health professions🧠

مجلس محافظة واسط: يعلن تعطيل الدوام الرسمي يوم الأربعاء المقبل بمناسبة تشييع السيد الشهيد علي الخامنئي https://t.me/helath

▪️محافظة بغداد تقرر تعطيل الدوام الرسمي في ديوان المحافظة وجميع الدوائر التابعة لها يوم الأربعاء المقبل بمناسبة تشييع السيد علي الخا منئي https://t.me/helath

محافظة ذي قار: تعطيل الدوام الرسمي يوم الاربعاء المقبل في الدوائر الحكومية بمناسبة تشييع السيد الخامنئي https://t.me/helath

أول الغيث قطرة ... دائرة صحة ديالى تعمم كتاب وزارة الصحة الخاص باطلاق العلاوات والترقيات على المؤسسات الصحية كافة . https://t.me/helath

عائلتنا في الفيسبوك انظمو اليها تشرفونا على الرابط 👇👇 https://www.facebook.com/share/1baAunuSxj/

وزير الصحة الدكتور عبد الحسين الموسوي يوجه بفتح تحقيق عاجل في ملابسات حادثة وفاة فتاة في مستشفى الزهراء بمنطقة الشعب في بغداد، ويكلف فريقا وزاريا مشترك من دائرة التفتيش، دائرة الطب العدلي والجهات المعنية الأخرى بإجراء تحقيق عاجل لتحديد أسباب الوفاة وبيان ما إذا كان هناك أي تقصير واتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية اللازمة في حال ثبوته https://t.me/helath

عدم تكليف الموظف بايجاد بديل توفير البديل من صلاحية مسؤول الردهة وشؤون التمريض https://t.me/helath

هام جداً وزير الصحة يوافق على طلبات عدم الممانعة عن طريق النواب !! #تعليقنا في حين الوزارة غالقة عدم الممانعة للدراسات الاولية لموظفي الصحة نفس التخصص من 2023 اما الدراسات العليا خارج العراق لموظفي الصحة من 2022https://t.me/helath

تعليق التعامل مع نقابة ذي المهن الصحية الحالية لانها بدون قانون خاص بها https://t.me/helath

تم صرف رواتب دائرة صحة ميسان https://t.me/helath

وزارة الصحة تُعمم تبليغاً بخصوص أجور التدريب الصيفي للجامعات الحكومية والأهلية كافة. • يكون التدريب الصيفي مجاناً لكافة طلبة الجامعات الحكومية (الدراسة الصباحية، الدراسة المسائية، الموازي). • يكون تدريب طلبة الجامعات الأهلية مقابل أجور تُدفع من قبل الكليات حصراً، وليس من الطلبة. https://t.me/helath

دائرة صحة البصرة لخصت كل النقاط في هذا الكتاب 👍 إعمام صادر عن دائرة صحة البصرة (وزارة الصحة العراقية) بتاريخ 2 يوليو 2026، يوجّه المؤسسات الصحية التابعة لها باتخاذ الإجراءات التالية: ​الترقيات والعلاوات: إعداد جداول الترفيعات، ورفع التسكين للموظفين، وإصدار أوامر العلاوات السنوية حسب الاستحقاق والضوابط. ​إضافة الخدمة: ترويج معاملات إضافة الخدمة لأغراض العلاوة والترفيع لمن صدرت لهم أوامر احتساب الخدمة سابقاً. ​الشهادات الدراسية: ترويج معاملات احتساب الشهادات الحاصل عليها الموظفون أثناء الخدمة (وفقاً للقانون ولمن لديهم موافقات أصولية قبل صدور قراري مجلس الوزراء رقم 11 و 40 لسنة 2026). ​آلية التقديم: تُستلم جميع المعاملات المذكورة حصراً عن طريق مخوّلي المؤسسات الصحية فقط. https://t.me/helath

▪️وزارة التعليم تطلق استمارة النقل والاستضافة وتحدد 13 آب المقبل موعدا لانتهاء التقديم https://t.me/helath

تعلن كلية طب الكندي– جامعة بغداد نتائج الامتحان التنافسي للمتقدمين للدراسات العليا للعام الدراسي ٢٠٢٧/٢٠٢٦ https://t.me/Med_Academic_Services

هذا دواك وعند الله شفاك https://t.me/helath

صحة كركوك تطلق العلاوات والترفيعات وتباشر بالصرف واستمرارة https://t.me/helath

⭕️ مواطن يستوقف محافظ نينوى بسبب عدم وجود دكتور والدخيل اخذة وراح للمستشفى تابعونا على قناة التلغرام https://t.me/helath

🟡 مراحل متقدّمة في تعديل سلّم الرواتب أعدَّتْ لجنة تعديل سلّم الرواتب أكثر من سيناريو لتحقيق التوازن المطلوب في ملفِّ الرواتب، مشيرةً إلى أنَّ المرحلة الأولى من عملها والمتعلّقة بإنشاء قاعدة بياناتٍ اكتملتْ بنسبة (70) بالمئة. وقالتْ رئيس اللجنة، وكيل وزارة التخطيط هناء الأسدي، في تصريحٍ لـ"الصباح": إنَّ اللجنة اجتمعتْ أكثر من مرَّةٍ وقدَّمتْ مقترحاتٍ عدَّةً، أبرزها زيادة الرواتب الاسميَّة مقابل تخفيض المخصَّصات لضمان العدالة بين الموظفين، بما ينعكس إيجاباً على قيمة الراتب التقاعديِّ. وأضافتْ أنَّ السيناريو الآخر يتضمَّن مفاتحة وحدات الإنفاق في الوزارات كافة لتزويد اللجنة بسلالم الرواتب بالتفاصيل الدقيقة، موضِّحةً أنَّ (80) بالمئة من هذا الملفِّ قد حُسم بعد تجاوب جميع الوحدات، بما فيها الرئاسات الثلاث. وأوضحت الأسدي أنَّ السيناريوهات ستُعرض في اجتماعٍ قريبٍ للجنة، مؤكّدةً ضرورة استكمال مشروع الرقم الوظيفيِّ لحسم قضيَّة مزدوجي الرواتب، فضلاً عن الحاجة لتعديل بعض القوانين الخاصَّة بالخدمة الجامعيَّة والعسكريين وغيرهم لضمان التوازن في السلّم الجديد. من جانبه، أوضح الباحث الاقتصاديُّ الدكتور علي عبد الكاظم دعدوش أنَّ توحيد سلّم الرواتب لا يعني زيادةً ماليَّةً للجميع، بل إزالة التشوّهات وتحقيق العدالة الوظيفيَّة، بحيث يتقاضى الموظفون الذين يُؤدّون أعمالاً مماثلةً رواتب متقاربةً مع مراعاة المؤهِّل والخبرة وطبيعة العمل والمسؤوليَّة. وأشار لـ"الصباح"، إلى أنَّ شركات التمويل الذاتيِّ والشركات الخاسرة تحتاج إلى معالجةٍ مختلفةٍ، فالشركات الرابحة يُمكن أنْ ترتبط حوافزها بالأداء، بينما لا يصحُّ استمرار امتيازات الشركات الخاسرة من دون إعادة هيكلة. وشدَّد دعدوش على أنَّ أيَّ تعديلٍ يجب أنْ ينسجم مع قدرة الموازنة العامَّة، مؤكّداً أنَّ الإصلاح الماليَّ هو الذي يُحقّق العدالة من دون أنْ يُولّد عجزاً أو ضغوطاً تضخّميَّةً، وأنَّ حسم ملفِّ مزدوجي الرواتب عبر الرقم الوظيفيِّ الموحَّد يُعَدّ خطوةً أساسيَّةً لضمان نجاح الإصلاحات. https://t.me/helath