حسابداریاران

‍ @Hesabdaryaran تشریح کامل معاملات فصلی ،گروه بندی مشاغل ، موارد رد دفاتر و سایر قوانین ✍غلامحسین دوانی @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️مفاهیم اساسی حسابداری: مفاهیم اساسی حسابداری به سه بخش مفروضات حسابداری، اصول حسابداری و اصول محدودکننده یا میثاق‌های حسابداری تقسیم می‌شود. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️اگر کارفرما از پرداخت حق بیمه کارگران امتناع کند چه مجازاتی دارد؟ اگر کارفرما حقوق متعلق به کارگر را پرداخت نکند، جریمه نقدی معادل ۲ تا ۱۰ برابر حقوق بیمه مربوط به کارگر را باید پرداخت کند مسئولیت پرداخت حق بیمه کارگر بر عهده کارفرماست و کارفرما موظف است که حق بیمه هر یک از کارگران را حداکثر تا آخرین روز ماه پرداخت کند، در صورتی که از انجام این کار سر باز زند شخصا مسئول است. اگر کارفرمایی حق بیمه کارگری را پرداخت نکند، تأمین اجتماعی وارد عمل می‌شود و کارفرما را موظف به پرداخت و وصول حق بیمه کارگر می‌کند، حال در صورتی که کارفرما از ارسال صورت مزد خودداری کند، سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند حق بیمه را خود تعیین و از کارفرما مطالبه کند. (منبع: باشگاه‌خبرنگاران) @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️ضوابط و مقررات قانون مالیات بر ارزش افزوده عواقب عدم تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده، پرداخت جریمه ماهانه است؛ به نحوی که به نسبت موضوعات بندهای ۶ گانه ماده ۲۲ قانون ارزش افزوده، مشمولین، ۲۵ تا ۱۰۰ درصد مالیات متعلق ، جریمه خواهند شد و نسبت به تاخیر در پرداخت نیز  ماهانه ۲ درصد، برابر ماده ۲۳ همین قانون جریمه محاسبه و مطالبه خواهد شد. توضیح تازه های مالیاتی اینکه ؛ این موضوع با توجه به محدودیت بخشودگی جرائم برای قطعی های سال ۹۹ به بعد می تواند مهم باشد. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️آموزش ویدئویی تهیه لیست بیمه @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️جدول جرائم مالیاتی @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️آيا هزينه بهره وام هاي دريافت شده از ساير منابع ( به غير از بانك ها) چنانچه اين نرخ پايين تر از نرخ بهره بانك ها باشد، جزء هزينه هاي قابل قبول مالياتي تلقي مي گردد؟ پاسخ: خير. با توجه به بند 18 ماده 149 ق م م صرفا سود و كارمزد پرداختي به بانك ها و موسسات اعتباري كه براي انجام عمليات موسسه باشد جز هزينه هاي قابل قبول محسوب مي شود. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️آیا پيش فاکتور مشمول ماليات بر ارزش افزوده می شود ؟ بر اساس اعلام سازمان امور مالياتی، پيش فاکتورهايی که به معامله ختم نشوند مشمول ماليات و عوارض ارزش افزوده نمی‌شوند. بر اين اساس موديانی که اقدام به ارائه فاکتور يا پيش فاکتور براي عرضه کالا يا خدمات مي‌نمايند، در صورتی که با توافق طرفين و با ارائه اسناد معتبر، معامله صورت نگرفته باشد، مطالبات ماليات و عوارض ارزش افزوده از خريدار و فروشنده اخذ نمی‌گردد. همچنين در صورتی که اطلاعات مربوط به اين پيش فاکتورها در سامانه مالياتی ثبت شده باشد، طرفين بايد نسبت به اصلاح آن در سامانه اقدام کنند. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️معاملات و گزارشات فصلی چیست؟ همه ی فعالان اقتصادی در طول یک فصل دارای فعالیت مالی و پولی هستند. این اشخاص در طول مدت این دوره معاملاتی داشته اند که به نوعی در پی ارائه یا دریافت یک خدمت ، ارائه یا دریافت یک کالا یا سایر فعالیت هایی که به گردش های مالی منجر شده است، پول یا مالی را به دست آورده اند ، به این داد و ستد ها معاملات فصلی گفته می شود. ایندسته از اشخاص مکلفند گزارش کاملی از این معاملات را به صورت فصلی تهیه و تنظیم کرده و به سازمان امور مالیاتی ارائه دهند که به این گزارش ها اصطلاحاً گزارشات فصلی گفته می شود. برای تسلیم این گزارش ها لازم است که مودیان مالیاتی قبل از آن، اقدام به ثبت اطلاعات در اسنادی مانند دفتر روزنامه یا دفتر کل کرده باشند. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️با توجه به سرد شدن هوا ‏و بارش برف در تهران اگر سرد فرد معتاد يا بی‌سرپناهی رو گوشه و كنار خيابون ديديد حتما با اورژانس گرمخانه تهران (137) تماس بگيريد ، مددكار با ماشين مياد و ميبردشون گرمخونه. شاید خیلی خوب نباش ولی از هیچی بهتره ... لطفا نشر دهید 🙏 @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️حسابداران مراقب باشند : ماده۲۷۶ـ چنانچه هریک از حسابداران، حسابرسان و همچنین مؤسسات حسابرسی ، مأموران مالیاتی و کارکنان بانکها و مؤسسات مالی و اعتباری در ارتکاب جرم مالیاتی معاونت نمایند و یا تخلفات صورت گرفته را گزارش نکنند به حداقل مجازات مباشر جرم محکوم می شوند. مجازات معاونت سایر اشخاص طبق قانون مجازات اسلامی تعیین می شود. @Hesabdaryaran ماده۲۷۷ـ مرتکب یا مرتکبان جرائم مالیاتی علاوه بر مجازات های مقرر در مواد (۲۷۴) تا (۲۷۶) این قانون، مسؤول پرداخت اصل مالیات و جریمه های متعلق قانونی که تا مهلت مقرر در ماده(۱۵۷) این قانون مطالبه نشده باشد و همچنین ضرر و زیان وارده به دولت با حکم مراجع صالح قضائی می باشند. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️کارگرانی که به دلیل بیماری و استفاده از مرخصی استعلاجی قادر به استفاده از مرخصی استحقاقی سالانه خود نیستند می توانند مرخصی خود را ذخیره نمایند. از آنجا که مطابق ماده 74 قانون کار مدت مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تامین اجتماعی جزء سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد لذا کارگر در ایام مذکور نیز مشمول برخورداری از مرخصی استحقاقی موضوع ماده 64 قانون مرقوم خواهد بود ولی از آنجا که بر اساس ماده 66 این قانون کارگر نمی تواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره نماید، در مورد کارگرانی که تمام طول سال را در مرخصی استعلاجی بوده و نتوانند از مرخصی سالانه خود استفاده نمایند تنها 9 روز از مرخصی آن سال به حساب ذخیره مرخصی آنان منظور می شود. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️به کسر از حسابداری 🚨 ‏این یک هشدار جدی است !! یک متخصص اطفال گفته ؛ جلوی کودکان زیر ۱۰ سال درباره تحلیل های جنگ و اتفاقات هولناک آتی صحبت نکنید. بچه ها قدرت تحلیل کافی را ندارند و دچار اختلالات اضطرابی میشوند ! ⚠️ لطفا و خواهشاً این موضوع رو جدی بگیرید و برای عزیزانتون هم ارسال کنید. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️ آموزش ثبت نام كد اقتصادی @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️جنگ بازی فوتبال نیست که بشینی یه گوشه تخمه بشکنی و از یه تیم طرفداری کنی و آخرش هم یه تیم برنده بشه. جنگ برنده نداره، سرتاسرش باخته. اگه فهمش برات سخته یه سر به آسایشگاه جانبازان بزن یا پای درددل یه بچه شهید یا مادر مفقود بشین. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️آموزش ویدئویی میانه 2 درس3 نکاتی در مورد سهام سرمایه @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️چگونگی بستن حسابها؛ ♦️برای بستن حسابها اقدامات زیر را به ترتیب انجام میدهیم 1️⃣ ابتدا حسابهای موقت را به حساب سود و زیان میبندیم برای اینکار کافیست سرفصل های موقت را(فروش،درآمد، بهای تمام شده کالای فرو ش رفته ،هزینه ها،) برعکس ماهیت خود حسب مورد بدهکار یا بستانکار نموده و مابه التفاوت را به حساب سود و زیان جاری انتقال میدهیم ⬅️ شایان ذکر است پس از انجام دادن عمل فوق اگر سمت بستانکار سند کمتر از سمت بدهکار بود بیانگر سود ویژه و اگر سمت بدهکار کمتر بود بیانگر زیان ویژه میباشد 📢 مثال: فروش =۱۰۰.۰۰۰ درآمد خدمات=۵۰.۰۰۰ هزینه های عملیاتی=۳۰.۰۰۰ بهای تمام شده کالای فروش رفته=۶۰.۰۰۰ 🔻برای بستن حسابهای موقت فوق و مشخص نمودن سود و زیان به طریق زیر عمل مینماییم فروش ۱۰۰.۰۰۰ درآمد خدمات۵۰.۰۰۰ هزینه های عملیاتی ۳۰.۰۰۰ بهای تمام شده کالای فروش رفته ۶۰.۰۰۰ سود زیان جاری ۶۰.۰۰۰ 🔻 سپس از رقم سود و زیان جاری میبایستی ۵٪ ذخیره قانونی در نظر گرفت و سند حسابداری آن را نیز صادر نمود به شکل زیر ۳.۰۰۰=۵٪* ۶۰.۰۰۰ —--> سود و زیان جاری ۳.۰۰۰ اندوخته قانونی ۳.۰۰۰ ⬅️ لازم به توضیح است که ذخیره قانونی معادل ۵٪ سود خالص سالانه میباشد و تا زمانیکه مبلغ ذخیره به اندازه ۱۰٪ سرمایه نرسیده باشد این کار الزامی و پس از آن اختیاری میباشد سپس از سود زیان جاری مبلغ ذخیره قانونی را کسر نموده و ذخیره مالیات عملکرد را محاسبه مینماییم به شرح زیر: ۵۷.۰۰۰=۶۰.۰۰۰-۳.۰۰۰ از رقم فوق که سود خالص پس از کسر اندوخته قانونی میباشد میبایستی ۲۵٪ بابت ذخیره مالیات در نظر گرفت ۱۴.۲۵۰=۲۵٪*۵۷.۰۰۰ سود و زیان جاری ۱۴.۲۵۰ ذخیره مالیات ۱۴.۲۵۰ پس از سند فوق مانده سود و زیان جاری را به سود و زیان سنواتی منتقل مینمایم ۴۲.۷۵۰=(۳.۰۰۰+۱۴.۲۵۰) سود و زیان جاری ۴۲.۷۵۰ سود و زیان سنواتی ۴۲.۷۵۰ سپس اقدام به بستن حسابهای دایم نموده به این ترتیب که سرفصلهای با ماهیت بدهکار را بستانکار و بلعکس سر فصلهای با ماهیت بستانکار را بدهکار مینماییم. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️ نحوه محاسبه جریمه عدم ارسال لیست و جریمه تاخیر در ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی جریمه در تامین اجتماعی به دو گونه است: ۱- جریمه عدم ارسال لیست ۲- جریمه تاخیر در پرداخت حق بیمه الف) جریمه عدم ارسال لیست: در صورتی که کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارکنان خود در مهلت مقرر در قانون خودداری نماید، بر اساس قانون دریافت جرایم نقدی از کارفرمایان، مشمول جریمه تاخیر ارسال لیست و پرداخت حق بیمه خواهند بود. در صورت عدم پرداخت حق بیمه،جرایم تاخیر پرداخت حق بیمه برای هر ماه ۲ درصد به ازای هر ماه نسبت به جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری محاسبه و مطالبه می گردد. ضمنا جریمه مذکور پس از قطعی شدن بدهی قابل احتساب می باشد. در خصوص بدهی های مطرح شده در هیات های تشخیص مطالبات و تجدیدنظر، تاریخ شروع محاسبات از زمان ابلاغ رای قطعی می باشد. ب) جریمه تاخیر در ارسال لیست جریمه تاخیر لیست نیز به میزان ۱۰ درصد و در یک نوبت بر جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری محاسبه و مطالبه می شود. این وضعیت زمانی روی می دهد که: 1. کارفرمایی که لیست ماه یا ماه هایی را ارسال نکند و طبق بازرسی کارگاه بدهکار شود جریمه ای معادل ۱۰درصد از کل بدهی(حق بیمه+بیمه بیکاری) برای یک بار به وی تعلق می گیرد. 2. چناچه به هر علتی از سوی کارفرما لیست پرسنل شاغل با تاخیر به شعب اجرایی صندوق ارائه گردد جریمه ۱۰درصدی برای یک نوبت محاسبه و مطالبه می گردد. 3. در کارگاه های پیمانکاری، بابت ماه هایی که لیست ارسال نگردیده است، جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری را محاسبه نموده و به کل آن یکبار ۱۰ درصد جریمه تعلق می گیرد. توجه چنانچه کارفرما قبل از صدور اجراییه، نسبت به پرداخت بدهی های معوقه اقدام نماید از ۴۰ درصد بخشودگی جرایم برخودار می گردد. @Hesabdaryaran