ch
Feedback
Редакция Рыба

Редакция Рыба

前往频道在 Telegram

Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team

显示更多

📈 Telegram 频道 Редакция Рыба 的分析概览

频道 Редакция Рыба (@ryba_team) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 18 919 名订阅者,在 营销与公关 类别中位列第 560,并在 俄罗斯 地区排名第 35 742

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 18 919 名订阅者。

根据 13 六月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 251,过去 24 小时变化为 17,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 7.06%。内容发布后 24 小时内通常能获得 3.37% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 1 335 次浏览,首日通常累积 638 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 40
  • 主题关注点: 内容集中在 портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team

凭借高频更新(最新数据采集于 14 六月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 营销与公关 类别中的关键影响点。

18 919
订阅者
+1724 小时
+837
+25130
帖子存档
Вакансия: редактор в Рыбу Ищем опытного редактора в Рыбу. Нужно будет организовывать работу авторов, выпускать статьи и посты, общаться с клиентами. Что ждем от редактора: — Умеете разбираться в сложных темах. Вас не пугают фразы «отраслевая ERP-система» или «подход Data Driven в продуктовой аналитике». — Самостоятельны и быстро переключаетесь между задачами. Редактор в Рыбе, когда погрузился в проект, сам общается в чатах, ходит на созвоны с клиентом, задает вопросы и защищает работы. — Будет преимуществом, если у вас есть опыт в SMM. Мы ведем несколько клиентских каналов, для которых полностью организуем выпуск публикаций: составляем контент-планы, пишем посты. Этим нужно уверенно рулить. Как устроена работа в Рыбе Редактор получает проекты от главреда. У главреда в команде 3–5 редакторов, каждый из которых занят своими делами и проектами. У редактора в среднем 3–4 проекта: статьи в блоги и на vc. ru, посты в соцсети, ленды, рассылки. Редактор сам раздает задачи авторам (авторов дадим), следит, чтобы у него хватало исполнителей, отвечает за качество и сроки работы. Главред подключается, если появляются новые задачи или надо постоять за Рыбу перед клиентом. Что вы получите: 1. Стабильная работа, классные коллеги, адекватные клиенты. 2. Платим 80 000 рублей на старте (первые два месяца), дальше — 100 000 в месяц. 3. Минимум бюрократии — созвоны только по делу. 4. Оплатим часть обучения, если оно нужно для работы. Важно: мы не сработаемся, если для вас удаленка = свободный график. Мы не претендуем на всё ваше время, но в рабочее время по Москве с 10:00 до 18:00 надо быть на связи и иметь возможность подключиться к работе. Куда откликаться Заполняйте форму на нашей страничке с вакансиями.

视频消息00:21

Мы тут сходили на премию RUWARD AWARD 2024 и забрали две награды: лучшее контент-агентство года и лучшее агентское медиа сред
Мы тут сходили на премию RUWARD AWARD 2024 и забрали две награды: лучшее контент-агентство года и лучшее агентское медиа среди телеграм-каналов 🥳 А еще встретились с крутыми ребятами, к которым можно пойти за дизайном, разработкой или продвижением. Собрали всех-всех в статью на vc. ru, чтобы вы знали, к кому обратиться в случае чего. ↪️ Пойдемте смотреть на лучшие агентства российского диджитал-рынка, ставить лайки и писать комменты

Ребятки, а давайте поддержим крутецкое медиа «вАЙТИ»? Для вас ничего сложного: нужно зайти на сайт конкурса, проскроллить вни
Ребятки, а давайте поддержим крутецкое медиа «вАЙТИ»? Для вас ничего сложного: нужно зайти на сайт конкурса, проскроллить вниз и тыкнуть в сердечко. А нам и ребятам из beeline cloud будет очень приятно 😘 Что за вАЙТИ такое? Это первое DIY-медиа для IT-специалистов. Там эксперты рассказывают о решении самых разных задач из IT и смежных областей. Ну, например, как отразили DDoS-атаку или автоматизировали рутинный процесс. Со всем контентом для вАЙТИ помогает наш редактор Марина. С прошлого лета проверила и выпустила уже 90+ статей. ↪️ Переходите на сайт и оставляйте сердечки

Когда составляешь контент-план на месяц вперед, легко можно запутаться. Например, забыть про какие-то форматы, отвлечься от ц
Когда составляешь контент-план на месяц вперед, легко можно запутаться. Например, забыть про какие-то форматы, отвлечься от целей или перегнуть с мемами и смешными рилсами. Подписчики могут потерять интерес к каналу и отписаться 🙆 Совет. Чтобы в соцсетях всего было в меру, при составлении КП используйте матрицу контента. Это может быть обычная гугл-таблица, размеченная по дням недели. В ячейки можно накидать направления и рубрики, а к ним потом спокойненько подбирать конкретные темы. Каждую рубрику лучше отмечать своей заливкой: например, кейсы — зеленой, мемы — розовой, а кружочки от экспертов — желтой. Заливка поможет быстрее ориентироваться в таблице и не ставить рядом похожие форматы. Ставьте ⚡️, если используете матрицу контента, или 🔥, если сразу пилите КП.

Чтобы собрать коллаж для обложки или оформить мем, можно использовать вырезанные объекты. Всё сделать аккуратно и по красоте просто в Фигме. Лайфхак. Используйте инструменты «Перо» и «Маска». Сначала обведите объект пером — чертите линии, скругляйте углы, выравнивайте неточности. Затем уберите обводку → Stroke - и добавьте заливку → Fill 100% — объект станет серым. Щелкните по изображению правой кнопкой мыши → Send to back, чтобы переместить объект на задний фон. Потом выделите оба объекта и нажмите на значок «Маска». Всё, иллюстрация готова. Теперь осталось красиво разместить ее на цветном фоне и можно использовать коллаж в статье. ↪️ Помедитировать на процесс вырезания объектов можно в нашем курсе «Фигма для авторов»

Ставьте ❤️, если жиза.
Ставьте ❤️, если жиза.

Ребят, а вы наш пост про котеек видели? Пока на майских выходных гуляли и отдыхали, могли пропустить раздачу котят в Питере. Заходите скорей на лендос — выбрать себе соулмейта или просто посмотреть на красоту. Пишите в комментах, какой котенок приглянулся, и ставьте лайки, если идея с пристройством — кайф 💕

Заходите чекать шесть ошибок, которые могут загубить даже самое прикольное медиа, в новой статье на vc.ru. Там наши главреды
Заходите чекать шесть ошибок, которые могут загубить даже самое прикольное медиа, в новой статье на vc.ru. Там наши главреды поделились опытом: рассказали, с чем им приходилось сталкиваться на разных проектах и что обязательно стоит учесть перед запуском бренд-медиа. Если думаете, что достаточно иметь большую аудиторию, деньги и время, а с клевой командой и дизайном вообще все точно получится, ну-у-у, спойлер: нет. ↪️ Го читать материал. Пишите в комментариях свои мысли и ставьте нам сердешки.

Как не бояться выглядеть глупо перед экспертом 🤔 Многие авторы боятся экспертов как огня: не решаются переспрашивать, если ч
Как не бояться выглядеть глупо перед экспертом 🤔 Многие авторы боятся экспертов как огня: не решаются переспрашивать, если что-то недопоняли, и задавать дополнительные вопросы. Советуем узбагоиться. А вот что поможет проще относиться к созвонам. Страх — это нормально. Любому человеку неприятно выглядеть простаком в глазах собеседника. А особенно страшно, если сам плохо разбираешься в теме. Вот совет: держите в уме, что эксперт, скорее всего, испугался бы не меньше вашего, если бы ему пришлось задавать вам вопросы про копирайтинг. Эксперту вы не интересны. Немного грубо, да, но это так. Эксперт пришел рассказать вам о своем бизнесе или поделиться знаниями по теме. Оценивать вас ему незачем — поговорили, разошлись и забыли. Люди любят глупые вопросы. Это помогает им почувствовать себя умнее. Так что вообще не парьтесь и спрашивайте всё, что непонятно. Чем глупее ваши вопросы, тем значимее чувствует себя эксперт. Титулованные эксперты — это чаще всего приятные люди. Кажется, парадокс, но по опыту знаем, что это так. Обычно с крутыми спецами общаться легче всего: они нормально относятся к глупым вопросам и просто идут на контакт. Конечно, есть исключения, но обычно это так. Признавайтесь, боитесь ходить на созвоны с экспертами? Пишите в комментах свои лайфхаки, как перестать робеть. И ставьте нам лайкосы.

Мы в Рыбе считаем, что круто работать без полноценного отдыха ну никак не получится. Поэтому на майских праздниках расслабляе
+8
Мы в Рыбе считаем, что круто работать без полноценного отдыха ну никак не получится. Поэтому на майских праздниках расслабляемся: много гуляем, встречаемся с друзьями и родными, читаем и просто смотрим сериальчики. Поглядите, как наши ребята проводят майские выходные. И в комментах оставляйте свои фоточки безудержного веселья.

Ребятушки, мы тут решили вписаться в доброе дело. Помогаем волонтерам из Питера пристроить милейших котяток. Шесть мальчишек
Ребятушки, мы тут решили вписаться в доброе дело. Помогаем волонтерам из Питера пристроить милейших котяток. Шесть мальчишек очень ждут своих котородителей и уже готовы поехать домой. Котейки ну о-очень милые — в черных и рыжих шубках с яркими голубыми глазами. Уже умеют самостоятельно кушать, умываться и ходить на лоток. Все с интересными особенностями: например, Сомик обожает кусаться, Карасик — задумчиво сидеть на попе, как взрослый котик, а Шпрот — разбрасывать сухой корм мамы кошки. Как получилось, что Рыба ищет дом для котят? Да просто нам Юля Сон в шутку предложила раздать котеек, а мы взяли да и запилили целый спецпроект. Так что если у вас тоже есть хорошие идеи, которые мы могли бы реализовать, не стесняйтесь, пишите в комментах. ↪️ И скорее давайте на лендос выбирать котика и просто поумиляться

Будете как котенок или сразу предупредили, что на майских офф? Пишите в комментариях и сердец нам накидайте.
Будете как котенок или сразу предупредили, что на майских офф? Пишите в комментариях и сердец нам накидайте.

Сами кайфуем от медиа «вАЙТИ», которое ведем для beeline cloud. Только посмотрите, какие стилевые обложечки 💕 Специально под
Сами кайфуем от медиа «вАЙТИ», которое ведем для beeline cloud. Только посмотрите, какие стилевые обложечки 💕 Специально под проект подобрали ИТ-редактора и регулярно находим экспертов для материалов. Уже написали более 60 практических статей про решение разных IT-задач. Все статьи в медиа основаны на реальных событиях и несут особую пользу для IT-сообщества, а эксперты получают за них гонорар — 10 000 рублей. Если хотите поделиться экспертизой или необычным опытом, оставляйте заявки на сайте медиа. ↪️ Заходите посмотреть, как мы наладили работу с выпуском материалов

Ребятушки, ждем поздравлений. Мы снова лучшие! Взяли первое место в номинации «Контент-агентство года» на RUWARD AWARD 2024.
Ребятушки, ждем поздравлений. Мы снова лучшие! Взяли первое место в номинации «Контент-агентство года» на RUWARD AWARD 2024. А наш телеграм-канал стал вторым лучшим агентским медиа среди телеграм-каналов. Ставьте ❤️, если рады за нас или 🎉, если рады, но и не сомневались даже.

Три ошибки в написании кейсов Бывает, авторы начинают нудить в кейсах — перечислять, как сложно было работать над проектом и как много времени они на него потратили. Ни нада так. Такая драма никому не интересна 😒 Чекайте частые ошибки, чтобы не повторять их в своих кейсах. Ошибка 1. Рассказывать о своих проблемах. Клиенту всё равно, что вы занимались проектом 24/7, без сна и отдыха, если работу выполнили хорошо и в срок. Уберите лишние эмоции из текста и лучше подробнее расскажите, как решали задачи. Например, напишите: «Чтобы точно успеть сдать работу до дедлайна, собрали команду из двух редакторов и четырех авторов, которые могли подменять друг друга в случаях форс-мажоров». Ошибка 2. Описать решение одной задачи. Если в кейсе просто сказать: «Сделали вот такой крутой лендинг, заказчик остался доволен», — у читателей останутся вопросы. Объясните по пунктам: подобрали команду, написали тексты, продумали дизайн, нашли иллюстратора на отрисовку картинок и заверстали лендос на Тильде. Клиенты любят, когда исполнитель может взять на себя много задач, а такое описание поможет понять, что вы умеете. Ошибка 3. Добавить расплывчатый результат. Написать, что сайт получился красивым или правок по статье от клиента вообще не было, недостаточно. Постарайтесь вытащить факты, которые покажут ваши скилы. Например, можно рассказать, что успели сделать прототип для многостраничника в короткий срок или добились для статьи хорошей фактуры от эксперта. А если есть результаты в цифрах вроде дочиток и лидов, то вообще бомба. Отсыпьте лайков, если было полезно. И расскажите в комментах про самый интересный кейс, который писали.

视频消息01:00

Ни дня без интересных вопросов от подписчиков. Вот что попросили узнать у наших редакторов на этот раз: «Подскажите, где брать заказы, чтобы они были проверенные и подходили именно мне?» Что про поиск заказов рассказала наша Катя Маслова, смотрите в кружочке. Если есть вопросы, обязательно присылайте их в форму.

Рыба запускает партнерку! Платим до 100 000 рублей за лид 🥳 Если у вас есть знакомые, которым нужен качественный контент, ведите их к нам. Условия простые: вы приносите контакты потенциального клиента — мы платим вам 10% от сделки, если всё срастется. С вас только контакты и рекомендация. Никаких созвонов, брифов и договоров. Отдать нам можно любой контент: редакции, лендинги, медиа, рассылки, спецпроекты, статьи на vc. ru, рекламу в ПромоСтраницах РСЯ. → Подробности читайте в висишке. И лайки, лайки, лайки сыпьте.

Нельзя так просто взять от балды ответить на вопросы на собеседовании и получить работу. Если хотите, чтобы вам сделали офер, подготовьтесь к собесу заранее 😏 Чекните требования вакансии и подумайте, что можете рассказать о скилах. Например, если требование — уметь писать рекламные статьи для ПромоСтраниц, расскажите, что учились на Стажировке и у вас есть сертификат от команды Яндекс ПромоСтраниц. Приведите примеры статей, которые писали на курсе, и объясните, как придумывали заголовки и СТА. А если есть реальные кейсы, вообще круть. Расскажите о дочитках и переходах. Расскажите, как будете решать рабочие задачи. Например, если откликаетесь на должность контент-менеджера, объясните, что сделаете, чтобы улучшить результаты от ведения блога. Может, досконально проанализируете конкурентов или вообще соберете фокус-группу, чтобы лучше узнать аудиторию. Подготовьте вопросы о компании. Когда редактор на собеседовании задает вопросы о редакции, нам понятно, что человек настроен работать вдолгую. Например, нормально спросить про стратегические цели компании или глобальные результаты, к которым стремится команда. Главное — не переборщить вопросами ради вопросов. А вы задаете вопросы на собеседованиях или только слушаете и отвечаете? Делитесь в комментах. И ставьте ⚡️, если было полезно.