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双休+菲假 Plus HR招聘频道

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🔥 在招岗位:大数据测试开发工程师 🔠 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、具有3年以上大数据测试开发经验; 3、熟悉大数据技术,包括Hadoop、Spark、Flink等,有阿里云大数据平台使用经验者优先; 4、掌握至少一种编程语言,如Java、Python等; 5、熟悉测试理论和方法,具备良好的测试设计和执行能力; 6、具备较强的问题分析和解决能力,善于总结和归纳; 7、有良好的团队合作精神和沟通能力。 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 在招岗位:体育产品经理 🔠 岗位职责: 1、负责综合游戏平台上关于体育部分的营销、风控等能力的建设(平台侧而非游戏侧); 2、跟踪其数据、分析产品效果,结合整体业务发展状况,规划和推进产品功能升级,并对结果负责; 3、完成系统的不断迭代,并积极参与产品整体的功能和流程设计、优化。 🔠 岗位要求: 1、3-5年以上体育BC盘口或综合平台营销、风控中有涉及到体育的工作经验; 2,专科以上学历,计算机、信息系统专业优先; 3、强逻辑能力和清晰细致的文档能力,对后台开发的规范、结构、模块、流程等比较熟悉; 4、擅于团队合作,乐观开朗,为人积极向上;加分项有以下行业经验:游戏综合平台·电子商务平台·互联网; 英语听说读写; 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 在招岗位:产品经理 🔠 岗位职责: 1、负责用户域/社交域/内容域/营销增长域/数据域等中后台领域其中一个或多个领域的产品; 2、跟踪其数据、分析产品效果,结合整体业务发展状况,规划和推进产品功能升级,并对结果负责; 3、完成系统的不断迭代,并积极参与产品整体的功能和流程设计、优化。 🔠 岗位要求: 1、3-5年以上互联网产品工作经验,具备前中后台的产品经验,具备良好的用户思维和良好的产品设计能力; 2、本科以上学历,计算机、信息系统专业优先; 3、强逻辑能力和清晰细致的文档能力,对开发的规范、结构、模块、流程等比较熟悉; 4、擅于团队合作,乐观开朗,为人积极向上;加分项有以下行业经验:游戏综合平台·电子商务平台·互联网; 英语听说读写; 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 在招岗位:数据权限管理专家 🔠 岗位职责: 1.负责公司数据平台的查看权限管理,包括用户权限分组、角色划分、访问范围定义,确保权限配置合理、可控; 2.根据业务需求和安全策略,制定和实施用户访问控制方案,防止数据越权访问,保障数据安全; 3.建立和维护权限审核机制,定期对用户权限进行审计、回收与优化,降低潜在数据泄露风险; 4.协助完成指标权限管理,确保不同用户按权限访问对应的指标、报表和数据视图; 5.定期走查各类报表使用者情况,监控管理权限应用范围落地; 6.编写相关权限管理流程文档与规范,培训业务用户正确使用权限系统; 🔠 岗位要求: 1.本科及以上学历,中籍需具备海牙认证资质; 2.具备较强学习能力,逻辑能力,可以为应届毕业生(菲华); 3.有责任心并具备良好得应变能力(中+英)和书面书写能力; 4.需要多部门沟通,为人亲善耐心为佳,个人形象正面; 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 在招岗位:绩效管理经理 🔠 岗位职责: 1. 组织激励绩效体系构建与优化 / Design and Improve Performance Frameworks • 设计、执行并持续优化与公司战略一致的绩效管理体系(如OKR、KPI、BSC); • 制定不同业务部门的绩效策略并提供落地支持。 2. 绩效周期管理 / Manage Performance Cycles • 管理绩效管理的全流程,包括目标设定、中期回顾、绩效评估和反馈; • 协助推动绩效反馈文化,提升管理者绩效辅导能力。 3. 跨文化协作 / Cross-Cultural Alignment • 在多语言、多文化的环境下推动全球绩效标准的落地; • 与国内外团队密切协作,确保沟通顺畅、政策一致。 4. 数据分析与决策支持 / Data Analysis and Decision Support • 通过数据分析,识别绩效管理中的问题与趋势; • 为高管层提供有关绩效、激励与人才发展的洞察。 5. 激励协同与HR项目参与 / Incentive Integration and HR Collaboration • 与薪酬、组织发展等团队协作,设计基于绩效的激励机制; • 参与跨部门的组织发展项目(如人才盘点、关键岗位评估等)。 🔠 岗位要求: 1. 学历 / Education 本科及以上学历,优先考虑人力资源管理、心理学、管理学、数据分析等相关专业; Bachelor’s degree or above, preferably in HR Management, Psychology, Business Administration, or Data Analytics. 2. 经验 / Experience • 5年以上绩效管理或组织发展经验,具备大型互联网(1000人以上)或快速成长型企业背景者优先; • 5+ years of relevant experience in performance management or organizational development, preferably in tech or fast-paced companies. 3. 语言能力 / Language Skills • 中英文口语和书面表达流利,能熟练撰写中英文报告与培训材料; • Fluent in both spoken and written Mandarin and English, able to produce bilingual reports and facilitate workshops. 4. 专业技能 / Technical & Professional Skills • 熟悉KPI、OKR等绩效管理方法,具备系统性思维与目标管理能力; • 熟练使用Excel、Power BI等分析工具; • Strong knowledge of KPI, OKR and performance frameworks; experience with tools like Excel, Power BI, or performance systems (e.g., Workday, SAP, Beisen). 5. 软技能 / Soft Skills • 沟通影响力强,具备跨部门协调和项目管理能力; • 有较强的业务理解力和敏锐的人才洞察力; • Strong interpersonal and project management skills, with solid business acumen and talent insight. 加分项 / Preferred Qualifications: • 有海外或跨国公司工作背景; • 有绩效咨询项目经验或认证(如OKR Practitioner、HRBP证书); • Familiarity with global HR practices or consulting project experience is a plus. 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 在招岗位:HRBP 🔠 岗位职责: 1、协助对接指定业务部门,理解业务战略,支持其人力资源需求; 参与并支持业务团队组织架构变更中的人力资源动作执行; 协助推动人力资源相关政策、制度与流程在部门中的宣导与落地; 与HR各专业团队(招聘、培训、薪酬福利、运营)协作,共同推动HR项目落地与优化。 2、 员工生命周期管理 参与并执行员工访谈(如试用期反馈、日常员工关系沟通、离职访谈等); 支持HR轮面试环节,协助提升候选人评估效率; 处理员工日常人事咨询、初步冲突协调及事务性员工关系问题; 协助入职文件准备、档案归档及流程合规性把控; 跟进绩效评估流程,协助推动绩效反馈、文档记录及改善建议。 3、 组织发展与数据支持 协助组织培训活动、文化建设项目及团队建设活动; 协助组织部门级人才盘点、能力发展计划等项目; 参与人力数据统计、分析与报告工作,为HRBP及业务管理者提供决策支持; 不断优化人力资源操作流程,提升组织运行效率。1 🔠 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理类等相关专业优先; 2、2-3年左右人力资源相关经验,有HRBP助理或综合人事经验者优先; 3、具备基本的员工关系处理能力及良好的人际沟通技巧; 4、熟悉员工生命周期基本流程,了解本地劳动法规优先; 5、具备积极主动、责任心强、抗压能力强的工作态度; 6、熟练使用Office办公软件(尤其Excel和PPT); 7、具备良好的中英文书面与口头表达能力更佳(如支持跨文化团队) 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 紧急招聘 工作室支持 - 双语 - 2 名 H/C(1 名 LaVie;1 名 Newport) 薪酬待遇或基本工资:90,000.00 基本工资 Qualifications: 1. College graduate. 2. Proficient in English and can also understand Mandarin. 3. Have Casino or related Gaming industry experience (Optional). 4. Can communicate in English and Mandarin. 5. Knowledgeable with IT industry (preferred) Job Description: 1. Assist with the communication between the product, Studio and IT. 2. Assistance in temporary tasks and reporting for product and product operations on site. 3. Assist in developing and communicating with on-site Studio and IT. 4. Assist in communication between QA and on-site. 5. Assist in system or equipment testing. 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 新需岗位:⁠ •⁠ ⁠FINANCE BP (EXPAT) •⁠ ⁠FINANCE MANAGER (EXPAT) 急 •⁠ ⁠FINANCE SUPERVISOR (EXPAT) 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

📱 📱当前招聘岗位📱 📱 👋👋巴西项目: 会说汉语和葡语&英语(2选1) 🔠市场经理或总监 🔠运营经理或总监 🔠产品经理或总监 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

📱 📱当前招聘岗位📱 📱 👋👋巴西项目: 会说汉语和葡语&英语(2选1) 🔠市场经理或总监 🔠运营经理或总监 🔠产品经理或总监 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 急招岗位:渠道運營組長 (Channel Operations Team Lead) 薪资范畴:5000-8000USD 🔠 岗位职责: 該職位負責帶領廣告投放團隊,制定並執行市場線上廣告策略,管理多個媒體渠道(包括大媒體、手機 OEM 渠道、本地媒體、網盟等),以實現用戶規模的增長。渠道運營組長需要在素材思路、投放主題、跨部門溝通等方面發揮領導作用,確保廣告策略的高效落地與實施。 團隊管理 - 帶領廣告投放團隊,制定並實現團隊目標,確保在市場廣告投放上達成組織的業績指標。 - 負責團隊內部的績效考核及專業技能提升,培養高效的運營團隊。 廣告策略制定與執行 - 根據市場需求輸出市場線上廣告策略,並帶領團隊執行落地。 - 分析市場與競品數據,及時調整投放策略以實現最佳投放效果。 媒體渠道管理 - 管理並優化多個媒體渠道的投放,包括: - 大媒體:如 Facebook、X(Twitter)、TikTok、Google 等。 - 手機 OEM 渠道:如 OPPO、Vivo、小米等內置應用市場或廣告。 - 本地媒體:如 GCash、Grab 等在地化廣告資源。 - 聯盟廣告:與本地代理、廣告聯盟合作拓展更多投放資源。 投放主題決策與策略落地 - 根據市場需求與用戶行為,確定廣告投放主題,並有效協調內部資源(營運、產品、研發部門)共同推進策略執行。 素材把控 - 全面把控團隊廣告素材的思路及品質,確保投放素材符合品牌定位並能吸引目標用戶群體。 - 指導團隊輸出高質量廣告創意,提升點擊率及轉化效果。 🔠 岗位要求: - 本科及以上學歷,市場行銷、廣告、數據分析或相關專業優先。 - 至少 5 年廣告投放相關經驗,其中 2 年以上團隊管理經驗。 - 有大媒體(FB、Google Ads 等)或本地媒體資源運營經驗者優先。 - 熟悉手機 OEM 廣告和網盟渠道運營加分。 - 熟悉廣告投放數據分析工具,如 Google Analytics、AppsFlyer 等。 - 對市場趨勢敏感,能快速判斷並調整策略。 - 具備優秀的跨部門溝通協作能力。 - 具有創意思維,能提出創新廣告解決方案。 - 流利的英文,熟悉菲律賓市場文化者加分。 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 急招岗位:UX设计师 薪资范畴:5000-6500USD 🔠 岗位职责: 1、 与相关部门(业务、技术、运营等)一起推动高质量设计,以实现业务目标 2、理解以用户为中心的设计的重要性,并反映真实用户的设计需求。 3、与不同产品和业务部门的设计团队合作,以保持一致性、概念化想法和质量管理。 4、创建符合渠道身份并满足业务和营销团队需求的视觉概念和设计。 5、建立和推广渠道横幅和品牌的设计模板,并提出指导方针、最佳实践和标准。 6、与不同业务部门的设计团队合作,以保持一致性、概念化想法和质量管理。 7、执行分配的其他职责。 🔠 岗位要求: 1、熟练使用 Figma、Photoshop、Illustrator 或其他设计工具。 2、出色的视觉设计技能,对用户系统交互敏感。 3、能够向各种利益相关者展示设计和销售解决方案。 4、 能够创造性地、有效地解决问题 - 了解当地市场最新的 UI 趋势、技巧和技术。 5、能够进行分析性思考。 6、 在设计领域拥有 5 年以上的工作经验。 7、精通动画图形和移动设计交互。 8、 必须能够执行多项任务。 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 急招岗位:视觉设计 薪资范畴:4500-6000USD 🔠 岗位职责: 视觉设计策略制定: 基于业务目标和品牌策略,制定 UI 设计的整体风格、视觉方向及规范,确保一致性与创新性。 关注行业设计趋势,结合前沿技术推动视觉创新,提高产品的吸引力与竞争力。 界面设计与视觉呈现: 负责产品的 UI 设计,打造高质量、高辨识度的视觉体验。 结合用户需求,优化界面布局、信息层级、色彩搭配及视觉动效,提升交互体验。 品牌视觉建设: 参与品牌视觉相关设计,LOGO、宣传海报、活动页面等,确保品牌形象的统一性与延展性,提高品牌曝光度。 设计规范与文档输出: 制定并维护 UI 设计规范,确保产品的视觉一致性,提升团队协作效率。 🔠 岗位要求: 5 年以上 UI/视觉设计经验,具有互联网、移动端产品或品牌视觉相关或大厂经验者优先。 专业技能: 精通主流设计工具(如 Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator)。 熟悉 UI 设计原则,具备良好的排版、色彩搭配及动效设计能力。 了解前沿设计趋势,如 AI 生成艺术、动效交互等,并能在项目中应用。 团队协作与沟通能力: 具备良好的沟通能力,能够清晰表达设计思路,推动设计方案落地。 学习与创新能力: 对用户体验设计趋势保持敏感,能够不断学习新工具、新方法。 具备创新思维,能够提出新颖的设计方案,提升产品竞争力。 附加要求: 关注设计与科技的结合,对创新设计充满热情。 具备数据分析能力,能够基于用户反馈和数据驱动优化设计方案。 具有成功产品设计案例,能清晰阐述设计过程及设计成果 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 急招岗位:体育经理 薪资范畴:6000-12000USD 🔠 Key Responsibilities 1.Own and manage the sportsbook vertical, including event coverage, content curation, user experience, and promotional campaigns. 2.Develop and implement a strategic plan to grow the sportsbook offering across key markets, with a focus on player behavior, emerging sports trends, and local preferences. 3.Ensure comprehensive and timely coverage of global and regional sporting events (e.g., EPL, NBA, UFC, PBA, FIBA, etc.). 4.Manage the sportsbook calendar and coordinate with traders to optimize content scheduling. 5.Work with internal or third-party trading teams to define and manage odds models, betting markets, and betting limits. 6.Analyze betting margins and implement strategies to ensure competitive yet profitable offerings. 7.Monitor odds accuracy, availability, and suspensions across events to reduce player complaints and maximize uptime. 8.Analyze betting patterns, player preferences, and market demand to guide content and campaign strategies. 9.Collaborate with CRM and marketing teams to deliver sportsbook-specific bonuses, promotions,and loyalty campaigns. 10.Work closely with Product, CRM, BI, VIP, Risk, and Compliance teams to ensure a seamless, compliant, and player-friendly experience. 11.Monitor betting behavior to identify potential fraud, abuse, or arbitrage in coordination with the risk and fraud team. 12.Ensure sportsbook offerings and promotions comply with local laws and regulatory. 13.Define, track, and report on sportsbook KPIs, including GGR, turnover, margin, bet count, active users, and campaign ROI. 14.Deliver weekly and monthly performance reviews and forecasting reports to management. 🔠 Requirements: 1. 5+ years in sportsbook operations, sports trading, or sports product management within iGaming. 2. Deep understanding of the global and regional sports betting landscape, odds, markets, and betting behavior. 3. Strong command of sportsbook KPIs, player behavior analytics, odds modeling, and ROI analysis. 4. Excellent coordination and communication skills across technical and commercial teams.5.Proficiency in sportsbook back-office platforms, CMS, BI dashboards (e.g., Tableau, Power BI), and Excel. 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 急招岗位:市场负责人 薪资范畴:7000-15000USD 🔠 岗位职责: 1.市场政策制定与执行 制定公司整体市场战略,包括品牌定位、推魔计划、SEO策略和用户增长策略。 市场活动的规划与执行、确保策略与业务目标监督保持一致。 2.SEO团队管理 领导并管理SEO团队,制定搜索引擎优化策略以提升自然流量。 监控关键字排名和网站性能,持续优化内容和技术以提升搜索引擎表现。 -确保SEO与市场活动及品牌策略的良好发展。 3.品牌建设与推广 引领品牌发展计划,提升品牌形象和用户认知度。 确保品牌形象在所有内部外部渠道的一致性和高质量。 4.多渠道市场管理 管理线上和线下市场推广活动,包括广告投放、地推活动及上品活动。 开拓并优化多种媒体渠道(如大媒体、OEM渠道、联盟广告及本地媒体)。 5.驱动数据决策 利用数据分析洞察用户行为,追踪市场和SEO活动的成效,并根据数据持续优化策略。 -提供高层报告,以准确的数据为基础确保决策。 🔠 岗位要求: 1.教育背景 市场行销、商业管理或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 - 至少8年市场相关经验,包含5年以上高层管理经验。 -有娱乐、游戏行业背景及SEO 团队管理经验者优先。 3.技能要求 出色的市场制定策略与执行能力,能够领导团队完成复杂的市场和SEO目标。 熟悉的线上线下推广渠道,具备全面的媒体和广告资源管理能力助。 精通SEO及策略工具(如GoogleAnalytics、Ahrefs等),具备提升自然流量的能力。 -优秀的数据分析,具备将数据洞察转化为行动的能力。 - 具备良好的跨部门协作与沟通能力。 4.语言能力 -流利的中英文书写及口腔表达能力。 -熟悉当地语言及文化者加分。 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 急招岗位:社区产品负责人 薪资范畴:7000-15000USD 🔠 岗位职责: 1.负责游戏社区产品规划与统筹,根据产品战略.市场分析与用户洞察,通过产品策划构建良好的社区生态; 2.制定社区用户增长策略,理解游戏用户需求,深入业上务场景,通过玩法或功能创新提升用户活跃度,为社区的 用户增长与留存负责; 3.统筹社区产品团队,协同相关团队,推动社区产品的优化2。 🔠 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网C端活动/工具/社交/用户/内容/商业化产品规划经验,具备社区产品经验优 先; 2.熟悉社区产品特点和游戏玩家用户需求,具备较强的数据居分析能力,具备较强的产品规划和设计能力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部部门和团队密切合作,共同完成项目目标。 4.5年以上团队管理经验,管理带宽大于15人。 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 急招岗位:社区产品负责人 薪资范畴:7000-15000USD 🔠 岗位职责: 1.负责游戏社区产品规划与统筹,根据产品战略.市场分析与用户洞察,通过产品策划构建良好的社区生态; 2.制定社区用户增长策略,理解游戏用户需求,深入业上务场景,通过玩法或功能创新提升用户活跃度,为社区的 用户增长与留存负责; 3.统筹社区产品团队,协同相关团队,推动社区产品的优化2。 🔠 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网C端活动/工具/社交/用户/内容/商业化产品规划经验,具备社区产品经验优 先; 2.熟悉社区产品特点和游戏玩家用户需求,具备较强的数据居分析能力,具备较强的产品规划和设计能力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部部门和团队密切合作,共同完成项目目标。 4.5年以上团队管理经验,管理带宽大于15人。 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 急招岗位:赌场负责人 Head Of Gaming Job Grade: C Level Location: Manila OR Clark Nationality: Expat外籍 Language: 中英-精通 🔠 岗位要求: 1.制定并执行以营收增长为核心的赌场运营整体战略。 •优化游戏内容与娱乐配置,贴近年轻群体喜好 2.主导年轻高潜客户的获取与转化,基于用户数据制定分层营销与会员运营策略。 3.提升赌场在本地区年轻消费群体中的品牌影响力。 •利用社交媒体、KOL合作、电音派对等手段增强品牌声量与社交属性。 4.策划沉浸式主题活动、联名促销、会员积分计划等方式,连接年轻人的生活方式与娱乐场景。 5.打造高社交性,高参与度的场馆环境与服务流程,延长客户停留时间并提升人均消费。 6.与线上部门紧密配合,打造线上线下的一体化产品与服务体系。 •配合线上产品、社交平台、会员积分、电子钱包与现场权益兑换,提升客户旅程的完整性与粘性。 7.在确保合规的前提下,推动产品与运营创新,积极与PAGCOR等监管机构保持顺畅沟通。 8.带领营运、市场、数字产品、安全、客服等多部门高效协作,确保服务体验与运营落地的一致性。 9.建立可复制的客户增长模型与品牌建设路径,为公司在其他城市或区域的扩张打下基础 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING

🔥 急招岗位:数据分析总监 工作时间: 周一至周五 09:00-18:00(双休 + 菲节假日休息) 薪金福利: 总监级9-10KUSD\经理级6.5-7.5KUSD\专员4KUSD起 + 绩效奖金 + 福利补贴 🔠 岗位要求: 1、制定数据战略: 负责公司数据分析整体规划,推动数据在各业务环节中的深度应用。 2、管理分析团队: 带领数据分析团队开展日常工作,制定目标,培养团队能力,提升分析效率与质量。 3、跨部门数据支持: 主导与市场、产品、运营、等业务部门的数据协作,确保分析结果贴近业务需求。 4、输出关键数据报告: 指导并审核以下核心报告: 市场营销成本与ROI分析 月度业务管理报告 运营活动或产品回顾分析 5、BI系统搭建与优化: 使用Tableau等工具为各业务部门设计通用、可视化的BI报告体系。 6、数据规范与治理: 建立并完善数据管理流程,确保数据质量、安全性与可持续利用。 🔠任职资格: 1、本科及以上学历; 2、至少5年以上数据分析经验,其中2年以上管理经验,具博彩行业背景者优先; 3、精通SQL、Excel,具备扎实的数据建模与分析能力; 4、熟悉Python、Tableau或Power BI等主流数据分析工具; 5、熟悉常见数据架构和数据平台(如数据仓库、ETL流程); 6、出色的沟通表达能力,具备跨团队协调与推动项目落地的能力; 7、中英文书面与口语流利,逻辑思维强,具备商业敏感度与结果导向意识。 🔥公司福利制度 🔠薪资: USD现金/PHP本地账户|一个月2次发放(5号和20号) 🔠奖金: 据项目情况享有激励政策👏👏 🔠房补: 房租补贴17,000 PHP起 🔠餐补: 无餐补/食堂 🔠津贴: 外宿补贴、机票补贴、差旅补贴、旅游津贴、加班津贴 🔠宿舍: 宿舍限住1个月,入职可直接选择外宿 🔠医疗: 公司提供Phicare医保卡、年度体检、商业保险 🔠年假: 带薪年假15天|转正后享有 🔠病假: 带薪病假15天|转正后享有 🔠节日: 周末双休+菲律宾法定假期(含常规和特殊菲假) 🔠其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假 🔠礼金: 佳节礼金、生日、结婚、生育礼金、住院慰问金、久任关怀 🔠签证: 正规签证|安全合法|无签证赔付 🔠年终: 13薪 岗位细则请咨询: @PlusNova 岗位列表请点击频道: @PLUSHIRING