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코스닥 ADR 60 도달. 최근 5년간 ADR이 60 이하였던 구간은 1.3%

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삼성전자 파업 후 나라 꼴 예상 삼성그룹 계열사 영업이익 15% 성과급 파업 삼성그룹 하청업체 원청 영업이익 분배 파업 타그룹, 타산업으로 파업 확산 1년 내내 파업과 노사분쟁

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KODEX코스닥150 자금유출 지속

전일 ETF 자금유입 상위 : 코스피 & 반도체

[SK증권 ESG/통신서비스/지주 최관순] (ks1.choi@sks.co.kr/3773-8812) [ESG/지주회사] 할인율이 사라진다 할인율 축소와 베타 상승 지주회사에 대한 밸류에이션은 보유 순자산(NAV) 가치 대비 할인율로 평가할 수 있다. 24년 밸류업 프로그램, 25년 상법개정을 거치면서 지주회사 할인율은 축소되었고 베타가 상승하면서 코스피 상승기 지주회사의 주가 수익률도 시장 대비 대체로 양호했다. 특히 배당소득분리과세, 자사주 의무 소각을 포함하는 3차 상법 개정은 그 영향이 26년에도 지속될 것이기 때문에 추가적인 지주회사 할인율 축소 요인이다. 배당확대, 자사주 매입 등 지주회사의 우호적인 주주환원 정책이 26년에도 빛을 발할 것이다. 하반기 자본시장 체질개선 본격화 정부는 자본시장 체질개선을 위해 신뢰, 주주보호, 혁신, 시장접근성 등 4대 정책방향을 중점적으로 추진할 예정이다. 4대 중점과제 중 주주보호에는 중복상장 금지와 낮은 주가 방치 등 기업가치 훼손 방지를 포함하고 있다. 중복상장과 낮은 주가방치는 전통적으로 지주회사 할인의 주요 원인이었기 때문에 하반기 지주회사 할인율 축소의 트리거가 될 전망이다. 중복상장은 원칙적으로 금지되며 자회사 상장 시 모회사 일반주주의 동의 여부, 주주보호 방안 등을 마련해 공시해야 한다. 낮은 주가 방치 등 기업가치 훼손도 방지된다. 합병 등의 과정에서 공정가액 산정 및 외부평가가 의무화되고, 저PBR 기업은 KRX 밸류업 홈페이지에 상시 공표된다. 또한 주요 자산(우선적으로 토지부터 시행 예정) 재평가를 통해 장부가치와 공정가치 차이에 대해 재무제표 주석공시가 의무화된다. 6월부터 본격적인 법제도 개편이 예정된 만큼 하반기에도 지주회사 재평가는 계속될 전망이다. 할인율 축소 속에 주가 상승 모멘텀 SK증권 커버리지 지주회사 합산 NAV 대비 할인율은 54.5%이다. 24년 이후 할인율 축소 과정에 있으나 여전히 저평가 상태이다. 특히 할인율이 50% 이상인 한화, SK, 삼성물산, LG는 밸류에이션 매력이 높다. CJ, LS, 한화, SK는 중복상장 규제에 따른 수혜가 예상된다. 한화, 현대지에프홀딩스는 지배구조 개편 과정에서 주가 상승 가능성이 높다. SK스퀘어, SK, LS, 삼성물산은 52주 베타가 1.5 이상으로 코스피 상승기에 탄력적인 주가 상승을 기대해 볼 수 있다. 지주회사 할인율 축소 기저에 다양한 모멘텀을 고려한다면 지주회사에 대한 비중확대 전략이 유효한 시점이다. 당사는 컴플라이언스 등록된 자료에 대해서만 제공 가능하며 본 자료는 컴플라이언스 등록된 자료입니다. ▶️ 보고서 원문 : https://buly.kr/EI5mYtI ▶️ SK증권 리서치 텔레그램 채널 : https://t.me/sksresearch

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긴급조정권 발동 안하면 정부는 직무유기, 임원은 배임 https://naver.me/x7enNHB5

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