Выпускающий редактор
З/П по результатам собеседования, удаленно
Где мои дети — новый проект для родительской аудитории.
Что предстоит делать:
– Работать с редакционным планом и уверенно чувствовать себя в планировании публикаций (работа в паре с шеф-редактором) — следить за статусами задач, соблюдать график публикаций и уметь быстро принимать решения, если что-то пошло не так.
– Готовить материалы ГМД-медиа к публикации на сайте — приводить тексты к стандартам редакционной политики и следить, чтобы они адекватно выглядели в настольной и мобильной версиях сайта предлагать редакторские решения по улучшению текста: если увидите что-то, что позволит тексту лучше индексироваться, выглядеть, читаться, нужно это внедрять.
– Верстать тексты в Wordpress, используя стандартные и кастомные элементы верстки, самостоятельно принимать решение о том, какие фрагменты текста должны быть вынесены, выделены, дополнительно обещаны ссылками, инфографикой, видео и визуалом.
– Базово разбираться в SEO: нужно подбирать тайтлы и дескрипшены, соблюдать разметку и структуру, чтобы ее хорошо видели поисковики.
– Ставить задачи дизайнеру на обложки и внутренние картинки в тексты, следить за сроком исполнения, качеством и соответствием ТЗ и теме текста.
– Работать в связке с шеф-редактором, дизайнером и главредом, трекать задачи в Ноушене, участвовать в редакционных летучках и обсуждениях.
– Предлагать редакторские решения по улучшению текста: если увидите что-то, что позволит тексту лучше индексироваться, выглядеть, читаться, нужно это внедрять.
Ждем от тебя:
– Опыт в верстке и выпуске текстов.
– Опыт в редактуре хотя бы на уровне линейного редактора.
– Хорошая насмотренность и понимание, чем медиа отличается от блога и какие цели преследует, выпуская тексты.
– Проактивность, желание улучшать свои результаты и понимать, какую роль выпуск играет в цепочке производства контента.
– Понимание, что верстка это не просто набор красивостей, а рабочий инструмент, напрямую влияющий на успешность публикации.
– Понимание визуальной, логической и фактурной структуры текста.
– Интерес к теме родительства (особенно воспитания подростков) будет плюсом.
Предлагаем от себя:
– Полная удалёнка или офис Санкт-Петербург, Пермь, Белград (Сербия).
– “Опцион достижений” для ключевых сотрудников компании.
– +5 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.
– Компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.
Откликнуться: ntatarinceva@findmykids.org
#редактор #удаленно
〽️
Разместить вакансию
🏛
Маркетинг | 🏨
Дизайн
🐀Список воров | ⭐️
Основы SMM