مهاجرت از طریق کار به آلمان تاسیس ۲۰۱۶
前往频道在 Telegram
متخصصین رشته های مهندسی و غیره می توانند از طریق این کانال با شرایط و چگونگی گرفتن ویزای جستجوی کار و همچنین سایتهای کاریابی و راههای کاریابی آشنا بشوند. @jobingermany جهت ادد به گروه حیات خلوت این پیام را ببینید: https://t.me/jobingermany/786
显示更多📈 Telegram 频道 مهاجرت از طریق کار به آلمان تاسیس ۲۰۱۶ 的分析概览
频道 مهاجرت از طریق کار به آلمان تاسیس ۲۰۱۶ (@jobingermany) 波斯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 18 750 名订阅者，在 职业 类别中位列第 2 096，并在 伊朗 地区排名第 18 521 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 18 750 名订阅者。
根据 18 十月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -228，过去 24 小时变化为 -6，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 25.83%。内容发布后 24 小时内通常能获得 10.36% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 4 845 次浏览，首日通常累积 1 943 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 19。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“متخصصین رشته های مهندسی و غیره می توانند از طریق این کانال با شرایط و چگونگی گرفتن ویزای جستجوی کار و همچنین سایتهای کاریابی و راههای کاریابی آشنا بشوند.
@jobingermany
جهت ادد به گروه حیات خلوت این پیام را ببینید:
https://t.me/jobingermany/786”
凭借高频更新（最新数据采集于 19 十月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
18 750
订阅者
-624 小时
-587 天
-22830 天
正在加载数据
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+1
在1个频道中
九月 '26
+4
在2个频道中
Get PRO
八月 '26
+10
在0个频道中
Get PRO
七月 '26
+12
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+14
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+9
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+26
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+7
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+4
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+22
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+274
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+10
在1个频道中
Get PRO
十月 '25
+6
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+14
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+32
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+17
在1个频道中
Get PRO
六月 '25
+14
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+4
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+12
在1个频道中
Get PRO
三月 '25
+17
在2个频道中
Get PRO
二月 '25
+18
在1个频道中
Get PRO
一月 '25
+85
在5个频道中
Get PRO
十二月 '24
+9
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+15
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+26
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+172
在2个频道中
Get PRO
八月 '24
+179
在1个频道中
Get PRO
七月 '24
+100
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+314
在3个频道中
Get PRO
五月 '24
+202
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+215
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+256
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+156
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+242
在1个频道中
Get PRO
十二月 '23
+795
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+178
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+200
在2个频道中
Get PRO
九月 '23
+329
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+227
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+263
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+320
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+273
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+459
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+226
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+272
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+514
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+497
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+523
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+171
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+226
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+188
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+252
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+246
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+205
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+137
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+88
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+282
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+285
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+271
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+312
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+401
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+541
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+629
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+357
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+251
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+152
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+189
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+234
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+197
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+386
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+18 493
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 19 十月 | 0 | |||
| 18 十月 | 0 | |||
| 17 十月 | 0 | |||
| 16 十月 | 0 | |||
| 15 十月 | 0 | |||
| 14 十月 | 0 | |||
| 13 十月 | 0 | |||
| 12 十月 | 0 | |||
| 11 十月 | 0 | |||
| 10 十月 | 0 | |||
| 09 十月 | 0 | |||
| 08 十月 | 0 | |||
| 07 十月 | +1 | |||
| 06 十月 | 0 | |||
| 05 十月 | 0 | |||
| 04 十月 | 0 | |||
| 03 十月 | 0 | |||
| 02 十月 | 0 | |||
| 01 十月 | 0 |
频道帖子
💶 پس از پرداخت اجاره، چقدر از حقوق در شهرهای اروپا باقی می‌ماند؟
گزارش جدید موسسه «دویچه بانک» (نقشه قیمت‌های جهان) وضعیت پس‌انداز زوج‌های شاغل پس از اجاره یک آپارتمان ۳ خوابه در مرکز شهرهای مختلف اروپا را بررسی کرده است. نتایج نشان‌دهنده یک شکاف عمیق بین شمال/مرکز و جنوب اروپا است!
🔻 صدرنشینان جالب جدول:
🇨🇭 سوئیس: در زوریخ، پس از پرداخت اجاره سنگین ۵,۵۰۲ یورویی، ۹,۱۴۰ یورو برای زوجین باقی می‌ماند (بالاترین درآمد پس از اجاره در جهان). ژنو با ۸,۷۸۳ یورو در رتبه دوم قرار دارد.
🇱🇺 لوکزامبورگ: با ۵,۸۹۰ یورو پس‌انداز در رتبه سوم.
🇬🇧 بیرمنگام: با ۵,۲۳۸ یورو باقی‌مانده (به دلیل اجاره بسیار پایین‌تر نسبت به لندن).
🔻 شهرهایی که اجاره از یک حقوق کامل بیشتر است!
در ۱۱ شهر بزرگ اروپا، اجاره مرکز شهر حتی از یک حقوق کامل نیز بیشتر است (یعنی بدون حقوق دوم، اجاره‌نشینی ممکن نیست):
🇵🇹 لیسبون: بحرانی‌ترین وضعیت! با حقوق ۱,۴۰۸ یورو و اجاره ۲,۵۶۱ یورویی، پس از اجاره تنها ۲۵۳ یورو باقی می‌ماند.
🇮🇹 میلان: تنها ۶۹۷ یورو پس از اجاره باقی می‌ماند.
🇬🇧 لندن: اجاره ۴,۳۶۲ یورویی باعث میشود زوج‌ها تنها ۳,۱۴۸ یورو در ماه باقی داشته باشند (۲۰۹۰ یورو کمتر از بیرمنگام!).
📌 مقایسه چند شهر مهم دیگر (باقی‌مانده در ماه):
▫️ فرانکفورت: ۴,۷۸۶ یورو
▫️ آمستردام: ۴,۴۳۱ یورو
▫️ برلین: ۳,۵۵۴ یورو (وضعیت بهتر از پاریس به دلیل اجاره کمتر)
▫️ پاریس: ۳,۳۳۶ یورو
▫️ دوبلین: ۳,۰۳۸ یورو
💡 نتیجه‌گیری گزارش:
در حال حاضر در بیشتر شهرهای بزرگ اروپا، یک حقوق تک‌نفره برای اجاره خانه در مرکز شهر کافی نیست و نسل‌های جدید با بحران روزافزون مسکن دست‌وپنجه نرم می‌کنند.
🔗 منبع: یورونیوز فارسی / Deutsche Bank Research
#اقتصاد #مسکن #اروپا #اجاره_خانه #مهاجرت
| 2 |  شرکت آنتروپیک به عنوان سازنده هوش مصنوعی کلود ، طی یک گزارش به عنوان اکونومیک ایندکس ، گزارشی از آینده پوشش هوش مصنوعی در شغل ها و صنایع مختلف منتشر کرده است که برای دوستانی که قصد دارند در آلمان بمانند تا بازنشسته شوند بسیار پر اهمیت است. از آنجایی که سن بازنشستگی برای ماها در آلمان احتمالا ۷۰ سالگی خواهد بود ، تصمیم اینکه مسیر شغلی خوبی را برای آینده به بهترین نحو انتخاب کنیم که کمتر در معرض این انقلاب دیجیتال قرار بگیریم بسیار مهم است . نمودار نشان می دهد که چه شغل هایی می توانند در سالهای آينده ، با وجود گسترش هوش مصنوعی، پایدار بمانند.
#هوش_مصنوعی #پیشرفت_شغلی #بیکاری #استخدام #مهاجرت #بازنشستگی
منبع :
Nowcasting_Econ-Report-v16.pdf https://share.google/GXvBc3m6bISMwUEAP | 3 436 |
| 3 | از آنجایی که گروه حیات خلوت قبلی اشتباها در ماه آپریل حذف شد برای ادد شدن به گروه جدید تصویر ویزا یا کارت اقامت کاری یا دانشجویی را به ادمینهای زیر بفرستید.
@Parsa7856
@Borhan_rahimi | 4 963 |
| 4 | #اخبار_آلمان #تحصیل #دانشگاه_برتر #ادامه_تحصیل
🇩🇪 اخبار اختصاصی آموزش عالی و پژوهش آلمان 🇩🇪
تحولی در نقشه علمی آلمان: اعلام نام ۵ «دانشگاه ممتاز و اتحادیه علمی برتر» جدید!
بالاخره انتظارها به پایان رسید! شورای علوم آلمان و بنیاد پژوهش آلمان (DFG) نتایج نهایی رقابت حساس برای کسب عنوان معتبر «دانشگاه ممتاز» (Exzellenzuniversität) را اعلام کردند. این انتخابی است که نه تنها وضعیت بودجه حمایتی، بلکه اعتبار جهانی دانشگاه‌ها را دگرگون میکند.
🏆 دانشگاه‌ها و اتحادیه‌های ممتاز جدید (Exzellenzunis)
اسامی برندگان جدید به شرح زیر است (مطابق تصویر):
1️⃣ دانشگاه کلن (Universität zu Köln)
2️⃣ دانشگاه فرایبورگ (Universität zu Freiburg)
3️⃣ دانشگاه فریدریش شیلر ینا (Friedrich-Schiller-Universität Jena)
4️⃣ اتحادیه پژوهشی Ruhr Innovation Lab (همکاری دانشگاه روهر بوخوم و دانشگاه فنی دورتموند)
5️⃣ اتحادیه دانشگاه‌های راین-ماین (Rhein-Main-Universitäten) (همکاری دانشگاه فنی دارمشتات، دانشگاه گوته فرانکفورت و دانشگاه یوهانس گوتنبرگ ماینتس)
این ۵ مجموعه جدید، رسماً به جمع دانشگاه‌های نخبه و پیشرو آلمان پیوستند.
ℹ️ جزئیات و نحوه ارزیابی (بر اساس متن خبر):
معیارهای اصلی ارزیابی چه بود؟
این تصمیم بر اساس ارزیابی دقیق توسط یک هیئت بین‌المللی از کارشناسان و بر پایه معیارهای زیر اتخاذ شده است:
🔹 دستاوردهای پژوهشی
🔹 استراتژی‌های توسعه برای آینده
🔹 ارتباطات و شبکه‌سازی بین‌المللی
🔹 برنامه‌ریزی دانشگاه برای تقویت و توسعه نقاط قوت خود
پیش‌شرط اصلی ورود به رقابت:
هر دانشگاه یا اتحادیه برای شرکت در این رقابت باید حداقل دو خوشه پژوهشی برتر (Exzellenzcluster) داشته باشد. این خوشه‌ها حوزه‌های تحقیقاتی ویژه‌ای هستند که در مرحله اول «استراتژی کثرت و امتیاز پژوهشی» پذیرفته شده و بودجه حمایتی دریافت کرده‌اند.
وضعیت دانشگاه‌های ممتاز قبلی:
حتی ۱۱ دانشگاهی که قبلاً این عنوان را داشتند، باید مجدداً ارزیابی می‌شدند. ۱۰ دانشگاه توانستند این آزمون سخت را با موفقیت بگذرانند و بودجه حمایتی خود را برای دوره ۲۰۲۷ تا ۲۰۳۳ تثبیت کنند.
دانشگاهی که عنوان خود را از دست داد:
تنها دانشگاه کنستانس (Uni Konstanz) بود که به دلیل از دست دادن یکی از خوشه‌های پژوهشی خود، شرط اولیه را از دست داد و از لیست دانشگاه‌های ممتاز کنار گذاشته شد.
چرا این عنوان تا این حد پراهمیت است؟
ارزش اصلی این عنوان تنها به بودجه مالی آن نیست، بلکه نشان اعتبار و برند جهانی «دانشگاه ممتاز» است. این دانشگاه‌ها پس از کسب این عنوان، خود را به عنوان «فانوس‌های دریایی پژوهش و تحقیق» (Leuchttürme der Forschung) در سطح بین‌المللی مطرح می‌کنند.
Tagesschau | 4 728 |
| 5 |  جشن اکتبر مونیخ 🍺🍻 | 7 011 |
| 6 |  شروع مراسم جشن اکتبر از دیروز در مونیخ . 🍺🍻 #اخبار_آلمان | 6 827 |
| 7 |  مترو برلین در یک روز عادی
@jobingermany | 8 005 |
| 8 |  اینجا در آلمان ، در کارگاه‌های ساختمانی و اجرایی و پروژه ها، زنها در کنار مردان در مشاغل سخت شرکت دارند . حقوق یک کارگر ساختمانی سالانه بین ۳۵ تا ۳۹ هزار یورو است.
@jobingermany | 8 941 |
| 9 |  Welcome to Germany! | 4 671 |
| 10 | #ادمین
درود دوستان
با عرض پوزش از همگی گروه قبلی حیات خلوت با ۵ هزار عضو به علت تشابه اسم با گروه دیگری که قصد پاک کردن داشتم، متاسفانه پاک شد.😊
لینک گروه حیات خلوت دیگر به صورت عمومی در دسترس نیست و اگر کسی قصد اضافه شدن به گروه را دارد از طریق آدرس زیر جهت ادد اقدام نماید.
@Parsa7856
@Borhan_rahimi
جهت اطلاع :
قانون : ادمین این گروه این حق را دارد که افراد را از طریق رویت کارت شناساسی رندوم راستی آزمایی کند. اگر با این قانون مشکل دارید از عضو شدن در گروه خودداری نمایید. گروه فقط مخصوص دوستان متخصص و دانشجویانی که قصد تبدیل اقامت دانشجویی به کاری دارند می باشد و گروههای اقامتی دیگر را شامل نمی شود.
جهت ادد اکانت شما باید نام کاربری داشته باشد که نام کاربری را می توانید در بخش تنظیمات تلگرام و در پرفایل خودتان انجام دهید.
قبل از پیام به ما جهت ادد به گروه ، دسترسی ادد به گروه را در بخش تنظیمات سکیوریتی تلگرام برای ما باز بگذارید.
در ضمن اکر کاربر جدید گروه هستید حتما درخواست خود را با تصویر ویزا یا کارت اقامت کاری یا دانشجویی بفرستید.
ممنون از توجه و دقت شما
@jobingermany | 7 005 |
| 11 |  +1در ماه‌های اخیر بحث ناتوانی بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در آلمان برای ورود به بازار کار دوباره شدت گرفته است. آمارهای تازه نشان میدهد نرخ بیکاری در میان افراد تحصیل‌کرده—به‌ویژه زیر ۳۰ سال—به‌طور بی‌سابقه‌ای افزایش یافته است.
دلایل مختلفی مطرح میشود: نبود تجربه کاری کافی، اشباع برخی رشته‌ها، و شرایط اقتصادی نامطمئن. بسیاری از جوانان حتی خود را بیکار ثبت نمی‌کنند، چون یا حق دریافت بیمه بیکاری ندارند یا به‌جای آن وارد دوره‌های کارآموزی، تحصیل مجدد یا یک «گپ‌یر» می‌شوند.
بیشترین فشار کار پیدا کردن در حال حاضر روی صنایع اتومبیل سازی و تمام صنایع وابسته به آن هست.
این وضعیت پرسشی جدی را مطرح کرده است: آیا داشتن یک مدرک دانشگاهی هنوز تضمینی برای یافتن شغل است؟
به‌نظر می‌رسد امروز بیش از هر زمان دیگر، ترکیب مهارت‌های عملی، تجربه کاری و انعطاف‌پذیری در انتخاب مسیر شغلی اهمیت پیدا کرده است.
#تحصیلات
#اخبار_آلمان
#جستجوی_کار
#تبدیل_ویزای_دانشجویی_به_کاری | 1 |
| 12 | در ماه‌های اخیر بحث ناتوانی بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در آلمان برای ورود به بازار کار دوباره شدت گرفته است. آمارهای تازه نشان میدهد نرخ بیکاری در میان افراد تحصیل‌کرده—به‌ویژه زیر ۳۰ سال—به‌طور بی‌سابقه‌ای افزایش یافته است.
دلایل مختلفی مطرح میشود: نبود تجربه کاری کافی، اشباع برخی رشته‌ها، و شرایط اقتصادی نامطمئن. بسیاری از جوانان حتی خود را بیکار ثبت نمی‌کنند، چون یا حق دریافت بیمه بیکاری ندارند یا به‌جای آن وارد دوره‌های کارآموزی، تحصیل مجدد یا یک «گپ‌یر» می‌شوند.
بیشترین فشار کار پیدا کردن در حال حاضر روی صنایع اتومبیل سازی و تمام صنایع وابسته به آن هست.
این وضعیت پرسشی جدی را مطرح کرده است: آیا داشتن یک مدرک دانشگاهی هنوز تضمینی برای یافتن شغل است؟
به‌نظر می‌رسد امروز بیش از هر زمان دیگر، ترکیب مهارت‌های عملی، تجربه کاری و انعطاف‌پذیری در انتخاب مسیر شغلی اهمیت پیدا کرده است.
#تحصیلات
#اخبار_آلمان
#جستجوی_کار
#تبدیل_ویزای_دانشجویی_به_کاری | 5 490 |
| 13 |  صدر اعظم آلمان آقای فردریش مرتز اخیرا در مصاحبه با مطبوعات از رونمایی از پلاتفرم مهاجرت گفته است. بر اساس صحبت آقاي مرتز در کابینه او پلاتفرم مهاجرت به تصویب رسیده است و از این پس کسانی که قصد دارند در آلمان کار و زندگی کنند از طریق این پلاتفرم باید ثبت
نام کنند.
@Jobingermany
جزئیات بیشتری از این خبر هنوز اعلام نشده است و به محض اگاهی از آن اطلاعی رسانی خواهم کرد.
#مهاجرت
#اخبار_آلمان | 8 299 |
| 14 |  بعضیا از وطن میرن اما وطن از دلشون نمیره تنشون تو یه کشور دیگه ست اما ذهنشون هنوز تو کوچه پس کوچه های شهر خودشونه
هر طلوعی رو با ساعت کشور خودشون می سنجن هر غروبی رو با خاطره ای قدیمی می سوزونن به زبون جدید سلام میکنن ولی توی دلشون هنوز «سلام» وطنيه.
@jobingermany | 7 039 |
| 15 |  با تصمیم جدید سفارت آلمان و کارگزار آن روند پیوست هم زمان لغو شده و )TLScontact( از این پس هر فرد همراه باید جداگانه وقت مصاحبه دریافت کند.
این تغییر باعث افزایش چشمگیر زمان انتظار برای مصاحبه ویزای پیوست خواهد شد. با توجه به شرایط فعلی که سفارت با حداقل نیرو فعالیت میکند و تعداد وقتهای مصاحبه بسیار محدود است پیش بینی میشود زمان انتظار برای ویزای پیوست حداقل به یک سال برسد.
این تصمیم نه تنها متقاضیان پیوست هم زمان را تحت تأثیر قرار میدهد بلکه روند رسیدگی به درخواست سایر متقاضیان پیوست از جمله اتباع افغانستان که هم اکنون نیز نزدیک به دو سال در صف انتظار هستند بیش از پیش طولانی خواهد شد.
این تصمیم در حالی از سمت سفارت آلمان در تهران اتخاذ شده که شهروندان سایر کشورها کمافی السابق امکان پیوست هم زمان را دارند.
@jobingermany | 1 438 |
| 16 |  صحبت های جذاب مدیرعامل گوگل درباره هوش مصنوعی و برنامه نویسی
برنامه نویسی در آینده راحت تر میشه اما این به معنی عدم نیاز بهش نیست، اتفاقا نیاز به برنامه نویس ها بیشتر میشه و این موضوع بخاطر نیاز بیشتر برای توسعه محصولات جدیدتر و پیچیده تر هستش.
#آموزش
#جستجوی_کار
@jobingermany | 6 362 |
| 17 |  @jobingermany
افزایش تعداد بیکاران به بالای سه میلیون در امسال نشان از وجود بحران اقتصادی ادامه دار در آلمان می باشد. با توجه به ادامه جنگ روسیه و اوکراین و تاثیر مستقیم و غیرمستقیم آن بر اقتصاد آلمان و همچنین سیاست های اقتصادی سخت گیرانه دونالد ترامپ، چشم انداز تغییری در آینده پیش رو به نظر نمی رسد. لذا به دوستانی که قصد انتخاب مقصد تحصیلی یا کاری برای کشور آلمان را دارند ، بیشتر تحقیق و فکر کنند. | 8 239 |
| 18 |  PLC
های S7 زیمنس هم با حضور هوش مصنوعی در حال جایگزین شدن با تکنولوژی جدید هستند.
اگر در این زمینه کار می کنید حتما خودتان را با تکنولوژی
MQTT
وفق دهید.
@jobingermany | 5 674 |
| 19 | نتایج مطالعه تازه‌ای از دانشگاه زیگن نشان میدهد نام افراد تاثیر مستقیمی بر شانس آن‌ها برای دریافت موقعیت‌های کارآموزی در آلمان دارد. پژوهشگران با ارسال بیش از ۵۰ هزار درخواست ساختگی به شرکت‌ها دریافتند که داوطلبی با نام آلمانی «لوکاس بکر» در ۶۷/۸ درصد موارد پاسخ دریافت کرده است، در حالی‌که این رقم برای نام عربی مانند «حبیبه محمود» تنها ۳۶/۸ درصد است – حتی زمانی که رزومه و نمرات او بهتر بوده است. به گفته رسانه تاگزشاو، پس از نام آلمانی، داوطلب روسی بیشترین پاسخ را دریافت کرده و پس از آن به ترتیب نام‌های عبری، ترکی و در نهایت عربی قرار می‌گیرند.
تبعیض نسبت به متقاضیان با نام‌های خارجی، به‌ویژه عربی، در شرکت‌های کوچک، مشاغل فنی و مناطق روستایی بیشتر دیده شده است. حتی تجربه کاری یا نمره‌های بالاتر نیز تاثیری در جلب نظر کارفرمایان نداشته است. در گفت‌وگو با پژوهشگران، بسیاری از شرکت‌ها نگرانی‌هایی مانند موانع زبانی، تفاوت‌های فرهنگی و پیچیدگی‌های اداری را از دلایل احتمالی مردودی این دسته از متقاضیان عنوان کرده‌اند. به گفته پژوهشگران، علاوه بر پیش‌داوری، عواملی همچون کمبود منابع، نبود آشنایی با ساختارهای اداری و فقدان تجربه بین‌فرهنگی نیز نقش مهمی در روند تصمیم‌گیری شرکت‌ها ایفا میکند.
@jobingermany | 10 501 |
| 20 |  بازار کار آلمان نسبت به سالهای قبل بسیار تغییر کرده است و دیگر خبر از آگهی‌های شغلی بی شمار نیست.
@jobingermany | 7 307 |
