Устойчивый фандрайзинг
Авторский канал Анастасии Ложкиной - стратега фандрайзинга. 17 лет привлекаю ресурсы на некоммерческие проекты и эндаументы. Канал о длинных деньгах. Партнерство: @Best_Fundraiser Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/69980d46943f326
显示更多📈 Telegram 频道 Устойчивый фандрайзинг 的分析概览
频道 Устойчивый фандрайзинг (@lifehack_fundraising) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 10 032 名订阅者,在 社交网络 类别中位列第 1 296,并在 俄罗斯 地区排名第 65 083 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 10 032 名订阅者。
根据 24 六月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -83,过去 24 小时变化为 -30,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 6.16%。内容发布后 24 小时内通常能获得 3.34% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 617 次浏览,首日通常累积 335 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 17。
- 主题关注点: 内容集中在 фандрайзинг, донор, нко, фандрайзинга, привлечение 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“Авторский канал Анастасии Ложкиной - стратега фандрайзинга. 17 лет привлекаю ресурсы на некоммерческие проекты и эндаументы.
Канал о длинных деньгах.
Партнерство: @Best_Fundraiser
Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/69980d46943f326”
凭借高频更新(最新数据采集于 25 六月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 社交网络 类别中的关键影响点。
数据加载中...
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 25 六月 | +65 | |||
| 24 六月 | +1 | |||
| 23 六月 | +91 | |||
| 22 六月 | +98 | |||
| 21 六月 | +1 | |||
| 20 六月 | +95 | |||
| 19 六月 | 0 | |||
| 18 六月 | +102 | |||
| 17 六月 | +3 | |||
| 16 六月 | +2 | |||
| 15 六月 | +1 | |||
| 14 六月 | +98 | |||
| 13 六月 | +3 | |||
| 12 六月 | 0 | |||
| 11 六月 | 0 | |||
| 10 六月 | +2 | |||
| 09 六月 | +1 | |||
| 08 六月 | 0 | |||
| 07 六月 | +97 | |||
| 06 六月 | 0 | |||
| 05 六月 | +1 | |||
| 04 六月 | 0 | |||
| 03 六月 | +5 | |||
| 02 六月 | 0 | |||
| 01 六月 | +501 |
| 2 | Как превратить юбилей фонда в сильную фандрайзинговую кампанию и привлечь новых партнеров?
Об этом рассказал Глеб Узунов, директор эндаумент-фонда Университета МИССИС. Поговорили о подготовке кампании, правильном фокусе, вовлечении студентов и о том, почему бизнес сегодня готов инвестировать в вечный капитал университета. И главное — как выйти на 100 млн рублей.
Смотрите видео
Youtube
VK
RUTUBE
Подписывайтесь на Устойчивый фандрайзинг и в MAX | 353 |
| 3 | Почему сложно привлекать средства в эндаумент?
Работая над созданием и пополнением эндаумент-фондов, я постоянно сталкиваюсь с одним вопросом со стороны доноров: «Зачем это нужно?»
И речь даже не про сам эндаумент. Сегодня многие уже понимают, что такое целевой капитал и как он работает. Вопрос в другом: зачем нужны эти средства в перспективе?
Очень часто оказывается, что деятельность, на которую предполагается направлять доход от целевого капитала, не выглядит как решение проблемы. Скорее как очередное «латание дыр». В ней нет системности, масштабного социального эффекта и понятного вклада в будущее.
И это реальная проблема.
Получается, что содержательный продукт нужен самому фонду и его директору, но при этом не отвечает запросам общества, бизнеса и государства.
Поэтому в одном из проектов я решила пойти другим путем.
Сначала разобраться, какие запросы сегодня есть у государства, бизнеса и филантропов. Затем сопоставить их с тем, что мы уже делаем в рамках своей миссии. И только после этого формулировать цель для привлечения средств в эндаумент.
Потому что цель эндаумента — это не просто желание организации создать финансовую подушку безопасности. Это точка пересечения трех интересов: национальных и общественных приоритетов; того, что готов поддерживать бизнес; того, что важно филантропам.
И именно в этой точке рождается сильная цель для сбора средств.
Я все больше убеждаюсь, что успех привлечения средств в эндаумент в современном мире зависит не только от качества фандрайзинговой стратегии. Гораздо важнее ответ на вопрос: «На что будет направлен доход от целевого капитала через 5, 10 или 20 лет?»
То есть первично содержание. Фандрайзинг — вторичен.
Основную причину сложностей со сборами в эндаументы я вижу именно здесь. Часто сам «продукт» эндаумента не отвечает запросам сегодняшнего дня и будущего. А если на него нет спроса и фандрайзер не может убедительно объяснить, зачем это нужно, то денег в эндаументе тоже не будет.
На схеме показала основные элементы, которые, на мой взгляд, важно учитывать при создании эндаумент-фонда и разработке стратегии его развития.
Если у вас есть сложности с формированием стратегии или поиском сильной идеи для эндаумента — пишите.
Фея фандрайзинга на связи. | 380 |
| 4 | Красивый отчет далеко не всегда означает эффективный отчет
Продолжаю разбирать годовые отчеты НКО. Несколько дней назад посмотрела отчет проекта «Деменция.net».
Начну с хорошего.
Мне понравился дизайн. Команда выбрала концепцию блокнота, и она выдержана на протяжении всего отчета. Получилось стильно и узнаваемо.
Отдельно отмечу интерактив с читателем — упражнения для профилактики деменции. Такие элементы помогают не просто прочитать отчет, а вовлечься в тему.
Еще один сильный ход — визуализация экосистемы проекта. Очень четко показана разносторонняя деятельность организации. Для человека, который впервые знакомится с проектом, это помогает быстро понять масштаб работы и связи между направлениями.
Но дальше у меня как у фандрайзера и человека, который регулярно оценивает организации глазами бизнеса, появились вопросы.
Финансовый отчет вынесен на последние страницы и оформлен достаточно лаконично. При этом основные источники поступлений объединены в одну категорию: гранты, взносы учредителя и пожертвования НКО. Общая сумма внушительная — более 68 млн рублей. И тут мне сразу захотелось понять: сколько из этой суммы составляют гранты; сколько вложил учредитель; какой объем приходится на пожертвования НКО. Это же открытость и прозрачность.
Для меня это принципиально разные источники средств. Они по-разному характеризуют устойчивость организации и ее способность привлекать ресурсы.
Еще больше вопросов возникло при анализе расходов. Более 43 млн рублей направлено на информационную и просветительскую деятельность. И вот здесь просыпается мой профессиональный интерес. Кто эти замечательные доноры и партнеры, которые готовы финансировать столь сложное и не всегда очевидное для бизнеса направление? Как коллеги выстраивают партнерства? Какие аргументы работают? Какие модели привлечения ресурсов позволяют поддерживать такую деятельность?
Мне правда было бы интересно это узнать. Потому что именно такие кейсы могут многому научить весь сектор.
В целом отчет производит впечатление сильной, профессиональной организации. Но если смотреть на него глазами потенциального корпоративного партнера, то вопросов о финансировании остается больше, чем ответов.
А ведь прозрачность — это не только показать цифры. Это еще и помочь читателю понять, откуда берутся ресурсы и за счет чего организация может сохранять устойчивость.
Поэтому для меня хороший отчет — это не только красивый дизайн, сильные тексты и впечатляющие результаты. Это еще и способность ответить на вопрос, который всегда задает бизнес: «А как устроена ваша финансовая модель?».
Подписывайтесь на Устойчивый фандрайзинг и в MAX | 423 |
| 5 | Рейтинг RAEX
Вышел новый рейтинг RAEX благотворительных НКО. К методике рейтингов всегда есть вопросы. Но что есть, то есть — будем анализировать.
📍Фонд Потанина занял первое место среди частных и корпоративных благотворительных НКО по уровню партнерского потенциала в 2026 году. Здесь у меня вопросов нет. Заслуженно.
📍На втором месте — фонд «Вклад в будущее» Сбера. При этом объем поступлений фонда составил 2,7 млрд рублей — даже больше, чем у лидера рейтинга. Расходы — 2,2 млрд рублей. Теперь захотелось подробнее изучить, на какие программы и направления направляются такие значительные средства.
📍Среди фандрайзинговых фондов рейтинг возглавил БФ «Русфонд». Прошлогодний лидер — БФ «Подари жизнь» — опустился на пятое место. Как мне кажется, свою роль здесь сыграл показатель прозрачности. По этому критерию фонд Подари жизнь занимает лишь 80-е место. Интересно, что среди первой десятки рейтинга только четыре организации имеют высокие показатели информационной открытости. У «Русфонда», например, 21-е место по прозрачности.
Получается, что прозрачность пока не является обязательным условием лидерства в рейтинге!
📍Зато рейтинг Топ-20 фандрайзинговых НКО по информационной прозрачности возглавили БФ «Волонтеры в помощь детям-сиротам», Фонд медицинских решений «Не напрасно» и БФ «Берегиня».
Давно являюсь сторонником качественных годовых отчетов и информационной открытости. Когда мы вместе с бизнесом оцениваем потенциальных партнеров, на эти показатели всегда обращаем особое внимание. Поэтому сегодня мне было особенно приятно получить сообщение от фандрайзера фонда «Не напрасно»:
«Анастасия, здравствуйте! Сегодня вышел рейтинг RAEX по НКО. И мы там на втором месте по прозрачности среди всех НКО — это невероятный результат! Мы точно знаем, что это во многом благодаря вам, потому что при оценке прозрачности в первую очередь учитывается отчетность. Благодаря вашей работе у нас получился один из лучших годовых отчетов в истории фонда. Мы совершили настоящий рывок и поднялись со 154-го на 2-е место».
Честно говоря, такие сообщения радуют не меньше собственных достижений.
А завтра сделаю разбор одного очень красивого годового отчета, который буквально кричит: «У нас все отлично с ресурсами. Нам деньги не нужны». Именно поэтому красивый отчет далеко не всегда означает эффективный отчет.
Подписываясь на Устойчивый фандрайзинг и в MAX , вы точно знаете, как стать партнером бизнеса. | 548 |
| 6 | Фудшеринг — это не про благотворительность, а про экономический эффект.
Прочитала исследование фонда X5 «Выручаем» «Экономика заботы». https://api.xn--80adk2ars2a3a.xn--p1ai/assets/b772c097-479b-4e5c-a2a6-98b3239adba8.pdf
Кратко: раздача еды - это не про помощь бедным и благотворительности, а у деятельность есть конкретный экономический эффект.
Несколько любопытных выводов:
Передача качественных продуктов вместо утилизации работает как инструмент экономической эффективности. Речь не только о помощи людям, а о снижении потерь, более рациональном использовании уже произведённых ресурсов и поддержке потребления.
Когда семьи получают базовые продукты, они не выпадают из экономики. Наоборот, высвобождают часть бюджета и перенаправляют деньги на другие категории: более качественное питание, лекарства, ЖКХ и повседневные расходы. То есть фудшеринг не замещает спрос, а перестраивает его — и тем самым поддерживает смежные отрасли.
По оценке авторов, увеличение продуктовой помощи на 1 кг на человека в год связано со снижением уровня бедности в регионе на 20,55%. Это уже не только социальный, но и макроэкономический эффект: устойчивее потребление, ниже нагрузка на систему поддержки, выше качество человеческого капитала.
Главный барьер сегодня — НДС на передачу продуктов. Исследование показывает: отмена этого барьера может увеличить объём фудшеринга минимум на 40%, а чистый эффект для экономики составит 30–40 млн рублей в год даже при выпадающих доходах бюджета в 10–20 млн. Потенциал рынка — около 720 тыс. тонн продуктов в год: этого хватило бы, чтобы закрыть до 20% потребности в еде для 5,3 млн человек.
Отдельно порадовал раздел «Экология в рублях: скрытая цена спасенной еды». Цифры, данные.
Имея такое исследование, привлечь партнеров становиться легче. Есть аргументы.
Вывод: фудшеринг — это не только социальная практика, а полноценный экономический механизм.
Подписываясь на Устойчивый фандрайзинг и в MAX , вы точно знаете, как стать партнером бизнеса. | 492 |
| 7 | Сегодня, в День медицинского работника, хочу поздравить коллег — всех, кто держит на себе медицину: врачей, медсестёр, управленцев. Спасибо за профессионализм, выдержку и за то, что вы каждый день работаете там, где цена ошибки слишком высока.
Один важный тренд в медицине: российские больницы и частные клиники наконец начинают открывать собственные фонды. Это уже делают Ильинская больница и ЕМС. Для меня это признак взросления рынка: клиники начинают брать на себя не только лечение, но и социальную ответственность за доступ к сложной, дорогой, высокотехнологичной помощи.
На мой взгляд, перспективы у этой модели сильные. Но только если фонды при клиниках будут строиться не как PR-надстройка, а как самостоятельные, прозрачные и профессиональные институты: с понятными критериями отбора, сильным экспертным советом, раздельной ролью клиники и НКО, внятной отчётностью и долгой работой с донорами.
Мой любимый пример — Great Ormond Street Hospital Charity. Что особенно ценно в подходе данной больницы— они связывают “кирпичи” и “науку”. С одной стороны, у донора есть понятная стройка и ясный образ результата. С другой — параллельно благотворительная организация берёт на себя обязательство инвестировать не менее £15 млн за пять лет в стратегию онкологических исследований: новые методы лечения, клинические исследования, ускорение внедрения открытий в NHS и улучшение качества жизни детей и семей. То есть человеку предлагают вложиться одновременно в стены, маршруты помощи и будущее медицины.
Мне кажется, это и есть главный урок для нас. Сильный медицинский фандрайзинг начинается там, где есть не общий призыв “помогите больнице”, а ясная конструкция доверия: вот клиническая задача, вот пациентский путь, вот технология, вот исследование, вот инфраструктурный результат, вот как именно ваша поддержка меняет исход. Когда медицина говорит с обществом таким языком, благотворительность перестаёт быть экстренной реакцией и становится частью системы.
Очень хочется, чтобы и в России больничные фонды стали не исключением, а новой нормой.
С праздником, коллеги. Очень хочется, чтобы в российской медицине становилось больше таких союзов — между врачами, фондами, донорами, исследователями и управленцами. Потому что именно в этих союзах рождается не только помощь “здесь и сейчас”, но и новая архитектура доверия к медицине в целом.
Подписываясь на Устойчивый фандрайзинг и в MAX , вы точно знаете, как стать партнером бизнеса. | 517 |
| 8 | Важно сделать
Государство все больше включается в регулирование некоммерческого сектора. И что важно НКО, фандрайзерам напомнить руководителям, верификация домена сайта организации через госуслуги.
Подробную инструкцию написала Мария Бойко, партнёр Института развития фандрайзинга. | 617 |
| 9 | Норникель опубликовал отчет об устойчивом развитии за 2025 год.
И если вы работаете в НКО, фонде или развиваете эндаумент, такие документы нужно читать не “для общего развития”, а как карту входа в партнерство.
Почему это важно?
Потому что хороший корпоративный отчет сразу показывает, как компания мыслит, во что вкладывает ресурсы, каким языком описывает социальный эффект и в какие рамки принимает внешние инициативы. И это очень полезно для всех, кто занимается фандрайзингом.
На стр. 20–21 у Норникеля хорошо видно, как стратегия социально-устойчивого развития разложена по ЦУР и национальным целям. Это, пожалуй, один из самых полезных разворотов для НКО. По сути, это быстрый тест на релевантность: если ваш проект не вписывается в эту рамку, скорее всего, не стоит тратить силы на попытку “продать” его компании. А если вписывается — вы уже понимаете, на каком языке строить предложение.
На стр. 26–27 визуально собраны ЦУР, национальные проекты и ключевые метрики. Для фандрайзеров это особенно важный фрагмент, потому что он показывает: бизнес говорит не общими словами про “поддержку добра”, а через показатели, объемы, вклад, результаты. Это и есть язык современной коммуникации с корпоративным партнером. Не эмоция вместо цифры, а эмоция, подкрепленная системой метрик.
С 119 страницы начинается раздел про комфортную и безопасную среду, где подробно раскрыты благотворительность и социальные проекты. Для НКО это полезно не только как обзор направлений поддержки, но и как способ понять, что именно компания считает социальными инвестициями, а что — отдельными форматами участия.
Отдельно советую посмотреть стр. 128–129. Там эндаумент показан не как “отдельный финансовый инструмент”, а как часть экосистемы развития территорий присутствия компании. Это очень важный сигнал для сектора: крупный бизнес воспринимает эндаумент не как красивую надстройку, а как инфраструктуру долгосрочной устойчивости. А на стр. 132 уже есть конкретика по результатам двух фондов целевого капитала: фонд «Наш Норильск» с капиталом 3,74 млрд руб. и фонд «Кольский» с капиталом 1,9 млрд руб., через которые поддерживаются НКО и развитие территорий.
Еще один важный момент — стр. 134, где отдельно выделена спонсорская поддержка. И это полезное напоминание для всех, кто ищет ресурсы у бизнеса: нужно очень четко различать благотворительность, социальные инвестиции и спонсорство. У Норникеля, например, 261,3 млн руб. составили расходы на спонсорство, а 2,2 млрд руб. — финансирование спортивных клубов. Это разные логики финансирования, разные цели и, соответственно, разные входы для переговоров.
С 139 страницы начинается блок про экологическое благополучие. И это тоже важно для НКО: если компания системно инвестирует в экологическую повестку и подробно ее описывает, значит, экологические, территориальные, просветительские и связанные с качеством жизни проекты могут находиться в зоне стратегического интереса бизнеса — но только если вы умеете это доказать на языке задач компании.
Главный вывод для НКО и эндаументов простой: корпоративный отчет - это не “отчет для галочки”, а инструкция, как бизнес видит мир, партнерство и эффект. И если мы хотим привлекать большие, устойчивые деньги, нам нужно учиться читать такие документы профессионально.
Полностью отчет Норникеля можно прочитать здесь
Подписываясь на Устойчивый фандрайзинг и в MAX , вы точно знаете, как стать партнером бизнеса. | 649 |
| 10 | Поздравляю победителей конкурса фонда Потанина по развитию целевых капиталов.
Особая радость и за моих подопечных! | 564 |
| 11 | Фандрайзинг начинается не с рассказа о своей организации. Он начинается с понимания задач партнера
Это, пожалуй, главная мысль, которую я вынесла из лекции Александры Савраевой, директора по развитию холдинга СБК.
Часто в переговорах с бизнесом мы начинаем с рассказа о себе: у нас есть фонд; у нас важная миссия; у нас сильная команда; у нас мероприятие или проект; нам нужна поддержка.
Но для потенциального партнера это не аргументы. Его интересует другой вопрос: какую задачу вы поможете ему решить?
В спорте этот подход называют правилом 3 WIN. Партнерство работает только тогда, когда выигрывают все стороны.
Поэтому логотип на сайте, баннер на мероприятии, публикация в соцсетях или благодарность со сцены сами по себе не являются ценностью. Это лишь инструменты.
Ценность — в результате. Новая аудитория, укрепление репутации, вовлечение сотрудников, достижение ESG-целей, решение социальных задач на территории присутствия компании, доступ к экспертным знаниям или снижение рисков.
Еще одна мысль, которую полезно помнить каждому фандрайзеру.
Человек, с которым вы общаетесь в компании, часто не принимает окончательное решение. Ему предстоит защитить вашу идею внутри организации перед руководителем, финансовым директором, маркетингом или советом директоров. Поэтому наша задача — не просто провести презентацию, а помочь ему аргументировать это партнерство внутри компании.
И последнее.
Не обещайте того, чего не можете гарантировать. Если размещение логотипа не приведет к продажам, а публикация не даст миллионных охватов, лучше сказать об этом честно. Долгосрочные партнерства строятся не на завышенных ожиданиях, а на доверии.
Иногда честность становится самым сильным конкурентным преимуществом фандрайзера.
Другие интересные мысли из выступления Александры Савраевой можно почитать здесь.
Подписываясь на Устойчивый фандрайзинг и в MAX , вы точно знаете, как стать партнером бизнеса. | 635 |
| 12 | Сектор взрослеет. А значит, нам пора учиться не только выбирать консультантов, но и быть хорошими заказчиками.
За последние несколько лет консалтинг в некоммерческом секторе вырос стремительно. Сегодня НКО обращаются за помощью в разработке стратегий, фандрайзинге, оценке программ, коммуникациях, управлении и организационном развитии.
Но вместе с этим растет и количество вопросов.
Как выбрать консультанта, который действительно поможет решить вашу задачу?
Как понять, что вам предлагают качественную экспертизу, а не красивую упаковку?
Как договариваться о результате?
Что делать, если сотрудничество пошло не так?
И, наконец, почему после некоторых консалтинговых проектов остается ощущение «выжженной земли»?
18 июня в Москве состоится вторая встреча, посвященная этим непростым вопросам: «Консультантом может быть каждый или выжженная земля и работа с пострадавшими»
Особенно ценно, что в разговоре примут участие люди, которые много лет работают на стыке экспертизы, управления и развития сектора:
• Ольга Евдокимова
• Марина Михайлова
• Мария Морозова
• Александр Свистунов
• Юлия Ходорова
Мне кажется, что это разговор, который сектору давно нужен. Не про поиск виноватых, а про то, как выстраивать здоровые отношения между консультантами и организациями, чтобы в результате выигрывали все стороны, а главное — те социальные проблемы, ради которых мы работаем.
📍 18 июня, 15:00–17:00
📍 Москва, офис КЭПТ, Ленинградский пр-т, 34А
Для регистрации: tzadirako@sn-bf.ru
Онлайн-участие не предусмотрено. | 679 |
| 13 | Вкусно и точка
Важный посыл - семейные ценности и семья в центре.
Новый сайт про устойчивое развитие компании | 539 |
| 14 | Группа компаний «Самолет»
Устойчивое развитие - это и экономия в бизнес процессах.
Оценка экологических рисков- важная составляющая при запуске новых проектов.
Кадровый дефицит до 40%.
Повестка устойчивого развития заложена в корпоративную культуру. | 619 |
| 15 | Как работает ответственный маркетинг сегодня?
Начинаем репортаж со встречи с бизнесом. | 497 |
| 16 | А что такое «благотворительность» сейчас?
Сегодня у меня была встреча с собственницей крупного регионального бизнеса из важной социальной сферы.
2,5 часа пролетели как один миг. Это был разговор с человеком с очень осознанным и системным подходом к решению социальных проблем. И да, к нам пришло новое, более требовательное поколение меценатов. Поколение, которое задает правильные вопросы: какой эффект, какая эффективность, какой результат?
И мне хочется резюмировать и этот разговор, и то, что звучало на экономическом форуме и конференции «Просто с Милосердием».
Контур благотворительности сегодня, на мой взгляд, такой.
Благотворительность — это уже про экономику.
Результаты работы фондов должны быть направлены на возвращение людей в экономическую деятельность, а не на формирование потребительской и иждивенческой позиции.
Эндаумент — это про устойчивость и долгосрочность.
Состоятельные люди это понимают и готовы в это вкладываться. Но дальше возникает закономерный вопрос: а зачем? На что именно повлияют эти деньги? Какой эффект и какой результат они принесут? И здесь у многих организаций начинается сбой. НКО часто не может упаковать это в понятный «продукт», а вузы по-прежнему концентрируются в основном на студентах и кадрах. Хотя людям важны не только процессы, а перемены. Не обслуживание системы, а вклад в изменения. Не в текущее, а в фундаментальное.
Бизнес сегодня — не про спасение, а про решение причин социальных проблем.
Не про «помочь конкретному человеку», а про влиять на ситуацию в обществе в целом.
Нарратив «мы про доброе» больше не работает.
Сегодня вопрос другой: какой результат у вашего добра?
Инклюзия — это не только про трудоустройство.
Это еще и про возвращение в экономику мам детей с ОВЗ. Сколько трудоспособных мам как экономических единиц вынуждены не работать, потому что вся система держится только на них? Бизнес начинает смотреть и в эту сторону тоже.
Прозрачность становится обязательной.
На сайте, в соцсетях, в отчетах важно показывать не мероприятие ради мероприятия, а изменения и результаты. Деньги дают тогда, когда видят, что именно меняется.
Партнерство строится по формуле 3 WIN.
Выгода должна быть у двух сторон и у конечного бенефициара. Иначе зачем вообще это партнерство? И здесь важный вопрос к НКО: готовы ли они по-настоящему работать в логике 3 WIN? Или честнее признать, что во многих случаях модель «заказчик — исполнитель» пока остается более рабочей?
Если коротко, то картина такая: государство берет под управление благотворительность, бизнес — нарратив и социальные изменения. И НКО станет полноценным игроком только при ряде условий. Назову хотя бы два: наличие свободных денег, то есть жизнь не только от гранта до гранта; роль социального архитектора, а не просто исполнителя.
Вот, пожалуй, туда мы и движемся.
Подписываясь на Устойчивый фандрайзинг и в MAX , вы точно знаете, как стать партнером бизнеса. | 814 |
| 17 | ЭКГ-рейтинг: полезное
✅Проверила свой рейтинг как юр лицо. Продвинутый. Однако, как кандидат наук и человек, который все проверяет и копает глубоко, решила исследовать и на себе проверить, как поднять рейтинг еще и какие доказательства экологической, социальной активности необходимо приложить. Опыт и результаты - лучший инструментарий работы с бизнесом.
✅Нашла методическое пособие по ЭКГ и описание кейсов. Материал большой. У кого хватит терпение - тот и будет на «коне» работы с бизнесом.
✅Канал новостей ЭКГ-рейтинга.
Подписываясь на Устойчивый фандрайзинг и в MAX , вы точно знаете, как стать партнером бизнеса. | 631 |
| 18 | 18 июня 2026 г. состоится 2-я встреча по теме: Консультантом может быть каждый или выжженная земля и работа с пострадавшими.
Место и время: 18 июня с 15 до 17 в офисе КЭПТ
Сегодня мы видим стремительный рост консалтинга НКО. 3-й сектор созрел и требует современных решений, как остальные два. При этом нередко стороны с трудом приходят в себя после. Сектор переполнен слухами о этических проблемах, от стоимости услуг до компетенции консультантов.
По данной теме запланировано 2 встречи: 18 июня - вторая.
На 2-й встрече мы начнем разговор про коммуникации консультант/заказчик в НКО. Как договариваться, чтобы получить то, что вы ищите, как выбрать того, кто вам поможет? Что делать, если что-то идет не так, и как это понять?
Выступающие:
- Ольга Евдокимова («Эволюция и филантропия»)
- Марина Михайлова (БФ «Вклад в будущее»)
- Мария Морозова (БФ Тимченко)
- Александр Свистунов («Эндаумент консалтинг груп»)
- Юлия Ходорова (БФ «Культура благотворительности»)
Встреча состоится по адресу: г. Москва, Ленинградский пр-т, д. 34А, офис компании Кэпт, 6-й этаж.
Регистрация на встречу по адресу: tzadirako@sn-bf.ru
Он-лайн регистрация не предусмотрена. | 839 |
| 19 | Годовой отчет или письмо, которое меня тронуло
На прошлой неделе получила письмо от фонда «НебомЖивы».
Во-первых, оно меня тронуло до глубины души. Давно такое не читала у НКО. Задело и тронуло, потому что я сама руководитель двух организаций и медиа и переживаю турбулентные и трансформационные времена. И это откровенное письмо. Сделала его отдельный разбор здесь
Во-вторых. Годовой отчет. Моя любимая тема.
Что можно взять на заметку другим организациям.
1.На одном слайде соединить описание проблемы в цифрах, причины и решения
2.Отметили развитие команды и результаты обучения. Это важно, так как тема кадров сейчас в центре внимания.
3.Коллеги отметили, что результаты фандрайзинга выросли на 2-2,5 раза после обучения.
4.Описание акций с конкретными цифрами и результатами.
5.Подчеркнули динамику пожертвований за 4 года. Это важный аспект для бизнеса.
6.Расскрыли расходы на фандрайзинг. Это делают единицы.
7.Благодарность не только партнерам, но менторам, наставникам. «Спасибо и внимание» - это наша основная валюта.
Подписывайтесь на Устойчивый фандрайзинг и в MAX | 841 |
| 20 | Просто с Милосердием: о партнерствах, тенденциях и взрослении сектора
9 июня портал Милосердие.ру собрал действительно сильный состав спикеров: медиа, бизнес, донорские организации, НКО.
И, честно, ключевые посылы первой секции — «Сила в нестабильности: стратегии устойчивости и развития сегодня» — очень отозвались. Потому что со сцены звучало именно то, что я сама повторяю постоянно: устойчивость не строится на иллюзиях, благотворительность — не только про сборы, а доверие — не абстракция, а конкретная управленческая работа.
Очень точно выступила Оксана Орачева, директор Фонда Потанина: «Молодым жертвователям важно понимать, зачем они помогают. Им не хватает информации на сайте об эффекте и результатах. Много процессов, мало результатов транслируется».
И еще одна важная мысль: «Про целевой капитал много иллюзий. Важно понять, зачем он вам. Это про финансовое планирование, управление, администрирование. Есть ли готовность».
Это, на мой взгляд, ключевая развилка для многих организаций.
Сегодня уже недостаточно просто «делать добро». Нужно уметь объяснять эффект, показывать результат, выстраивать систему и взрослое управление.
Сильное впечатление оставило выступление Вероники Мисютиной, руководителя направления социальных инициатив Центра устойчивого развития СКОЛКОВО. Я буквально аплодировала, когда она делилась своим личным путем донора.
Из 50 фондов только 2 организации собрали ее контакт как жертвователя и прислали благодарность за пожертвование.
2 из 50. То есть в 48 случаях организации просто упустили шанс сохранить своего донора, выстроить отношения, начать диалог.
И это ведь не сложная стратегия удержания. Это база. Элементарное «спасибо» до сих пор остается роскошью.
Отдельно зафиксирую важный вывод из исследования филантропов России, которое было представлено на конференции. По данным исследования, охватившего 800 респондентов — предпринимателей, владельцев капиталов и инвесторов, — 22% бизнесменов, которые сегодня не считают благотворительность приоритетом и не взаимодействуют с НКО, — это не потерянная аудитория, а резерв для сектора. Чтобы вовлечь их, нужно начинать не с просьбы о деньгах, а с личного знакомства и демонстрации социального эффекта.
И это очень точное наблюдение. Не заходить с протянутой рукой.
А сначала — отношения, доверие, понятный смысл, видимый результат.
Еще один важный тезис прозвучал от Анны Скоробогатовой, президента благотворительного фонда «Выручаем» (Х5):
73% опрошенных покупателей хотят благотворить, но готовы делать это максимально просто. Среднее пожертвование — всего 50 рублей.
Во второй секции — «Партнерство в НКО: ожидания и реальность» — тоже было много важного про практику партнерств, взаимные ожидания и реальные ограничения. Подробно и точно об этом написала Алина Яшина — очень структурно и по делу.
А я добавлю свой тезис, который, кажется, уже разлетелся дальше зала: чтобы строить партнёрство, нужно сдерживать свои амбиции, снять корону и включить взрослую позицию.
Партнерство — это не про фасад, не про статус и не про красивое слово в презентации. Это про умение: делать предложение, договариваться, слышать вторую сторону, учитывать интересы друг друга, не играть в исключительность, приходить в сотрудничество не из дефицита, а из зрелости. И про ответственность.
И если совсем коротко, мой главный вывод после конференции такой: сектору сегодня особенно нужны не громкие слова, а взросление. В коммуникациях. В работе с донорами. В управлении. В партнерствах. В умении показывать не только процессы, но и результаты.
Потому что устойчивость — это не случайность. Это следствие честной, системной и очень взрослой работы.
Подписывайтесь на Устойчивый фандрайзинг и в MAX | 654 |
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
