现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
Заметки А.Максимченкова
前往频道在 Telegram
1 116
订阅者
+124 小时
+17 天
-330 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+10
在0个频道中
五月 '26
+24
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+11
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+25
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+29
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+24
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+15
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+20
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+24
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+36
在2个频道中
Get PRO
八月 '25
+32
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+31
在1个频道中
Get PRO
六月 '25
+31
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+39
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+37
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+54
在1个频道中
Get PRO
二月 '25
+21
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+49
在1个频道中
Get PRO
十二月 '24
+49
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+43
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+57
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+61
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+105
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+67
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+36
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+56
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+107
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+30
在1个频道中
Get PRO
二月 '24
+11
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+22
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+23
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+10
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+11
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+11
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+19
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+21
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+39
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+31
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+22
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+14
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+35
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+32
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+7
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+28
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+30
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+65
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+21
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+37
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+19
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+25
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+34
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+50
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+11
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+24
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+12
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+9
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+9
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+14
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+4
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+3
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+4
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+12
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+18
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+29
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+12
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+89
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+1 223
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 20 六月 | +1 | |||
| 19 六月 | +2 | |||
| 18 六月 | +1 | |||
| 17 六月 | 0 | |||
| 16 六月 | +1 | |||
| 15 六月 | 0 | |||
| 14 六月 | 0 | |||
| 13 六月 | +1 | |||
| 12 六月 | 0 | |||
| 11 六月 | 0 | |||
| 10 六月 | 0 | |||
| 09 六月 | 0 | |||
| 08 六月 | +2 | |||
| 07 六月 | 0 | |||
| 06 六月 | 0 | |||
| 05 六月 | 0 | |||
| 04 六月 | 0 | |||
| 03 六月 | +1 | |||
| 02 六月 | 0 | |||
| 01 六月 | +1 |
频道帖子
| 2 |  42 | 137 |
| 3 |  Понять, что вы живете не по средствам, сложнее, чем кажется, потому что это редко выглядит как очевидная проблема.
Обычно нет ощущения, что «денег совсем нет». Скорее наоборот: деньги приходят, что-то покупается, жизнь вроде бы идёт нормально. Но внутри постепенно накапливается напряжение, которое сложно объяснить одной причиной.
Первый сигнал - деньги не задерживаются. Какой бы ни был доход, к концу месяца остаётся примерно одно и то же ощущение: снова нужно дожимать, искать, закрывать. Это похоже на ведро с маленькой дыркой: сколько ни наливай, уровень не поднимается.
Второй момент - зависимость от следующего поступления. Когда планы на ближайшие расходы строятся не от того, что уже есть, а от того, что «вот-вот придёт». Зарплата, платёж от клиента, возврат долга - всё уже мысленно потрачено, хотя ещё не получено.
Третий сигнал - отсутствие запаса. Любая непредвиденная ситуация - ремонт, здоровье, просадка в доходе - сразу выбивает из равновесия.
Приходится срочно искать деньги, занимать или отменять планы, потому что нет пространства для манёвра.
И ещё один важный момент - привычка поднимать уровень расходов вместе с доходом. Как только появляется больше денег, сразу меняется стиль жизнИ: дороже жилье, рестораны, поездки, покупки.
Это кажется естественным, но в итоге разница между «могу» и «живу» остаётся минимальной.
Жизнь по средствам - это не про ограничения и экономию ради экономии. Это про ощущение контроля, когда деньги перестают быть источником тревоги. Когда есть запас, понятные границы и возможность принимать решения не из необходимости, а из выбора. И именно это состояние дает гораздо больше свободы , чем постоянное увеличение дохода без внутренней опоры | 92 |
| 4 |  Со стороны может казаться, что предприниматель работает меньше, потому что сам распоряжается своим временем, но в реальности усталость у него часто глубже, чем у сотрудников.
Дело не в количестве часов, а в типе нагрузки, которая не заканчивается вместе с рабочим днём.
У сотрудника обычно есть понятная зона ответственности: задачи, сроки, результат. Он сделал свою часть, закрыл день и может переключиться. У предпринимателя такой границы нет. Даже если он физически не работает, в голове продолжаются расчёты, решения, сомнения. День не заканчивается, он просто перетекает в вечер.
в быту это выглядит просто. Вы можете сидеть дома, ужинать, разговаривать, но параллельно прокручивать в голове переговоры, искать решение проблемы с клиентом или думать, где взять деньги на следующий месяц. Формально вы отдыхаете, но мозг остаётся в работе.
Вторая причина - ответственность. Ошибка сотрудника — это задача, которую нужно исправить.
Ошибка предпринимателя может стоить денег, времени, команды или репутации. Даже если такие ситуации случаются нечасто, сам факт этой ответственности постоянно фоном держит напряжение.
Третий момент - неопределённость. У сотрудника чаще есть стабильность: зарплата, график, понятные ожидания. У предпринимателя результат не гарантирован, и каждый месяц приходится заново подтверждать, что бизнес работает. Это требует больше внутреннего ресурса, чем кажется со стороны.
Именно поэтому предприниматели устают нестолько физически, сколько психологически. И если не выстраивать систему восстановления, эта усталость начинает влиять на решения, отношения и сам бизнес. В какой-то момент становится важно не просто работать, а научиться выходить из этого состояния, иначе даже успешный проект перестаёт приносить ощущение нормальной жизни.
Именно для этого я периодически делаю выездные форматы, где можно на время сменить среду и перезагрузиться. В июне едем в Калининградскую область на серфинг: море, движение, нормальная компания и возможность на несколько дней выйти из постоянного напряжения.
Если чувствуете, что вам это сейчас нужно - напишите в лс, расскажу детали. | 91 |
| 5 |  +1Тестил новый вид серфа ) | 216 |
| 6 |  Сравнение с чужими результатами почти невозможно полностью выключить, потому что мы живём в среде, где успех постоянно демонстрируется. Лента, разговоры, кейсы - всё устроено так, чтобы вы видели чужие цифры, достижения и быстрые прорывы.
Проблема не в самом сравнении, а в том, как мы его интерпретируем.
Чаще всего мы сравниваем свой внутренний процесс с чужим внешним результатом. Видим, что кто-то запустил проект, вышел на доход, купил что-то значимое, и не видим, сколько времени, ошибок и неудачных решений стояло за этим.
Ещё одна ловушка - разный старт. Люди начинают с разных точек: у кого-то есть капитал, у кого-то связи, у кого-то опыт в похожей сфере. Сравнивать результаты без учёта этих факторов - всё равно что оценивать скорость двух бегунов, не зная, кто из них бежит марафон, а кто только вышел на дистанцию.
В какой-то момент сравнение перестаёт быть инструментом и начинает забирать энергию. Вместо того чтобы двигаться по своему плану, человек начинает сомневаться, метаться, менять направление, потому что «у других получается быстрее». В итоге теряется время и фокус.
Полностью убрать сравнение не получится, но можно изменить точку опоры. Сравнивать себя не с чужими результатами, а со своим прошлым состоянием. Смотреть, какие решения стали сильнее, какие навыки выросли, где стало больше ясности. Это не даёт быстрых эмоций, но даёт устойчивость.
Чужие результаты могут вдохновлять, но не должны становиться мерилом вашей жизни. Потому что у каждого своя дистанция, и единственный способ пройти ее - не отвлекаясь на чужую скорость | 127 |
| 7 | Вышла моя статья на портале "Рустемп" на тему "Стоит ли брать ипотеку без первоначального взноса?": https://rustempo.ru/property/Ipoteka-bez-pervonachalnogo-vznosa.php | 242 |
| 8 | Всем привет.
Коротко. Есть работающий инструмент, который масштабирует бизнес. И у меня есть идея (гипотеза) его внедрить в несколько бизнесов. Для этого надо полечить обратную связь от рынка.
Если ваш бизнес системно приносит от 200т руб в месяц, давайте созвонимся. Я вам расскажу подробно про этот инструмент, а вы мне обратную связь. И конечно же вы можете его забирать и применять.
Напишите мне в личку плюсик я вам отвечу. | 142 |
| 9 | Знаете ли вы, что Калининград может похвастаться отличными волнами и живописными пляжами? 🌅
Здесь, на берегу Балтийского моря, каждый может найти свой идеальный момент для серфинга, независимо от уровня подготовки.
Ждём вас в наше увлекательное серы-путешествие в июне https://t.me/+eff2PwlDXDIxMTk6 | 453 |
| 10 |  Понять, что идея бизнеса слабая, сложнее всего именно в начале, потому что на этом этапе она кажется особенно логичной и перспективной.
В голове уже выстроена картинка: есть продукт, есть клиенты, есть деньги. Проблема в том, что между идеей и реальностью почти всегда лежит разрыв, который становится заметен только в процессе.
Первый сигнал - отсутствие реального интереса со стороны людей. Не лайки, не «классная идея», не разговоры друзей, а готовность платить. Например, можно сколько угодно обсуждать новый ресторан, но если туда никто не приходит и не оставляет деньги, разговоры не имеют значения. В бизнесе действует тот же принцип.
Второй момент - сложность объяснения. Если вы не можете за пару минут внятно сказать, что вы продаёте и зачем это нужно, проблема не в формулировке, а в самой идее. Хорошие решения обычно понятны на базовом уровне, даже если за ними стоит сложная система.
Третий сигнал - постоянная необходимость «докручивать» концепцию. Когда идея сильная, она выдерживает проверку простыми вопросами: кому это нужно, почему купят именно у вас, что произойдёт, если вы исчезнете. Если же ответы каждый раз меняются, а модель приходится пересобирать после каждого обсуждения, это повод задуматься.
Ещё один важный критерий - ваша собственная готовность заниматься этим долго. Не в момент вдохновения, а в обычные дни, когда нет энергии и быстрых результатов. Если мысль о регулярной работе с этим продуктом вызывает усталость ещё до старта, на дистанции это станет серьёзной проблемой.
Плохая идея не всегда выглядит как очевидная ошибка. Чаще, это проект который требует слишком много усилий при слабом отклике рынка. И чем раньше человек это замечает, тем меньше ресурсов тратит впустую | 155 |
| 11 | 4️⃣причины, почему серфинг в Калининграде — это круто!
1. Доступность: Вам не нужно лететь за границу, чтобы насладиться серфингом. Калининград — это ваш личный рай для серфинга!
2. Культура серфинга: Здесь царит дружелюбная атмосфера. Серфинг — это не только спорт, но и стиль жизни, который объединяет людей.
3. Красивая природа: Пляжи с белым песком и живописные дюны создают идеальные условия для отдыха после активного дня на воде.
4. Уникальные условия: Балтийское море предлагает разнообразные волны, которые подойдут как новичкам, так и опытным серферам.
Присоединяйтесь к нам в чате поездки https://t.me/+eff2PwlDXDIxMTk6 🏄♀️✨ | 136 |
| 12 |  +3Друзья , уже СЕГОДНЯ встречаемся на наших разборах!
Начинаем в 18:00 - просьба не опаздывать 💚
📍Адрес: Метро "Восстания", улица Восстания 12.
На домофоне 10В, 2 этаж, помещение 4
————————
Если вдруг потеряетесь пишите @mariuchcha
Если еще не успели взять билет, то поторопитесь
Цена на месте будет выше - https://biznes-fokus.timepad.ru/event/3412969/ | 136 |
| 13 | +3 Друзья , уже завтра встречаемся на наших разборах!
Начинаем в 18:00 - просьба не опаздывать 💚
📍Адрес: Метро "Восстания", улица Восстания 12.
На домофоне 10В, 2 этаж, помещение 4
————————
Если вдруг потеряетесь пишите @mariuchcha
Если еще не успели взять билет, то поторопитесь
Цена на месте будет выше - https://biznes-fokus.timepad.ru/event/3412969/ | 128 |
| 14 |  Посидел и составил усложнению монополию 😁 | 255 |
| 15 | Представьте себе вечер, когда все вокруг наполнено энергией и возможностями. Вы входите в зал, и сразу ощущаете атмосферу вдохновения. Люди, которые здесь собрались, — это не просто коллеги, а единомышленники, готовые делиться опытом и поддерживать друг друга.
На подобном мероприятии встречаются два предпринимателя. Один из них ищет решение проблемы, с которой боролся несколько месяцев. Другой, случайно услышав его разговор, предлагает идею, которая изменила всё. В результате они не только становятся партнерами, но и запускают успешный проект, который сейчас приносит им доход в десятки раз больше. И такие истории характерны для каждого мероприятия
🟣 Что вас ждет?
• Круги самопрезентации: каждый участник сможет рассказать о своем бизнесе и получить обратную связь. Это не просто формальность — здесь вы сможете выявить свои сильные стороны и понять, как улучшить то, что уже есть.
• Работа в группах по 6 человек: представьте, что вы сидите за столом с пятью другими предпринимателями. Каждый из вас — это уникальная история, и каждая история может стать началом чего-то нового.
• Глубокие разборы: здесь вы не просто услышите советы — вы получите ценные инсайты, которые помогут вам увидеть ваш бизнес с новой стороны.
• Инвестиционная игра: протестируйте свои идеи в безопасной среде. Это отличная возможность получить обратную связь и избежать ошибок.
💡 Почему стоит прийти?
За одним столом с вами будут люди, готовые поддерживать и вдохновлять. Возможно, именно здесь вы встретите своего будущего партнера или инвестора.
🔥 Зарегистрироваться здесь
Если у вас есть вопросы пишите в директ @mariuchcha! | 120 |
| 16 | 3 июня в Москве в 13:00.
Пора перепрошить мышление😉При поддержке BRICS World и Свой в Альфе — конференция «Инструменты роста».
Ключевые спикеры:
• Татьяна Репина (эксперт BRICS) — внутренняя устойчивость
• Виталий Наумов (15 000+ часов, клиенты Forbes) — мышление как валюта роста
• Юлия Воликова (agile, Силиконовая Долина) — геймификация бизнеса
• Анна Пакки (психосоматика, Сколково) — перезапись сценариев
• Кристина Самсонова (ex-COO, ментор Сколково) — система вместо хаоса
• Артём Воробьёв (нефтепромышленность, Газпром) — автоматизация бизнес-процессов + внедрение ИИ для роста дохода
Конференция позволит выйти на x3–x10 доход, стратегическое мышление, масштабирование без выгорания.
Вход свободный, но места строго ограничены!
👉 Если интересно — напишите «+» @mjsofa .После плюса скинут ссылку на регистрацию. | 116 |
| 17 | 🔥
Друзья, до начала нашего нетворкинга остается неделя) Предлагаем провести это время с пользой! 🔥 Тем более в чате ежедневно прибавляются участники
😒расскажите о себе, найдите партнера, клиента или подрядчика.
Переходим в комментарии и рассказываем о себе. Можно пропиарить свои услуги и найти исполнителя или партнёра.
Пишем:
1. Кто вы и почему вы крутой? [продюсер/эксперт/специалист]
2. Чем можете быть полезны? [кому и зачем к вам обращаться]
3. Кого ищете? [продюсера, эксперта, специалиста и т.п.]
___
📌 И да, пожалуйста:
— Не оставляйте ссылки на ботов и левые сайты (и не переходите по ним)
— Не спамьте и не шлите продающие посты с кучей смайлов (будем удалять).
Нетворкаемся уважительно. Поехали!
Хештеги #ищу #помогу вам в помощь при навигации
————————
Если еще не успели взять билет, то поторопитесь
Цена на месте будет в разы выше - https://biznes-fokus.timepad.ru/event/3412969/ | 212 |
| 18 |  Выбор наставника во взрослом возрасте - это не поиск человека, который будет вдохновлять красивыми словами или постоянно поддерживать. Скорее наоборот: хороший наставник иногда неудобен, потому что задаёт вопросы, на которые не хочется отвечать, и показывает зоны, которые проще было бы не замечать. Именно поэтому многие выбирают не тех, кто помогает расти, а тех, рядом с кем комфортно оставаться прежним.
1 Первая ошибка:
ориентироваться только на образ. Социальные сети создают ощущение, что наставник - это обязательно человек с громкими результатами и идеальной картинкой жизни. Но важнее не масштаб, а релевантность опыта. Если вы открываете первый бизнес, советы человека, управляющего корпорацией на тысячу сотрудников, могут оказаться слишком далёкими от вашей реальности.
2 Вторая ошибка - ожидание, что он будет
принимать решения за вас. Настоящее наставничество работает иначе: вам не дают готовых ответов, а помогают научиться задавать правильные вопросы. Иногда после разговора нет ощущения лёгкости, зато появляется ясность, с которой уже невозможно продолжать жить по-старому.
Хороший критерий - это изменения после общения.
Если через несколько встреч вы начинаете действовать иначе, пересматривать привычные подходы и замечать свои слепые зоны, значит взаимодействие работает. Если же остаётся только воодушевление без конкретных шагов, это скорее мотивация, чем наставничество.
И ещё важный момент - это совпадение ценностей.
Наставник влияет не только на бизнес-решения, но и на образ мышления, отношение к людям, деньгам и ответственности | 86 |
| 19 |  没有文字... | 168 |
| 20 |  Друзья, хотим познакомить вас с одним из партнеров нашего мероприятия!
ЦПС «Динамо» — один из крупнейших центров пляжных видов спорта в Европе, расположенный на Крестовском острове в Санкт-Петербурге. Более 11 000 м² пространства, 12 круглогодичных крытых и 26 летних открытых кортов создают идеальные условия для тренировок и активного отдыха.
В центре доступны пляжный волейбол, пляжный теннис, пляжный футбол, фитнес на песке и функциональные тренировки для взрослых и детей любого уровня подготовки. Групповые и индивидуальные занятия, аренда кортов, турниры и семейные мероприятия — каждый найдет формат для себя.
ЦПС «Динамо» — это не просто спорт, а комьюнити людей, которые выбирают движение, энергию и активный образ жизни.
На нашем мероприятии вас ждет розыгрыш и подарки от ЦПС "Динамо"
Ждем вас на нетворкинг-разбоорах
📍Когда: 27 мая, 18:00 - 22:00
📍 Где: Санкт-Петербург
Регистрация здесь
Если есть вопросы, пиши @mariuchcha! | 170 |
