ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА (Объединение выпускников)

Стажировка в Японии в 2001 году открыла для нее целую вселенную - японскую систему управления персоналом. Анну привлекли кружки качества и система заботы о сотрудниках до пенсии: «На тот момент в нашей компании использовалась, скорее, американская система управления. Я поняла, что это не для меня. Я горжусь тем, что в компании сложился устойчивый набор ценностей, которые разделяет большинство сотрудников: развитие, ответственность, сотрудничество, доверие, творческий подход и работа на результат». Сейчас ЦПО Групп - это 2 офиса, в Москве и Санкт-Петербурге, с командой 40 человек. В подборе кадров вот уже более 20 лет помогает психолог. В этом году ЦПО Групп реализует эксперимент по саморазвитию компании в разных сферах – от здоровья сотрудников до заботы о клиентах. Участники проектных команд – внутренние эксперты. Так сотрудники становятся катализаторами изменений и внутренними предпринимателями, что развивает компанию, растит приверженцев и формирует корпоративный дух. Анна в своей компании занимается преимущественно вопросами стратегии, внешних связей, защиты бизнеса, развития корпоративной культуры, создания условий для сотрудников, в которых они могут реализовать свой потенциал и быть вовлечены в дела компании не только по должности, но по душе. Она уверена, что люди и долгосрочные взаимовыгодные связи – основа успеха любого бизнеса. Сегодня стратегия ЦПО Групп состоит в развитии цифрового права, в IT-направлении и энергетике, внедрении в работу юристов искусственного интеллекта и в выходе на международные рынки. Компания уже присутствует в Италии (Турин) и КНР (Шанхай) на базе партнерских офисов и расширяет контакты с клиентами, предоставляя им понятную и доступную юридическую помощь в странах СНГ, АТР, ЕС, в Финляндии и Израиле. Девиз Анны, который она написала бы на своем гербе, если бы он у нее был: «Только вперед». Поздравляем Анну и всю команду ЦПО Групп с 25-летием. Желаем процветания и масштабных проектов. Сайт компании www.pravorf.ru ЦПО групп в социальных сетях: ТГ ЦПО https://t.me/pravorf_ru ТГ ЦПО ИТ https://t.me/pravilaw_IT ВК ЦПО https://vk.com/cpopravo ютуб ЦПО @cpogroup2883

#ПроектыВыпускников Что объединяет театр и предпринимателя? «Действие. Без действия не может существовать ни театр, ни предпринимательство». Действие помогает строить бизнес собственнику и директору ЦПО Групп, выпускнице Президентской программы из Ставрополя Анне Коняевой @AnnaPravoRF ЦПО Групп входит в топ-50 юридических компаний по версии федеральных рейтингов «Право.ru-300», газеты «Коммерсантъ» и в этом году отмечает 25-летие. Анна возглавила юридическую фирму в свои 22. Она говорит о стечении обстоятельств, когда судьба дарила шансы, а она не упускала возможность ими воспользоваться. Анна работала в НПК и вела собственные проекты. Один из оппонентов обратил внимание на ответственность молодого юриста в отстаивании интересов клиента и предложил возглавить бизнес, который впоследствии Анна выкупила. Высокая работоспособность и приобретенный у опытного наставника К. И. Скловского навык быть эффективной в условиях многозадачности помогли, когда Анна возглавила юридическую фирму.

Стажировка в Японии в 2001 году открыла для нее целую вселенную - японскую систему управления персоналом. Анну привлекли кружки качества и система заботы о сотрудниках до пенсии: «На тот момент в нашей компании использовалась, скорее, американская система управления. Я поняла, что это не для меня. Я горжусь тем, что в компании сложился устойчивый набор ценностей, которые разделяет большинство сотрудников: развитие, ответственность, сотрудничество, доверие, творческий подход и работа на результат». Сейчас ЦПО Групп - это 2 офиса, в Москве и Санкт-Петербурге, с командой 40 человек. В подборе кадров вот уже более 20 лет помогает психолог. В этом году ЦПО Групп реализует эксперимент по саморазвитию компании в разных сферах – от здоровья сотрудников до заботы о клиентах. Участники проектных команд – внутренние эксперты. Так сотрудники становятся катализаторами изменений и внутренними предпринимателями, что развивает компанию, растит приверженцев и формирует корпоративный дух. Анна в своей компании занимается преимущественно вопросами стратегии, внешних связей, защиты бизнеса, развития корпоративной культуры, создания условий для сотрудников, в которых они могут реализовать свой потенциал и быть вовлечены в дела компании не только по должности, но по душе. Она уверена, что люди и долгосрочные взаимовыгодные связи – основа успеха любого бизнеса. Сегодня стратегия ЦПО Групп состоит в развитии цифрового права, в IT-направлении и энергетике, внедрении в работу юристов искусственного интеллекта и в выходе на международные рынки. Компания уже присутствует в Италии (Турин) и КНР (Шанхай) на базе партнерских офисов и расширяет контакты с клиентами, предоставляя им понятную и доступную юридическую помощь в странах СНГ, АТР, ЕС, в Финляндии и Израиле. Девиз Анны, который она написала бы на своем гербе, если бы он у нее был: «Только вперед». Поздравляем Анну и всю команду ЦПО Групп с 25-летием. Желаем процветания и масштабных проектов. Сайт компании www.pravorf.ru ЦПО групп в социальных сетях: ТГ ЦПО https://t.me/pravorf_ru ТГ ЦПО ИТ https://t.me/pravilaw_IT ВК ЦПО https://vk.com/cpopravo ютуб ЦПО @cpogroup2883

🪩 ЗАРУБЕЖНЫЕ СТАЖИРОВКИ По заказу ФБУ «Федеральный ресурсный центр» Государственный университет управления проводит зарубежные стажировки для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. В рамках отбора были сформированы группы для стажировок в Китае, Казахстане, Египте и Турции. На 120 мест поступило более 530 заявок от претендентов. Уже 24 сентября начнется стажировка в Турции для двух групп отобранных участников. Кроме того, для всех заинтересованных предпринимателей, в том числе не являющихся выпускниками Президентской программы, появилась возможность принять участие в коммерческих стажировках. Открыт набор на коммерческие стажировки в следующие страны: • Узбекистан (с 19 по 26 ноября), Ташкент, Самарканд; • Китай (с 10 по 19 ноября), Шанхай, Гуанчжоу; • Объединенные Арабские Эмираты (9-17 декабря), Дубай, Абу-Даби. Принять участие в коммерческих стажировках можно неограниченное количество раз. Стоимость участия варьируется в зависимости от страны посещения и программы стажировки. Узнать подробнее о коммерческих стажировках можно по телефону: ☎️ мск +7 916 450-89-89 у Поляченко Игоря Анатольевича.

✅ Внимание! Конкурс! 10 ноября в Новосибирске пройдет конкурс «Менеджер года»! Конкурс «Менеджер года» проводится ежегодно, начиная с 2009 года в разных регионах Сибири (Кемеровская область – Кузбасс, Алтайский край, Красноярский край, Новосибирская, Омская и Томская области). Конкурс проводится в рамках постпрограммной работы с выпускниками. Эта работа сегодня является одним из главных направлений в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров и позволяет использовать управленческий потенциал специалистов, обученных в России и за рубежом, для социально-экономического развития регионов. Благодаря этой работе стираются границы между регионами, странами, менеджеры объединяются для реализации совместных проектов. 📍Основные задачи конкурса: • аккумулировать кадровый потенциал обученных управленцев к решению задач, стоящих перед экономикой регионов; • использовать менеджерские знания, полученные специалистами в российских вузах, для решения конкретных задач и проблем, стоящих перед экономикой регионов; • адаптировать знания и опыт, полученные специалистами в процессе зарубежных стажировок, к условиям российской экономики и социального развития регионов; • содействовать созданию резерва высокообразованных управленческих кадров; • способствовать реализации проектов конкурсантов; • объединять выпускников президентской программы для реализации совместных проектов. Конкурс помогает привлечь внимание к проблемам российской экономики и укрепить кадровый потенциал. Также в задачи проекта входит поощрение управленческой элиты и признание заслуг лучших руководителей. 📍Подача заявки на конкурс Конкурс проходит в формате оценки проектов выпускников Президентской программы. До 26 сентября 2023 года региональные комиссии рекомендуют не более 2 проектов выпускников вашего региона для участия в конкурсе. Основной акцент делается в номинации «Бизнес-проект». Также возможно участие в номинации «Социальный проект».

✅ Внимание! Конкурс! 10 ноября в Новосибирске пройдет конкурс «Менеджер года»! Конкурс «Менеджер года» проводится ежегодно, начиная с 2009 года в разных регионах Сибири (Кемеровская область – Кузбасс, Алтайский край, Красноярский край, Новосибирская, Омская и Томская области). Конкурс проводится в рамках постпрограммной работы с выпускниками. Эта работа сегодня является одним из главных направлений в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров и позволяет использовать управленческий потенциал специалистов, обученных в России и за рубежом, для социально-экономического развития регионов. Благодаря этой работе стираются границы между регионами, странами, менеджеры объединяются для реализации совместных проектов. 📍Основные задачи конкурса: • аккумулировать кадровый потенциал обученных управленцев к решению задач, стоящих перед экономикой регионов; • использовать менеджерские знания, полученные специалистами в российских вузах, для решения конкретных задач и проблем, стоящих перед экономикой регионов; • адаптировать знания и опыт, полученные специалистами в процессе зарубежных стажировок, к условиям российской экономики и социального развития регионов; • содействовать созданию резерва высокообразованных управленческих кадров; • способствовать реализации проектов конкурсантов; • объединять выпускников президентской программы для реализации совместных проектов. Конкурс помогает привлечь внимание к проблемам российской экономики и укрепить кадровый потенциал. Также в задачи проекта входит поощрение управленческой элиты и признание заслуг лучших руководителей. 📍Подача заявки на конкурс Конкурс проходит в формате оценки проектов выпускников Президентской программы. До 26 сентября 2023 года региональные комиссии рекомендуют не более 2 проектов выпускников вашего региона для участия в конкурсе. Основной акцент делается в номинации «Бизнес-проект». Также возможно участие в номинации «Социальный проект».

✅ Внимание! Конкурс! 10 ноября в Новосибирске пройдет конкурс «Менеджер года»! Конкурс «Менеджер года» проводится ежегодно, начиная с 2009 года в разных регионах Сибири (Кемеровская область – Кузбасс, Алтайский край, Красноярский край, Новосибирская, Омская и Томская области). Конкурс проводится в рамках постпрограммной работы с выпускниками. Эта работа сегодня является одним из главных направлений в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров и позволяет использовать управленческий потенциал специалистов, обученных в России и за рубежом, для социально-экономического развития регионов. Благодаря этой работе стираются границы между регионами, странами, менеджеры объединяются для реализации совместных проектов. 📍Основные задачи конкурса: • аккумулировать кадровый потенциал обученных управленцев к решению задач, стоящих перед экономикой регионов; • использовать менеджерские знания, полученные специалистами в российских вузах, для решения конкретных задач и проблем, стоящих перед экономикой регионов; • адаптировать знания и опыт, полученные специалистами в процессе зарубежных стажировок, к условиям российской экономики и социального развития регионов; • содействовать созданию резерва высокообразованных управленческих кадров; • способствовать реализации проектов конкурсантов; • объединять выпускников президентской программы для реализации совместных проектов. Конкурс помогает привлечь внимание к проблемам российской экономики и укрепить кадровый потенциал. Также в задачи проекта входит поощрение управленческой элиты и признание заслуг лучших руководителей. 📍Подача заявки на конкурс Конкурс проходит в формате оценки проектов выпускников Президентской программы. До 26 сентября 2023 года региональные комиссии рекомендуют не более 2 проектов выпускников вашего региона для участия в конкурсе. Основной акцент делается в номинации «Бизнес-проект». Также возможно участие в номинации «Социальный проект».

«Вы своими руками создаете место силы не только для себя, но и для будущих поколений. Пусть здесь будет прекрасный сад, который символизирует рост и процветание, знание и мудрость» - подытожил директор Президентской программы ВЭШ СПбГЭУ Виталий Стельмашонок. Закончилось мероприятие посещением краеведческого музея Дружной Горки, где выпускники узнали много интересного об истории стекольного завода, основанного семьей Ритингов, о традициях предпринимательства и елочных игрушках. Санкт-Петербургский государственный экономический университет участвует в Президентской программе с 1998 года. За 25 лет подготовлено почти три тысячи руководителей из Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов. #аллеявыпускниковПП

🌳🌳🌳Аллея выпускников Президентской программы появилась в Ленинградской области. В прошедшую субботу, 9 сентября 2023 года в новом общественном пространстве «Сквер Ритингов» поселка Дружная Горка собрались выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров – руководители государственных и частных компаний, предприниматели, общественные деятели, представители программы из Санкт-Петербурга. Впервые в истории Ленинградской области и Санкт-Петербурга здесь решили создать символ этого масштабного образовательного проекта, олицетворяющий непрерывное развитие и связь поколений управленцев, работающих на Северо-Западе нашей страны. Более сорока молодых яблонь украсят общественное пространство, а сирень наполнит ароматом территорию нового сквера. Стоит отметить, что проект по благоустройству Сквера Ритингов был разработан в 2022 году во время обучения в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете главы администрации поселения Игоря Отса и реализуется в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда». 💭«Давайте посадим аллею выпускников, чтобы подвести итог этому проекту. Я очень рад, что идея реализовалась. Пусть эти яблони приносят свои плоды и напоминают нам о плодах знаний, которые мы получили на Президентской программе» - такими словами приветствовал выпускников Игорь Отс. «Сообщество выпускников Президентской программы – объединение уникальных людей в разных регионах России, где мы можем реализовывать свои предпринимательские и общественные проекты. Я очень рада, что подобный проект – первый на Северо-Западе – реализован именно в Ленинградской области. Надеюсь, у нас будет добрая традиция собираться здесь каждый год любоваться прекрасной аллеей, делиться опытом и вдохновляться для новых идей» - поделилась своими впечатлениями от участия в мероприятии выпускница Президентской программы, генеральный директор Центра развития промышленности Ленинградской области, Вера Штокайло.

#стажировки 🔥Как выжать максимум из зарубежной стажировки? ПРОДОЛЖЕНИЕ. Начало 👉 здесь. ✅В рамках стажировки, помимо групповых визитов на предприятия, предусмотрены два индивидуальных посещения для каждого участника. Изучите заранее информацию о компаниях страны стажировки и сообщите куратору свои пожелания. Чем раньше Вы это сделаете, тем выше шанс организовать для Вас индивидуальный визит именно на указанное предприятие. Куратор известен участнику стажировки с момента получения официального письма от ФРЦ. ✅По возможности предварительно свяжитесь с представителями предприятий сами, направьте им ✉ предложения о сотрудничестве, сообщите даты своего пребывания в стране и предложите встретиться. ✅Помните, что российские банковские карты принимают не везде. Обязательно возьмите наличные средства. Если есть возможность – обменяйте их заранее (обменный курс в аэропорту, как правило, выше). Впрочем, в некоторых странах – например, в Иране – обмен валюты происходит централизованно. Узнайте у куратора, как обстоит дело с обменом валюты в стране стажировки. ✅Не забудьте взять 💊 лекарственные препараты, которые принимаете на постоянной основе или которые могут пригодиться Вам в поездке. Найти аналоги и приобрести их без рецепта в другой стране сложно или невозможно. ✅Помните о личной ответственности. Участники стажировки представляют за рубежом свою страну. По Вашему поведению будет составлено мнение не только о бизнес-среде, но и о России в целом. Соблюдайте законы, относитесь с уважением к жителям страны пребывания и их обычаям. ‼И самое главное: организаторы стажировки предоставляют ВОЗМОЖНОСТИ. То, КАК лично Вы воспользуетесь этой возможностью, сумеете ли найти партнёров и договориться на выгодных Вам условиях – исключительно Ваша зона ответственности. Результат стажировки зависит только от Вас! Желаем всем участникам продуктивных стажировок!🙌 ФБУ «Федеральный ресурсный центр»

#стажировки 🚀Как выжать максимум из зарубежной стажировки? Друзья, совсем скоро у прошедших отбор выпускников Президентской программы начнутся зарубежные стажировки✈ Мы подготовили для участников несколько рекомендаций, которые помогут подготовиться и получить от поездки максимум пользы🥕 📌О том, как стать участником зарубежной стажировки, мы писали 👉 здесь. ✅Позаботьтесь о наличии при себе достаточного количества визиток на английском языке с актуальными контактами и предпочтительными способами связи. ✅Подготовьте краткую и ёмкую презентацию на английском языке, сохраните её на электронном носителе. Презентация может содержать не только информацию о предприятии и продукции, но и возможные направления сотрудничества. Например, если ищете поставщиков оборудования – обозначьте требования к этому оборудованию. Если планируете реализовывать продукцию зарубежного производителя на российском рынке – укажите, какой процент от объёма продаж возьмёте за свои услуги и в чём Ваше преимущество 💪 как посредника. ✅Желательно иметь при себе сувенирную продукцию и раздаточные материалы на английском языке (буклеты о компании, каталоги и пр.), а также, по возможности, образцы продукции. Если проблематично упаковать всё вышеперечисленное в багаж – заранее закажите доставку на адрес 🏨 гостиницы. ✅Обязательно возьмите с собой деловой костюм 👔 на случай посещения официальных мероприятий с дресс-кодом. ✅Если у Вас есть право подписи и Вы планируете заключение договоров, подготовьте проекты соглашений на английском языке и возьмите с собой печать организации. ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ… ФБУ «Федеральный ресурсный центр»

#ФорумКонференция IX Управленческая платформа имени В.Н. Эйтингона состоялась в Воронеже. Организаторами выступили Центр эффективности правительства Воронежской области и региональная Ассоциация выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. Мероприятие собрало представителей органов власти, предпринимателей и управленцев, выпускников Президентской программы со всей России. От лица ФБУ «Федеральный ресурсный центр» участников приветствовала заместитель директора учреждения Анастасия Павлова. В рамках мероприятия прошла панельная дискуссия, в которой приняли участие губернатор Воронежской области Александр Гусев, заместители председателя правительства региона Олег Мосолов и Виктор Логвинов, руководители ведущих предприятий Воронежской области. Деловая программа включала также дискуссионные сессии, лекции и мастер-классы, посвящённые темам искусственного интеллекта, микроэлектроники, логистическим трендам, GR-коммуникациям, банкингу и развитию платёжных инструментов, отработке фейков и управлению деловой репутацией компании, стрессоустойчивости, решению конфликтов, лидерству и управленческим практикам. Фото предоставлены Центром эффективности правительства Воронежской области. 📌 @managementplatform #УправленческаяПлатформа

#ПроектыВыпускников Инновационный корм из насекомых и водорослей для сельхозживотных разработала выпускница Президентской программы Ставропольского края Наталья Оботурова. Наталья – декан факультета пищевой инженерии и биотехнологий СКФУ. Технология повысит продуктивность поголовья скота и улучшит качество мясного сырья для потребителей. Разработку уже протестировали фермерские хозяйства края. Аграрии уверены - продукция заменит импортные аналоги. Первая часть исследования завершена. В планах развивать проект дальше: создать стартап для промышленного производства функциональных кормов из микроводорослей и насекомых. Есть заинтересованность в разработке и у бизнес-предприятий региона. Исследователи получили грант Президента России для господдержки молодых российских ученых – кандидатов наук. Это не первый и не единственный проект Натальи. Так, в конкурсе Leaders Awards-2021 Kuzbass она заняла 1 место за проект «Разработка и постановка на производство макаронных изделий с использованием цианобактерий».

1 сентября стартует Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи. Конкурс проводится Минтрудом России среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики. Принять участие в конкурсе могут коммерческие, некоммерческие и образовательные организации, индивидуальные предприниматели, государственные и муниципальные учреждения, государственные корпорации, органы местного самоуправления, региональные и федеральные органы исполнительной власти. Конкурс проводится в четыре этапа: Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе (с 1 сентября по 2 октября 2023 года) Этап 2. Оценка практик экспертным сообществом (с 16 октября по 10 ноября 2023 года Этап 3. Финальный этап Конкурса (с 6 по 7 декабря 2023 года) Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия Конкурса в Москве (8 декабря 2023 года) С подробной информацией об условиях конкурса, номинациях и порядке выдвижения можно ознакомиться на сайте Минтруда России. Подать заявку на участие в конкурсе можно по ссылке. Подробнее на сайте ФБУ «Федеральный ресурсный центр»

Нейросеть сгенерировала портрет участника Президентской программы на основании описания из предпоследнего поста😀 Как вам результат? Узнали себя или кого-то из сокурсников?☺️

#ПроектыВыпускников Выпускник Президентской программы Сергей Барахович - опытный консультант по развитию бережливого производства, повышению эффективности бизнеса и основатель Клуба экспертов бережливого производства - приглашает всех заинтересованных лиц в группу Leanconsult https://t.me/myleanconsult где обсуждают идеи и находят ответы на вопросы по повышению эффективности бизнеса, бережливому производству, 6Sigma и цифровизации. Участники группы - представители консалтинговых компаний, вузов, Федерального и региональных центров компетенций, руководители предприятий, которые активно развивают бережливое производство. Задачи группы: решение конкретных вопросов участников, обмен опытом, анонсы предстоящих мероприятий, рецензии на книги по теме.

↘️↘️↘️ ❓Друзья, будет интересно узнать, кто из вас максимально соответствует представленному социологами описанию😀 Напишите в комментариях, в чём лично Вы совпали со среднестатистическим слушателем программы, а с чем категорически не согласны😤 *По результатам исследования Аналитического центра при Правительстве РФ от 2022 года. Опрос 1640 респондентов, проходивших подготовку по программе в 2019 — 2022 учебных годах. С результатами исследования эффективности реализации программы можно ознакомиться здесь. ФБУ «Федеральный ресурсный центр»

👨‍💻Портрет участника Президентской программы* ✅90% специалистов выбирают подготовку по направлению «Менеджмент». 👀 О программах обучения можно узнать здесь ✅Среди слушателей Президентской программы больше мужчин, чем женщин. ✅Программа наиболее востребована у специалистов в возрасте от 30 до 49 лет. При этом половине участников от 30 до 39 лет. Любопытно, что к 2021/2022 учебному году доля слушателей 40 – 49 лет снизилась на 6%, а доля слушателей 30 – 39 лет выросла на 8%. Это говорит о том, что аудитория Программы имеет тенденцию молодеть👶 ✅Среди слушателей Программы больше всего начальников отделов (23%), а также генеральных директоров (17%) и их заместителей (13%). Средний стаж обучающихся составляет 16 – 17 лет, средний стаж в текущей должности – 4 – 5 лет. ✅Больше всего слушателей на Президентской программе с техническим (40%), экономическим (31%), гуманитарным (14%) и юридическим (10%) образованием👨‍🎓 ✅Для дальнейшего профессионального развития 25% специалистов выбирают должностной рост в одной организации в рамках одной специальности. Перейти на административную работу в органы власти хотят 19%, вести независимую экономическую деятельность – 15%. ✅Более половины слушателей используют ключевое преимущество Президентской программы – приходят на обучение с целью разработки и адаптации проектов развития организации или подразделения. Почти каждый второй нацелен на получение и совершенствование навыков проектной деятельности. ✅На рост в должности и зарплате рассчитывают 40% и 33% соответственно. По 20% хотят привлечь в компанию новых клиентов и увеличить объём продаж📈 ↘️↘️↘️

#НашиВДеле Из стартапа – в лидеры рынка без кредитов и заёмных средств. 🔥Как стартап из Челябинска стал крупнейшим в России поставщиком телематических услуг для управления автопарками с оборотом в миллиард рублей и при чём тут Президентская программа. 📖 Читать на странице ВКонтакте ФБУ «Федеральный ресурсный центр» #pprog_выпускники #montrans

[ Альбом ] #ВнешнеэкономическаяДеятельность #ПроектыВыпускников 25 августа 2023 года С 11.00 до 12.00 мск. приглашаем на онлайн-встречу с руководителем проекта «Ворота в Азию», выпускником Президентской программы Владимиром Алексеевым. Проект "Ворота в Азию" - партнер Проектного офиса АВПП РФ. Программа встречи: ✔️ Бизнес-миссия в Турцию (сентябрь 2023) ‼️ Открытие представительств в Китае. ✔️ Выход на рынок Китая. ✔️ Инвестиции в российские регионы. ✔️ Научный обмен. ✔️ Выставки и бизнес-мероприятия. ✔️ Рабочие из Северной Кореи. ❗️По завершении встречи для самых активных участников состоится розыгрыш путевки в Турцию (для двоих).🌅 Ссылка для встречи в чате ▶️ участников ВЭД и ▶️ участников конференции Байкальского форума. ▶️ Для регистрации на встречу необходимо пройти регистрацию.