ch
Feedback
آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا

آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا

前往频道在 Telegram

اطلاع رسانی اخبار و رویدادهای آزمایشگاه مرجع معماری سازمانی سرویس گرا 👈لطفا مطالب ما را در گروه های مرتبط با فناوری اطلاعات و مدیریت به اشتراک گذارید👉

显示更多
305
订阅者
无数据24 小时
无数据7 天
+430 天

数据加载中...

相似频道
无数据
有任何问题?请刷新页面或联系我们的客服。
标签云
无数据
有任何问题?请刷新页面或联系我们的客服。
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
12月 '24
十二月 '24
+4
在2个频道中
十一月 '24
+6
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+16
在4个频道中
Get PRO
九月 '24
+13
在2个频道中
Get PRO
八月 '24
+4
在2个频道中
Get PRO
七月 '24
+29
在2个频道中
Get PRO
六月 '240
在5个频道中
Get PRO
五月 '240
在2个频道中
Get PRO
四月 '240
在1个频道中
Get PRO
三月 '240
在0个频道中
Get PRO
二月 '240
在2个频道中
Get PRO
一月 '240
在0个频道中
Get PRO
十二月 '230
在1个频道中
Get PRO
十一月 '230
在0个频道中
Get PRO
十月 '230
在0个频道中
Get PRO
九月 '230
在0个频道中
Get PRO
八月 '230
在0个频道中
Get PRO
七月 '230
在0个频道中
Get PRO
六月 '230
在0个频道中
Get PRO
五月 '230
在0个频道中
Get PRO
四月 '230
在0个频道中
Get PRO
三月 '230
在0个频道中
Get PRO
二月 '230
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+1
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+3
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+8
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+5
在0个频道中
Get PRO
九月 '220
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+2
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+4
在0个频道中
Get PRO
六月 '220
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+3
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+5
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+3
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+1
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+4
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+7
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+3
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+2
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+1
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+2
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+4
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+1
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+290
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
21 十二月0
20 十二月0
19 十二月0
18 十二月0
17 十二月+1
16 十二月0
15 十二月0
14 十二月0
13 十二月0
12 十二月0
11 十二月0
10 十二月0
09 十二月0
08 十二月0
07 十二月0
06 十二月0
05 十二月0
04 十二月+1
03 十二月+1
02 十二月+1
01 十二月0
频道帖子
👈 آغاز خدمات مشاوره معماری سازمانی چابک و انتقال دانش معماری سازمانی به صنعت https://soea.sbu.ac.ir/ارایه-خدمات-مشاوره-معماری-سازمانی-چاب/ در تابستان 1403، در راستای ارایه خدمات نوین مشاوره و پیاده‌سازی معماری سازمانی، طرح معماری سازمانی چابک در یکی از شرکت‌های صنعتی کشور آغاز شد.

2
👈 بوهای معماری سازمانی (Enterprise Architecture Smells) https://soea.sbu.ac.ir/بوهای-معماری-سازمانی-enterprise-architecture-smells/ اصطلاح "بوی معماری سازمانی" به صورت متداول در صنعت معماری سازمانی استفاده می‌شود تا به مشکلات معماری سازمانی و نقاط ضعف مربوط به طراحی، توسعه و اجرای سامانه‌ها اشاره کند. این علائم ممکن است نشان‌دهنده عدم سازگاری با استانداردها، عدم قابلیت توسعه، پیچیدگی غیرضروری یا سایر مشکلاتی باشند که تأثیر منفی بر عملکرد و اداره‌ی سیستم‌ها و سازمان‌ها دارند
239
3
مقاله جدید در سایت آزمایشگاه بارگزاری شد
129
4
👈 برگزاری کارگاه آموزشی پلتفرم توسعه کم‌کد برای شرکت فولاد هرمزگان https://soea.sbu.ac.ir/برگزاری-کارگاه-آموزشی-پلتفرم-توسعه-کم/ پلتفرم توسعه کم کد چیست و چرا مهم است، چالش های مدرن سازی سیستم های موروثی در سازمان، سیر تکامل روشهای توسعه نرم افزار تا ظهور LCDP، تجارب پیاده سازی LCDP  در ایران و جهان، تفاوت و تمایز هرکدام از دو رویکرد BPMS و LCDP
290
5
بیست و دومین نشست مجازی ازمایشگاه های معماری سازمانی - پنجشنبه ۱ شهریور ساعت ۱۰ لینک ورود به جلسه: https://vroom.um.ac.ir/ara
بیست و دومین نشست مجازی ازمایشگاه های معماری سازمانی - پنجشنبه ۱ شهریور ساعت ۱۰ لینک ورود به جلسه: https://vroom.um.ac.ir/araban
305
6
بیست و دومین نشست مجازی ازمایشگاه های معماری سازمانی - پنجشنبه ۱ شهریور ساعت ۱۰ لینک ورود به جلسه: https://vroom.um.ac.ir/ara
بیست و دومین نشست مجازی ازمایشگاه های معماری سازمانی - پنجشنبه ۱ شهریور ساعت ۱۰ لینک ورود به جلسه: https://vroom.um.ac.ir/araban
59
7
بیست و دومین نشست مجازی ازمایشگاه های معماری سازمانی - پنجشنبه ۱ شهریور ساعت ۱۰ https://vroom.um.ac.ir/araban
بیست و دومین نشست مجازی ازمایشگاه های معماری سازمانی - پنجشنبه ۱ شهریور ساعت ۱۰ https://vroom.um.ac.ir/araban
41
8
بیست و.دومین نشست مجازی ازمایشگاه های معماری سازمانی - پنجشنبه ۱ شهریور ساعت ۱۰ https://vroom.um.ac.ir/araban
بیست و.دومین نشست مجازی ازمایشگاه های معماری سازمانی - پنجشنبه ۱ شهریور ساعت ۱۰ https://vroom.um.ac.ir/araban
4
9
📣 مهلت ارسال مقالات هشتمین همایش معماری سازمانی تا ۱۶ شهریور تمدید شد https://icaea.ir/2024
219
10
فراخوان_ارسال_مقالات__.pdf
823
11
📣📣 فراخوان ارسال مقالات هشتمین همایش معماری سازمانی: مهلت ارسال تا آخر مردادماه
72
12
🎯 ویدیوی سمینار معرفی پیکره دانش معماری سازمانی این سمینار با هدف معرفی مختصر پیکره دانش معماری سازمانی برای پژوهشگران و کارشناسان آماده شده است. محتوای این سمینار شامل چهار بخش اصلی است: 👈مفاهیم پایه معماری سازمانی 👈تاریخ تحلیلی معماری سازمانی 👈سبک‌ها، چارچوب‌ها و مکاتب فکری معماری سازمانی 👈معمار کیست و چه شایستگی ‌های شغلی باید داشته باشد   https://www.aparat.com/v/qpot454
601
13
فیلم رایگان سمینار مروری بر پیکره دانش معماری سازمانی
1
14
 👈 ۱۶ اصل معماری چابک در استاندارد O-AA https://mahjoorian.ir/agile-architecture-principles/ در استاندارد معماری چابک باز (O-AA)، هدف معماری و چابکی در مقیاس کل سازمان (سیستم) است و نه تنها در سطح توسعه سیستم های اطلاعاتی یا همراستایی میان فناوری اطلاعات با کسب‌وکار. همچنین موضوع معماری چابک مستقیما ماموریت مدیران ارشد و اجرایی سازمان است.
337
15
👈 ۱۶ اصل معماری چابک در استاندارد O-AA https://mahjoorian.ir/agile-architecture-principles/ در استاندارد معماری چابک باز (O-AA)، هدف معماری و چابکی در مقیاس کل سازمان (سیستم) است و نه تنها در سطح توسعه سیستم های اطلاعاتی یا همراستایی میان فناوری اطلاعات با کسب‌وکار. همچنین موضوع معماری چابک مستقیما ماموریت مدیران ارشد و اجرایی سازمان است.
1
16
👈 نسخه رایگان کتاب اصول، مبانی و روش‌های معماری سازمانی سرویس‌گرا https://mahjoorian.ir/soea_book_free/ کتاب معرفی اصول، مبانی و روش های معماري سازماني سرويس گرا در سال 1389 توسط انتشارات دانشگاه شهید بهشتی منتشر و وارد بازار شد. با توجه به اینکه از سال 1400 این کتاب در کتابفروشی‌ها موجود نیست؛ نویسندگان تصمیم گرفتند نسخه الکترونیک کتاب را به صورت رایگان به جامعه پژوهشگران و متخصصان هدیه نمایند.
398
17
👈نقش معماری سازمانی در تحول دیجیتال https://soea.sbu.ac.ir/نقش-معماری-سازمانی-در-تحول-دیجیتال/ دیجیتالی شدن روزافزون اقتصاد، اهمیت تحول دیجیتال و اینکه چگونه می تواند به کسب و کارها در رقابت در بازار کمک کند را بسیار بیشتر کرده است. با این حال، تغییرات مخرب نه تنها در سطح شرکت رخ می دهد، بلکه پیامدهای محیطی، اجتماعی و نهادی دارند. به همین دلیل در طول دو دهه گذشته تحقیقات در مورد تحول دیجیتال مورد توجه فزاینده‌ای قرار گرفته است. در این تحقیق به ارتباط معماری سازمانی و تحول دیجیتال و به طور خاص نقش معماری سازمانی در تحول دیجیتال خواهیم پرداخت.
299
18
Open Agile Architecture™: A Standard of The Open Group https://mahjoorian.ir/open-agile-architecture-oaa/ استاندارد معماری چابک باز (O-AA) ، رهنمودها و بهروش‌هایی برای معماری سازمانی در عصر دیجیتال و مبتنی بر متدهای چابک ارایه می‌نماید تا معماران و رهبران سازمانی بتوانند با بینش نوین و ابزارهای مناسب هدایت سازمان دیجیتال را به عهده گیرند. لازم به ذکر است، به صورت سنتی اختلافی در مورد امکان هم‌افزایی میان اصول معماری (کل‌نگری، جامع‌نگری) با روش‌های چابک وجود داشته است. استاندارد O-AA گروه باز، تلاشی برای تبیین نحوه هم‌افزایی میان این دو رهیافت است و به عبارت دیگر رهنمودی برای معماران عصر دیجیتال است که معماری را با سبک چابک انجام دهند.
379
19
👈 مدرن‌سازی آی‌تی با پلتفرم LCDP https://soea.sbu.ac.ir/مدرنسازی-آیتی-با-پلتفرم-lcdp/ موسسه معتبر گارتنر(Gartner) براورد کرده در سال 2024 حدود 65% نرم‌افزارهای جدید توسط پلتفرم LCDP تولید خواهد شد. به بیان دیگر، فقط یک سوم نرم‌افزارها مستقیما کدنویسی (به روش آبشاری یا چابک) می‌شود. همچنین موسسه معتبر KPMG در پژوهشی نسبتا جامع ضمن بررسی وضعیت استفاده از LCDP در بیش از 750 شرکت، پلتفرم‌های توسعه‌ کم‌کد را توانمندساز تحول دیجیتال دانسته است.
353
20
راه اندازی وب سایت امیر مهجوریان این وب سایت با هدف نشر و به‌اشتراک‌ گذاری مجموعه یاداشت‌ها، ارائه‌ها، رویدادها و تالیفات امیر مهجوریان راه‌اندازی شده است. سرفصل مقالات و مطالب سایت: 👈 پیکره دانش معماری سازمانی 👈 چابکی سازمان و معماری چابک 👈 سازمان دیجیتال و پلتفرم دیجیتال 👈 پارادایم سرویس گرایی 👈 مدرن سازی آی تی 👈 معماری استراتژیک https://mahjoorian.ir
330