ГК " Дава Холдинг"

Программа перехода к державной России. Для президента России В.В. Путина и для государственных управленцев принимающих решения в нашей стране. https://disk.yandex.ru/i/fRTWJXWWO0jRHg

Обычно спор об экономике загоняют в две клетки. Либо социализм, где государство контролирует все и частная инициатива задыхается. Либо либерализм, где рынок свободен настолько, что человек остается один на один с судьбой. Мы не выбираем ни то, ни другое. Мы предлагаем третий путь. В нем рынок остается - конкуренция, частное дело, инициатива. Но у него есть рамка: стратегические интересы страны. Критические отрасли - энергетика, продовольствие, ключевая инфраструктура - не могут работать только на прибыль отдельного владельца. Слишком многое от них зависит. Это не значит запретить частный бизнес в этих сферах. Это значит пускать его через партнерство: прибыль делится, но и часть рисков берет на себя государство, а не сваливает на человека. Смысл третьего пути мы бы описали так. Рынок - лучший известный способ добиться эффективности, и мы его не отменяем. Но справедливость рынок сам по себе не производит - за нее отвечает государство. А в центре всей конструкции стоит не капитал и не власть, а человек. Он цель, а не средство. Это и есть баланс, к которому мы идем: экономика работает на силу страны, а страна - на достойную жизнь каждого. Согласны ли вы, что между двумя крайностями должен быть третий путь - или это попытка усидеть на двух стульях? Напишите ваше мнение.

«Помогать людям слишком много - только развращать». Слышали такое? За этим стоит убеждение: чем сильнее социальная защита, тем больше людей садятся на шею государству и перестают работать. Помогать надо поменьше, иначе разбалуем. Звучит логично - но, на наш взгляд, это ошибка. Разберем спокойно. Что на самом деле делает сильная социальная защита? Она снимает с человека страх. Страх, что одна болезнь, одно увольнение, один тяжелый год - и ты на дне, и выбраться нельзя. Человек, который живет в этом страхе, не рискует. Не открывает свое дело, не меняет профессию, не вкладывается в учебу - боится оступиться, потому что падать некуда. А человек, у которого есть подстраховка, действует смелее: пробует, учится, создает. Именно из таких людей и растет экономика. Поэтому мы смотрим на социальную защиту не как на подачку слабым, а как на инвестицию в стабильность и рост. Это не про то, чтобы кормить бездельников. Это про то, чтобы рыночные риски - безработица, болезнь, бедность - не ломали человеку жизнь целиком. Разница в одном слове. Не «содержать», а «страховать». Страховка не расслабляет - она развязывает руки. Сохраните разбор, если тоже уставали от аргумента про иждивенцев.

Технологии могут работать на человека, а могут против него. Разница не в самих технологиях, а в том, кто и по каким правилам ими управляет. Пятая опора нашей идеологии - цифровой суверенитет и доступность. Разберем, что это значит на деле. Первое - данные. Ваши данные должны быть защищены и оставаться вашими, а не превращаться в товар без вашего ведома. Для этого нужны собственные цифровые платформы, а не аренда чужих правил. Второе - доступность. Цифровое неравенство - это когда в большом городе все онлайн за секунду, а в деревне за сто километров нет ни нормального интернета, ни госуслуг. Технологии обязаны дойти до каждого, иначе они делят страну на два сорта людей. Третье - защита от цифрового произвола. Простой пример: человеку отказывают в кредите, потому что так решил алгоритм по какому-то скрытому рейтингу. И обжаловать нельзя - машина сказала нет. Мы считаем, что у человека всегда должно оставаться право оспорить решение алгоритма. Цифра не выше человека. Вывод один: технология - это инструмент, а не хозяин. Она служит человеку, или ее правила надо менять. Сохраните этот пост - тема будет только острее с каждым годом.

Мы привыкли думать, что семья - это личное, а экономика где-то там, в новостях про курс и ставку. В нашей идеологии это одно и то же. Семья - базовая ячейка экономики, и относиться к ней надо соответственно. Логика такая. Сильная страна - это люди. Люди - это семьи, в которых рождаются и растут дети. Если растить детей тяжело и дорого, экономика проседает не сразу, но неизбежно. Значит, поддержка семьи - не расходы, а вложение в будущее всех. Как мы видим это на практике: доступное жилье для семей с детьми, детские сады и кружки как приоритет, а не как то, что финансируют в последнюю очередь. И еще один важный пункт - женщина не должна выбирать между ребенком и работой. Гибкая занятость, условия, при которых материнство не ставит крест на карьере. Это тема, где у каждого свой опыт, поэтому спросим прямо. Что, по-вашему, сильнее всего помогло бы молодым семьям решиться на детей: доступное жилье, реальная помощь с детскими садами или возможность работать гибко? Напишите в комментариях - нам важно ваше мнение.

Огромное спасибо

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Уважаемый Роман Гегамович! Поздравляем вас с Днём рождения! В этом мире мало людей, сочетающих в себе жёсткость делового стратега и мудрость хранителя семейных традиций. Вы — именно такой человек. Ваша стойкость и сила духа поражают: вы умеете держать удар, когда другие пасуют, и при этом оставаться справедливым и чутким. Особенно хочется отметить вашу верность — верность своему делу, своим партнёрам и друзьям. Вы строите бизнес не как холодную машину, а как живой организм, где важны доверие и надёжность. И, конечно, мы восхищаемся тем, как трепетно вы относитесь к семейным ценностям — это тот фундамент, который делает вас по-настоящему успешным человеком. Пусть в вашей жизни всегда будет место для радости, а рядом остаются только самые преданные люди — те, кого мы называем настоящими друзьями. Здоровья, процветания и новых ярких горизонтов! ⚡️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⚡️

Спросите ребенка, кем он хочет стать. Редко услышите: токарем, инженером, агрономом. И это не вина ребенка - это то, что мы как общество построили. Престиж ушел от тех, кто создает, к тем, кто перепродает. Мы считаем это ошибкой, которую пора исправлять. Третья опора нашей идеологии - труд и мастерство. И это та часть, которая нам особенно близка. Смысл простой. Человек, который стоит у станка, лечит, учит, строит, выращивает хлеб, должен на свой труд жить достойно. Не выживать, а жить: покупать жилье, растить детей, давать им образование. Если честный труд не дает этого - значит, что-то в экономике сломано. Отсюда и наша позиция по разрыву в доходах. Когда руководитель получает в сотни раз больше рабочего в той же компании, дело не в том, что один в сотни раз ценнее. Дело в том, что уважение к труду где-то потеряли по дороге. Инклюзивность здесь - это работающий социальный лифт. Не происхождение и не связи, а мастерство и труд должны поднимать человека вверх. Мы строим дело, ориентируясь именно на это. Расскажите в комментариях: чей труд, по-вашему, сегодня недооценен сильнее всего?

Дорогие друзья. Будем рады видеть вас в наших сообществах "Вконтакте". Подписывайтесь👇 https://vk.ru/dava_holding - Дава Холдинг. https://vk.ru/dava.group - Дава Групп. https://vk.ru/davalife - Дава Лайф https://vk.ru/sozdavay_dobro - БФ "СозДАВАй добро" ‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️

Представьте, что природные богатства страны - это большая компания, а каждый гражданин ее акционер. Звучит непривычно, но именно так мы смотрим на недра, лес и ресурсы. Они общие. Значит, и доход от них должен доходить до каждого. Это вторая опора инклюзивного капитализма - справедливый дивиденд. Разберем, что за ним стоит. Первое. Сверхдоходы от сырья не уходят в офшоры, а собираются в общий фонд благосостояния. Из него финансируется то, что касается всех: медицина, образование, поддержка семей с детьми. Второе. Налоги устроены по справедливости. Высокая ставка - на сверхдоходы и роскошь. Низкая - на тех, кто производит: заводы, фермы, инженерные компании. Тот, кто создает рабочие места, платит меньше того, кто скупает яхты. Третье. Дивиденд - не разовая подачка, а система. Человек не должен просить. Он изначально совладелец общего богатства и получает свою долю в виде школ, больниц и дорог. Мы понимаем, что это идеал, к которому идут годами. Но именно к нему мы и предлагаем двигаться - шаг за шагом, а не оставлять как есть. Сохраните, если хотите вернуться к этой логике позже.

Наши любимые партнёры, благотворители💖 У нас замечательные новости. Мы наконец-то оплатили часть реабилитации для Ивана Фаустова!!! На данный момент он уже проходит реабилитацию в Краснодаре в центре "Первый шаг".🫶 Сам Иван и его семья выражают огромную благодарность 🙏каждому за вклад в жизнь мальчишки!!!! Каждый ваш рубль дошел до цели💖🌟 " Уважаемая, Наталья и благотворительный фонд "Создавай добро"! Семья Фаустовых выражает вам огромную благодарность в оплате реабилитации  нашего сына Фаустова Ивана в центре Первый шаг. Ребёнок получил помощь высоко квалифицированных специалистов. После ортопедической операции и пройденной реабилитации многому научился, восстановился. Конечно ещё много работы, но самый трудный восстановительный процесс мы прошли благодаря вашей помощи, низкий вам материнский поклон. Спасибо, что вы у нас есть, ваша помощь для нашей семьи бесценна. Очень верим и надеемся на дальнейшее сотрудничество и поддержку. С уважением Алла Фаустова!" Вместе мы сможем больше!!!

Самый частый упрек капитализму: он про наживу. Кто хитрее и жестче - тот и выиграл, а остальные проиграли. И в этом упреке есть правда - но только про одну версию капитализма. Ту, что многие помнят по 90-м: рынок, где побеждает тот, у кого больше денег и меньше совести, а слабый просто исчезает. Такой рынок действительно про наживу. Мы с ним не согласны и строим другой. В нашей модели прибыль - не грех и не цель. Это результат. Компания получает доход, когда закрывает реальную задачу человека: дает работу, продукт, услугу, которая делает жизнь лучше. Нажива начинается там, где за прибылью нет пользы - когда зарабатывают на нужде, на обмане, на выкачивании денег без отдачи. Разница простая. Нажива берет у человека. Служение дает человеку - и уже за это получает. Первое общество разрушает, второе держит. Поэтому мы не отказываемся от прибыли и не стыдимся ее. Мы спорим с тем, ради чего она. Прибыль ради прибыли - тупик. Прибыль как награда за пользу - двигатель. А как вам такой водораздел между наживой и служением - убедительно или звучит слишком идеально? Напишите, что думаете. Группа в ВК: https://vk.ru/dava_holding

Термин звучит сложно и где-то по-научному, но идея простая. Державный инклюзивный капитализм - это рынок, который никого не выбрасывает за борт. Конкуренция есть, дело работает, но правила устроены так, чтобы выигрыш одних не строился на беде других. Мы держим эту идею на пяти опорах. Коротко о каждой - чтобы было понятно, о чем весь наш контент дальше. Суверенный рынок. Рынок свободен, но стратегические отрасли - энергетика, продовольствие, инфраструктура - работают в интересах страны, а не только владельца. Справедливый дивиденд. Богатство недр принадлежит всем. Часть сверхдоходов должна идти не в офшоры, а в общий фонд - на медицину, образование, поддержку семей. Труд и мастерство. Человек, который стоит у станка или в лаборатории, должен зарабатывать на жилье и на образование детям. Уважение к труду - не лозунг, а экономика. Крепкая семья. Семья - базовая ячейка экономики, а не только частное дело. Задача - создать условия, при которых растить детей по силам. Цифровой суверенитет. Технологии служат человеку: свои платформы, защита данных, интернет и госуслуги даже в далекой деревне. Дальше разберем каждую опору отдельно и подробно. Сохраните пост - к нему удобно возвращаться как к карте всей идеи.

Большинство компаний измеряют себя одним числом - прибылью. Заработал больше - молодец, точка. Дава Холдинг смотрит на бизнес иначе, и это не красивые слова для сайта, а идеология, по которой мы принимаем решения. Мы называем ее "Державный русский инклюзивным капитализмом". Если совсем коротко - капитал не самоцель, а инструмент. Инструмент развития страны и качества жизни людей. Прибыль для нас законна тогда, когда она возвращается в дело: в производство, в науку, в социальные проекты, в людей. А не утекает туда, где ее уже никто не увидит. Отсюда наш главный принцип - экономика служения, а не наживы. Бизнес существует, чтобы решать задачи людей, а доход - награда за то, что он их действительно решает. Переверните привычную логику: не человек обслуживает экономику, а экономика человека. У этой идеи есть короткая формула, к которой мы возвращаемся в спорных ситуациях: рынок - для эффективности, государство - для справедливости, человек - цель, а не средство. В следующих постах разберем ее по частям: что такое справедливый дивиденд, почему сильная социальная защита не расслабляет, а разгоняет экономику, и при чем тут крепкая семья. А пока вопрос к вам: вы согласны, что бизнес может служить людям и при этом оставаться прибыльным - или это утопия? Напишите в комментариях.

Дорогие друзья. Будем рады видеть вас в наших сообщества в вк. Подписывайтесь👇 https://vk.ru/dava_holding - Дава Холдинг. https://vk.ru/dava.group - Дава Групп. https://vk.ru/davalife - Дава Лайф https://vk.ru/sozdavay_dobro - БФ "СозДАВАй добро" ‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️

‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️ Всем здравствуйте. Присоединяйтесь к нашей группе в ВК. Прямая обратная связь и консультации доступны для всех желающих приобрести продукцию Дава Лайф. Ссылка в ВК: https://vk.ru/davalife ‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️