Dmitriy Ostapenko

Чому із стосунків йде любов? 💔 Багато сімейних пар стикаються з тим, що через деякий час сімейного життя у них холонуть почуття. Зникає якась свіжість із стосунків, втрачається інтерес один до одного, залишається звичка та передбачуваність. Люди просто живуть разом, вирішують побутові питання, ходять на роботу, виховують дітей, про щось сперечаються та лаються, потім миряться. І під час такого звичайного та сірого сімейного життя у когось одного (а іноді й одразу у двох людей) формується відчуття - “Все могло б бути зовсім інакше. Я живу наче в чужому фільмі”. Наростає тихий відчай та відчуття що ти віч-на-віч зі своїми почуттями, які кохана людина не розуміє й не поділяє. Є кілька простих ідей, які можуть допомогти почати змінювати ситуацію на краще: 1️⃣ Колись ви дуже любили цю людину й погодилися разом йти по життю. Ця людина нікуди не поділася. Той чоловік (або дружина) все ще мешкає з вами під одним дахом. Просто ваш зір, можливо, зараз затуманений втомою, образами, розчаруванням. Зараз ви більше дивитеся на те, що людина робить (на ваш погляд) “неправильно”, а не на те, що вона робить добре. Де фокус вашої уваги – у тому напрямку й розвиватимуться ваші стосунки. Пробачити та відпустити завданий вам біль варто заради свого власного внутрішнього спокою. 2️⃣ Над стосунками треба системно працювати. Я знаю, що ця рекомендація звучить трохи банально, але я майже кожен день консультую багато сімейних пар та людей по одинці. Я розумію, що 90% людей у сім'ї цього не роблять. Коли я запитую “Яка мова кохання у вашого чоловіка (дружини)?”, то часто чую у відповідь “не знаю що це…”. І так з багатьма речами, починаючи від сексу, закінчуючи цілями й баченням на життя. Безліч людей десятиліттями живуть разом, але не знають елементарних речей про свою кохану людину 😔 3️⃣ Не бійтеся говорити про те, що ви відчуваєте та що відбувається насправді. Ваша кохана людина все одно бачить й відчуває, що з вами щось не так. Ситуація вже не в порядку. Не треба, щоб вона себе накручувала. Просто та чесно говоріть про те, що відбувається. Говоріть без осуду, без агресії, теплим поважним тоном. Для таких розмов варто вибирати правильний момент та не варто починати зі слів “нам потрібно серйозно поговорити”. Є ще багато причин, через які із стосунків йде любов. Якщо ви хочете продовжити цю тему, напишіть про це у коментарях. А які причини ви можете назвати, через які зʼявдяється холод в сім'ї? #ost_write_1_line_everyday

Ви любите 8 березня? З одного боку, я радий, що в цей день багато жінок отримують підвищений рівень уваги з боку своїх чоловіків та синів. Багато теплих слів, багато квітів, багато подарунків 🌸 З іншого боку, мені трохи сумно, що в багатьох сім'ях таке ставлення чоловіка до жінки відбувається 3 рази на рік: на 14 лютого, на 8 березня та в день її народження. Мені здається, що для того, щоб побудувати хороші стосунки, потрібно намагатися знаходити час один для одного щодня (нехай навіть 20-30 хвилин). Ну чи хоча б вже у “сімейний день” спланувати пару годин для спілкування. Навряд чи вийде 362 дні на рік нехтувати своїми стосунками з коханою жінкою й щось реально виправити та компенсувати у ці 3 дні. Звичайно, це краще, ніж нічого, але навряд чи цього достатньо, щоб у вашої коханої жінки світилися очі від щастя. 👉🏻 Я часто повторюю, що для мене особисто успішний чоловік – це щаслива дружина. Це формулювання, яке я почув ще у 2017 році й з того часу я сотні разів переконувався у його мудрості. Я чудово знаю, що багато психологів і коучів скажуть вам, що щастя жінки залежить тільки від неї, що ніхто нічого нікому не повинен, що жінка сама повинна подбати про те, щоб бути цікавою та гармонійною особистістю. І я багато в чому згоден із цими ідеями. Але справа в тому, що як тільки чоловік робить все, щоб жінка поряд з ним стала щасливою, то вона природним чином намагатиметься зробити щасливим його у відповідь. Все так просто. 🌷 Коли жінка (подібно до квітки) отримує увагу від свого чоловіка (сонячні промені та вологу), то вона у всіх сенсах розквітає. Жити зі щасливою жінкою настільки легко та комфортно, що якби чоловіки спробували хоча б півроку прожити в режимі “Як я можу зробити її щасливою?”, то вони вже ніколи не захотіли б повертатися до звичного рівня стосунків. Це як пересісти з Mercedes на старий убитий Деу Ланос. Навіть чисто з раціональної та меркантильної точки зору зробити свою дружину щасливою – це мега вигідна інвестиція ресурсів та часу. «Відсотки» від таких «інвестицій» перевершують найсміливіші очікування. Замість постійних конфліктів та напруження в тебе стосунки, які наповнюють тебе сенсами, мотивацією, радістю та натхненням. Тобі хочеться повертатися додому та проводити час із щасливою жінкою 💕 Я повинен тут чесно зізнатися, що не завжди й не всі 100% часу мені вдається робити Настю щасливою й радісною. Я теж припускаюся помилок у стосунках та прошу за них вибачення. Мене часто захоплює робота та нові завдання так сильно, що Настя м'яко нагадує мені про те, що їй не вистачає мене. Ми разом працюємо над нашими стосунками. І якщо я щось і зрозумів за ці роки сімейного життя, то це те, що чим щасливіша у тебе дружина - тим успішніший ти чоловік. 👩‍❤️‍👨 Тому важливо приділяти увагу своїй коханій жінці постійно, а не в якісь особливі дні. А ви любите 8 березня? Чи згодні з думкою, що успішний чоловік – це щаслива дружина? #ost_write_1_line_everyday

Вас не критикуватиме людина, яка робить більше, ніж ви. Вас критикуватимуть ті, хто робить менше, ніж ви. Дуже багато людей по життю сковує страх того, що інші люди засуджуватимуть та критикуватимуть їх 🫣 Люди бояться вести блог, бо їм не все одно що скажуть люди в інтернеті та знайомі. Багатьом страшно виходити на фізичну сцену, тому що їм здається, що вони виглядають смішно, безглуздо й не вміють грамотно доносити думку. Є ще десятки подібних прикладів, але дуже часто людина проживає своє життя на мінімалках, реалізуючи всього кілька відсотків від свого потенціалу, тому що у неї є дуже великий страх засудження та неприйняття іншими людьми. 👉🏻 Але вас ніколи не критикуватимуть люди, які перебувають у цій же сфері та пройшли в ній далі. Ці люди чудово знають шлях, їм відомо, як це починати з повного нуля й вони поважають ваші перші скромні кроки. Але може знайтися багато людей, які ніколи навіть не пробували робити те, чим ви займаєтесь і якраз вони можуть прийти з токсичною критикою та отруйними зауваженнями. Вдумайтесь. Людина маючи можливість витратити час свого життя на будь-що, вважає гарною ідеєю (яка підніме їй настрій) написати якийсь образливий коментар у вашу адресу. Це ж яким складним та трагічним життям треба жити, щоб такі вчинки приносили задоволення? ❓ Ви можете уявити собі когось адекватного, хто витрачатиме хоча б одну секунду влавсного часу на те, щоб спробувати зачепити іншу людину? Я таких людей не знаю. Їх просто немає. Розумні люди займаються будівництвом свого життя, а не спробою вколоти когось. Тому коли ви в черговий раз зіткнетеся з хейтом, дурною критикою, то замість того, щоб думати про те, як це ранить й зачіпає вас, подумайте про тих нещасних людей, які це пишуть і кажуть вам. Можливо ви відчуєте щире співчуття до них. Безумовно, бувають ситуації, коли критика розумна, конструктивна та по справі. Але такий зворотний зв'язок не буде вас пригнічувати, а навпаки, буде допомагати вам рухатися ще швидше 📈 А ви згодні, що дуже багатьох людей сковує страх, що скажуть та що подумають інші люди? #ost_write_1_line_everyday

15 книг, які змінили моє життя 📚 ⠀ У минулих двох публікаціях я написав про найулюбленіші фільми та серіали. Логічно поділитися книгами: ⠀ 1. Біблія. Книги Соломона та Екклезіаста у Старому Завіті та Євангелія та Послання Якова у Новому Завіті. 2. Невідомий шлюб - Тімоті Келлер 3. Сім'я від А до Я – Пилип Савочка 4. Позитивна типологія особистості – Роберт Ром 5. Атомні звички – Джеймс Клір 6. У Фокусі - Гері Келлер 7. Вітаміни для розуму - Джим Рон 8. Як завойовувати друзів та впливати на людей - Дейл Карнегі 9. Думай як мільйонер – Гарв Екер 10. Найбагатший чоловік у Вавилоні - Джордж Клейсон 11. Кради як митець - Остін Клеон 12. Від хорошого до величного - Джим Коллінз 13. Мета - Еліягу Ґолдратт 14. Як упорядкувати справи - Девід Аллен 15. Працюй чотири години на тиждень - Тімоті Феррісс ⠀ А які книги по-особливому вплинули на ваше життя та мислення? ⠀ #ost_write_1_line_everyday

Список моїх улюблених серіалів Вчора я написав список із 44-х моїх улюблених фільмів. Логічно сьогодні поділитись серіалами 🎬 Цей список складений у порядку пріоритетності, де перші найулюбленіші та найкрутіші для мене: 1. Обраний 2. Мільярди 3. Картковий будинок 4. Тріґґер 5. Менталіст 6. Костюми / Форс-мажори 7. Герой нашого часу 8. Чорний список 9. Чорнобиль 10. Ферзевий гамбіт 11. Ранкове шоу 12. Перехоплений рейс 13. Крізь сніг / Снігобур 14. Марко Поло 15. У темряву ночі 16. Ваша честь А які ваші улюблені серіали? #ost_write_1_line_everyday

Рейтинг моїх найулюбленіших фільмів 👇🏻 ⠀ Вирішив поділитися з вами добіркою тих картин, які справили на мене найбільше враження. ⠀ 1. Три дні на втечу 2. Трістан и Ізольда 3. 300 спартанців 4. Обдарована 5. Револьвер 6. Мирний воїн 7. Вороги 8. Слова 9. Одна зустріч (2014 рік) 10. На межі майбутнього 11. Джентльмени 12. Тенет 13. Березневі іди 14. Усі фільми про Борна 15. Трилогія «Темний лицар» Нолана 16. Хакер 17. Невидимий гість 18. Останній самурай 19. Аутсайдери 20. Гангстер 21. З міркувань совісті 22. Дюна 23. Хто я — жодна система не є безпечною (2014 рік) 24. Межа ризику 25. Лють 26. Гравець (2015 рік) 27. У центрі уваги 28. Небезпечна гра Слоун 29. Декілька хороших хлопців 30. Праведник 31. Нокдаун 32. Доживемо до понеділка 33. Перекладачі 34. Змінюючи реальність 35. Гра на пониження 36. Втеча з Шоушенка 37. Хатіко: Вірний друг 38. Лок 39. Вибір 40. Дюнкерк 41. Джон К'ю 42. Ларрі Краун 43. Засновник 44. Термінал ⠀ А який ваш найулюбленіший фільм? ⠀ #ost_write_1_line_everyday

Дуже важливий принцип в роботі з людьми ❗️ ⠀ Є одне правило, яке вже більше 10-и років допомагає мені в роботі з командою та підрядниками. ⠀ Це звичка всі фінансові відносини починати з окремого чату, де написано наступне: ⠀ 🖊️ “Перше та головне правило нашої співпраці - ЧОГО НЕ ЗАПИСАНО, ТОГО НЕМАЄ. Силу та вагу мають лише ті домовленості, які оформлені письмово у цьому чаті. Люди мають властивість по-різному пам'ятати ту саму розмову через 3 місяці. Папір прибирає безліч слизьких моментів та правильно керує очікуваннями” ⠀ Ці кілька простих рядків знімають 99% можливих конфліктів у майбутньому. ⠀ Перш ніж починається будь-яка співпраця (навіть якщо там фігурують мінімальні гроші), спочатку з'являються такі домовленості й людина ставить “+”, що прочитала їх та погоджується з ними. ⠀ Майже кожного разу, коли я ігнорував або забував цей важливий стартовий ритуал, то потім все закінчувалося погано й чиїсь очікування були не виправдані. ⠀ Тому записати все на старті, я вважаю діамантовою ідеєю 💎 ⠀ Якщо вже потім, у процесі співробітництва ми домовилися про щось у розмові, то цього ж дня суть цих домовленостей з'являється в чаті. ⠀ Чим точніше ви опишете терміни, умови, зони відповідальності, тим краще. ⠀ Коли в ділових стосунках є ясність та прозорість, така співпраця може тривати дуже довго. ⠀ 😔 Я не раз бачив, як люди розривали гарне партнерство через якусь другорядну нісенітницю, яка не була обумовлена заздалегідь. Я й сам так втратив кілька важливих колег. ⠀ І так, я знаю, що в юридичному плані такі домовленості в чаті не мають жодної сили, але тут суть не в цьому. Це понятійні угоди, які нам самим допомагають чітко розуміти, куди ми рухаємось разом і як саме ми це робимо. ⠀ А чи ви записуєте домовленості з іншими людьми? ⠀ У вас були випадки, коли люди зовсім інакше розуміли і запам'ятовували ваше спілкування на старті роботи? ⠀ #ost_write_1_line_everyday

🎥 Кожна нова купівля обладнання настає тоді, коли воно дійсно потрібне й буде активно використовуватись. Кожна людина у команді з'являється під конкретну зону відповідальності. Кожен квадратний метр офісного приміщення розумно задіяний. Такий підхід дуже відрізняється від ідеї взяти у когось під відсотки 20 000$ і відкрити салон краси. Тоді за кожну помилку та неточність мислення доведеться платити грошима, нервами та часом. Мені такий похід здається не дуже мудрим. Коли ти розвиваєшся поступово та на свої гроші, то на кожну нову сходинку ти переходиш тільки тоді, коли ти їй справді відповідаєш. Ти вчишся використовувати те, що в тебе вже є. 👉🏻 Коли ти кожен ступінь у своєму розвитку пройшов самостійно, то в разі потреби ти спокійно можеш спуститися на кілька ступенів нижче, але в тебе залишається чітке розуміння, як повернутися назад на бажаний рівень. Саме так я підходжу до розвитку своєї справи. Я щиро вірю, що якщо зараз я не маю якогось обладнання, фахівця чи якоїсь іншої можливості, то я до них ще не готовий. ❗️ Тому починати з того, де ти перебуваєш зараз, й не чекати на людину з валізою грошей, яка побачить твою геніальність та захоче в тебе інвестувати - мені здається дуже гарною ідеєю. А ви згодні, що розвивати справу краще поступово й за власні ресурси? #ost_write_1_line_everyday

Як я розвиваю свою справу? Ми сьогодні заїхали до нової офіс-студію. Це локація з гарним ремонтом у 65 квадратів. У нас там буде офіс для роботи команди та своя студія для зйомки подкастів та рілс. 📆 Пам'ятаю, як зняв свій перший офіс у 2014 році в Новій Каховці. Маленька кімната в 8м2, де був один стіл та шафа. Це була суборенда в офісі і будівельної компанії. Я тоді вперше почав проводити офлайн-тренінги. Ми збиралися в коридорі (на 2-му та 3-му фото в каруселі), коли робочий день закінчувався та мої орендодавці йшли додому. Це було не зручно, але коли ти робиш щось вперше, то психологічний рубіж пройти складніше, ніж усі інші труднощі. Як тільки я звик до ідеї того, що я маю кімнату в суборенді, то через пару місяців мені вже було легше зняти окреме приміщення. Так було й з першим співробітником у 2015 році. Я близько року думав про те, що мені потрібен smm-менеджер, але не наважувався взяти на себе відповідальність за іншу людину. Робота з фрілансерами на той час для мене вже вичерпала себе. Коли я наважився й найняв першу помічницю для соцмереж, через кілька місяців у нас в офісі вже працювало 10 людей. У будь-якій справі психологія – це 80% результату. Протягом останніх 10 років я намагаюся йти сходинку за сходинкою: 🚫 Не залучаю зовнішній капітал для розвитку справи. Я рідко коли ухвалюю спонтанні, необдумані рішення. Я часто раджуся з різними людьми й роблю дослідження, перш ніж вплутуватися в якийсь принципово новий для себе процес. Я завжди розвивався за свої гроші. Тільки один раз я залучив кілька тисяч доларів у 2016 році на відкриття інтер'єрної студії в Херсонській області, але віддав ці гроші вже через кілька місяців роботи. Коли ти рухаєшся поступово, збираючи ресурси та обережно пускаючи їх у хід, то з кожним місяцем простір можливостей стає більшим. Продовження 👇🏻 #ost_write_1_line_everyday

Як я розвиваю свою справу? Ми сьогодні заїхали до нової офіс-студію. Це локація з гарним ремонтом у 65 квадратів. У нас там буде офіс для роботи команди та своя студія для зйомки подкастів та рілс. 📆 Пам'ятаю, як зняв свій перший офіс у 2014 році в Новій Каховці. Маленька кімната в 8м2, де був один стіл та шафа. Це була суборенда в офісі і будівельної компанії. Я тоді вперше почав проводити офлайн-тренінги. Ми збиралися в коридорі (на 2-му та 3-му фото в каруселі), коли робочий день закінчувався та мої орендодавці йшли додому. Це було не зручно, але коли ти робиш щось вперше, то психологічний рубіж пройти складніше, ніж усі інші труднощі. Як тільки я звик до ідеї того, що я маю кімнату в суборенді, то через пару місяців мені вже було легше зняти окреме приміщення. Так було й з першим співробітником у 2015 році. Я близько року думав про те, що мені потрібен smm-менеджер, але не наважувався взяти на себе відповідальність за іншу людину. Робота з фрілансерами на той час для мене вже вичерпала себе. Коли я наважився й найняв першу помічницю для соцмереж, через кілька місяців у нас в офісі вже працювало 10 людей. У будь-якій справі психологія – це 80% результату. Протягом останніх 10 років я намагаюся йти сходинку за сходинкою: 🚫 Не залучаю зовнішній капітал для розвитку справи. Я рідко коли ухвалюю спонтанні, необдумані рішення. Я часто раджуся з різними людьми й роблю дослідження, перш ніж вплутуватися в якийсь принципово новий для себе процес. Я завжди розвивався за свої гроші. Тільки один раз я залучив кілька тисяч доларів у 2016 році на відкриття інтер'єрної студії в Херсонській області, але віддав ці гроші вже через кілька місяців роботи. Коли ти рухаєшся поступово, збираючи ресурси та обережно пускаючи їх у хід, то з кожним місяцем простір можливостей стає більшим. Продовження 👇🏻 #ost_write_1_line_everyday

Результати лютого в 7 сферах: 1️⃣ Найкраща книга - Алекс Хормозі "Офери на 100 мільйонів доларів". Шалено корисна підприємцям. Щоправда, поки що вона англійською і ще не бачив перекладу українською чи російською. 2️⃣ Найкращий фільм - "Голда". Це дуже крута картина про війну Судного дня в Ізраїлі. Не буду нічого спойлерити. Зловив себе на думці про те, наскільки по-іншому сприймається такий сюжет після 24-го лютого. 3️⃣ Найкорисніше відео - Комаровський та Арестович - "Навіщо потрібен тато?". Відео, яке пояснює, чому діти виховуються без батька, навіть якщо він із мамою разом. Якби ми дивилися такі матеріали років у 17, то наше життя складалося б радикально інакше. 4️⃣ Навичка, над якою працював – аналітика західних популярних відео у моїй темі. Дивлюся як працюють інші автори й навчаюсь у них. 5️⃣ Гіпотеза, яку вдалося протестувати – ми цього місяця почали робити новий формат відео. Коротка думка на чорному фоні під музику. Як виявилося, такі відео непогано набирають та їх дуже багато людей закидають собі у сторіс. 6️⃣ Звичка, яку розвивав – щодня 3-5 хвилин приділяти іспанській мові. На хвилі того, що я почав займатися з репетитором з англійської граматики, я вирішив, що почати вчити нову мову взагалі буде цікаво. Почав замість музики в навушниках включати ролики "400 слів, що найчастіше використовуються в іспанській мові". Подобається. 7️⃣ Головний інсайт місяця - зміни накопичуються поступово, а реалізуються стрибкоподібно. Я давно вже знаю цей принцип зі школи Апейрон, але цього місяця бачу, як він реалізується у мене в роботі. Я з'їжджаю з моєї маленької та затишної студії біля будинку, де я працював сам і міг записати відео в одну камеру. Більше обладнання та робочих місць там було неможливо розмістити. 😃 Перебираюся у великий офіс-студію на 62м кв. Там ми вже зможемо працювати командою, записувати подкасти у 3 камери, робити набагато складніший продакшн. Це результат 20-ти місячного марафону створення контенту. #ost_month_results лютий 2024 #ost_write_1_line_everyday

Сьогодні 100 днів, як я пишу щодня. Поки що ми й публікуємо новий пост щодня. ⠀ Це дуже цікавий досвід, коли ти стаєш набагато спостережливішим 👀. Починаєш мислити заголовками й з усього, що тобі трапляється цікавого, робиш контент. ⠀ Я намагаюся розкривати одну важливу думку в публікації. Раніше мені хотілося написати якнайбільше користі та інсайтів в одному тексті, але пізніше я зрозумів, що одна ключова думка в голову лягає краще, ніж 5 корисних ідей, описаних поверхово. ⠀ Формат текстових публікацій точно знайшов свою аудиторію. У мене з'явилися люди, які читають такі публікації. Хтось навіть на них чекає. Це приємно. ⠀ Плюс такими текстами ми трохи розбавляємо нашу нескінченну фабрику рілсів 😏 ⠀ Рішення та звичка писати щодня дуже дисциплінує. Ще це непоганий спосіб саморефлексії. ⠀ Після 100 днів щоденних публікацій можу сказати, що ще продовжу цей текстовий марафон. Подивимося, на скільки мене вистачить 💪🏻 ⠀ А що ви думаєте? Я довго зможу писати щодня? Напишіть у коментах свій прогноз по часу. ⠀ #ost_write_1_line_everyday

Ви порівнюєте себе та своє життя з іншими людьми? 📱 Особливо в епоху соціальних мереж ми часто бачимо, як хтось прямо в нашій стрічці постійно демонструє свій успіх та хороші результати. Частину людей це тригерить та демотивує, іншу частину, навпаки, надихає й змушує задуматися. У будь-якому випадку, коли ми бачимо, що хтось інший живе більш цікавим і щасливішим життям, ніж ми, нам доступно кілька реакцій на це: спробувати знецінити “красиву картинку”, порадіти за людей, надихнутися, чи навпаки, відчути розчарування в собі. Особисто я колись бачу якісь круті досягнення людини в соцмережах, то радію за неї й думаю про те, як вона до цього прийшла, та чого я можу повчитися у неї. Хороші результати завжди залишають сліди. Але поряд з цим, я пам'ятаю кілька важливих моментів: 1️⃣ В інтернеті ми бачимо не всю картину життя людини, а лише той маленький шматочок, який людина вибрала транслювати публічно. Якби ми бачили всю картину цілком, то, можливо, заздрість була б останнім почуттям, яке тут було б доречним… 2️⃣ У нас з цією людиною абсолютно різні стартові умови та здібності. Тому ми, безумовно, можемо вчитися та надихатися, але навряд чи нам варто докоряти себе за те, що ми не там, де зараз ця людина. У нас можуть бути зовсім різні шляхи та пункт призначення. 3️⃣ Не мудро порівнювати свої результати в 1-й рік із тими результатами, які людині отримує на 10-й рік своєї діяльності. Я виступаю публічно з 19-ти років уже протягом 14-ти років. Логічно, що в мене це трохи краще може виходити зараз, ніж у людини, яка вперше вийшла на сцену або сіла перед камерою. 4️⃣ Порівняння себе з іншими людьми призводить до страждань. Порівнюємо себе з слабшими людьми - нас це розслабляє й може підживлювати гординю. Порівнюємо себе з сильнішими - засмучуємося й демотивуємося. ❗️ Тому єдина людина, щодо якої доречне хоч якесь порівняння – це ми самі, але у минулому. Якщо стосовно себе півроку тому ми прогресували й чогось навчилися - це чудово. А у вас буває таке, що ви порівнюєте себе з кимось? Які емоції це викликає? #ost_write_1_line_everyday

Як суттєво збільшити свій дохід? (3-я частина) У минулих 2-х публікаціях я писав про те, як на ринок принести більше цінності та чому важливо глибоко працювати над собою. Якщо ви раптом не читали ці дописи, то пробіжіть очима, щоб бути в контексті. Сьогодні поговоримо про фокусування 🔭 Коли людина починає розвиватися й займатися улюбленою справою, то спочатку має безліч різних функцій та обов'язків. Вона поєднує у собі ролі: продавця, адміністратора, маркетолога, контент-мейкера, фінансиста, виробничника (навіть якщо займається послугою, а не товаром), спеціаліста з безпеки та ще багато інших ролей. На початку шляху це логічно, тому що у вас немає ресурсів, щоб залучати інших людей для виконання цих функцій. Але жонглювання цими ролями довгий час - задоволення нижче середнього. Кожна з цих функцій займає певну частину вашої уваги та перемикаючись між ними, ви не заглиблюєтеся в жодну з цих ролей достатньо, щоб отримати в ній дуже хороші результати. Людина в такій ситуації швидко відчує фінансову скляну стелю над головою. Тоді настає момент, коли логічно поставити собі питання: “що є конкретним важелем зростання для моєї діяльності?” 📈 Рано чи пізно, цей важиль знаходиться. І якщо людина спрямує 60% - 80% своєї уваги виключно на цю область, вона почне отримувати екстраординарні результати. Багато людей залишаються маленькими з погляду доходу, бо вони самі намагаються робити все й не хочуть іншим платити за роботу, яку можуть зробити самостійно. ❗️ На мій погляд, реально хороші результати починаються тоді, коли людина фокусується на одній конкретній речі, проте інші напрями вона або делегує іншим або займається ними за залишковим принципом. 👉🏻 Для мене таким важелем стало створення освітнього контенту. В рамках нашої школи New Lifestyle я роблю це як спікер та веду курси. У межах особистих профілей у соцмережах я створюю багато контенту в ролі голови, що говорить (всю решту важливої роботи виконує наша команда). Це мій важіль. Займаючись ним щільно щодня протягом 20-ти місяців нам вдалося зібрати аудиторію в 300 000 підписників у різних соцмережах. Увага такої великої кількості людей дає нам змогу продавати багато наших освітніх продуктів, що дає необхідні ресурси для розвитку. Якби (поряд із роллю спікера та вчителя) я відразу ж спробував би стати чудовим відеографом, монтажером, звукачем, smm-менеджером, фінансистом, дизайнером, продавцем – то я думаю, ми розвивалися б у 100 разів повільніше. ❗️ Саме фокусування на одній речі призвело до поточного рівня результатів. Я намагаюся дати користь людям кожного разу, коли пишу про щось або коли говорю публічно. Я міркував, що якщо створити чергу з клієнтів в соцмережах, то всі інші процеси налагодити буде легше завдяки правильній команді. Так і зрештою у нас і виходить. Це не означає, що вам потрібно все кидати та фокусуватися на блозі. Це виходить у мене, тому що я це люблю та я за своєю суттю вчитель. Я відносно рано зрозумів свої дари та таланти. Навіть курс із цієї теми зробив. 29-го лютого старт, приходьте. Для когось із вас важелем буде фокус на виробництві, для когось на продажах, комусь потрібно зайнятися фінансами. На різних стадіях розвитку нашої діяльності зони зростання дуже різняться. 👉🏻 Але дуже важливо, щоб ви щодня розвивали свою сильну сторону та фокусувалися на ній. Ринок платить хороші гроші за хороші результати, а не за посередні. Тому зробити ставку на свої дари та таланти мені здається більш вдалою ідеєю, ніж намагатися стати профі у тому, що вам не подобається. А ви згодні з ідеєю, що фокусування на одній речі, може привести до хороших результатів? #ost_write_1_line_everyday

Як суттево збільшити свій дохід? (2-га частина) У минулій публікації я писав про те, що ми заробляємо стільки, скільки несемо цінності (користі) для інших людей. 👉🏻 Сьогодні поговоримо про те, як приносити більше користі іншим людям. Наша увага є ключем до нашого життя. Те, куди вона спрямована, зростатиме. Фокусуємось на проблемах, їх стає більше. Фокусуємо на мудрих рішеннях, вони покращать наше життя. ▪️ Коли ми займаємося чимось, що дійсно любимо, нам природно виявляти до цієї справи непідробний інтерес. Ми хочемо вивчати різні аспекти цієї діяльності. Ми нею “горимо” й готові розвиватися у ній нескінченно. Наша увага прикута до того, що ми робимо. У нас немає робочих годин. Ми маємо улюблену справу, яка чергується з іншими завданнями в різних сферах життя. Ми живемо у певному потоці цікавих для нас подій. ▪️ Зовсім не так все відбувається, якщо ми не розуміємо своє покликання та займаємось якоюсь роботою тільки заради грошей. Наша зацікавленненість спить. Наша увага розсіяна на багато речей, які можуть дати нам хоч якесь задоволення на стороні (соцмережі, ігри, фільми та серіали). Адже в нашій діяльності ми не відчуваємо радості. Наші результати та цінність для ринку дуже слабкі. Ми задовольняємося невеликими грошима, яких вистачає на найнеобхідніше. Відсиджуємо "мертвий робочі години" та без інтересу робимо рутинні завдання. ❗️ І кожен із нас сам вирішує: залишити все як є чи змінити ситуацію. Щоб почати добре заробляти, потрібно серйозно збільшити свою цінність для ринку. Я вже кілька років у рамках школи New Lifestyle допомагаю людям знаходити справу свого життя (не важливо, це свій бізнес чи нова професія). Головне, щоб у людини був справжній інтерес до цієї діяльності, та її увага органічно була спрямована на неї. Тоді приходять хороші результати, а слідом за ними й хороші гроші. 👉🏻 Тому ми зробили курс "Перша 1000$ на улюбленій справі". На стартовому уроці ми робимо різні вправи для визначення свого покликання. На наступних уроках будуємо систему, що дозволяє людині вийти на перші нормальні гроші. Цей курс у нас проходять як ті люди, хто ще зовсім не розуміє своє покликання, так і ті, хто вже зрозумів улюблену справу, але вона ще не приносить достатній дохід. Якщо хочете приєднатися до цього навчання, напишіть у дірект @AdmNLSchool А ви вже розумієте свої сильні сторони? Ви знайшли діяльність, від якої у вас палають очі? #ost_write_1_line_everyday

https://youtu.be/p8iZu-tYb44 Про курс «Перша 1000$ на улюбленій справі» ⠀ Курс буде особливо корисним 3-м категоріям людей: ⠀ 1. Ви вже знаете власне покликання, але воно сьогодні залишається у вас на рівні хобі або невеликого підзаробітку, та не приносить достатьо грошей, щоб займатись ним 100% часу. ⠀ 2. Ваша діяльність приносить вам задоволення, але ви хотіли б збільшити дохід та розвивати цю справу більш системно, та не вигорати в процесі. ⠀ 3. Ви ще не розумієте улюблену справу свого життя, та хотіли б дізнатись власні дари та таланти. ⠀ Тут декілька основних тем, на програмі їх значно більше: ⠀ 1. Як знайти й зрозуміти справу свого життя? ⠀ 2. Як поєднувати нецікаву роботу, що годує зараз, із улюбленою діяльністю, яка буде годувати потім? ⠀ 3. Чи бувають такі випадки, коли улюблену справу не можливо монетизувати? Що робити тоді? ⠀ 4. Як отримати перші гроші від улюбленої діяльності? Де шукати перших клієнтів? ⠀ 5. Як вийти на першу 1000$ доходу? ⠀ 6. Якими речами займатись самостійно, а які речі делегувати іншим? ⠀ 7. Як побудувати системний дохід навколо свого улюбленого діла? ⠀ 8. Про що свідчать лінь та прокрастинація? ⠀ 9. Де брати внутрішні ресурси, щоб розвивати улюблену діяльність? ⠀ 10. Як пробити скляну стелю у власному доході? ⠀ 📆 Початок навчання 29-го лютого. Уроки будуть проходити по четвергах в ZOOM з 19 до 21 по Київу. ⠀ Це 4 уроки в ZOOM по 2 години кожен. Буде запис всіх уроків, щоб ви могли подивитись коли вам зручно по часу. ⠀ Доступ до навчання у вас залишається назавжди. ⠀ 💵 Вартість: 2200 грн (62$ якщо ви будете оплачувати не з України) Можна сплатити на рахунок Монобанку або PayPal ⠀ Якщо хочете приєднатися до програми, то напишіть у дірект нашим адмінам 👉🏻 @AdmNLSchool