Центр карьеры • КубГУ •

⚡️ Дополнительное профессиональное образование — ваше преимущество в выборе профессии и карьерного развития Делимся расписание программ ДПО, которые стартуют в сентябре: ▫️ Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (уровень квалификации – 6) — с 7 по 28 сентября ▫️ Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (уровень квалификации – 7) — с 7 по 28 сентября ▫️ Прикладная инженерия космических и спутниковых систем (Кадры для космоса) — с 7 сентября по 16 октября ▫️ Основы профайлинга — с 14 по 28 сентября ▫️ Психология личности: теория и практика — с 15 сентября 2026 по 25 июня 2027 ▫️ Педагогика в системе общего образования — с 15 сентября 2026 по 12 марта 2027 ▫️ Педагогика в системе дошкольного образования — с 15 сентября 2026 по 12 марта 2027 ▫️ Технологии и методика преподавания иностранных языков в организациях общего образования — с 15 сентября 2026 по 12 марта 2027 ▫️ Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц (Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ) — с 22 сентября по 2 октября ▫️ Повышение эффективности и прибыльности компании через HR-инструменты (дистанционный формат) — с 25 сентября по 16 ноября ▫️ Переводчик английского языка в сфере профессиональной коммуникации — с 28 сентября 2026 по 12 февраля 2027 ▫️ Межкультурная деловая коммуникация и перевод (английский язык) — с 28 сентября 2026 по 31 января 2027 👉🏻 Подробнее о программах

Псс… хочешь в digital-маркетинг? Открыт новый набор на оплачиваемую стажировку в агентства Диай х Димед. Тебя ждут реальные проекты, помощь наставника и задачи, которые помогут взять мощный старт в профессию. А еще возможность дальнейшего трудоустройства по итогам стажировки. 🗓 Приём заявок открыт до 26 июля. Количество мест ограничено 🔥 🔎 Направления: Проектный менеджмент / Инфлюенс-маркетинг / SMM 📌Формат — онлайн, офлайн или гибрид, гибкий график. 📍 Длительность стажировки от 1 до 3 месяцев. 🏆Кто мы: Диай — full‑service digital‑агентство, входящее в число лидеров рынка России. Димед — агентство медицинского маркетинга, входит в состав Диай. Оба агентства уже 12 лет продвигают бренды и компании: от стратегии и рекламы до SMM, сайтов и контента. 📝 Узнать подробнее и подать заявку Присоединяйся туда, где ищут бриллианты✨

Есть у вас формальный испытательный срок или его нет, но первые 90 дней в новой компании или в новой роли не будут похожи на все последующие. Условно эти 90 дней делятся на три части: «слушаю», «спрашиваю», «предлагаю». 1️⃣В первый месяц важно впитать в себя как можно больше информации. Ваша задача по большому счету в том, чтобы слушать, уточнять ожидания, записывать, накапливать информацию, сопоставлять факты и готовиться задавать вопросы по существу. 2️⃣Второй месяц как раз про задавание вопросов. У вас уже появляется какой-то объем информации, требующий уточнения и каких-то сверок - не кто есть кто и как у вас тут все устроено, а почему именно так, а как было раньше, а пробовали ли вы вот так, а что если, а покажите цифры и тд. 3️⃣Третий месяц - это время для того, чтобы отреагировать на накопленную вами информацию. Попробуйте проявлять инициативу, не бойтесь выдвигать свое мнение и защищать его.

«Я работаю хуже остальных»🥸 Как избавиться от синдрома самозванца на первой работе? Подготовили 5 главных советов психологов и HR-специалистов.

✅ Признайте свои чувства. Осознание того, что вы испытываете, — первый шаг к преодолению. ✅ Опирайтесь на факты. Синдром самозванца заставляет вас чувствовать себя так, будто вы не справляетесь с работой. Но зачастую это чувство основано на страхе, а не на реальности. ✅ Ведите дневник достижений. Записывайте свои успехи, полученные похвалы и положительные отзывы. ✅Общайтесь с коллегами и учитесь у них. Поделитесь своими переживаниями с доверенными людьми на работе. Часто оказывается, что многие испытывают похожие чувства. ✅ Перестаньте сравнивать себя с другими. Сосредоточьтесь на собственном развитии и прогрессе, а не на достижениях окружающих. Помните, что каждый имеет свой уникальный путь.

#career_полезное

🤩🔥 ИТ-Академия ТУСУР приглашает студентов не ИТ-направлений на программы проекта «Цифровые кафедры». Обучение позволяет освоить современные цифровые технологии и получить дополнительную квалификацию без отрыва от основной образовательной программы. Получить второй диплом и дополнительную ИТ-квалификацию во время обучения в вузе — реально!

Партнёр КубГУ ИТ-Академия ТУСУР открывает набор на программы проекта «Цифровые кафедры» для студентов не ИТ-направлений подготовки. Обучение проходит параллельно с основной образовательной программой и позволяет освоить востребованные цифровые компетенции без дополнительной финансовой нагрузки. Сегодня цифровые навыки востребованы практически во всех сферах — от экономики и управления до энергетики, промышленности, медицины и гуманитарных направлений. Именно поэтому программы «Цифровых кафедр» ориентированы на студентов самых разных специальностей.

В новом учебном году доступны программы по направлениям: • Программирование на языке Python • Тестирование ПО • Управление LegalTech проектами (Цифровой юрист) • Цифровой маркетинг и аналитика данных • Дизайн интерфейсов (UX/UI) • Цифровизация и нейросети • Менеджер проектов • Системный аналитик Обучение ведут практикующие специалисты и эксперты отрасли. По итогам освоения программы выпускники получают дополнительную квалификацию, которая становится серьёзным преимуществом при трудоустройстве. Если вы хотите усилить свою основную специальность цифровыми компетенциями или рассматриваете возможность построить карьеру в ИТ-сфере, проект «Цифровые кафедры» — отличная возможность сделать первый шаг уже во время обучения в университете. 🔗Подать заявку на обучение можно по ссылке. #career_работодатели

🤩🔥 Хотите получить востребованные ИТ-компетенции параллельно с обучением в вузе? ИТ-Академия ТУСУР приглашает студентов не ИТ-направлений на программы проекта «Цифровые кафедры». Обучение позволяет освоить современные цифровые технологии и получить дополнительную квалификацию без отрыва от основной образовательной программы. 💬 11 июня в 14:00 (мск) состоится открытый эфир с директором ИТ-Академии ТУСУР Сергеем Ивановым. На нём вы сможете узнать о возможностях проекта, особенностях приёмной кампании 2026 года и перспективах трудоустройства после получения цифровых компетенций. Подключиться к эфиру и задать вопросы могут студенты любых вузов. Подать заявку на обучение можно уже сейчас по ссылке. #career_работодатели

Сезон карьерной охоты объявляем открытым 💙 Освоить новую профессию, получить практический опыт и начать карьеру в сегменте среднего и малого бизнеса ВТБ — всё это возможно в Школе хантера. Мы открываем набор на новый поток программы подготовки специалистов по привлечению корпоративных клиентов. За два месяца ты: 📌 изучишь продукты и сервисы банка для бизнеса; 📌 прокачаешь навыки продаж на тренингах и практических сессиях; 📌 поработаешь с реальными клиентами под руководством наставника; 📌 подготовишься к переходу на позицию старшего менеджера по привлечению корпоративных клиентов. Опыт работы в банке необязателен. Если у тебя есть опыт продаж или привлечения клиентов от полугода и желание развиваться в финансовой сфере — присоединяйся. Начни строить карьеру вместе с ВТБ: https://vk.cc/cYMvmg?utm_source=ambassador&utm_medium=event_autumn&utm_campaign=kubgu&utm_term=alavrischev

Учёба или работа? Теперь не нужно выбирать 🤝 МедРокет ищет менеджера по работе с клиентами среди студентов 3-4 курсов. Можно совмещать работу с учёбой, а на время экзаменов, защит и других важных событий мы идём навстречу студентам. Основные задачи: — работать с действующими клиентами компании (клиники); — помогать им в работе с платформой МедРокет (IT-продукт); — предлагать дополнительные продукты и возможности компании. Важно: это допродажи. Ты будешь общаться с клиентами, которые уже работают с нами. Условия: - график 5/2 с 8:00 до 12:00 (возможна и полная занятость); - доход от 55 000 до 85 000 руб. (уже при частичной занятости); - официальное трудоустройство и опыт работы в крупной IT-компании; - обучение, наставник и понятная система развития; - работа с действующими клиентами — допродажи без холодного поиска. У вас будет наставник и обучение. Поэтому эта вакансия подойдёт студентам без опыта работы. 📩 Ссылка с подробным описанием вакансии ✉ Почта для связи: student@medrocket.ru

Знакомьтесь: Григорий, стажёр ВТБ РОСТ в направлении корпоративно-инвестиционного бизнеса 🗂

✅ Со старта стажировки он постоянно в эпицентре важных процессов — как внутри команды ВТБ, так и в масштабе мировых финансовых рынков.

С чего начинается его утро и как выглядит его рабочий день? Григорий рассказал всё в деталях — смотрим в ролике ▶️ Если тоже хочешь со старта взаимодействовать с  экспертами ВТБ и каждый день расти как профессионал, переходи по ссылке и оставляй заявку! https://vk.cc/cXKAPe?utm_source=ambassador&utm_medium=event_autumn&utm_campaign=kubgu&utm_term=alavrischev

Реальные шаги к карьере в виртуальном мире 🧑‍💻 Мы создали Метавселенную — виртуальный мир, в котором знакомство с банком начинается с игры. Заходи, чтобы узнать о ВТБ больше. Что тебя ждёт: 🔹 знакомство с банком в интерактивном формате 🔹 ключевые факты о ВТБ в игровом режиме 🔹 виртуальные локации для полного погружения Как играть? 1️⃣ Создай своего персонажа — такого же классного, как и ты. 2️⃣ Исследуй Метавселенную ВТБ: каждая локация — как в настоящих офисах банка 3️⃣ Выполняй задания: от квиза до спортивной полосы препятствий. 4️⃣ Наращивай скилл: легко в игре — легко на собеседовании! Путешествуй по виртуальному миру в комфортном тебе темпе и чувствуй себя как дома! 💡 Начни путешествие в Метавселенную: https://metaverse.vtb.ru/?utm_source=vuz&utm_medium=post&utm_campaign=23

Как прошла выставка работодателей для педагогов в КубГУ 🏫 30 апреля в рамках Карьерного марафона от Центра карьеры состоялась ежегодная выставка работодателей для студентов педагогических направлений. Мероприятие организовано совместно с Департаментом образования Краснодара. Участники: 🔴 36 образовательных учреждений-участников; 🔴 190 студентов педагогических направлений посетили выставку. Представители школ и образовательных организаций города презентовали свои учреждения, рассказывали об актуальных вакансиях и условиях трудоустройства. Студенты знакомились с потенциальными местами работы, задавали вопросы напрямую руководителям и кадровым специалистам, обсуждали перспективы профессионального развития. 🧑‍🎓 Большинство студентов оставили свои контактные данные для дальнейшей связи с работодателями и, возможно, уже скоро вернутся в эти учреждения в новом статусе молодых специалистов. Центр карьеры благодарит Департамент образования Краснодара за сотрудничество, а всех участников — за проявленный интерес и активность. Желаем студентам уверенного старта и правильного выбора, а работодателям — талантливых и мотивированных сотрудников! 💙 #career_марафон

🔥🎓 Финал «Школы крупного бизнеса»: как это было 29 апреля в рамках Карьерного марафона состоялась защита кейсов профориентационного проекта «Школа крупного бизнеса». Проект стартовал 26 ноября и длился 5 месяцев. Всё это время участники изучали реальные бизнес-процессы и настройки управления на примере ведущих компаний-партнеров: Axenix, Cargill, АНКОР, Каргилл, КНАУФ ГИПС, Лимагрен, Нестле Кубань, ПАО КБ «Центр-инвест», Эйч энд Эн. Формат спецкурса исключил лишнюю теорию: упор был сделан на практику и погружение в действующие модели управления. 🟣Защита проектов: Студенты представили свои решения кейсов экспертной комиссии, в состав которой вошли представители крупных международных корпораций. 🟣Итоги: — Презентации получили высокую оценку экспертов. — Отдельные спикеры приглашены на площадки компаний для выступлений перед представителями бизнеса. — Все слушатели, успешно завершившие обучение, получили сертификаты. Центр карьеры поздравляет всех участников с успешным окончанием проекта! Вы проделали серьезную работу, погрузились в специфику крупных компаний и показали достойный уровень подготовки. Уверены, полученные знания и контакты станут прочной основой для вашего профессионального старта. Желаем смелых идей, интересных предложений от работодателей и уверенного карьерного роста.

Уже строишь планы на лето? 🏖 Если ты учишься в старших классах, в колледже или на 1-2 курсе вуза, вот идея, как провести каникулы с пользой и удовольствием — стажировка «МТС Старт в лето». Как туда попасть? 🔘 Выбери направление, в котором хочешь себя попробовать: маркетинг, дизайн, аналитика, технический блок, HR или что-то другое.  🔘 Подай заявку до 1 июня. 🔘 Пройди отбор и получи оффер.

Если нет опыта, ничего страшного. Мы всему научим, а в помощь дадим тебе наставника, который поможет освоиться с задачами и процессами.

С июля по август ты будешь прокачивать навыки в команде профессионалов, которые меняют привычное. И да, стажировка оплачиваемая. Так что сможешь не только пополнить копилку знаний, но и подзаработать 😎 #это_МТС_карьера

👩‍💻 А на банковском турнире от ВТБ студенты применяли на себя роли клиента и специалиста Игра прошла занимательно — и участников наградили призовым мерчем от компании. Благодарим банк ВТБ за увлекательные сюжеты и необычные задания, а также за участие в ежегодном марафоне КубГУ 💙 #career_марафон

🔎🗺 Делимся кадрами с бизнес-игры от «Билайн» в Точке кипения КубГУ Компания провела деловую игру на тему «Карьерный детектив: расследуй историю успеха». Получилось не просто увлекательно, но и полезно! Мы благодарим компанию «Билайн» за участие в «Карьерном марафоне-2026» и креативные задания! 💛 #career_марафон

🔥 🍒 28 апреля в рамках «Дня Магнита» в КубГУ прошла лекция с экспертом от компании Алексеем Четыркиным, Chief of AI/ML в MAGNIT TECH Алексей честно и подробно рассказал студентам, как строится карьера в MAGNIT TECH, с какими вызовами он столкнулся на старте, и поделился практическими лайфхаками, которые помогают достигать успеха в высокотехнологичной среде.

Ребята активно включились в беседу, задавали острые и глубокие вопросы — конкуренция за лучший вопрос и фирменный мерч была по-настоящему горячей. Встреча получилась не просто лекцией, а живым, вдохновляющим разговором о карьере, технологиях и смелости пробовать новое.

Мы благодарим Алексея Четыркина за энергию, искренность и ценные инсайты, которыми он щедро поделился со студентами. Отдельное спасибо компании «Магнит» за инициативу и возможность прикоснуться к реальным историям успеха. Ждём новых встреч и новых лидеров на нашей площадке! ❤️ #career_марафон

🔥😍 «Карьерный марафон» в КубГУ подошел к концу — значит, пришло время подводить итоги! Одно из ярких событий прошедшей недели — практикум от компании Аффикс Групп, прошедший на факультете журналистики. У участников была уникальная возможность заглянуть за кулисы рекламного бизнеса: узнать, как создаются успешные кампании, отточить навыки на практике и завести знакомства с профессионалами индустрии! Программа мероприятия: 📌 Лекция «Тренды в современной рекламе» от Оксаны Афанасовой, директора по продажам Аффикс Групп, на которой студенты узнали о самых актуальных инструментах и стратегиях, которые работают на рынке прямо сейчас. 📌 Деловая игра: ребята примерили на себя роль маркетолога и разработали стратегию рекламной кампании. 📌 Розыгрыш ценных призов: самые активные участники получили подарки и фирменный мерч от Аффикс Групп. Вместе с начинающими специалистами эксперты разобрали:

1. В чём разница между PR, рекламой и управлением репутацией — и как эти инструменты дополняют друг друга для создания сильного бренда. 2. С чего начинается работа с клиентом: от получения брифа и анализа задач до формирования чёткой стратегии. 3. Как точно определить целевую аудиторию и выбрать оптимальные каналы продвижения, чтобы добиться максимального охвата и вовлечённости.

Благодарим Аффикс Групп за такой ценный и насыщенный практикум и будем ждать их участия в Марафоне в следующем году! 💙 Ещё больше фото ищите по ссылке. 🇷🇺 Давайте всегда оставаться на связи: читайте нас в МАХ #career_марафон

🥹🔥 «Магнит» провел первый масштабный «День Магнита» в КубГу 28 апреля мы превратили вуз в центр притяжения технологий, карьеры и драйва. Более 600 студентов пришли, чтобы впервые так близко познакомиться с экосистемой «Магнита» и узнать, как строится ритейл будущего. Как прошел день?

Маршрут для участников был построен в формате игрового квеста из 5 тематических станций: 🔹 Движение продукта 🔹 Magnit Tech 🔹 Собственное производство 🔹 Карьерная консультация 🔹 Офис Головной компании

На каждом этапе ребята не просто слушали теорию, а погружались в реальные бизнес-процессы. Самые упорные — а это 153 студента — прошли квест от начала до конца и унесли с собой брендированный мерч и продукцию собственных производств «Магнита». Главное событие — открытый диалог с Magnit Tech

Хедлайнерами встречи стали топ-спикеры технологического блока: 🎤 Алексей Четыркин — директор департамента по машинному обучению и ИИ; 🎤 Александр Гусев — главный разработчик управления развития ИС транспортной логистики; 🎤 Александр Тищенко — ведущий разработчик отдела разработки систем транспортной логистики.

Разговор вышел глубоким: от технических деталей до философии развития технологий в ритейле. Авторы самых интересных вопросов получили супер-пэки от спикеров. Что говорят цифры и студенты? 🚀 Мы опросили 104 участников после финала — и получили 100% положительных отзывов. NPS мероприятия составил 88%. «Было приятно видеть горящие глаза ребят. Это показывает, что молодежь готова работать над сложными и масштабными задачами. Мы будем работать над тем, чтобы такие события были регулярными», — поделились в компании. Итог: десятки откликов на стажировку, сотни новых знакомств и одна большая цель — дать молодым специалистам возможность не просто услышать о компании, а буквально окунуться в её атмосферу и начать строить карьерный путь 💙 Больше фото ищите здесь #career_деньмагнита

Как стать директором всего за 3 месяца? Присоединиться к лидерской программе в сети Магнит!⚡️ За 3 месяца ты вырастешь до директора «Магнит у Дома», «М.Косметик» или «Заряд от Магнита» даже без опыта (при работе 40 часов в неделю). А ещё получишь классные условия для развития: — стабильный доход: больше, чем медианная зарплата на стажировках в ИТ-сфере России; — рост зарплаты после перехода в штат; — обучение с нуля на практике; — удобный темп и график; — личные наставники: кураторы, опытные коллеги, корпоративная академия и другие, все смогут поделиться опытом, поддержать и дать нужный вектор развития; — крутые ивенты: встречи для адаптации и прокачки навыков, тайные ревизии и экскурсии, веселье на праздниках с коллегами; — общение и нетворкинг: бизнес-завтраки, форум-группы онлайн и офлайн, обмен опытом с коллегами и другими участниками; — возможность лично усовершенствовать один из процессов магазина; — яркий выпускной после завершения программы. Старт программы — начало июля. 🔗 Действуй смело — переходи на сайт, чтобы подать заявку: https://vk.cc/cWwkMQ

НЕ ПРОПУСТИТЕ: уже завтра ивент от «Магнита» в КубГУ! Мы продолжаем знакомить вас с лидерами индустрии и реальными историями успеха. 🔥 Приглашенный эксперт: Алексей Четыркин, Chief of AI/ML в MAGNIT TECH

На примере личного опыта Алексей расскажет, как построить карьеру в MAGNIT TECH, поделится основными вызовами в начале карьерного пути и практическими лайфхаками по достижению успеха.

Присоединяетесь к встрече 28 апреля Старт: 12:40 Аудитория: 421А Приятный бонус: за лучший вопрос спикеру можно получить пак с мерчем. Ставьте напоминание и приходите с вопросами! А также не забывайте про стажировку в MAGNIT TECH: https://magnit.tech/internship?utm_source=event&utm_medium=ksu&utm_campaign=tech