ИИ так можно. Мила Зеленова
前往频道在 Telegram
ИИ + образование ИИ+методология ИИ - edTech Автор бизнес-тренер, педагог, игротехнолог @mila_zelenova
显示更多823
订阅者
无数据24 小时
-27 天
-530 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十二月 '25
十二月 '25
+30
在0个频道中
十一月 '25
+27
在1个频道中
Get PRO
十月 '25
+23
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+40
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+9
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+16
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+38
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+17
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+166
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+452
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+23
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+26
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+23
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+42
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+42
在26个频道中
Get PRO
九月 '24
+6
在56个频道中
Get PRO
八月 '24
+27
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+31
在91个频道中
Get PRO
六月 '24
+69
在2个频道中
Get PRO
五月 '24
+2 259
在1个频道中
Get PRO
四月 '24
+44
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+73
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+71
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+31
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+17
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+33
在2个频道中
Get PRO
十月 '23
+51
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+481
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+28
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+25
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+46
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+56
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+43
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+39
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+50
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+70
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+148
在0个频道中
Get PRO
十一月 '220
在0个频道中
Get PRO
十月 '220
在0个频道中
Get PRO
九月 '220
在0个频道中
Get PRO
八月 '220
在0个频道中
Get PRO
七月 '220
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+8
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+1 175
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 24 十二月 | 0 | |||
| 23 十二月 | +2 | |||
| 22 十二月 | 0 | |||
| 21 十二月 | +2 | |||
| 20 十二月 | 0 | |||
| 19 十二月 | 0 | |||
| 18 十二月 | +1 | |||
| 17 十二月 | +1 | |||
| 16 十二月 | +2 | |||
| 15 十二月 | +1 | |||
| 14 十二月 | 0 | |||
| 13 十二月 | +1 | |||
| 12 十二月 | +1 | |||
| 11 十二月 | +1 | |||
| 10 十二月 | +9 | |||
| 09 十二月 | 0 | |||
| 08 十二月 | +2 | |||
| 07 十二月 | +2 | |||
| 06 十二月 | 0 | |||
| 05 十二月 | 0 | |||
| 04 十二月 | +2 | |||
| 03 十二月 | +2 | |||
| 02 十二月 | 0 | |||
| 01 十二月 | +1 |
频道帖子
Срочное собрание в чате. Умный друг поможет.
В моём чате https://t.me/milla_zelenova поселился - ГигаЧат.
Он появился у нас не просто так — это наш общий digital-помощник, который уже знает контекст наших разговоров.
Прямо сейчас у вас есть уникальная возможность: проанализировать и выбрать подарки на основе реальных интересов нашего сообщества, а не абстрактных советов из интернета.
Как это работает:
1. Задаём умный вопрос ГигаЧату (@gigachat в чате)
Пример промпта:
"
Проанализируй обсуждения в этом чате за последний месяц. Выяви основные темы интересов участников. На основе этого предложи 5 категорий неочевидных подарков, которые точно будут релевантны нашей аудитории."2. Получаем аналитику от "коллективного разума" ГигаЧат выделит то, о чём мы действительно говорим: игры, образование, технологии, маркетинг, путешествия. Не общие фразы, а конкретные боли и интересы. 3. Генерируем персонализированные варианты Попросите его развить идею: "
Для категории [например, геймдизайн] предложи 3 конкретных подарка разного бюджета: цифровой, физический и опыт."4. Создаём презентацию прямо в чате "
Сформулируй эти предложения в виде краткого поста для нашего канала с хештегами."Почему это эффективнее обычного поиска? ✅ Контекст: Он анализирует наши реальные разговоры ✅ Персонализация: Предложения основаны на интересах конкретных людей в чате ✅ Коллективный разум: Использует знания всего сообщества ✅ Пример из практики: Я так подбирала подарки семье — нейросеть учла неявные предпочтения, о которых я сама не думала Эксперимент для смелых: Напишите в чат https://t.me/milla_zelenova: "
@gigachat, проанализируй мои последние 50 сообщений в этом чате и предложи, какой подарок мне было бы интересно получить, исходя из моих интересов." Давайте проведём эту аналитику вместе и создадим первую в мире нейрокарту подарков нашего сообщества. Кто участвует? #гигачат #нейроаналитика #подарки #нетворкинг --- P.S. Это не просто игрушка. Это способ превратить наш чат из места для общения в инструмент для принятия решений. Первые 3 человека, кто опубликуют самые интересные результаты анализа, получат разбор от меня лично.
| 2 |  Сила — не в связях вообще, а в нужных знакомствах в нужное время.
Мой путь на ТВ, в Сколково — это не про то, что я была гением.
Это про то, что я оказалась на стыке с нужными людьми. Не благодаря резюме, а благодаря разговору.
Ваш главный ресурс — не навыки. Это ваша сеть доверия.
Присоединяйтесь в бот моего сообщества — не просто «сообщество по интересам».
Это живая экосистема возможностей. Здесь можно найти не только инсайты, но и соавтора, первого клиента, советника или партнёра для прорыва.
Но для этого нужно перестать быть друг для друга анонимным ником.
Поэтому MuzaGame Random Coffee — это не «кофе». Это система для создания возможностей.
Это лифт, который может поднять вас на новый уровень за один 20-минутный разговор.
Как это работает (без воды):
1. Регистрируетесь в @RandomCoffee_muzagame_bot.
2. Чётко указываете: чем занимаетесь, что умеете, что ищете.
3. Каждую неделю получаете контакт одного человека, с которым есть точки пересечения.
4. Проводите сессию на 20-30 минут по схеме:
· «Чем ты занимаешься?»
· «Над чем сейчас работаешь?»
· «Чем я могу быть тебе полезен?»
Это не для всех. Это для тех, кто понимает: следующий карьерный поворот, проект или инвестиция придут не из ленты новостей, а из личного разговора.
Если ваша цель на 2026 год — не просто «быть в теме», а получить новый опыт, найти единомышленников и создать то, чего раньше не было, — этот инструмент для вас.
Первая встреча может изменить всё. Бот — только начало.
Сделайте первый шаг:
@RandomCoffee_muzagame_bot
#нетворкинг #возможности #развитие | 42 |
| 3 |  +1ВСЁ РАСКРЫЛИ: КАК «ГИГАЧАТ» НА ТРИ ДНЯ ПОДМЕНИЛ РЕАЛЬНОСТЬ В ПОДМОСКОВЬЕ
Только что отгремела одна из самых дерзких интеграций на рынке. Все, кто был в эти выходные в «РигаМолле», попали в чистый маркетинговый трип. Рассказываю, как это было устроено.
Ключевое — не «открыл», а временно подменил. Юридически молл как был «Ригой», так и остался. Но для вас, для ленты и для атмосферы — он стал «ГИГАМОЛЛом». Полный ребрендинг на трое суток: вывески, навигация, стиль. Люди шли не в торговый центр, а в метавселенную бренда. Это не рекламная растяжка у входа — это тотальное погружение. Гениальный ход.
Зачем? Чтобы вы не «протестировали ИИ», а столкнулись с ним лицом к лицу как с единственной точкой входа в праздник. ГигаЧат здесь — не помощник, а дирижёр. Он говорил вам, что покупать, как тратить и даже как сервировать стол. Вы думали, что командуете им, а на самом деле он аккуратно вёл вас по моллу. Самому моллу эта схема выгоднее, чем любые акции: ИИ не предлагал скидку — он предлагал релевантность, а это дороже.
Фишки вроде упаковки от Kandinsky и голосовой «МастИИрской» — это не благодарность, а фиксация опыта. Вам нужно было не только купить, но и получить цифровой сувенир (дизайн нейросети) и эмоцию (пообщаться с голосовым ИИ). Чтобы вы вышли не с пакетом, а с историей «как я был в будущем». Такие истории все несут прямо в соцсети. Бесплатный UGC, привет.
Что по факту:
1. Вы — стали живым контентом для бренда.
2. ГигаЧат — не «открыл» поп-ап, а захватил физическое пространство.
3. «РигаМолл» — на три дня стал самой обсуждаемой торговой точкой в регионе.
4. Kandinsky — получила миллионы просмотров в сторис поверх коробок с подарками.
Это не реклама. Это арт-перформанс на стыке digital и retail. И да, это чертовски эффективно. Все, кто это придумал, — холодные гении. Им уже несут чемоданы денег другие сети.
А вы ходили? Или просто видели в ленте у всех? 🧠
#слив #реклама #маркетинг #нейросети #ритейл #гигачат | 41 |
| 4 |  +2Открывала семинар для руководителей и специалистов в сфере молодёжной политики Се́веро-За́падныого федера́льныого о́круга — с нетворкинга.
Формат для меня непривычный: я чаще читаю лекции или провожу тренинг-игры и веду людей через структуру и содержание.
А здесь нужно было отпустить контроль и дать пространству «зазвучать» самому.
Стартовали со стратегической нетворкинг-сессии «Фабрика впечатлений» — без формальных представлений, сразу через кейсы, опыт и живые разговоры о том, как молодёжные центры становятся местом, куда хочется возвращаться.
В итоге формат сработал:
люди быстро перестали быть незнакомыми,
разговоры стали честными,
а дальнейшая работа — проще и глубже.
Иногда самый непривычный формат оказывается самым точным. | 55 |
| 5 | Вторичное насилие
Первичное насилие — это когда тебе больно.
Вторичное — когда тебе объясняют, что ты сама виновата.
Ты вызываешь скорую —
тебя спрашивают, зачем устроила драму.
Ты уходишь из опасного места —
тебя обвиняют, что разрушила семью.
Ты просишь поддержки —
тебе говорят, что «надо было потерпеть».
Вторичное насилие удобно.
Оно не оставляет синяков.
Зато отлично стирает право на помощь.
Самое подлое в нём то,
что его чаще всего делают
не враги,
а «близкие» и «разумные».
Под видом заботы.
Под видом объективности.
Под видом «я просто говорю правду».
А правда простая:
человек, который просит помощи,
не обязан за это извиняться. | 27 |
| 6 | Как я перестала продавать курсы, сама того не заметив
Когда мне пишут:
«А где можно купить твой курс?»
я каждый раз зависаю секунд на десять.
Потому что курсов… нет.
Не потому что я их «закрыла».
А потому что в какой-то момент я обнаружила, что у меня одновременно:
— несколько контрактов
— государственные заказчики
— врачи, педагоги, студенты мед.универов
— 800 студентов
— и ни одного лендинга с таймером.
Инфобиз как-то сам отвалился.
Как молочный зуб. | 75 |
| 7 |  +9Одно слово в телеге способно похоронить проект.
«Давайте обсудим»
«Я подумаю»
«Вернусь позже»
Это не вежливость.
Это управленческая импотенция, замаскированная под культурную речь.
Я работаю там, где такие формулировки стоят денег:
госконтракты, большие команды, подрядчики, сроки, ответственность.
Там, где «мы не так поняли» превращается в разбор полётов и потери бюджета.
Поэтому у меня перед отправкой важных сообщений стоит цензор.
ИИ.
Он не вдохновляет.
Он режет формулировки до смысла.
Вычищает туман, в котором любят прятаться нерешительность и страх.
В реальном мире побеждает не самый умный.
А тот, кого невозможно понять неправильно | 76 |
| 8 |  Про Росмолодёжь и работу со спикерами
Росмолодёжь часто воспринимают как набор мероприятий.
На самом деле это рабочий контур политики — с целями, рисками и длинным горизонтом.
В 2025 году у меня было около пяти мероприятий Росмолодёжи в разных регионах страны.
Ещё одно впереди.
И за это время становится очевидно простое:
на этих площадках не работает случайный контент и «харизматичные истории ни о чём».
Здесь важны:
- понимание логики системы,
- умение говорить с аудиторией, которая уже принимает решения,
- и способность переводить сложные смыслы в понятные управленческие выводы.
Поэтому моя зона ответственности — не «привезти спикера».
А собрать выступление под задачу: региона, программы, года, контекста.
Хороший спикер для Росмолодёжи — это не человек с громким именем.
Это человек, который:
- понимает, что его слова имеют последствия,
- умеет работать с мышлением, а не с аплодисментами,
- и говорит на языке, который не требует расшифровки после сцены.
Именно с такими форматами и людьми я и работаю.
Потому что Росмолодёжь — это не про эффект здесь и сейчас.
Это про то, кто и как будет управлять процессами дальше.
Если относиться к этим площадкам как к сцене — они разочаровывают.
Если относиться как к инструменту — они начинают работать.
—
Мила Зеленова | 73 |
| 9 |  Когда заказчик хочет «космос» за бюджет «ларек с шаурмой».
Продюсер уже видит, как тонет в согласованиях 🥶
Работа продюсера мероприятий — это вечное хождение по тонкому льду между:
· Креативом и бюджетом,
· Мечтами заказчика и реальностью,
· Сроками и «ой, мы всё переделали».
И иногда ты либо спасаешь проект, либо падаешь в ледяную воду авралов вместе со всеми. ❄️💼 | 78 |
| 10 |  Тут мне идёт подкинули, а почему я не рассказываю о том, что создаю ИИ-агентов под ключ и упрощаю жизнь людям? | 66 |
| 11 |  视频消息 | 65 |
| 12 | Когда просто и хорошо и в кругу своих… | 74 |
| 13 | Социальные нормы
Есть странный эффект, о котором редко говорят вслух.
Чем выше социальный уровень женщины, тем чаще она остаётся одна.
Не потому что с ней «что-то не так».
А потому что к ней боятся подходить.
Боятся выглядеть глупо.
Боятся не соответствовать.
Боятся сказать не то.
Боятся, что она видит больше, чем хотелось бы.
Поэтому:
— не пишут;
— не зовут;
— смотрят издалека;
— делают вид, что заняты.
С женщинами «попроще» — легко.
С женщиной уровня — напряжённо.
Социальные нормы устроены жестоко:
мужчине разрешено тянуться вверх,
а женщине предлагают спуститься, чтобы быть удобной.
И чем выше ты поднимаешься,
тем чаще тебя называют «самодостаточной»
— как будто это вежливый синоним слова «одинокая».
Это не гордыня и не поза.
Это цена масштаба. | 79 |
| 14 | 📣 Ищу 2 ведущих / модераторов на окружной семинар ФСО округа по МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКЕ (СПБ)
20-23 декабря
Формулирую строго, чтобы отсечь случайные отклики.
Нужны только те, кто работает в молодёжной политике и имеет опыт модерации проектов Росмолодёжи и проживает в СПБ или готов приехать в счет гонорара.
Строгие требования (каждый пункт обязателен):
— опыт работы в молодёжной политике СОВМЕСТНО с Росмолодёжью: окружные семинары, федеральные смены, инфраструктурные проекты, кадровые программы;
— опыт модерации стратегических / проектных / экспертных сессий именно в рамках Росмолодёжь или региональных проектов, связанных с ней;
— опыт ведения групп 40–50 человек в форматах, где методическая задача > развлекательная, и опять же — в проектах Росмолодёжи;
— не рассматриваются: бизнес-форматы, корпоративные тренинги, психологические игры, коучинг, тимбилдинги;
— готовность работать очно в Гатчине (20-23 декабря).
Важно:
Большинство из вас я знаю.
Портфолио, презентации, “посмотрите мой медиакит” — не пишите.
Жду отклики только тех, кто реально соответствует требованиям и имеет опыт Росмолодёжи.
Если откликаетесь — пишите строго 2 строки:
1. ваш опыт в молодёжной политике + конкретно сотрудничество с Росмолодёжью (название проектов, 1 строка);
2. опыт модерации именно в рамках Росмолодёжи + доступность по датам.
Гонорар обсуждается с каждым индивидуально. Пишите в лс продюсер мероприятия @mila_zelenova | 101 |
| 15 |  +8Зашла в VK, а сегодня вся лента на MAXимальном юморе.
Так и хочется спросить, а вы куда перевели семейный чат? | 104 |
| 16 |  +1Коллеги, сегодня закрыла большой блок работы — завершился курс по искусственному интеллекту в рамках федеральной программы переквалификации при Министерстве образования для педагогов Республики Татарстан.
Курс организован университетом, и моя роль — практик, который переводит ИИ из теории в рабочие процессы педагогов и образовательных учреждений.
Аудитория — взрослые педагоги, управленцы, методисты, люди, которые держат систему образования на плечах.
И именно с такими специалистами работать особенно круто: они сразу хотят видеть не «вау-эффект», а конкретные рабочие решения, которые экономят время и деньги.
И знаешь, что самое сильное?
Эти люди не просто научились пользоваться ИИ — они начали перестраивать процессы.
А это уже другой уровень.
Несколько отзывов, которые меня реально задели:
🗣 «Мила, впервые вижу тренера, который объясняет ИИ так, что сразу понятно, где это встроить в мои реальные задачи, а не в сказочные примеры.»
🗣 «С вашим подходом я смогла автоматизировать часть отчётности. Экономия времени — колоссальная.»
🗣 «Теперь я понимаю, как ИИ может разгрузить команду и убрать рутину, которую мы годами делали руками.»
🗣 «Вижу вас скорее как интегратора ИИ, чем как тренера. Вы прям перестраиваете мышление.»
И вот это — самое ценное.
ИИ ради ИИ никому не нужен.
ИИ ради упрощения процессов, ускорения работы, уменьшения нагрузки и роста качества — вот что действительно меняет жизнь организаций.
💡 Немного пользы
Если вы руководите командой, отделом или проектом, запомните простой принцип:
ИИ не внедряется красивым словом “давайте попробуем”.
ИИ внедряется через процессы.
То есть нужно:
— понять, что занимает у команды время;
— определить, что можно автоматизировать;
— подобрать правильные инструменты;
— внедрить их так, чтобы люди не сопротивлялись;
— и только потом собирать эффект.
Это и есть реальная интеграция ИИ — без хайпа, но с результатами.
И да, это то, что я делаю каждый день:
с командами, педагогами, бизнесом, госструктурами.
Потому что ИИ — это уже не “игрушка для айтишников”,
а новый слой бизнес-процессов.
Сегодня завершился очередной поток программы переквалификации.
А впереди — новые проекты, новые интеграции и новые команды, которым нужна не просто лекция, а “внедрение под ключ”.
С вами была
@Mila_Zelenova Мила Зеленова — бизнес-тренер федеральных программ при Министерстве образования и интегратор ИИ в образовательные и бизнес-процессы. Продюсер городских событий.
Я делаю так, чтобы ИИ работал на людей, а не наоборот.
ИИ — и так можно.
А с правильной интеграцией — ещё и выгодно. | 103 |
| 17 |  +1Сегодня с учениками создавали - видео поздравление, о завершении курса. Сначала создали мужчины в красном, но мужская часть группы - сказала, что и костюм не национальный и вообще какой то не настоящий пришлось скачать фото парня в костюме национальном и оживить его.
Знаю звук еще хромает...но это уже мелочи. Главное новый навык освоен, а курс у педагогов высших учебных заведений Татарстана завершен! (2 поток! ) | 94 |
| 18 |  Угадайте, что в 2026 году буду возобновлять?
Верно! В 2026 году буду открывать клуб спикеров. | 74 |
| 19 | Вопрос на засыпку: кто в декабре живёт в штатном режиме, а не в режиме «всё горит»? 👀 | 50 |
| 20 | Завидую молча всем кто на чиле и расслабоне… у меня время 22.40 - приступаю к проекту #5…. | 72 |
