нескольких интервью. Если тоже хотите научиться писать тексты уровня топов, приходите на Стажировку. Следующий поток в мае, но записаться можно уже сейчас. Всем, кто поступит в Школу Рыбы заранее, дарим читательский билет. С ним можно получить скидку 100% на любой наш теоретический курс из библиотеки. Например, в ожидании занятий можно попробовать поработать с нейросетями в нашей Булочке. ↪️ Записаться на Стажировку и получить читательский билет

Чтобы написать убедительную статью, нужна хорошая фактура: исследования, статистика, законы, комментарии экспертов. Собрали для вас подборку проверенных ресурсов, где брать информацию. 🟣Гарант. Здесь собраны законы, постановления, приказы и другие НПА. Например, если пишете статью про авторские права, можно найти подходящий закон и чекнуть штрафы. 🟣Росстат. Официальная статистика по разным сферам жизни: образование, туризм, экология, цены, зарплата. Можно узнать, сколько компаний занимаются разработкой или пробить особо охраняемые территории России. 🟣Исследования Яндекса. Портал с частной статистикой. Здесь можно узнать, какие неологизмы пользователи искали в 2024 году или какие блюда заказывают жители разных городов. 🟣ВЦИОМ. Все данные основаны на общественном мнении. Есть рейтинги, инфографика, аналитические обзоры. Например, можно узнать, сколько людей работают на удаленке или насколько родители доверяют умным колонкам. 🟣КиберЛенинка. Электронная библиотека, в которой собраны научные работы по разным темам. Каждая работа проходит рецензирование — это гарантия того, что эксперты проверили ее перед публикацией, а значит, доверять данным можно. 🟣Pressfeed. Сервис журналистских запросов. Если нужен экспертный комментарий, на платформе можно оставить бесплатный запрос и кто-то из 60 тыс. экспертов обязательно на него ответит. Отсыпьте сердец, если сохранили подборку себе ❤️‍🔥 ↪️ А еще больше сервисов ищите в статье

В Рыбу и конкретно Лёше Рожкову нужен помощник по работе с командой 💃 Что делать: 🔘 Разбирать отклики на вакансии авторов и редакторов, а потом отдавать классных ребят главредам. При необходимости дополнительно сеять вакансии в телеграм-каналах. 🔘Вводить в курс дела новых авторов, редакторов и всех остальных. Следить за актуальностью инструкций, обновлять их и улучшать. Отвечать на вопросы новичков, например, куда и когда бежать за деньгами. 🔘Помогать один раз в месяц бухгалтеру с выплатами гонораров всей команде — сверять работы и суммы, следить за подписанными документами. Заносить данные в Адеск. 🔘Собирать обратную связь от команды по проектам и атмосфере, подводить итоги работы редакции один раз в квартал, чтобы доносить планы до коллектива. 🔘Проводить внутри коллектива нетворк и тимбилдинговые активности: подарки на ДР, тематические вебинары, всё, что покажется полезным для редакции и атмосферы внутри неё. Кого ищем: 🔘Вы автор или редактор, которому не надо будет объяснять, чем занимается Рыба, каких людей мы ищем, кто работает внутри Рыбы, с кем мы работаем и над какими проектами трудимся. 🔘Вас не пугает (ну или хотя бы не ужасает) работа с таблицами, отчётами, финансовыми сервисами, базами данных. 🔘Вы знаете, кто такие эти Рыбы, любите нас и хотите с нами работать, любите общаться с людьми, по умолчанию вежливы и не токсичны. Что получите: 🔘Работу без привязки к месту и графику. 🔘Деньги без задержек, 70 два месяца, пока вкатываемся и учимся, потом — от 90. 🔘Свободу действий, возможность формировать и улучшать нашу рыбную культуру. ↪️ Чтобы откликнуться — заполните форму

Мы тут пришли напомнить: 3 апреля в 11:00 ждем всех на конференции про карьеру в контенте. Если еще не зарегистрировались, самое время 😏 На конфе ребята из Альфа-Банка, Т-Банка, Точки, Рыбы и mads расскажут, как быстро расти в текстах и как развиваться в креативном копирайтинге. Всех спикеров собрали на карточки. Поглядите, что интересного они приготовили. Ставьте ⚡️, если уже зарегистрировались, или 👍, если сделаете это прямо сейчас. ↪️ А вот и регистрация

Ребят, а вы знаете, что должен уметь крутой копирайтер? Пишите в комментариях свои мысли ⌨️ А наш редактор Денис Сагаев пока ответит на вопрос подписчицы Галины. Вот что она спрашивает: «Какими навыками, на ваш взгляд, должен обладать современный крутой копирайтер? Назовите топ навыков».

«Привет! Я могу выделить пять навыков: 1. Копирайтеру стоит быть толстокожим. Клиенты бывают разные, некоторые оставляют грубые правки, язвят в комментариях, могут сказать что-то обидное. Важно не принимать это близко к сердцу, иначе быстро выгоришь и разочаруешься в профессии. Чаще всего клиенты просто переживают за результат, а не хотят обидеть автора. 2. Насмотренность. Автору с широким кругозором легче придумать структуру для лендинга, идею для поста, тему статьи в корпоративный блог. Получится предложить клиенту классные и небанальные решения для статей. Поэтому важно читать коллег, изучать чужие кейсы и просто читать художественную литературу. 3. Коммуникабельность и общительность. Редакторы и клиенты больше ценят авторов, которые не боятся ходить на созвоны с экспертами, задавать вопросы и вытаскивать нужную информацию. Соответственно, и гонорары у таких копирайтеров выше. 4. Проактивность. Если автор предлагает идеи по развитию блога, придумывает креативы, разрабатывает визуал, то он сильно вырастает в глазах редактора или клиента. Проактивные люди быстрее растут и сами становятся редакторами, а потом и главредами. 5. Внимательность к деталям. Когда клиент просит вставить в конце текста дисклеймер, а автор забыл, это вызывает раздражение. Впечатление об авторе портится, даже если остальной текст написан идеально. Ощущение, что копирайтер невнимателен и будет постоянно игнорировать важные детали».

Еще один важный навык для автора — грамотность. Если на проекте нет корректора, тексты приходится вычитывать самому. Чтобы делать это быстро и качественно, не обязательно иметь пятерку по русскому языку, главное — знать основы. Самые частые ошибки на примерах коммерческих текстов разбираем в бесплатном курсе по корректуре. ↪️ Забирайте курс по грамотным текстам ↪️ А если хотите что-то у нас спросить, не стесняйтесь, заполняйте форму

Отсыпьте сердечек, если знакомо 😒

Сервис Kaiten для управления проектами и командами используют Сбер, Т—Ж, Ростелеком, Самолет и еще 100 тысяч компаний из разных сфер бизнеса. Чтобы привлечь B2B-аудиторию, Kaiten захотел рассказывать о готовых организационных решениях, которые есть у сервиса для разных компаний. С этим мы и помогаем: пишем материалы для vc. ru и Хабра, в которых рассказываем об инструментах сервиса через кейсы клиентов. Опубликовали уже 30+ материалов и продолжаем работу 💃 В карточках собрали интересные публикации, которые собирают тысячи просмотров. ↪️ Больше примеров наших статей ищите в кейсе

Ищем человека, который будет созваниваться с потенциальными клиентами, задавать вопросы, подбирать релевантные кейсы и готовить коммерческие предложения. Удаленка. Фултайм. Менеджер по продажам в Рыбе — это человек, который обрабатывает входящие заявки и общается только с заинтересованными в сотрудничестве лидами. Никаких холодных продаж, звонков и дожимов. Что нужно делать: → Отвечать на входящие запросы от клиентов в почте и Телеграме. → Помогать готовить коммерческие предложения в гугл-доках (есть примеры, шаблоны и исходная информация от главредов). → Аккуратно и системно вести amoCRM. → Созваниваться с лояльными клиентами, чтобы выяснить запрос и составить понимание задачи. → Напоминать клиентам о документах и оплатах. → Готовить договоры по шаблону, выставлять счета на оплату. Идеальный кандидат — человек с опытом в копирайтинге и редактуре. Он понимает, как устроена редакция, не испытывает стресса от общения с новыми людьми и не падает в обморок при виде смет, таблиц и документов. Инициативность и вовлеченность — мастхэв. Что в итоге: — Парт-тайм первые 3 недели (4 часа в день), дальше — фултайм. — От 80к в месяц в зависимости от опыта. — Оплачиваем 50% стоимости профессионального обучения. — Оплачиваем билеты на отраслевые конференции и вечеринки. — Платим сдельно, нужна СЗ или ИП. Оставляйте отклик в форме. Если нам понравится ваша анкета, мы напишем в течение пяти дней.

Привет! Меня тут попросили рассказать, как автору защитить свои денежки. Обычно это волнует начинающих копирайтеров, которые еще не работали с клиентами или уже успели столкнуться с мошенниками. Поэтому пост будет полезен новичкам. Вот что поможет автору избежать финансовых проблем: 1. Работайте через биржу. Если только вошли в копирайтинг, начните с заказов на бирже. Там хоть и мало платят, зато есть защита: деньги за работу получите в любом случае. 2. Берите предоплату. Хороший способ подстраховаться. Заранее проговорите с клиентом, что начнете писать текст только после частичной оплаты. Даже если клиент ускачет в закат, совсем без денег не останетесь. 3. Не забывайте про договор. Фиксируйте в нем сроки, размер оплаты, права на текст. Например, в договоре можно прописать, что статью после публикации вы сможете забрать в портфолио. 4. Пишите небольшими частями. Если дела пошли в гору и клиент после пары постов предложил написать контент на месяц, договоритесь о частичной оплате. Например, попросите оплачивать каждый пост отдельно. Так сможете себя защитить. Ставьте ❤️‍🔥, если было полезно, или ✍️, если знаете еще лайфхаки. И в комментариях поделитесь своими мыслями, как еще можно защитить финансы.

Ребят, поднимайте руки, кто работает с визуалом, а не только тексты пишет. Вот вам подборочка в помощь. Эти гайды помогут делать аккуратный визуал даже тем, кто вообще ни разу не дизайнер 😻 🔘 Как сделать скриншот. Рассказываем, как сделать аккуратный снимок экрана. А еще какие программы и сервисы можно использовать для создания скриншотов, если нужно больше функций. 🔘 Как сделать стикеры. Собрали инструкцию, как самостоятельно сделать стикеры в Telegram, какие требования соблюдать, как загружать и редактировать стикерпаки. Пользуйтесь на здоровье. 🔘 Как сделать мем. Разбираемся, зачем вообще нужны мемы, и рассказываем, где можно ими вдохновляться. А еще даем пошаговую инструкцию и предостерегаем от ошибок. 🔘 Как создавать визуальный контент. Рассказываем, что такое визуальный контент, какие типы такого контента существуют. Отдаем пошаговую инструкцию с примерами. 🔘 Как сделать инфографику. Объясняем, что такое инфографика и где ее лучше использовать. Рассказываем, как сделать инфографику и в каких сервисах. 🦄 — если работаете с визуалом 🐳 — если хотите, но пока не получается А если насмотрелись на красивые картинки и захотелось делать красоту в Фигме, у нас есть мегаполезный курс по работе с редактором. За четыре урока научитесь собирать обложки, презентации, скриншоты и даже анимацию. ↪️ Забирайте курс по Фигме за 590 рублей