مورستان بلاك ليست🕵‍♂

تخصص التخدير شكوى عدد من أطباء التخدير عن العمل في مورستان المميز| الهرم| محافظة الجيزة. 1) لم أكن أنوي المشاركة بهذه الشهادات، لكن هذا المكان من أسوأ الأماكن التي عملت بها. عملت بمفردي حتى الخامسة والربع فجرًا دون راحة تُذكر، ولم أحصل حتى على عشر دقائق للاستراحة، ثم دخلت عملية تثبيت فقرات في الثالثة والنصف فجرًا بعد قائمة عمليات تضم 33 حالة، قمت بتخدير 25 حالة منها بمفردي، في تخصصات النساء والعظام والأنف والأذن والجراحة العامة. حتى أثناء نزولي للصلاة كانت السكرتيرة تتصل بي رغم علمهم بذلك، وتكرر الأمر في صلاتي المغرب والعشاء، دون أي تقدير أو احترام. وفي المقابل، كان الأخصائي يجلس في مكتبه يدخن، ويبدو أنه أحد الشركاء في المستشفى. انتهيت من العمل في السابعة والنصف صباحًا، ولم يكن هناك مكان مناسب للمبيت، واضطررت للجلوس على كنبة في استراحة العمال للساعتين المتبقيتين حتى طلع النهار. أما المستحقات المالية، فقد استمر التأخير في صرفها لمدة ثلاثة أسابيع مع المماطلة وعدم الرد على الاتصالات. وبعد محاولات عديدة وإبلاغه عن طريق أكثر من شخص بأنه إذا لم يحول المستحقات فسأتخذ موقفًا حازمًا، قام أخيرًا بتحويل الأموال. 2) للأمانة، الاستشاري لا يشارك فعليًا في العمل داخل غرف العمليات، والطبيب المقيم هو من يتولى تخدير جميع الحالات بمفرده. في إحدى النباطشيات قمت بتخدير ما يقارب 16 حالة، شملت استكشاف بطن، واستئصال الزائدة الدودية، واستئصال رحم، ونحو 7 حالات مناظير عظام (كتف وركبة)، بالإضافة إلى خمس عمليات قيصرية، واستمر العمل حتى السادسة صباحًا في اليوم التالي. ورغم ذلك، كان المقابل الإضافي ألف جنيه فقط، مع أنني كنت المسؤول الوحيد عن تخدير جميع الحالات. وعندما اعترضت وسألت عن الاستشاري، كانت الإجابة أنه مشغول لأنه المدير الطبي ومسؤول الرعاية وغير ذلك من المهام. كانت معاملة غاية في السوء. 3) هذا المكان أصبح ضمن اللائحة السوداء بالنسبة لي، والاستشاري يحتاج إلى مراجعة طريقته في الإدارة. أنصح أي طبيب بعدم الذهاب إلى هذا المكان، لأنه يقلل من قدر الطبيب. ولا توجد معاملة مهنية حقيقية، وقد لا ترى الاستشاري أصلًا حتى تغادر المكان. 4) هذا الكلام صحيح. عملت شيفتًا كاملًا، ولم أرَ الاستشاري إلا في صباح اليوم التالي. وما حدث معي كان شبيها بما ذكره الزملاء، كما أن المسؤول كان يماطل في صرف المستحقات، ولا تحصل على أموالك إلا بعد الدخول في خلاف ومطالبة مستمرة. 5)الاستشاري يشغل أيضًا منصب مدير العمليات، إضافة إلى مهام إدارية أخرى. ذهبت للعمل هناك مرة واحدة فقط، لكنني اختلفت معه ولم أستمر، لأنه وعد بوجود غرفة للراحة بين الحالات أثناء العمل، وعندما بدأ العمل أخبرني بأنه لا يوجد مكان متاح.

الطوارئ والحالات الحرجة مورستان المميز| الهرم| شارع المحولات| الجيزة.

نكرر التحذير...

أيّ فرق بين رجل يمشي على الحبل في السيرك ورجل يمشي على الخط الواصل بين البلاط في بيته؟ يقول الأحمق: لا فرق، من قدر على الثانية قدر على الأولى. أما العاقل فيعرف مقدار "تكلفة الخطأ" في ضبط مستوى العناية ودرجة الصعوبة. كل الناس تقدر على الثانية بغير عناء ولا تدريب، وكلهم يهوي إلى الأرض في الأولى إلا بتدريب مكثف لتجاوز القلق المصاحب للوعي بأثر السقوط. كذلك الناس في حياتهم، منهم من يتوهم كل خطوة كالتردي من فوق حبله، فيجبن وينكل ويرى عجزه حكمة، لا يدري كيف سلبه القلق حياته، ثم هو يحسد الشجعان، لا يرى شجاعتهم إلا مظهر الجهل بالعواقب، يود لو كانت له غفلتهم. فمنه ما يكون من مزاج تشربه من طريقة التربية بالتخويف، أو أثر صدمة طفولة لم يتجاوزها، فهو محبوس في زمانها (سواء كانت تجربة قاسية حقا، أو كانت خشونة طبيعية جزع منها الإنسان الطري إذ خالفت توقعاته عن العالم الوردي)، أو هي مظهر هشاشة نفسية وسهولة تصدع. الفرار إلى الأمام قد يُقدِم العِير من ذُعر على الأسد. وقد يتورط المرء في الفعل أو الحدث، يرى عاقبة الانسحاب أكبر من أن يحتملها، فتكون شجاعة المضطر جبنا يمنع الجبن. وما أيسر أن تتطابق النتائج وبواعثها شتى مختلفة سُبُلها! ولكن الحمار لا يرى إلا النتيجة النهائية، ولا يقدر العقل الحميري على تشريح النفس لبلوغ الباعث العميق للفعل والترك. وما أيسر أن يقال: هذه إعاقة نفسية أو اجتماعية، أو مظهر سوء تربية فقد فيها شبكة الأمان النفسي التي تعصمه من التصدع، أو هو الخلل الوظيفي أو الهرموني أو الجيني، لا ذنب له فيه فهو معذور! أو على الضد من ذلك يقال: هو مظهر بطالة وسوء تكيف، أو مظهر ضعف إيمان وعلاجه التوكل. هذه كلها بلاهات، بل مظهر استهانة واجتراء، ولو قيل لصاحبها: قل وسنمتحن قولك، ثم أنت ضامن الخطأ غرامة في مالك أو عقوبة في بدنك، لخرس الناس! كل شهادة مسؤولية كل قول أو فعل شهادة تُسأل عنها وتؤاخذ بها... وإنما سهل على الكافر كفرانه لأنه لم يعتبر تكلفة الخطأ، ولو اعتبرها لأدّاه اهتمامه إلى إمكان أحد نظامي التفكير: لا إله للكون ولا معنى، وليس إلا الفوضى والانتهاب. خلف الفوضى نظام الحكمة المتعالية، وربٌّ أمر بعبادته، فإما نعيم وإما العذاب الأليم. يهوي الكافر من فوق الصراط. ليس ذلك رهان باسكال، ولا هي الإحالة على التوظيف العلماني للدين: خرافة نافعة تذهب بالقلق وتُنتج المعنى وهما لذيذا يحجب قبح الدنيا. حقيقة الحياة الدنيا قبيحة والشر مكتنفك أينما توجهت، لا مفر. يهول ويتغول، لا تدري ما وجهه وما قناعه. ليس إلا إله يفتنك بالشر لتطهر. اليأس اضمحلال المعنى. كل ما عليك ألا تكفر. وإذا وجدت الكافر وشبه الكافر فارحم جهة العجز فيهم، وقد عرفتها من نفسك. تحملك الرحمة على التمسك بسبيل الله والدعوة إليه. وبين فوران بركان الخوارج في نفسك -يسيل قيحك في مظهر الدين- وصمت القبور -بادية ريح العفن في نمط تدينك الميت- لا تعرف معروفا ولا تنكر منكرا. حياتك كلها... كل ما عليك أن تهتم كفاية، وألا تشهد بغير علم (قد أعددت الحجة بين يدي القيامة)، فإن سهل عليك الحكم على الآخر لضعف عناية وذهاب ديانة، فاعلم أنه مظهر الكبر، والنار مثوى المتكبرين.

وصلنا أن مورستان عبدالمنعم جابر شمّعت.

اعلمْ - أكرمكَ اللهُ - أنَّ وجودَ عجوزٍ مجاورةٍ لك، محمَّلةٍ بالأكياسِ والأثقالِ، تسكنُ في الطابق العاشر، يُوجِبُ عليكَ -من جهةِ الدينِ والأدبِ والمروءةِ- أن تحملَ عنها أثقالَها وتوصلَها إلى مسكنِها. فإذا كان الأمرُ مرَّةً واحدةً فهو يسيرٌ هيِّنٌ، ولكنْ إذا تكرَّرَ وتواترَ، فقد تستثقلُهُ النفوسُ وتملُّهُ الطباعُ، فتارةً تُعينُ وتارةً تُعرضُ وتتغافلُ. وقد يجيءُ من ذلك إحساسٌ بالتقصيرِ وتأنيبُ ضميرٍ، وللخلاصِ من هذا طريقتانِ: الطريقةُ الأولى: أن تعقدَ اتفاقًا مع أصدقائِكَ وجيرانِكَ، فيتناوبونَ معكَ في معونتِها، كلٌّ في نوبتِهِ، حتى تخفَّ المؤونةُ وتتوزَّعَ المشقَّةُ. وإنْ كان في ذلك بعضُ التكلُّفِ، فإنَّهُ تكلُّفٌ محمودٌ لأنَّكَ تُلزِمُ نفسَكَ طوعًا بما فيهِ منفعةٌ للغيرِ. والطريقةُ الثانيةُ -وهي من أفعالِ العاجزينَ والمتكلمينَ: أن تصرِفَ ما في نفسِكَ من غضبٍ وإحباطٍ إلى جدلٍ لا يُثمِرُ، فتتركَ المرأةَ تُعاني، وتنشغلَ بأمورٍ لا تُجدي: - كأنْ تكتبَ في ذمِّ جيرانِها وقرابتِها وأولادِها وتُشنِّعَ عليهم - أو تبعثَ رسائلَ إلى الرؤساءِ والسلاطينِ في شكايةِ حالِها - أو تُصوِّرَها في حالِ الضعفِ والعجزِ وتنشرَ ذلك على الناسِ وتحسبُ أنَّكَ بذلك قد أحسنتَ، وأنَّكَ خيرٌ من أولئكَ المُعرِضينَ الساكتينَ! فيُقالُ لكَ: بماذا نفعتَ العجوزَ، أبالكلامِ أم بالفعلِ؟ وقد يقولُ قائلٌ: "لا مانعَ من الجمعِ بين الأمرينِ" فنقولُ: إذا كان الأصلُ هو الفعلَ، بحيثُ تساعدُ المرأةَ يومًا أو يومينِ في الأسبوعِ، وتسعى لتوفيرِ من يُعينُها في باقي الأيامِ، فهذا هو الرأيُ السديدُ. بل ويمكنُكَ أن تبحثَ عن خادمٍ يرعاها بأجرٍ، وتجمعَ له من الناسِ مالًا. وإلى أن يتمَّ ذلك، فلا تدعْ معونتَكَ تنقطعُ. كما يمكنُكَ أن تُرتِّبَ مع التجَّارِ إيصالَ حاجاتِها إلى بيتِها بثمنٍ معقولٍ أو بالصدقةِ. فالأصلُ هو النفعُ المباشرُ، وما سواهُ زيادةٌ وتمامٌ، وليس بديلًا عنهُ. وقد يأتي من يقولُ: "أفيكونُ ذمُّ أبنائِها وجيرانِها خطأً؟" فهذا من سوءِ الفهمِ وقلةِ التدبُّرِ. لأنَّ المقصودَ من الأمرِ نفعُ المرأةِ وقضاءُ حاجتِها، لا مجرَّدُ الكلامِ والجدلِ الذي لا يُثمِرُ. وأمَّا ما يجري بين الناسِ من مناقشاتٍ حولَ فضحِ أبنائِها أو مقاضاتِهم، والخوضِ في تفاصيلِ المحامينَ والقضاةِ والمحاكمِ، فهو من التكلُّفِ الذي يصرفُ عن لبِّ المسألةِ، وهو إغاثةُ الملهوفِ وإعانةُ الضعيفِ. وعلى هذا فإنَّ من الناسِ من يخوضُ في هذه الأمورِ لمجرَّدِ التفريغِ والتسليةِ، كمن يُشجِّعُ في ألعابِ الكرةِ، ليجدَ منفذًا لصياحِهِ وشتائمِهِ، ويتخلَّصَ من فراغِهِ. وقد شاعَ بين الناسِ اليومَ - وخاصَّةً في بلادِ الإفرنجِ - طبعٌ من الأنانيةِ والتغافلِ، فمنهم من يلومُ العجوزَ على عدمِ زواجِها، ومنهم من يُشيرُ عليها ببيعِ دارِها والتحوُّلِ إلى دورِ المسنِّينَ، ومنهم من يذهبُ مُغضيًا كأنَّهُ أعمى. وأخفى من هذا كلِّهِ، تحويلُ قضيتِها إلى مثالٍ يُضربُ في المواعظِ والخطبِ، فيذكرُ الواعظُ قصَّتَها في التحذيرِ من العقوقِ أو إهمالِ الزواجِ، وهذه حيلةٌ لطيفةٌ للتخلُّصِ من واجبِ المساعدةِ، فتصيرُ المرأةُ موضوعًا للكلامِ لا إنسانًا يستحقُّ العونَ.

نُجدِّد التحذير، ونُعيد التنبيه، ممّا يدلّ على أن الداء باقٍ ولم يُشف، وأن الظلم ماضٍ ولم يُردَع. شركة العناية للخدمات الطبية، التي تتسمّى تارةً بـCare Clinic وتارةً بـBe Care وتارةً بـNexa، والأسماء الثلاثة وجوهٌ لحقيقةٍ واحدة، من بحث عنها في سجلات الشكاوى وجدها راسخةً في اللائحة السوداء. ويقوم على أمرها شابٌّ يُدعى خالد الديب، أُتيح له يوماً أن يتكلّم ويدافع عن نفسه في المجلس، بعد أن نهب راتب أحد الأطباء، فأبى إلا سوء الأدب، فكان مصيره الطرد. وقد وردتنا شكاوى متعددة من عيادة تابعة لـ care clinic في الساحل، يتّفق أصحابها على حقيقة مرة: راتب هزيل يبلغ 600 جنيه، يُضاف إليها 100 لقمةً للعيش، ويُغرونك ابتداءً بحديث النِّسَب والكشوفات، وهو كلام كحديث الظمآن، فإذا جاء الحساب لم تجده شيئا (إذا جاء). أما الطبيب هناك فقد غدا شيئاً من كل شيء: يعمل ممرضاً وموظف استقبال يُحصّل الأموال من المرضى، ويتولّى نظافة المكان، ويُشرف على الإسعاف، ولا يملك أن يغمض عيناً أو يُغلق هاتفاً، إذ هو رهنٌ باستفسارات النزلاء أربعاً وعشرين ساعة. فاحذر هذه الشركة وأمثالها، وتجنّب كلّ من بنى رزقه على نهب حقوق زملائه، وظلم من شاركوه عرق جبينهم.

الشباب الصغير اللي عامل شركة وكمان ناهبين حقوق الأطباء بيحاولوا يهربوا من اللائحة السوداء بتعديل اسم الشركة من Care clinic إلى Be Care, nexa Care. طيب الأسهل إنك تدفع حقوق الأطباء اللي إنت سارقها وتتوب عن فعلتك دي وتحسن بيئة العمل بدل نهب زمايلكم الشباب زيكم، وترفع من اللائحة السوداء. لأن السارق لو متبش هيسرق تاني سواء اسمه بي ولا نيكسا، وهيتنشر اسمك تاني لائحة سوداء.

عمر محجوب رقمه: 01065563668

نص شكوى الطبيب: م.خ.م سنة التخرج 2023 ممارس عام حد من الدكاترة زمايلنا نزل على جروب الواتس محتاج دكتور لتأمين بطولة للاسكواش فى المعادى، وبالفعل اتفقنا وبعت له الكارنية وكان الاتفاق كالآتى: اليوم من الساعة 9 ص لـ 9 م، مقابل 900 جنيه، بدون وجبة أو سكن لليوم الواحد. الاتفاق في الأول خالص كان على 800 ولما رُحت المكان ولقيت مش هوفر حاجه منه وخاصة الأكل والشرب هناك فكلمت زميلي اللي عرض الشغل يكلمهم يزودا المقابل بحيث يغطي معايا مصاريفى وبالفعل زود 100 وأصبح 900، وكان مطلوب حضوري قبل بداية البطولة بساعة يعنى بكتيره أكون موجود 8.5 ص رغم إني على سفر. حضرت أول يوم لقيت إقرار لازم تمضى عليه بإن عربية الإسعاف مجهزة وكل حاجه متوفرة. ايه دا؟، المهم تمام. "وطبعا مكنش فى الاتفاق إن احنا هنمضي على إقرار بأنى مسؤول عن كل حاجة، ولو حصل أي حاجة أنا مُلزم طبيا، كل يوم عربية مختلفة عن اللي قبلها. جه تفتيش د على عمارة تبع اتحاد الاسكواش عشان يفحص الوضع وبصراحة عنفني لعدم جاهزية العربية وتهيئة الأوضاع طبيا رغم أنا جاي لوحدي وبستلم العربية في النادي." تاني يوم عربية تانية ناقص فيها حاجات كتير  تالت يوم عربية من على الخط وحاطين فيها بعض الحاجات، امضي، أفحص الأول جهاز التنفس الصناعي في العربية مش شغال المونيتور كذلك جهاز الشفط كذلك جهاز الصدمات AED مش شغال والباتش منتهي الصلاحية، طبعا رفضت أمضي والبطولة وقفت لعدم جاهزية العربية، بعدها مشّوني دون محاسبتي، ووفروا عربية تانية. شركة العناية للخدمات الطبية care clinic اللي كلموني واحد اسمه محمد مصطفى دا إدارى هناك، وواحد اسمه أحمد ده اللي نزل الشغل. يوم ما رفضت العربية ورفضت أمضي الإقرار دا محاسبنيش فيه بناءً على قرار الشركة. ياجماعة كدا غلط أنا مليش ذنب وخاصة كل يوم بطولة لازم تمضي الإقرار وتسيب صورة من البطاقة والكارنية وبالفعل استغنوا عني دون ما آخد حق اليوم ولما رجعت للشخص اللى كلمني، تبرأ منهم وعطاني 200 جنيه للأمانة وقال لي دول ليك مني عشان أنا مقدر موقفك، الزعل كله قلة التقدير والواحد يشوف شغلة بما يرضى الله.

شغل تكليف شركة العناية للخدمات الطبية Care clinic. تأمين بطولة اسكواش| نادي المعادي| محافظة القاهرة.

يُمهَل عمر محجوب مدّة 24 ساعة، قبل نشر صُورته ورقمه، على أن يُرسَل إلى الطبيب حقُّه المنهوب كاملًا.

نص شكوى الطبيب: ف.ط.ع دفعة 23 ممارس عام أتقدم بهذه الشكوى ضد شركة كير كلينيك Care Clinic، المتعاقدة مع الإدارة الطبية لجامعة الجلالة لتوفير الأطباء لعيادة الطلبة وسكن الطالبات، العمل عيادة صباحية وعيادة أخرى مسائية، وتبقى تحت الطلب باقي اليوم 24 ساعة. تستقطب الشركة الأطباء عبر مجموعات التليجرام، وكذلك فيسبوك. عملت معهم في عيادات جامعة الجلالة لمدة خمسة أشهر، وكان نظام العمل قائماً على الدوام اليومي بأجر 1100 جنيه لليوم 24 ساعة، دون توقيع أي عقد رسمي. اشتغلت ست أيام في شهر مايو، بإجمالي مستحقات قدرها 6600، كان موعد صرفها العاشر من يونيو. في الحادي عشر من يونيو، أرسل لي مدير العيادة عمر محجوب رسالة على واتساب يقول فيها: امتى أخرنا عليكي مرتب؟، فأرسلت له عدد أيامي لصرف المستحقات، غير أنه لم يُجبني. ومنذ ذلك اليوم حتى 16 يونيو، تواصلت مع المدير ونائبه وقسم الحسابات دون أن أتلقى أي إجابة مفيدة، سوى أن مستحقاتي مع مدير العيادة. في السادس عشر من يونيو، اتصلت بصاحب الشركة خالد الديب وأبلغته بالتأخير ورفضهم صرف مستحقاتي رغم أن جميع زملائي قبضوا. وبعدها اتصل بي أحد موظفي الحسابات وأبلغني بعدم صرف مستحقاتي بسبب تعليق نشرته في مجموعة يتهمونني فيه بالإساءة للشركة. فأوضحت له أنني لم أكتب أي تعليق، وأن ما يُشار إليه ليس باسمي، وطلبت منه إرسال لقطات الشاشة للتحقق، فوعد ولم يُرسل شيئاً. ثم سألته: بأي حق يمنعنوني مستحقاتي على أمر لم يتأكدوا منه؟ فأجابني بأنهم سيُجرون تحقيقاً، وأن المرتب مُعلَّق حتى انتهائه. أرسلوا لي موعد التحقيق عبر واتساب في مقرهم بالعاصمة الإدارية. وحين حاولت التواصل مرة أخرى مع صاحب الشركة، أجابني بأنه لم يرد على اتصالي لأنني في رأيه كتبت تعليقاً مسيئاً، وأنه هو من طلب إجراء التحقيق معي. منذ ذلك الحين لا جديد، وإلى اليوم لم أتقاضى مستحقاتي. اسم الشركة: Care Clinic مقرها: العاصمة الإدارية موقع العمل: عيادة الطلبة وسكن الطالبات جامعة الجلالة| محافظة السويس. مدير الشركة: خالد الديب مدير العيادة: عمر محجوب قيمة المستحقات المتأخرة: 6600 جنيه المسؤول عن حجب مستحقاتي: عمر محجوب، موظف بشركة تُدعى كير كلينك لعيادة الطلبة وسكن الطالبات بجامعة الجلالة.

شغل طبيبات تكليف| عيادة الطلبة وسكن الطالبات في جامعة الجلالة. شركة تُدعى كير كلينك care clinic لها مقر في العاصمة الإدارية ولها تعاقد مع عيادة الطلبة وسكن الطالبات التابع للإدارة الطبيّة في جامعة الجلالة| مدينة الجلالة| محافظة السويس.

قبل أن تتواصل معنا، أنذر الجهة أو الشخص الذي احتال عليك بأنك ستتواصل مع مورستان، وأعلمنا بردِّهم إن لم يردّوا إليك حقك أو يرسلوا لك مستحقاتك. كثيرٌ من الشكاوى تُحلّ بعد تحذير السارقين من التواصل مع مورستان، وشيماء مثالٌ على ذلك؛ فقد تواصل معها الشاكي مرارًا قبل ذلك، فلم تستجب. لا نتشوّف إلى نشر الشكاوى، ونأمل ألا تكون هناك حاجة إلى وجود قناة مورستان؛ غير أن الإنسان جُبل على الظلم والجهل والعدوان.

وصل الحق المادي للطبيب الشاكي. سينظر في رفع المكان من اللائحة السوداء خلال 24 ساعة.

نص شكوى الطبيب: خ.م.ع التخرج يوليو ٢.٢٣ تخصص رعاية مركزة وحالات حرجة اشتغلنا شهر 3 و 4 في مستشفى العمرانية الإسلامية ومقبضناش، وسبنا المكان وفضلنا نطالب بفلوسنا كتير ومحدش بيرد علينا أو يدينا معاد. مسئول المكان محمود البغدادى والمفروض يدينا الفلوس ومبيردش على حد خالص.

الرعاية المركزة مستشفى العمرانية| الجمعية الطبية الإسلامية بالعمرانية| العمرانية| محافظة الجيزة.

نص شكوى الطبيب: ع.م.م زمالة رعاية مركزة دفعة ٢٠١٩ عاوز أشتكي في مستشفى وادي النطرون التخصصي التابع للأمانة والمدير السيء هناك اشتغلت في المستشفى كتعاقد من سنتين بالظبط وكان القبض بينزل يانتظام لحد ما جه مدير جديد في شهر 6 اللي فات تقريبا القبض فضل منتظم لحد شهر أكتوبر العام الماضي بدأ القبض يتأخر على كل الأطباء المتعاقدين وتحديدا الرعاية المركزة وحصل إن القبض تأخر من شهر 10، الناس كانت بتقبض من صندوق المستشفى بدأ يظهر مشاكل في الشغل وتأخير في المستلزمات زي عدم توافر كانيولات من مقاسات معينة أو مقاسات معينة من أنبوبات حنجرية وحصل عجز في الأدوية ونفاجأ كل فترة بعمل تجديدات صورية زي مثلا تركيب لوحة جديدة أو عمل رصيف حوالين المستشفى تغيير الدهان مع استمرار نقص المستلزمات لحد شهر عشرة اللي فات قالو القبض هيتأخر والمستشفى مفيهاش فلوس تركت المستشفى في أول شهر ديسمبر لعدم انتظام الراتب وقمت بتقديم شكوي في مجلس الوزراء، كان رد المستشفى إن تم صرف مرتب شهر يناير في حين اللي اتصرف ده كان مفروض مرتب شهر أكتوبر وبعدها عرفت إن دي مشكلة مستمرة مع أغلب المتعاقدين بعدها تم إعطاء وعد بصرف راتب شهر 11 وحتى الآن لم يتم صرفه بحجة عدم توافر فلوس في صندوق المستشفى برغم إن المستشفى لم تتوقف عن الإنفاق على الشكل الخارجي وهدم الحديقة وإعادة تجميلها ودهان الأوجه وشراء كراسي لاستقبال الزوار والمشاركة في مؤتمرات لجذب صفحات التواصل وغيرها من أساليب الدعاية. ومما زاد الطين بلة الرد الرسمي إنه اتقال شفهيا بالحرف إن المستشفي فيها فلوس تقبض اللي موجودين على قوة العمل لكن اللي في إجازة أو ساب المستشفي فيبقي "بعدين بعدين" وكل من ترك المستشفى خلال الفترة السابقة "من شهر نوفمبر" لم يتم صرف رواتبهم وحتي من تم صرف الراتب لهم كان جزء والجزء الآخر تم استقطاعه بحجة إنه في بصمة تأخير في يوم لم يتم احتسابه لاي سبب.

تعاقدات تخصص الرعاية المركزة هيئة أمانة المراكز الطبية المتخصصة مستشفى وادي النطرون التخصصي| مدينة وادي النطرون| محافظة البحيرة.