Профсоюз | Дорпрофжел на ОЖД
前往频道在 Telegram
Опубликованные персональные данные предоставлены исключительно в форме доступа для просмотра посетителями канала Любые действия или совокупность действий с опубликованными персональными данными (кроме просмотра) запрещены.
显示更多3 026
订阅者
-224 小时
-67 天
-1630 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
八月 '26
八月 '26
+9
在1个频道中
七月 '26
+13
在2个频道中
Get PRO
六月 '26
+16
在2个频道中
Get PRO
五月 '26
+17
在3个频道中
Get PRO
四月 '26
+20
在4个频道中
Get PRO
三月 '26
+21
在5个频道中
Get PRO
二月 '26
+38
在2个频道中
Get PRO
一月 '26
+141
在3个频道中
Get PRO
十二月 '25
+150
在4个频道中
Get PRO
十一月 '25
+235
在3个频道中
Get PRO
十月 '25
+150
在2个频道中
Get PRO
九月 '25
+121
在3个频道中
Get PRO
八月 '25
+134
在1个频道中
Get PRO
七月 '25
+96
在3个频道中
Get PRO
六月 '25
+64
在4个频道中
Get PRO
五月 '25
+258
在4个频道中
Get PRO
四月 '25
+173
在4个频道中
Get PRO
三月 '25
+60
在5个频道中
Get PRO
二月 '25
+55
在4个频道中
Get PRO
一月 '25
+76
在7个频道中
Get PRO
十二月 '24
+84
在7个频道中
Get PRO
十一月 '24
+89
在10个频道中
Get PRO
十月 '24
+197
在4个频道中
Get PRO
九月 '24
+144
在3个频道中
Get PRO
八月 '24
+64
在4个频道中
Get PRO
七月 '24
+167
在6个频道中
Get PRO
六月 '24
+367
在5个频道中
Get PRO
五月 '24
+151
在4个频道中
Get PRO
四月 '24
+41
在4个频道中
Get PRO
三月 '24
+107
在6个频道中
Get PRO
二月 '24
+235
在7个频道中
Get PRO
一月 '24
+35
在4个频道中
Get PRO
十二月 '23
+237
在2个频道中
Get PRO
十一月 '23
+63
在2个频道中
Get PRO
十月 '23
+21
在1个频道中
Get PRO
九月 '23
+77
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+19
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+25
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+83
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+22
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+261
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+151
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+58
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+45
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+105
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+19
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+15
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+84
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+9
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+56
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+18
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+30
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+32
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+37
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+10
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+8
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+7
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+16
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+293
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 30 八月 | 0 | |||
| 29 八月 | +1 | |||
| 28 八月 | +1 | |||
| 27 八月 | 0 | |||
| 26 八月 | 0 | |||
| 25 八月 | 0 | |||
| 24 八月 | 0 | |||
| 23 八月 | 0 | |||
| 22 八月 | 0 | |||
| 21 八月 | +1 | |||
| 20 八月 | 0 | |||
| 19 八月 | 0 | |||
| 18 八月 | +1 | |||
| 17 八月 | +3 | |||
| 16 八月 | 0 | |||
| 15 八月 | 0 | |||
| 14 八月 | 0 | |||
| 13 八月 | 0 | |||
| 12 八月 | 0 | |||
| 11 八月 | 0 | |||
| 10 八月 | 0 | |||
| 09 八月 | 0 | |||
| 08 八月 | 0 | |||
| 07 八月 | 0 | |||
| 06 八月 | 0 | |||
| 05 八月 | 0 | |||
| 04 八月 | 0 | |||
| 03 八月 | +1 | |||
| 02 八月 | +1 | |||
| 01 八月 | 0 |
频道帖子
+9
В акватории Финского залива в Санкт-Петербурге состоялась регата, собравшая 14 команд железнодорожников. Третий Кубок Октябрьской железной дороги по яхтингу стал отличным завершением летнего сезона.
После торжественного открытия была проведена жеребьевка команд и участники отправились на воду. Погода также подготовилась к соревнованиям: уверенный ветер обещал интересную борьбу, а дождь сопровождал гонку на протяжении практически всей дистанции.
Участникам пришлось не только мокнуть до нитки, но и демонстрировать слаженность в управлении яхтой в сложных метеоусловиях. Несмотря на капризы стихии, все команды достойно прошли дистанцию.
Победители регаты были отмечены кубками и дипломами.
Тройка призеров распределилась следующим образом:
1 место ДИПКТ
2 место НЦО
3 место ПГУПС
Благодарим участников за проявленный характер в столь непростых условиях.
| 2 |  +1В «Маяке» завершилась четвёртая смена — летняя оздоровительная кампания 2026 года подошла к концу 🚆
Сегодня электропоезд «Юность» доставил юных пассажиров с последней, четвёртой смены ДОЛ «Маяк» в Санкт-Петербург. Каждая из четырех смен была насыщена спортивными турнирами, творческими мастер-классами, интеллектуальными играми и, конечно, новыми друзьями.
В 2026 году Профсоюз в организации отдыха детей, а именно в сопровождении детей в пути, их страховании и проведении насыщенной программы, включая Дни профсоюза, где в игровой форме рассказывали о работе РОСПРОФЖЕЛ.
Благодарим всех причастных к организации и проведению всей летней детской оздоровительной кампании 2026 года! | 160 |
| 3 |  Правовой календарь.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Работодатель не может взыскать с работника неполученные доходы (упущенную выгоду).
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
В случаях, установленных ст. 243 ТК РФ, работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, т.е. к возмещению причиненного работодателя прямого действительного ущерба в полном объеме. | 204 |
| 4 |  +3Подведены итоги регионального этапа Чемпионата профессионалов ОАО "РЖД". В Санкт-Петербурге состоялась церемония награждение призеров и победителей в каждой из 28 дисциплин. Отметим, что на этот раз конкурсантов было более 800 человек со всей Октябрьской железной дороги.
Кстати, одной из площадок Чемпионата стал Учебно-методический центр Дорпрофжел на ОЖД. Здесь конкурсанты проходили проверку знаний в направлении "охрана труда".
Впервые в истории корпоративного чемпионата была представлена специальная номинация всероссийского конкурса «Лучший по профессии», проводимого под эгидой Министерства труда и социальной защиты РФ, – машинист грузового и пассажирского движения. За звание лучше боролись 17 асов – по одному машинисту из каждого депо дирекции. Подробности по ссылке: https://gudok.ru/z/om/main/1771958/
Поздравляем победителей регионального этапа и желаем плодотворной подготовки к сетевому финалу, который состоится в следующем году в Екатеринбурге. | 207 |
| 5 | Правовой календарь.
Работодатель обязан удерживать из заработной платы работника суммы, установленные исполнительными документами, выданными на основании решения (приговора) суда.
Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после вычета налогов. При этом удержание и вычет суммируются. Их сумма не должна превышать 20 (50, 70) % заработка.
Важно! В виде исключения из общего правила размер удержаний может достигать 70% заработка при:
- отбывании работником исправительных работ;
- взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
- возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица;
- возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
- возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Если исполнительный документ направлен работодателю через судебного пристава-исполнителя, требования которого нарушаю действующее законодательство в части порядка и размера удержаний из заработной платы, их необходимо обжаловать в суде. Само по себе обжалование не является основанием для приостановления процесса исполнения. Однако в порядке принятия обеспечительных мер суд вправе приостановить исполнение на весь срок рассмотрения жалобы. | 292 |
| 6 |  没有文字... | 259 |
| 7 |  +3В Санкт-Петербурге дан старт Региональному этапу Чемпионата профессионалов ОАО «РЖД»!
В Санкт-Петербургском Доме культуры железнодорожников собрались лучшие из лучших — те, кто ежедневно обеспечивает надёжную работу стальных магистралей Октябрьской железной дороги.
С приветственным словом к конкурсантам обратились:
— Алексей Белов, заместитель главного инженера Октябрьской железной дороги;
— Леонид Николаевич Рябинин, и.о. председателя Дорпрофжел на ОЖД.
Затем нажатием на символическую кнопку запуска движения соревнования официально вступили в свои права! Участники и эксперты произнесли торжественные клятвы, пообещав бороться честно, раскрыть свой потенциал и показать высочайший профессионализм.
Желаем всем участникам отличных результатов, которые будут подведены в пятницу 28 августа. | 307 |
| 8 |  +321 августа в 11:00 на базе Санкт-Петербург-Финляндской дистанции электроснабжения состоялось торжественное мероприятие, посвящённое знаменательной дате — 75-летию со дня образования подразделения.
Юбилей стал поводом не только подвести итоги работы, но и выразить глубокую благодарность тем, кто многие годы стоял у истоков и создавал надёжную энергетическую основу для железной дороги. Особое внимание в этот день было уделено ветеранам труда и неработающим пенсионерам. Для них прозвучали тёплые поздравления от руководства и коллег, а творческая программа создала по-настоящему праздничное настроение.
Завершилось торжество дружеским фуршетом, где ветераны и действующие сотрудники смогли пообщаться в неформальной обстановке, вспомнить яркие моменты трудовой биографии и обсудить планы развития дистанции на будущее.
75 лет — это солидный возраст, но энергия, заложенная старшим поколением, продолжает питать новые трудовые победы. | 337 |
| 9 |  Правовой календарь.
Погашение задолженности перед работодателем производится при наличии одной из следующих причин:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок (повторная выплата заработной платы за один рабочий период, аванса на одну командировку и т.п. счетной ошибкой не признается);
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск за неотработанные дня отпуска. | 276 |
| 10 |  Петрозаводский филиал ПГУПС отмечен Благодарностью за вклад в развитие кадрового потенциала отрасли 🏅
В ходе рабочего визита в Петрозаводск, генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта Сергей Чаплинский вручил Благодарность Петрозаводскому филиалу ПГУПС за развитие кадрового потенциала железнодорожного транспорта и высоко оценил работу трудового коллектива.
Поздравляем коллектив филиала с заслуженной наградой! 👏 | 345 |
| 11 |  +5Ко Дню Государственного флага Российской Федерации провели карельскую игру «Кюккя»!
22 августа на городском стадионе собрались работники Кемского железнодорожного узла, чтобы вместе провести время, пообщаться и попробовать свои силы в традиционной карельской игре.
В соревновании приняли участие 4 команды по 4 человека. Несмотря на спортивный азарт, главным сегодня стали хорошее настроение, дружеская атмосфера и командный дух. А для маленьких зрителей проводился мастер класс волонтёрами.
Мероприятие организовал Молодёжный совет Дорпрофжел по Петрозаводскому региону при поддержке Первичной Профсоюзной организации ТЧЭ-26 Кемь и Движения Первых.
Для нас такие встречи — это возможность объединять работников, поддерживать инициативы и знакомить коллег с культурой нашего региона.
Спасибо всем участникам за активность и отличное настроение! 💪
Пусть такие мероприятия становятся доброй традицией нашего коллектива! | 319 |
| 12 |  Правовой календарь.
Несоблюдение указанного ниже порядка удержания сумм задолженности перед работодателем (кроме удержания сумм за неотработанные дни отпуска при увольнении работника) влечет признание удержания незаконным:
- решение об удержании работодатель обязан принять в срок не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат;
- работник не оспаривает оснований и размеров удержания;
- удержание производится только из заработной платы, т. е. вознаграждения за труд, стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе при увольнении). Иные излишне выплаченные работнику суммы могут быть взысканы через суд. | 271 |
| 13 | 🎉 «Железный вызов»: проверили мастерство, укрепили дух, почувствовали единство! 🎉
Друзья, спешим поделиться яркими впечатлениями от нашего масштабного мероприятия — конкурса профессионального мастерства «Железный вызов» среди работников ПЧ‑1 ИССО! 💪
Конкурс был приурочен ко Дню флага России и стал не просто соревнованием, а настоящей площадкой для укрепления корпоративного единства и воспитания патриотизма. 🇷🇺
В состязаниях приняли участие 3 команды, которым предстояло пройти 10 станций. Каждая станция — это одна из граней патриотизма, важная составляющая того, что делает нас сильной, сплочённой командой:
* Профессионализм — умение безупречно выполнять свою работу, ведь надёжность железных дорог держится на мастерстве каждого специалиста.
* Ответственность — понимание, что от твоих действий зависит безопасность и бесперебойная работа всей системы.
* Преемственность поколений — уважение к опыту старших коллег и готовность передавать знания молодым работникам.
* Командный дух — способность действовать сообща, поддерживать друг друга и добиваться общих целей.
* Трудолюбие — готовность вкладывать силы в общее дело и не останавливаться на достигнутом.
* Дисциплина — следование правилам и стандартам, без которых невозможна слаженная работа железнодорожного транспорта.
* Гордость за профессию — осознание важности своего труда для страны и общества.
* Новаторство — стремление совершенствовать процессы, предлагать улучшения и внедрять новые решения.
* Забота о людях — внимание к коллегам, готовность прийти на помощь и создать доброжелательную атмосферу в коллективе.
* Верность традициям — сохранение лучших практик и ценностей, которые годами формировали репутацию нашей отрасли.
На каждой станции участники демонстрировали не только профессиональные навыки, но и умение быстро принимать решения, работать в условиях ограниченного времени и сохранять хладнокровие в стрессовых ситуациях. 🔥
По итогам напряжённой борьбы были определены победители: команды, занявшие 1‑е, 2‑е и 3‑е места, получили заслуженные награды. Кроме того, руководитель лично вручил участникам индивидуальные благодарности — за проявленную инициативу, лидерские качества и особый вклад в командную работу. 👏
Особая благодарность — нашим партнёрам: мероприятие состоялось при поддержке Роспрофжел на ОКТ ЖД. Эта поддержка — важный стимул для наших сотрудников, в том числе как мотивация за 3‑е место в конкурсе трудовых коллективов ДОРПРОФЖЕЛ на ОЖД по результатам весеннего комиссионного осмотра хозяйства ОКТ ЖД. 🤝
Проект «Железный вызов» был разработан технологом ПЧ‑1 ИССО Егоровой Ксенией в рамках образовательной программы «Лидер Октябрьской» — и сегодня мы с гордостью можем сказать, что он успешно реализован на нашем предприятии! Это отличный пример того, как личная инициатива и системный подход помогают развивать корпоративную культуру и раскрывать потенциал команды. ❤️ | 284 |
| 14 |  没有文字... | 259 |
| 15 | Знаете ли вы, что ваш профсоюзный билет РОСПРОФЖЕЛ уже экономит деньги вашей семьи? Программа лояльности продолжает расти: десятки компаний-партнеров готовы сделать вам лучшее предложение по вашему ЭПБ🚂
Напоминаем главное правило: чтобы скидка сработала, предъявите свою электронную или пластиковую карту РОСПРОФЖЕЛ или введите специальный промокод при покупке онлайн. Подробные условия прописаны в карточках партнеров🛍️
Наши партнеры, с которыми экономить вдвойне приятно:
🏥 Здоровье и красота:
✔ Сеть клиник эстетической медицины «BEAUTIFUL PEOPLE»
✔ Стоматологии «ПЕТРОДЕНТ» и «Ави Смайл»
✔ Voxel — высокоточный центр рентген-диагностики
🎭 Культура, спорт и отдых:
✔ Хоккейный клуб «СКА»
✔ Футбольный клуб «Зенит»
✔ Театр русского балета им. Анны Павловой
✔ Театр Эстрады им. Аркадия Райкина
✔ Санкт-Петербургский Академический ТЕАТР КОМЕДИИ
✔ Кукольный Театр Сказки
✔ Музыкально-драматический театр «Синяя птица»
✔ PRO Театр.Спб
✔ Музей железных дорог России
✔ Попугайня — галерея птиц
✔ Слюдариум — креативное пространство
✔ Семейные бассейны, фитнес-клубы «Атлантика», Fitness House
✔ Онлайн-платформа для любителей бега WorldRun.online
⛱️ Отели и гостиницы:
✔ Отель «Амбассадор»
✔ Семейный отель «Дворцы»
✔ Парк-отель ЮМА
🌳 Санаторно-курортное лечение:
✔ Санаторий «Полисть»
✔ Санаторий «Белые Ключи»
🏝️ Туристические комплексы и операторы:
✔ Сполох
✔ ПМП-ТУРОПЕРАТОР
✔ ИМПРЕСС ТУР
✔ КУЗОВА (на Соловецких островах)
✔ ПИК туристский клуб
📚 Образование, книги и хобби:
✔ БУКВОЕД (книжный интернет-магазин)
✔ ЧИТАЙ-ГОРОД
✔ Магазин развивающих игр «СОВЁНОК»
✔ Онлайн-кинотеатр ОККО
🛍 Товары для дома и доставка:
✔ ПОДРУЖКА (сеть магазинов косметики)
✔ ПИЦЦАФАБРИКА (служба доставки)
✔ ЧайКоffe НеобыЧайный магазин
✔ Цветочные магазины «ЦветОк», «Флёр», «ФЛОРА», «Цветы на Пуэтной»
✔ KING’S PARTY | Цветы и шары |
🟢 Прочее:
✔ Автошкола «Престиж»
✔ Автомойка
✔ FIXUS — ремонт электроники
✔ СУВЕНИРОВ (сувенирная и наградная продукция)
Полный актуальный список партнеров в вашем регионе всегда доступен на официальном сайте rpz-card.ru и https://dprof.info/loyaltyprogram по полигону Октябрьской железной дороги.
Пользуйтесь возможностями своего профсоюза по максимуму! Если вы знаете отличную компанию, которой нет в списке, но она готова предложить специальные условия членам РОСПРОФЖЕЛ — обязательно сообщите об этом председателю вашей первички. Вместе мы делаем наш профсоюз еще сильнее!
#РОСПРОФЖЕЛ #ОЖД #Профсоюз #ДорпрофжелОЖД #МолодежьДорпрофжелНаОЖД | 337 |
| 16 |  没有文字... | 290 |
| 17 | Правовой календарь.
Удержания за неотработанные дня отпуска не производятся при расторжении трудового договора по следующим основаниям:
- в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (п. 8 ч.1 ст. 77 ТК РФ);
- в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
- в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
- в связи со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера, п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
- в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);
- в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда (п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК ФР);
- в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);
- в связи со смертью работника или работодателя – физического лица, а также при признании судом работника либо работодателя – физического лица умершим или безвестно пропавшим (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);
- в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации (п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). | 348 |
| 18 |  没有文字... | 272 |
| 19 |  Правовой календарь.
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, установленных ТК РФ или иными федеральными законами:
- погашение задолженности перед работодателем (ст. 137 ТК РФ);
- возмещение ущерба, причиненного работодателю виновными действиями работника (глава 39 ТК РФ);
- исполнение решения суда (по исполнительным документам, ст. 138 ТК РФ);
- в результате исполнения работодателем обязанностей налогового агента по исчислению налога на доходы физических лиц;
- исполнение воли работника на удержание (если такая возможность предусмотрена федеральным законом, ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% от суммы заработка. Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50% суммы заработной платы работника (ч.2 ст. 138 ТК РФ) | 374 |
| 20 |  🎭 Наш партнер Программы лояльности РОСПРОФЖЕЛ дарит уникальную скидку 50% на творческий вечер Семена Альтова в Петербурге!
Советский и российский писатель-сатирик, классик отечественного юмора и участник легендарной передачи «Вокруг смеха» представит свою новую программу.
🗓 Когда: 29 августа в 19:00
📍 Где: Колизей Арена, Невский пр., 100
👉Билеты доступны по ссылке:
https://widget.afisha.yandex.ru/w/sessions/ticketsteam-9716@68587974? clientKey=bd1b72a6-240d-4538-bfd9-8ecd5d45832a®ionId=2
Для получения скидки введите промокод: ❇️ROSPROFZHEL
Не упустите шанс увидеть живого классика отечественного стендапа на большой сцене за полцены! | 393 |
