טכנולוגיות למידה

#מקבץ_משרות #דרושים (8 משרות |29/10/2023 ) - חברת BIOTECH מחפשת LEARNING SPECIALIST https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6702105846492171/ - אמרל מחפשת מנהל.ת פרויקטים בתחום פיתוח הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695820380454051/ - חברת semperis מחפשת LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695032830532806/ - חברת COMMBOX מחפשת LEARNING MANAGER https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695036007199155/ - חברת VERBIT מחפשת Training Operations Lead https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6702141996488556/ - חברת SILVERFORT מחפשת Sales Enablement and Training Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695057447197011/ - אקספרטים מחפשת מפתח.ת למידה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/1965168643519272 - חברת DEEL מחפשת Strategic Client Onboarding Manager, EMEA https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695061407196615/ - מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ- 22/10/23 עם 6 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6679373032098786/ -- לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל. *עכשיו גם באתר/אפליקציית 'עברית' - הספר שלי פתוח בחינם: https://bit.ly/45ISnTt להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm - שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו, אור - אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

*עכשיו גם באתר/אפליקציית 'עברית' - הספר שלי פתוח בחינם: https://bit.ly/45ISnTt להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm - לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל. - על הספר: המציאות המשובשת כמו שאני מכנה אותה 'עידן באתגר' מציבה בפנינו שלושה אתגרים מרכזיים: הצפת המידע, קצב התקדמות הטכנולוגיה ווירוס הקורונה. בעידן באתגר כולנו צריכים להתרגל לקבוע החדש - השינוי. על מנת לאמץ שינויים עלינו להיות סתגלתניים ובעלי ידע, כישורים ומיומנויות ללמידה והתפתחות. כדי לא רק לשרוד אלא גם להצליח. הבסיס של רכישת ידע חדש, כישורים או מיומנויות הוא היכולת ללמוד אותם. במהלך קריאת הספר ובסופו תלמדו: 1. לאמץ את התפיסה היישומית 'למידה אבולוציונית' כדרך חיים - איך להיות לומד מתמיד. 2. תלמדו את הפסיכולוגיה האנושית המניעה אותנו ללמידה וכיצד לפתח תחושת מסוגלות. 3. תלמדו איך ללמוד ואיך ללמד בצורה אפקטיבית. 4. איך המוח והזיכרון שלנו לומדים וזוכרים וכיצד ללמוד ואיך לשמר ידע לאורך זמן. 5. מהן ההשפעות החברתיות, הכלכליות והתרבותיות על מוסדות הלמידה (חינוך, אקדמיה, צבא וארגונים עסקיים) ועל הדרך בה אנו לומדים כיום. 6. הורים ירכשו כלים להבנת הפסיכולוגיה וההתפתחות הקוגניטיבית של ילדיהם. 7. תקבלו כלים להתמודדות עם הצפת המידע, איך לדעת מה נכון ומה לא? 8. לייצר לעצמכם יציבות כלכלית בעזרת תכנון הלמידה ורכישת מקצועות נוספים. 9. איך להתפתח במקום העבודה מעובד למנהל וכיצד להפוך לאוטוריטה מקצועית. 10. איך לבנות תוכן ללמידה (שיעור, קורס והכשרה) בעזרת מודלים לפיתוח ועיצוב למידה. 11. כיצד למדוד את הערך הכלכלי של תהליכי למידה. ועוד... קהלי היעד המרכזיים של הספר 1. עובדים ומנהלים – כל מי שרוצה להתקדם בעבודה או ללמוד מקצוע חדש. 2. הורים המעוניינים ללמוד על למידה ככלי לגידול ילדים חושבים ומתפתחים. 3. אנשי מקצועות בעולם הלמידה – מורים, מרצים, מדריכים, מאמנים, מפתחי הדרכה, אנשי למידה בארגונים ועוד. 4. ארגונים שרוצים לקדם את העובדים והמנהלים שלהם ובתורם הם מחזקים את הארגון (ישנן תשורות מיוחדות לארגונים).

#מקבץ_משרות #דרושים (6 משרות |22/10/2023 ) - חברת moonactive מחפשת LEARNING CONTENT DEVELOPER: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677488875620535/ - שטראוס מחפשת מנהל/ת למידה לחטיבת המכירות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677494738953282/ - אלביט מחפשת Learning Business Partner *2: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677502948952461/ - חברת nvidia מחפשת Senior Learning Developer: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677514428951313/ - חברת Nas Academy מחפשת General Manager: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677526078950148/ - - מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ- 1/10/23 עם 7 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6597819860254104/ -- שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו, אור - אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#נגיס_קהילה התקופה הזו לא קלה בכל כך הרבה רמות. רק אתמול נפל לי האסימון שביטלתי אירוע ענק שאני הרמתי והחזרתי כבר ביום השני למלחמה את כל הכסף לכולם.ן לקחתי על עצמי את ההעלויות. ביטלתי טיסה לחו"ל ששולמה במלואה. שני כנסים שאני אמור להגיע אליהם כדובר שככל הנראה לא אגיע אליהם. כל אלו מתחוורים לנוכח המציאות הבלתי אפשרית המתרחשת סביבנו שכל בוקר הוא ברכה כשאני קם ומנשק את אשתי והבן שלי. התברכתי במנהל ובמקום עבודה שחיזקו אותי ותומכים בי. אבל, זה לא המקרה לכל חבריי וחברות הקהילה הזו כאן ואני קורה לעזרתכם.ן. 1. ישנם רבים הזקוקים לעבודה - עזרו לי ותפרסמו משרות בקבוצה ואני אדאג להפצה גם בטלגרם. 2. להתנדב זו ברכה אבל ישנם.ן המון אנשי ונשות מקצוע כאן שזקוקים גם לפרנסה למרות שהם גם מתנדבים.ות הם צריכים.ות להביא אוכל אל השולחן למשפחות שלהם.ן. אם יש לכם.ן פרויקטים לפרילנסרים.ות תשתפו כאן בקבוצה. 3. יש לכם באופן אישי איזו יוזמה או הצעה פרופסיונלית שמתאימה לקבוצה - תשתפו כאן. שולח חיבוקים לכל חברי וחברות הקבוצה ומאחל לנו להתראות בתקופות שפויות יותר. אור מוזמנים.ות להגיב בפוסט: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677568968945859/

היי לכולם.ן, אני רוצה לשתף אתכם.ן בפרויקט שהתנדבתי בו בשבוע וחצי האחרונים תיעוד חרבות ברזל של 'מטה ההסברה האזרחי'. הסיפורים והעדויות הבאים שתראו נוצרו בשיתוף פעולה על ידי מתנדבים.ות רבים.ות של מטה ההסברה האזרחי בשיתוף האוניברסיטה הפתוחה וכאלו שגוייסו במיוחד כמו הבמאי המוכשר אייל סלע שעזר להוביל את כל בניית התוכן של הפרוייקט. תודה מיוחדת לאנשי הצוות של האוניברסיטה הפתוחה שגם רתמה את אולפני הוידיאו שלה. מוזמנים.ות לצפות, להוריד ולשתף בערוצי הסוישל שלכם.ן. - מראש כדאי לדעת הצפייה לא קלה. אבל, הם רוצים.ות שתכירו את העדות שלהם.ן. העדויות הן מרגשות והן כאן לזיכרון עולם. הסיפור של עידן שתיוי (חטוף) https://drive.google.com/file/d/1CcMrF2oSMCaSieXjb0IYVWcdpVv2vrKg/view?usp=drive_link הסיפור של מורן ינאי (חטופה) המרואיינים אחיה https://drive.google.com/file/d/17OmE_mQkECqn6Hn7D4w69dwEl32lg394/view?usp=drive_link הסיפור של דן אריאל (ז"ל) שנרצח https://drive.google.com/file/d/13XuwWXWNsQWvCUBOA-N17hzHEaWTpD27/view?usp=sharing העדות של נועם אבטליון https://drive.google.com/file/d/1X4I-yGZbMrkioU2jkNydVrRZe9j5gDeJ/view?usp=sharing העדות של יובל סימן טוב ותמיר לשץ https://drive.google.com/file/d/17RWnHgLpth-oc9K7M3YhL9asRqUexhVX/view?usp=sharing העדות של גל כץ https://drive.google.com/file/d/1898_83QWUrwz48ykgmfIlQ5xYZVeqabL/view?usp=sharing

קהלי היעד המרכזיים של הספר 1. עובדים ומנהלים – כל מי שרוצה להתקדם בעבודה או ללמוד מקצוע חדש. 2. הורים המעוניינים ללמוד על למידה ככלי לגידול ילדים חושבים ומתפתחים. 3. אנשי מקצועות בעולם הלמידה – מורים, מרצים, מדריכים, מאמנים, מפתחי הדרכה, אנשי למידה בארגונים ועוד. 4. ארגונים שרוצים לקדם את העובדים והמנהלים שלהם ובתורם הם מחזקים את הארגון (ישנן תשורות מיוחדות לארגונים).

*מוזמנים.ות לשתף* אתחיל מהסוף, להורדה בחינם הספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm - לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל. - על הספר: על פי הפורום הכלכלי העולמי (ארגון ללא מטרות רווח שמנפק דוחות מקיפים הנחשבים לבעלי רמת מהימנות גבוהה מאוד. הארגון מפרסם דו"חות רק לאחר ביצוע מחקר בצורה אינטנסיבית ומדוקדקת), בחמש השנים הקרובות כל אדם שני יידרש לעבור הכשרה מחדש למקצוע אחר. מדובר ב50% מהאוכלוסייה. 40% מהאוכלוסייה ידרשו לרכוש כישורים בסיסיים חדשים בפרק זמן זה. המציאות המשובשת כמו שאני מכנה אותה 'עידן באתגר' מציבה בפנינו שלושה אתגרים מרכזיים: הצפת המידע, קצב התקדמות הטכנולוגיה ווירוס הקורונה. בעידן באתגר כולנו צריכים להתרגל לקבוע החדש - השינוי. על מנת לאמץ שינויים עלינו להיות סתגלתניים ובעלי ידע, כישורים ומיומנויות ללמידה והתפתחות. כדי לא רק לשרוד אלא גם להצליח. הבסיס של רכישת ידע חדש, כישורים או מיומנויות הוא היכולת ללמוד אותם. במהלך קריאת הספר ובסופו תלמדו: 1. לאמץ את התפיסה היישומית 'למידה אבולוציונית' כדרך חיים - איך להיות לומד מתמיד. 2. תלמדו את הפסיכולוגיה האנושית המניעה אותנו ללמידה וכיצד לפתח תחושת מסוגלות. 3. תלמדו איך ללמוד ואיך ללמד בצורה אפקטיבית. 4. איך המוח והזיכרון שלנו לומדים וזוכרים וכיצד ללמוד ואיך לשמר ידע לאורך זמן. 5. מהן ההשפעות החברתיות, הכלכליות והתרבותיות על מוסדות הלמידה (חינוך, אקדמיה, צבא וארגונים עסקיים) ועל הדרך בה אנו לומדים כיום. 6. הורים ירכשו כלים להבנת הפסיכולוגיה וההתפתחות הקוגניטיבית של ילדיהם. 7. תקבלו כלים להתמודדות עם הצפת המידע, איך לדעת מה נכון ומה לא? 8. לייצר לעצמכם יציבות כלכלית בעזרת תכנון הלמידה ורכישת מקצועות נוספים. 9. איך להתפתח במקום העבודה מעובד למנהל וכיצד להפוך לאוטוריטה מקצועית. 10. איך לבנות תוכן ללמידה (שיעור, קורס והכשרה) בעזרת מודלים לפיתוח ועיצוב למידה. 11. כיצד למדוד את הערך הכלכלי של תהליכי למידה. ועוד...

את מה שעברנו, אסור שאף אחד ישכח. אם יש לכם סיפור גבורה, טרגדיה או עדות שצריכה להישאר מעתה ועד עולם, מטה ההסברה האזרחי מחפש וצריך אתכם! אנחנו כרגע במלחמה על הנרטיב של המערכה הזו מול כל העולם, והסיפורים האישיים שלכם יכולים להכריע את עתיד התמיכה של מדינות העולם בנו. אנו מקיימים יום צילומים ביום ראשון ב-15.10 באזור רעננה (פרטים ימסרו בשיחה) ומזמינים אתכם להגיע לחצי שעה להתראיין בוידיאו או בהקלטת אודיו – מה שתעדיפו. יש לכם את הכוח להשפיע ❤️ ההרשמה בטופס: https://forms.gle/iSL9LbsjRhTSMHSp7 לשאלות, אור דניאל, מנהל תחום תיעוד חרבות ברזל במטה ההסברה האזרחי: : https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il

קולגות יקרים.ות - עזרתכם.ן להפצה - משפחות חטופים ונעדרים שמי אור דניאל, הצטרפתי בהתנדבות ליוזמה של איש התקשורת Eliav Batito והיום אני רכז תיעודי חטופים.ות ונעדרים במטה ההסברה האזרחי. בעברי איש חינוך, מנהל מרכז יזמות של יוניסטרים, מנהל תכניות רובוטיקה של הטכניון, לשעבר קצין בחיל האוויר ובשנים האחרונות עובד כמנהל למידה ופיתוח ארגוני בחברות גלובליות והייטק. התאגדנו מאות ואלפים לכוח חזק מאוד – צבא של מתנדבים.ות במלחמה על התודעה העולמית והפעלת לחץ בינלאומי ככל האפשר לשחרור החטופים.ות והנעדרים.ות. מחר יום חמישי 12.10.23 נערוך יום צילומים בראשל"צ (פרטים ימסרו בשיחה) אם תצטרכו הסעה נדאג לכך. אנו רוצים.ות לספר את הסיפור שלכם.ן, מי שמעוניינ.ת צרו איתנו קשר בטופס וניצור קשר בהקדם: https://forms.gle/3hHyo4FcF25po17DA עזרו להפיץ! לשאלות: https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il

לכל הקולגות היקרים.ות שלי, ראשית אני שולח את תנחומיי למשפחות ההרוגים וחיזוק למשפחות החטופים – שהסיוט הזה יסתיים במהרה! אנו עוברים ימים קשים ונראה כי המערכה רק החלה. קיבלנו החלטה כי האירוע 'של מי הלמידה הזו?' ידחה עד לאחר סיום המערכה ולזמן כי נראה בו הצחוק יוכל לחזור לחיינו. אני כותב זאת בלב כבד לאחר שכל רצוני היה להמשיך גם השנה ליצור אירוע למידה משמעותי לקהילת הלמידה והפיתוח הארגוני בישראל. כל מי שרכש.ה כרטיס דאגתי לבצע 'ביטול/החזר' עסקה במערכת בה רכשתם.ן את הכרטיס. בכל בעיה או עניין אנא תפנו אליי – אני לא הולך לשום מקום. למרות הודעה זו וימים קשים אלו, עלינו להמשיך להיות מאוחדים ולהאמין כי ימים טובים יותר צפויים להגיע. לכל דבר ועניין, אור דניאל Or@learntech.co.il 053-4250110

אני לא נוהג לפרסם בשבת ובחג. אבל, אנחנו במצב חירום וכל אחד ואחת צריך לעשות מה שהוא יכול.ה. הנה אתר לילדים.ות פתוח חופשי. עדיף למנוע חשיפה לתכנים שרצים עכשיו. חשוב גם לבדוק בעיר שלכם.ן איפה מתרימים דם. יש צורך בתרומות. תהיו בטוחים.ות

*פרסומת לאירוע 'של מי הלמידה הזו?'* יש לי משפט לאירועים שלי "החוויה הזו מקבילה ל: צניחה, צלילה, זכייה במרתון, טיפוס לפסגר הר, לידה (טוב נו לא לידה). אבל, חוויה של החיים! האירוע 'של מי הלמידה הזו?' זה ממש ככה – תדמיינו איזה אומץ צריך כדי לעלות על במה ולהשתתף במשחקי אלתור מול מאות מקצוענים.ות מהפרופסיה שלך – טירוף. שמח לבשר שקבוצת המאלתרים.ות נסגרה סופית על 12 חברים.ות שיעלו על הבמה לאלתר עם האגדה תומר שרון (כמובן, הם יעברו 2 סדנאות מכינות לפני האירוע גם עם תומר שרון). סוללת האלופים.ות: רמי להב, איילת גזית, ד"ר זהר שיינמן, שרון דואק, נמרד רותם, יזהר יצחקי, עדי יודלביץ ביטון, גוני שני, מיכל עשת, תמר בהרב, יהודה ונסובר ורונית אביב. לאירוע הצטרפה להרצאת עוגן (10 דק' הרצאה מעוררת מחשבה והשראה ללא עזרים) האחת והיחידה ד"ר לירז מרגלית, מומחית בעיצוב התנהגות ועיצוב תודעה. ד"ר מרגלית היא חוקרת זוכת פרסים, כותבת בינלאומית ומכונה גם הפסיכולוגית של האינטרנט שתדבר בעוגן שלה על 'המדע של לחשוב מחוץ לקופסא'. יש עוד הפתעות בקנה 😊 קישור לרכישה-> https://bit.ly/3Zv8PoP רוצה לקרוא עוד על האירוע-> https://bit.ly/48uh3S9 *מאוד מומלץ לרכוש בהקדם ולשריין את מקומכן.ם– מס' המקומות מוגבל. - מי שמעוניינ.ת להפסיק לקבל הודעות – ניתן להפסיק לעקוב/לצאת מערוץ הטלגרם. לכל בקשה ניתן לפנות אליי Or@learntech.co.il , אור.

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod112/ להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. הכירו את ד״ר גיורא אלכסנדרון, מדען במחלקה להוראת המדעים במכון ויצמן למדע, ראש קבוצת ״שיטות חישוביות בניתוח למידה״ העוסקת בקשר בין בינה מלאכותית וחינוך. בואו ללמוד על מערכות למידה אדפטיביות, על LEARNING ANALYTICS, אתיקה של מערכות ה'מכירות' את הלומדים.ות, השימוש בטכנולוגיה בחינוך ועוד. - #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחארגוני #למידהמותאמתאישית #בינהמלאכותית #גיוראאלכסנדרון

10 עובדות שאולי לא ידעתם.ן על הפודקאסט שלי: 1. היום ב-1 באוקטובר לפני 3 שנים הושק הפודקאסט שלי רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל! 2. בפודקאסט 111 פרקים (כ-10 פרקי בונוס לא ממוספרים) עם יותר מ-90 מרואיינים.ות מומחי.ות תוכן בתחומם.ן. 3. לאחר כשנה הייתה מקפצה ענקית בכמות האזנות. כיום, פרק ממוצע בין 2,000 ל-7,000 האזנות! עומד קצת מעבר ל700,000 אלף האזנות! 4. הפודקאסט עוסק בלמידה טכנולוגיה ויזמות. 5. הכלי הזה פודקאסט שינה לי את החיים ופיתח אותי הרבה יותר מכל תהליך למידה אחר שעברתי בחיי. 6. לפני פרקים מסוימים אני קורא ספרות מקצועית ועדיין מנסה להקפיד במהלך הריאיון להיות מראיין טהור. הבמה היא של המראויינ.ת. 7. יצרתי קורס שנקרא ׳יוצרים פודקאסט׳ בעיקר כי רציתי לחלוק את המתנה הזו של יצירת פודקאסט עם כולם.ן. 8. כל אחד ואחת מהמרואיינים.ות בפודקאסט שלי גרמו לי לחשוב רבות. לכל אחד ואחת מהם.ן בלי סיסמאות הכי אמיתי אני שולח ׳תודה על הזכות ללמוד ממך׳. 9. ראיינתי סופרים.ות, מפקדים.ות בכירים.ות (כולל שלי בעבר), מנכ״לים, מנהלי.ות למידה, פיתוח ארגוני, מנהלי.ות ידע, אנשי ונשות חינוך, פרופסורים.ות ודוקטורטים.ות ומה שלמדתי שאם קצת נחישות אפשרי הגיע לכל אחד ואחת. רק פעם אחת אמרו לי לא ואני מקווה שזה ישתנה השנה 🙂. הזמן עומד לצידי. 10. המשמעות הגדולה ביותר נמצאת בין השורות של התשובות והדרך ללמוד איך לשאול שאלות טובות חבויה בהקשבה לתשובות. אחד אחרון לשנה הבאה. הדבר הכי מעצים ומרגש אותי הוא לקבל פידבק ממי שהתראיינ.ה אצלי על כך שפנו אליו בגלל הפרק או לקבל ישירות מהמאזינים.ות פידבק על כך שהפרק נתן להם.ן ערך. אז, תרגישו חופשי לתת מילה טובה 🙂 כי זה מעצים גם אתכם.ן וגם את המקבל. ואם עדיין לא הקשבתם.ן תנו ניסיון, אם כבר הקשבתם.ן נתראה בפרק הבא 🌺

פרסוםראשון #הרצאתעוגן #דרלירזמרגלית פרסום ראשון! בהתרגשות רבה אני שמח לפרסם שד"ר לירז מרגלית, מומחית בעיצוב התנהגות ועיצוב תודעה תופיע כהרצאת עוגן 'המדע של לחשוב מחוץ לקופסא' באירוע 'של מי הלמידה הזו?'. כבוד ענק שד"ר מרגלית מצטרפת לאירוע -תודה! יש עוד הפתעות בדרך! 200+ כרטיסים נרכשו ומספר הכרטיסים מוגבל (+המחיר יעלה בהמשך) – מהרו לשמור מקום. קישור לרכישה-> https://bit.ly/3Zv8PoP רוצה לקרוא עוד על האירוע-> https://bit.ly/48uh3S9

#מקבץ_משרות #דרושים (7 משרות | 1.10.23) - האקדמית רמת-גן מגייסת טכנו-פדגוג.ית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6582448421791248/ - חברת checkpoint מחפשת Cloud Training Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6591919404177483/ - חברת מאנדיי מחפשת Instructional Designer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6591887157514041/ - חברת verbit.ai מחפשת Training Operations Lead https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6591881117514645/ - חברת סודהסטרים מחפשת Learning System Implementer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6591874804181943/ - דרוש.ה מנהל.ת צוות לסטודיו ב Lnet: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6578610512175039/ - לג’ון ברייס פתרונות למידה דרוש/ה מפתח/ת הדרכה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6586660098036747/ - מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ- 24/9/23 עם 6 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6570284939674263/ - שמעתם.ן על האירוע ה-ב-ו-ע-ט של השנה 'של מי הלמידה הזו?'. אירוע עבור קהילת הלמידה והפיתוח הארגוני, ממש עכשיו פורסם מי יופיע (רק העוגנים לא פורסמו) מעל 200+ כרטיסים! מספר המקומות מוגבל מהרו לרכוש. כל הפרטים בקישור: https://www.learntech.co.il/whoslearning/ - שיהיה חג סוכות שמח! שבוע טוב 😊 אור - אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מופיעים #מופיעות חג סוכות שמח לכולם.ן 🌷 התפרסמה רשימת המופיעים באירוע ׳של מי הלמידה הזו?׳ 16.11.23 אירוע לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני. נמכרו גם 200+ כרטיסים לפני שבכלל ידעו מי מופיע :) לצפות מי מופיע ורכישת כרטיסים: https://www.learntech.co.il/whoslearning/ שימו ❤️ *מספר המקומות מוגבל מומלץ לרכושכרטיסים בהקדם. *לא פורסם עדיין מי העוגנים יפורסם בהמשך- הפתעות צפויות! אור

גמר חתימה טובה! הגיע הזמן לחשוף בהתרגשות רבה שתומש (תומר שרון) הולך להעביר את סדנאות ההכנה לאירוע, ינחה את הערב וגם ייתן סשן מיוחד באירוע הב-ו-ע-ט של השנה 'של מי הלמידה הזו' לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני. רוצים.ות גם לעבור תהליך למידה מ-ט-ו-ר-ף עם תומש ולהופיע? ו/או ממש רוצים להבין/לשריין מקום לאירוע? *נרכשו כבר 150+ כרטיסים עוד לפני שפרסמתי מי יופיע (הפתעות נוספות בדרך!) – מספר המקומות מוגבל מומלץ לרכוש בהקדם. לפרטים נוספים ורכישת כרטיסים: https://bit.ly/48uh3S9 רוצים.ות ללמוד עם תומש ולהופיע באירוע? בקישור: https://bit.ly/3PNihzJ

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod111/ להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. הכירו את אביה בן ארי, יזמת אדטק עם הפלטפורמה Baguru ללימוד אנגלית. נצלול להבין איך ניתן ללמוד שפה חדשה, נדבר על המשמעות של התפתחות הטכנולוגיה ללמידת שפות חדשות, נדון על המצב של השפה האנגלית במערכת החינוך בישראל, ונקנח בטיפים והצעות ללימוד אנגלית והסרת חסמים לכניסה לעולם העסקי. בואו ללמוד איך ללמוד אנגלית! - תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7 - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ - #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחארגוני #לימודשפה #לימודאנגלית #אביהבןארי