טכנולוגיות למידה

#מקבץ_משרות #דרושים (16 משרות | 21/8/22) - חברת MDClone מתרחבים ומחפשים Customer training specialist: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5289637031072400/ - חל"צ אור שלום מחפשת מנהל/ת תחום מדידה, הערכה וניהול ידע: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5293887267314043/ - חברת hblearning מחפשת מפתחי/ות הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5296593717043398/ - חברת קווליטסט מגייסת מעצב.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5300040636698706/ - חברת PAYONEER מחפשת Learning Management System (LMS) Admin: https://www.payoneer.com/careers/position/4429449/ - חברת Ethosia מחפשת Organizational Development Specialist: https://www.linkedin.com/jobs/view/3224146977 - חברת sodastream מחפשת Training Developer: https://www.comeet.com/jobs/sodastream/40.008/training-developer/B9.03A - חברת Augury מחפשת Head of Organizational Development: https://www.linkedin.com/jobs/view/3010663616 - חברת Incredibuild מחפשת Sales Enablement Tools & Content Manager: https://www.linkedin.com/jobs/view/3208816573 - חברת PQE Group מחפשת IT Training & Doc Specialist: https://www.linkedin.com/jobs/view/3227128817 - חברת LRQA מחפשת Sales Enablement Trainer: https://www.linkedin.com/jobs/view/3225642780 - *העסקה באמצעות ספק חיצוני* בנק ירושלים מחפשת מדריך/ה למוקדים - מספר משרה 2780: https://www.linkedin.com/jobs/view/3219979174 - פניקס מחפשת מנהל/ת למידה: https://www.fnx.co.il/careers/position?jobid=50005828 - מנהל/ת תוכניות יזמות-המרכז לחדשנות ויזמות- ASPER HUJI Innovate: https://huji.hunterhrms.com/job-details/?jobcode=JB-4185 - חברת בלורן דרוש/ה מנהל/ת הדרכות: https://www.bluran.co.il/%D7%93%D7%A8%D7%95%D7%A9%D7%99%D7%9D - מכללת בראודה מחפשת ראש/ת מדור הוראה וטכנולוגיות למידה למרכז לחינוך הנדסי וליזמות: https://w3.braude.ac.il/about/jobs/ - ה-א-י-ר-ו-ע לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני של השנה 'ספוקן וורד ללמידה ה-2 2022' ששווה לכם/ן להגיע אליו. כחלק מהאירוע יש נטוורקינג משמעותי - תמצאו שם את עיקרון 'הצמיד הכחול': https://bit.ly/sw17_11_2022 - אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה). שבוע טוב ובהצלחה! אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

רשת אמית רוכשת כמות ספרים משמעותית לאנשי ונשות החינוך שלה! אני סופר מתרגש מהמחשבה שאנשי ונשות החינוך של רשת אמית יעשו שימוש בספר שלי #למידה_אבולוציונית. אני בטוח שתפיקו מהספר ערך רב ראשית לעצמכם/ן ולעשייה שלכם/ן ברשת. הצלחתי לתפוס לצילום ושיח בגוגיה את רעות תותי נאור ובתקווה בפעם הבאה את אתי צברי. תודה לכן תותי ואתי ובהצלחה ועשייה לכן, לצוותים והשותפים בשנת הלימודים הקרובה. שבת שלום, אור לקרוא עוד על הספר #למידה_אבולוציונית: https://www.learntech.co.il/evolutionary-learning/

👆🏽 1. נטען כי כחלק מהסיבות לסגירה של אדמודו כי היא נרכשה על ידי חברה סינית לפני מס' שנים והממשלה הסינית מפעילה לחץ על חברות למידה מקוונות. ניתן להסיק כי כדאי מאוד להסתמך על חברות אד-טק שהסבירות שימכרו לחברה סינית תהיה נמוכה / מדינה אחרת שתפעיל הגבלות על פעילות החברה. 2. עולם האד-טק הוא עולם מסוכן. כן, עולם מערכות ניהול הלמידה וכלים טכנולוגיים הוא איננו עולם 'יציב' כפי שהיה אמור להיות. העלויות של טכנולוגיות כאלו הן יקרות מאוד ואילו הרווח עליהן איננו בהתאמה כאשר השוק רווי מאוד ותחרותי. 3. בשונה מהעולם העסקי של 'המבוגרים' כמות המשתמשים בעולם של מערכות המותאמות לעולם החינוך אינן מהוות הבטחה להצלחה. הרי רשת חברתית או כל כלי אחר יכולה לייצר רווחים מפרסומות או לעשות פיבוטינג למודלים כלכליים אחרים -בחינוך לא! הרי אף משרד חינוך או ממשלה לא תאפשר הטמעת פרסומות, תוכן מקודם או כל מודל כלכלי אחר בתוך מערכות 'חינוכיות'. 4. הסתמכות על מכרזים או התקשרויות עם ממשלות / משרדי חינוך מהווה אתגר לוגיסטי-בירוקרטי עצום! 5. שונות תרבותית מייצרת צורך לייצר הרבה התאמות במוצר חינוכי (כמובן, תלוי באופי המוצר) ולכן גם המון משאבים. המלצת קריאה נוספת: למרות שאני 'שגריר' של אדמודו כבר מספר שנים (בתכל'ס לא נגעתי בה מספר שנים) המאורע הובא לידעתי על ידי המידען המוביל בישראל Amikam Salant בפרסום סקירה של האירוע בקישור: http://www.amisalant.com/?p=22405 (ממליץ לקרוא). פספסתי משהו? מה עוד אפשר ללמוד? - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

איך פלטפורמת ניהול למידה חינוכית עבור K-12 מצליחה עם כ-100 מיליון משתמשים נסגרת בטלטלה עולמית ומה אפשר ללמוד מכך? נתחיל מהסוף - אדמודו הפלטפורמה תסגר למרות היותה פלטפורמה מצליחה עם למעלה מ-100 מיליון משתמשים. למי שלא מכיר אדמודו היא פלטפורמת ניהול למידה חינוכית - עבור תלמידים/ות הפועלת בארה"ב. אבל, ממזמן חצתה את את הגבולות ואפילו הופעלה במצרים כאשר משרד החינוך המצרי רכש למעלה מ-12 מיליון משתמשים (גם משרד החינוך הפיליפיני). בהסתכלות על הפלטפורמה כפלטפורמת ניהול למידה עבורך עולם החינוך מבחינתי אדמודו הייתה הפלטפורמה המובילה בעולם. הממשק היה נוח למורה ולתלמיד, מאפשר שיתופיות, העלאת חומרים, בדיקת עבודות, מבחנים, מעקב אחר לומדים, אפליקצייה לתלמידים, אפליקציה תקשורת לדיווח להורים, מרקט חומרי למידה נפלאאאאאא. בנפרד, פלפטורמת תמיכה משחוקית שמאפשרת ללמוד את המערכת לקבל נקודות ולזכות בפרסים (כהטמעה למורים/ות ויצירת קהילה - שהייתה מופלאה! ככה נהייתי שגריר, אפילו זכיתי בבקבוק וחולצה SWAG). אז מה אפשר ללמוד מהמאורע הזה? 👇🏼

#מקבץ_משרות #דרושים (15 משרות | 14/8/22) - פרטנר מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5275560819146688/ - *חברת NEVVON עם הצעה לפרילנסרים/יות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5280944555274981/ - חיל האוויר (המקום הכי טוב שיש) עם 3 משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5280413375328099/ - מט"ח מחפש מנהל/ת לקבוצת מפתחי הלמידה הדיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5278291462206957/ - חברת סומך חייקין KPMG מחפשת רכז.ת למחלקת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5274411822594921/ - למנורה מבטחים דרוש.ה רכז.ת למידה (תפקיד זמני, החלפה לחל"ד): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5269624076407029/ - חברת אמרל מחפשת לתפקיד פיתוח הדרכה דיגיטלי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5269616149741155/ - ג'ון ברייס מגייסת מנהל/ת תחום למידה ארגונית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5269637343072369/ - המוסד לבטיחות וגיהות מחפשת למשרת מפתח/ת לומדות הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5271901642845939/ - חברת matchpointit מחפשת Learning Management System Administrator: https://www.linkedin.com/jobs/view/3213521858 - חברת APPLIED MATERIALS מחפשת knowledge management manager: https://amat.wd1.myworkdayjobs.com/he-IL/External/job/RehovotISR/Technical-Publications-Manager_R2217523 - דלתא גליל מחפשת מנהל.ת למידה: https://www.linkedin.com/jobs/view/3212926339 - חברת Stratasys מחפשת Instructional Designer: https://careers.stratasys.com/job/Rehovot-Instructional-Designer-IL/919777700/ - ה-א-י-ר-ו-ע לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני של השנה 'ספוקן וורד ללמידה ה-2 2022' ששווה לכם/ן להגיע אליו. כחלק מהאירוע יש נטוורקינג משמעותי - תמצאו שם את עיקרון 'הצמיד הכחול': https://bit.ly/sw17_11_2022 - אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה). שבוע טוב ובהצלחה! אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

ה-א-י-ר-ו-ע הבועט של עולם הלמידה והפיתוח הארגוני *חוזר*! כל הפרטים בקישור: https://bit.ly/sw17_11_2022

חגי תשרי מתקרבים ואין מתנה גדולה יותר מספר טוב לעובדים/ות שלכם/ן 🙂 המלצות ופרטים נוספים על הספר: https://bit.ly/3PRvqX8 לקבלת הצעת מחיר: Or@learntech.co.il #למידה_אבולוציונית

#מקבץ_משרות #דרושים (16 משרות | 7/8/22) - בית יגאל אלון (קיבוץ גינוסר) מחפש מנכ"ל/ית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5262213190481451/ - לשכת המדענית הראשית (משרת סטודנט/ית) עם תשוקה לעולם המחקר והמדיניות בחינוך: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5260909803945123/ - מובילאיי 2 משרות: משרת הדרכה ופיתוח ארגוני כחלק מצוות HR + למשרת פיתוח הדרכה כחלק מצוות מערכות מידע: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5260928110609959/ - חברת HB LEARNING מחפשת מפתח/ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5250517124984391/ - לג’ון ברייס הדרכה דרוש/ה מדריכ/ה ומפתח/ה למידה עבור משרד ממשלתי בת"א: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5258635084172595/ - מכרז המופעל ע"י אונ' אריאל עבור משרד החינוך, 2 משרות לתפקיד: ריכוז תוכניות תקשוב: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5258432160859554/ - לעמותת סנונית לקידום החינוך המתוקשב דרוש/ה מנהל/ת לפרויקט חינוכי מתוקשב: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5258282597541177/ - חברת TMORE (לשעבר תיקשוב המאה ה-21) משרת סטודנט/ית לתחום ההדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5256158921086878/ - החטיבה לחדשנות טכנולוגית במשרד החינוך Start מגייסים מנהל.ת פרוייקטים אסטרטגיים בתחומי הטכנולוגיה והחינוך: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5250956311607139/ - למרכז האקדמי לב דרוש/ה מפתחת הדרכה משרה JB-8 (100 % משרה ): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5250608271641943/ - לחברת HR+ למחלקת הוידאו דרושים עורכי/ות וידאו שהם גם אפטריסטים מוכשרים/ות לעבודה במשרה מלאה ממשרדינו במכללה למנהל: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5250042191698551/ - חברת WOLT מחפשת Training & Development Manager: https://wolt.com/en/jobs/posting/84c0ae42-6f10-4401-be61-f6596b60f875 - חברת MONDAY מחפשת Product Knowledge Support Manager: https://monday.com/careers/67.028 - חברת SOLAREDGE מחפשת INSTRUCTIONAL DESIGNER: https://www.linkedin.com/jobs/view/3168590441 - אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה). אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod71/ *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את עופרי שפר גילת Learning Partner ב-Riskified. בואו לצלול איתנו לנבכי 'הבוטאקמפ הארגוני' מי צריך את זה? למה? איך עושים את זה? נדבר על הבוטקאמפ שהרימו בריסקפייד כסיפור מקרה. אין כאן דיבור באוויר אלא חקר ושיח על איך לעשות את זה, האתגרים וההזדמנויות וכל הפרטים שכדאי לדעת. - #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #ריסקפייד #בוטקאמפ #עופרישפרגילת

#נגיס_כלי_טכנולוגי "למצוא עבודה זו עבודה!" כל מי שהיה/בתוך התהליך יודע שזה ממש ככה. ככל הניראה מישהו שם חשב עליכם ובנה את הכלי שיסייע לכם/ן ל: "להיות מאורגנים ולמצוא את עבודת החלומות שלכם/ן". הג'וב טראקר 'Jackfruit' מאפשר לעקוב, לארגן, ליצור אוטומציות בתהליך חיפוש העבודה מפלטפורמות שונות (לינקדין, פייסבוק וכו'). מאפשר לייצר מסלול 'רדיפה אחר משרה' מסודר שמארגנת משימות, פתקים, מסמכים, רשמי ראיונות וכו' הפעם מהצד שלכם/ן- המועמדים/ות לתפקיד. בעבר איסוף המידע הזה היה נחלתן של משאבי האנוש, כעת תוכלו גם ליצור תהליך חיפוש עבודה חכם יותר עבור עצמכם/ן. לכל הטוב הזה: https://www.jackfruit.ai/ *גילוי נאות: לא יצא לי להשתמש בכלי, חיטטתי קצת וקראתי ביקורות הוא פועל טוב אך לא מושלם. שיהיה בהצלחה וחג חמישי שמח! אור *נ.ב לא לשכוח שכל שבוע אני מפרסם משרות שוות בטלגרם + קבוצת פייסבוק (קישורים למטה). - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/b6/ * או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את טפסר צביקה צורן מפקד המכללה הלאומית לכבאות והצלה ואת מירן חי נמרודי ראש ענף פיתוח הדרכה במכללה. נצא ביחד לחקור את סיפור הקמת המכללה הלאומית לכבאות והצלה – האתגרים, ההזדמנויות, הטכנולוגיה והחשיבות של למידה והדרכה בארגון אסטרטגי למדינה – כבאות והצלה. בואו ללמוד איך הקימו את המכללה הכי גדולה בישראל הגוף המכשיר המוביל בעולם בכבאות והצלה.

#מקבץ_משרות #דרושים (10 משרות | 31/7/22) - משרת סטודנט.ית לתחום טכנולוגיות הלמידה במכללות הצבאיות (פו"ם): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5244813445554759/ - המרכזי האקדמי לוינסקי-וינגייט מחפש טכנו-פדגוגי.ית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5241666982536072/ - לג'ון ברייס הדרכה דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים וחדשנות בתחום ההדרכה עבור המכללה הלאומית לשוטרים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5231925113510259/ - חברת פלייסקייפ Playscape מגייסת מפתח.ת הדרכה דיגיטאלי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5239615326074571/ - לארגון גדול בפריסה ארצית דרוש/ה מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5238431006193003/ - למפעל 'חיפה נגב טכנולוגיות' דרוש.ה רכז.ת למידה והדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5236517033051067/ - חברת קווליטסט מחפשת מעצב.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5232045560164881/ - חברת WIZ מחפשת Knowledge Manager: https://jobs.lever.co/wiz/5f5c6ce3-9853-4037-a768-40f5c7e0278e - חברת סודה-סטרים מחפשת Training Developer: https://www.comeet.com/jobs/sodastream/40.008/training-developer/B9.03A - חברת HP מחפשת Sales Enablement Content and Training Manager: https://jobs.hp.com/jobdetails/15293740/sales-enablement-content-and-training-manager-ness-ziona-il/ - אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה). אור

#מקבץ_משרות #דרושים (15 משרות | 24/7/22) - רפאל מחפשת מנהל.ת ספרות טכנית, פיתוח הדרכה והדרכת לקוחות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5219679098068194/ - כללית מחפשת אנו מחפשים מנהל.ת פרויקטים בלמידה למשרה מלאה (להחלפה לחופשת לידה): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5222072351162202/ - ליחידה לחדשנות בהוראה באוניברסיטת רייכמן (הבינתחומי הרצליה), דרוש/ה מעצב/ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5221500111219426/ - הוצאה לאור מחפשת איש/ת הדרכה עם אורינטציה מכירתית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5222436084459162/ - חברת אמרל מחפשת לתפקיד פיתוח הדרכה דיגיטלי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5224511080918329/ - לתכנית "עיר מקדמת זכויות" דרוש.ה מנהל.ת ידע ולמידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5225517434151027/ - *פרילנס* לחברת כרמל הדרכה, מרכז הדרכה מורשה של מיקרוסופט, דרוש/ה מפתח/ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5218388438197260/ - לחברת SCD המפתחת ומייצרת גלאים לראיית לילה וממוקמת במשגב דרוש/ה סטודנט/ית להדרכה ופיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5218173744885396/ - לרשות הארצית למדידה והערכה בחינוך דרוש/ה מנהל/ת תחום (מחקרי אורך): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5216726871696750/ - חברת VIDEO CITES מחפשת Technical Operations and Training: https://www.linkedin.com/jobs/view/3175863893 - חברת LOOM מחפשת Product Education Manager: https://loox.app/careers/product-education-manager - חברת SAGE מחפשת SENIOR INSTRUCTIONAL DESIGNER: https://sagehr.secure.force.com/careers/fRecruit__ApplyJob?vacancyNo=VN20529& - חברת סולאראדג' מחפשת Global OD & Learning Director: https://www.linkedin.com/jobs/view/3173983191 - סודה-סטרים מחפשת Training Developer: https://www.comeet.com/jobs/sodastream/40.008/training-developer/B9.03A - נטפים מחפשת Head of Global Customer Training: https://www.linkedin.com/jobs/view/3157082206 - אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה). שבוע טוב ובהצלחה! אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

*פרק ווידיאוקאסט מיוחד* לצפייה בפרק במלואו באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod70/ * או האזינו באפליקציית הפודקאסט שלכם חפשו 'רעב לידע' והאזינו לפרק. לצפייה בפרק המלא ביו-טיוב: https://youtu.be/-9TgvUBq0FE תכירו את גידי יהושע מנהל תחום וידיאו ומדיה במט"ח, מרצה במכללת ספיר ו-HIT לפיתוח וידיאו למידה ועריכת תוכן. גידי ואני צללנו לריאיון מאוד מרגש מסיפורי אבות, הווידיאו בראשיתו בבידור הישראלי ולאחר מכן בווידאו בחינוך. מגליליאו (התכנית) ועד לעתיד הלמידה בווידאו. בוא ללמוד איך לעשות וידיאו בלמידה בצורה אפקטיבית ונכונה (תודה למט"ח על האירוח, להפקה אוהד יצחקי ויעל רזון). גידי תודה על פרק סופר מרגש ובעל ערך מקצועי רב! - #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית ##וידיאובלמידה #גידייהושע #וידיאוקאסט

#נגיס_טכנולוגי אין מישהו שלא אוהב/ת מתנות חינם? (באנגלית נשמע קל ונפלא: freebies). הנה מאגר סופר נחמד של פונטים, אייקונים, css, html kits, 3d models ועוד ועוד ועוד... שימו לב לחטט כמו שצריך!!! יש אפילו כמה ספרים דיגיטליים נחמדים. (הקפידו לגלול למטה ובכדי להוריד מה שתרצו על סימן הקישור ליד כל תמונה). כל הטוב הזה בקישור: https://freebies.bypeople.com/ אהבת? פרגנו שתפו עם קולגות את הקבוצה 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' (בפייסבוק) ואת 'ערוץ טכנולוגיות למידה' בטלגרם (קישורים למטה) שיהיה שבת נפלאה! אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#נגיס_על_חלל איך להפוך למפתח/מעצב למידה? How to become an instructional designer. למה זה #נגיס_על_חלל ? כי מעבר לכתבת 'אוצרות' הענקית הזו אוסיף עוד כמה מקורות מעולים. הכי טוב במספרים: 1.מסלול למידה עצמאית לפיתוח ועיצוב למידה: https://bit.ly/LD_Learningpath 2.,'שיעור' בן שעה 'הסבה מעולם החינוך לעולם למידה בארגונים': https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/5117799958256109 3.שיעור 'המשך' של 5 סיפורי מקרה של מעבר מחינוך ללמידה בארגונים (5 דק' לכל סיפור + סשן שאלות): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/5204477072921730 4.פוסט בלוג 'יסודות מקצועות הלמידה': https://www.learntech.co.il/first_step/ אחרון ומאוד חביב פוסט אוצרות רחב מאוד (שקשור לגרפיקה) שנותן הסתכלות גלובלית: https://scissortailcs.com/how-to-become-an-instructional-designer-the-ultimate-resource-list/amp/ המון בהצלחה! אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

33. הערב הכי מגניב שארגנתי בחיי היה 'ספוקן וורד ללמידה 2020' (חפשו בגוגל). שוקל לעשות שוב. 34. בכל עבודה/טיול/פרויקט רכשתי חבר/ה לחיים. 35. כתבתי/כותב במשך שנים 'ספר למגירה' שנקרא 'בראשית 2.0' שאין לי אומץ לסיים. 36. מבקש רק בריאות, אושר וצחוק למשפחתי ולכם/ן. מגיע לכם/ן קראתם/ עד כאן :) ויש עוד הרבה חלומות מוזמנים/ות לעקוב ולהצטרף להרפתקה. מאחל לכם/ן ללמוד ולצמוח למה שתרצו להיות ושנזכה להיפגש לצמוח ולצחוק ביחד. אור מה לא ידעתם/ן?

הסתיימו חגיגות ה-36 שלי. אז הנה 36 עובדות שלא ידעתם/ן עליי או אולי כן? 1. אמא שלי היא הגיבורה שלי. אמא חד הורית הכי חזקה בעולם כולו. אגב, לא משנה בן כמה אתה 9 או 36 אמא זו אמא ואתה הילד שלה. 2. כן, אבא שלי נפטר שהייתי בן 3. לא הכרתי אותו, הכל בסדר זה היה מזמן. כשאתה לא מכיר מישהו זה לא חסר לך. 3. המשפחה שלי, אשתי רינת והבן שלי הלל הם הדבר החשוב לי ביותר. המוטיבציה מאחוריי כל החלטה. 4. בר אחי הקטן (שכבר גדול) למעשה היה הבן הראשון שלי. בהפרש של 12 שנה אני מרגיש קצת הורה וקצת אח. בתכל'ס הוא יותר בוגר ממני. בר הוא גאווה אמתית (מי שמכיר יודע). 5. יש לנו 2 כלבים. אנג'ל שיצו שובב וליידי מעורבת גדולה מלכותית (חוץ מהפעמים שהיא מפנקת באפצ'י רירי במיוחד). 6. אני אוהב לצלול ובחיפוש מתמיד אחר פרטנר (וזמן). 8. ספר טוב זה החיים! אני משתדל להקפיד כל ערב על קריאה של פרק מספר 'כיף' ופרק מספר 'מקצועי' בכל ערב. (מעדיף מדע בדיוני, המלצות יתקבלו בהערכה. כרגע בספר הרביעי בסדרת הקנטוס של היפריון). 9. קשה לי להגיד לא (אבל, אני משתפר בזה). מגלה שעם הגיל אני לומד יותר מה אני לא רוצה לעשות ולהתמקד במה כן. 10. יצא לי לטפל בתאונת דרכים יום אחרי יום באותו המקטע של הכביש באותה השעה בדיוק. 11. הבטחתי שלא לשקר לעולם אחרי ששיקרתי לאדם פצוע שהוא יהיה בסדר ולאחר מכן הוא מת. משתדל לעמוד בהבטחתי. 12. יש לי כמה חברים שאיתי מכיתה א'. אין ספק שצריך להשקיע יותר. אבל, לא משנה מה אני יודע שהם תמיד יהיו שם. 13. גדלתי בגבעת המורה, עפולה. באחת השכונות 'הקשוחות' ביותר ולימים חזרתי לנהל באותה השכונה מרכז למנהיגות ויזמות לנוער במשך כ-4 שנים. מרכז 'יוניסטרים' ששינה את חייהם של עשרות ומאות בני ובנות נוער. 14. אני עוסק בעולם הלמידה וההדרכה למעלה מ-15 שנים במגוון תפקידים. תכל'ס לא רבים מבינים את המקצוע של הלמידה בארגונים. 15. האתר שלי Learntech.co.il הוקם לפני כמה שנים רק בגלל שחבר יקר אריק אינגבר אמר לי בזמנו שהאקסל השיתופי שלי של כלים טכנולוגיים מעפן. אז הלכתי ללמוד איך והקמתי אתר. 16. הכנס הכי שווה שהייתי בו היה כנס הפורום הכלכלי העולמי בדאבוס שוויץ. 17. המקום המלחיץ ביותר שהייתי בו היה בגבול פנמה-קולומביה (מהעבודה). יצא שנאמתי על המוצר שלנו בטלוויזיה הפנמית ומול נשיא המדינה (סיפור אמיתי, חרשתי אותו קצת). 18. כל יום מחדש אני מגלה כמה אני לא יודע ועד כמה יש לי עוד ללמוד. 19. קודם לקחת אחריות, להודות בטעויות וללמוד מהן. להפיק לקחים וליישם את הפקת הלקחים ולהטמיע את השינוי ביום יום שלי. אלו עקרונות מנחים לחיים ברובד האישי והמקצועי. 20. פרק ממוצע בפודקאסט שלי 'רעב לידע' עומד על 2000-4000 האזנות. ממש תיכף הפרק ה-70 יפורסם. (שווה לכם/ן להאזין). 21. שום דבר לא הוגש לי בחיי על פלטת כסף. כל דבר הצריך מאמץ, נחישות והקרבה. 22. תקופה ארוכה בחיי חשבתי שלא אשרוד את הגיל אליו הגיע אבי (32). היום אני מבוגר ממנו. 23. אתה מגלה מה הדבר הכי חשוב בעולם כשאתה מאבד אותו. הבריאות. נשמע כמו קלישאה אבל זה ממש לא. לתת מזון טוב לנשמה ולגוף. 24. הוצאתי לאור ספר שנקרא 'למידה אבולוציונית'. גייסתי למעלה מ60,000 ש"ח בהד סטארט עם מאות תומכים/ות. כיום, יצאה כבר מהדורה שנייה והוא נרכש על ידי מוסדות אקדמיים, גופים ממשלתיים וא.נשים פרטיים המעוניינים.ות לשנות את חייהם בעזרת הלמידה או להקנות לעצמם מקצוע חדש. 25. אני משתדל לענות ולסייע לכל מי שמבקש.ת לחפש עבודה או אתגרים אחרים. לפעמים זה מצליח לי ולפעמים לא. אבל, אני משתדל. 26. אני מת על ערגליות תות וופל לימון! אש! 27. הזמן היחיד שאני באמת ברוגע פנימי הוא כשאני שוחה. כל שאר הזמן על 160 קמ"ש במחשבות (בכתיבה חופשית כמו כאן קל לזהות). 28. הרבה פעמים אמרו לי 'לא' או ש'אני לא מתאים' או 'לא מסוגל'. היה לי קשה ללמוד מכל 'לא'. אבל, כל 'לא' דייק את ה'כן' ואת הצעדים שאני צריך לעשות כדי להשיג כן אחד. כל מה שצריך הוא לחייך ללא ולא להפסיק עד שהכן מגיע. קל להגיד קשה לעשות ואין דרך אחרת. 29. האתגר הגדול ביותר ביום יום הוא מתוק. איך אפשר להגיד לא למתוק? (מלוח לא מעניין סלחו לי). 30. אני לא מכיר א.נשים טהורים יותר מהאחיות והאח של אמא שלי. זכיתי לאימהות רבות (כולל אבי דוד). 31. אני משתדל לפרסם כל שבוע משרות ותוכן מקצועי בעולמות הלמידה, פיתוח ארגוני וטכנולוגיות למידה. בקבוצת פייסבוק טכנולוגיות למידה בהישג יד (6500+) ובערוץ הטלגרם טכנולוגיות למידה (1300). 32. במקרים רבים חושבים שיש לי עשרות עובדים.ות ב'לרנטק'. אבל, זה תמיד רק אני וכן אני גם עובד במשרה מלאה על 200% פול גז (מי שמכיר יודע).

#מקבץ_משרות #דרושים (12 משרות | 17/7/22) - חברת GALAM מחפשת אחראי/ת הדרכה פרט ותקשורת ארגונית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5192006644168773/ - 2 משרות בג'ון ברייס: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5194853643884073/ - רכבת ישראל מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5196434453725992/ - דקאנט החדשנות בהורה ובלמידה של אונ' תל אביב מחפש יועצ.ת פדגוגי.ת לסגל ההוראה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5203100909726013/ - אמרל מגייסת מפתח/ת הדרכה דיגיטלי/ת: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5203579726344798/ - לקריה האקדמית אונו דרוש.ה מנהל.ת הפקת קורסים מקוונים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5204879439548160/ - מובילאי ב2 משרות: מפתח.ת הדרכה: https://jobs.eu.lever.co/mobileye/4fa88d49-4e48-4256-a7f3-a4508deabf57 השנייה, Learning & Development Specialist: https://jobs.eu.lever.co/mobileye/be85adcc-5bbb-4ff0-af25-c0609d2cdb4c - גילת מחפשת GLOBAL LEARNING MANAGER AND HRBP: https://careers.gilat.com/job/Petach-Tikva-Global-Learning-Manager-and-HRBP/827973001/ - חברת NETAPP מחפשת Sales Enablement Specialist: https://www.linkedin.com/jobs/view/3164358392 - חברת Nas Academy מחפשת Head of Product: https://boards.greenhouse.io/nasacademy/jobs/4370196003 - אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה). שבוע טוב ובהצלחה! אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

משודר לייב בקבוצת 'פייסבוק טכנולוגיות למידה בהישג יד' ומתחיל עכשיו. מי שרוצה להצטרף לזום: Join Zoom Meeting https://us02web.zoom.us/j/89895425108?pwd=PB7qTRksRzEK1lTh2Pe-Y07yB-LYFL.1 Meeting ID: 898 9542 5108 Passcode: 476626 One tap mobile +16469313860,,89895425108#,,,,*476626# US +16694449171,,89895425108#,,,,*476626# US Dial by your location +1 646 931 3860 US +1 669 444 9171 US +1 669 900 6833 US (San Jose) +1 929 436 2866 US (New York) +1 253 215 8782 US (Tacoma) +1 301 715 8592 US (Washington DC) +1 312 626 6799 US (Chicago) +1 346 248 7799 US (Houston) Meeting ID: 898 9542 5108 Passcode: 476626 Find your local number: https://us02web.zoom.us/u/kSPrv9aQy