Куйбышевский ТЦФТО

Напоминаю о конкурсе❗️

Принимаем заявки на новый поток образовательного проекта «Культура управлять».⚡️ 🚂 Если ты молодой железнодорожник и впервые назначен на руководящую должность, то этот проект для тебя! «Культура управлять» - программа, где молодые руководители встречаются с экспертами и профессионалами, чтобы обменяться опытом и вместе развивать зрелую управленческую культуру компании. 🙋🏻‍♂️ Кто может принять участие? 🟢 Слушатели: Руководители, заместители руководителей и специалисты, выполняющие управленческие функции, в возрасте до 35 лет, работающие на новой должности не больше года. 🔵 Эксперты: Руководители и заместителей руководителей, готовые делиться своим управленческим опытом, имеющие стаж работы не менее 3 лет и не менее 5 работников в прямом подчинении. Вас ждет 8-недельная онлайн-программа в формате мастерских, где каждую неделю будет проходить 2-3 занятия, объединенные одной из тем курса. Присоединяйтесь! ✅ Как подать заявку? 📆 До 3 июня заполните анкету для слушателя или для эксперта. #культурауправлять

Напоминаю в конкурсе могут принимать участие как дети работников, так и внуки) 👶

Заявки принимаются от всего Приволжского федерального округа

👋👋👋👋👋 Конкурс детского рисунка 👋👋👋👋👋 Куйбышевский ТЦФТО ко дню защиты детей объявил конкурс, условия 👆👆👆 По итогам будут вручены грамоты и подарки!!!

❗️❗️❗️Вакансия ❗️❗️❗️В ТЦФТО на ставку ведущего инженера ищем кандидата, образование высшее, умение работать в программе Power Point, в идеале с АФТО )) обращаться к Андриановой Г.А.

Также напоминаю, о возможностях сервисного портала 👉 "спасибо " скажите своим коллегам, которые всегда вам помогают, руководители - скажите спасибо, тем кто вас всегда выручает и улучшает показатели 👉 "приёмная руководителя " все вопросы, обращения, предложения можете написать начальнику центра Хахулину И.В. (отвечает лично) Прошу также проинформировать тех, кто ещё не подключён к телеграмм каналу Хорошего рабочего дня ❗️❗️❗️❗️❗️

❗️Уважаемые коллеги!❗️ Напоминаем, что вы можете пройти плановую диспансеризацию в ЧУЗ ОАО «РЖД». 👩‍⚕🏥 Работники имеют право на освобождение от работы: -достигших возраста 40 лет - на один рабочий день, один раз в год; -предпенсионного возраста и пенсионеров - на два рабочих дня один раз в год; -остальных работников - на один рабочий день раз в три года. Под диспансеризацию в 2022 г. попадают следующие года рождения: 1983, 1986, 1989, 1992, 1995, 1998, 2001, 2004, сотрудники после 40 лет ежегодно.

"плюшки" бонусного пакета

За данный вопрос в центре ответственная Метелева Лиза, документы направляйте на нее

Добрый день, вверху перечислен список за что вы можете получить баллы, накопив которые вы можете обменять на различные "плюшки"