جمع مدیران نامدار ایران

🔴 داستانک در یکی از روستاهای کوهستانی "دیاربکر" ترکیه، آموزگار دبستانی بنام احمد در درس ریاضی به شاگردانش میگوید که اگر در یک کاسه ۱۰ عدد توت فرنگی باشد، در ۵ کاسه چند عدد توت فرنگی داریم؟ دانش آموزان: آقا اجازه، توت فرنگی چیه؟ معلم: شما نمیدانید توت فرنگی چیه؟ دانش آموزان: ما تابحال توت فرنگی ندیده‌ ایم. معلم فکری به نظرش میرسد، مقداری از خاک آن روستا را به یک مؤسسه کشت و صنعت در شهر "بورسا" فرستاده و از آنها سوال میکند که آیا این خاک برای کشت توت فرنگی مناسب است یا نه؟ آن مؤسسه پاسخ میدهد که این خاک و آب و هوای دیاربکر برای کشت توت فرنگی مناسب بوده و همچنین مقداری بوته توت فرنگی و دستورالعمل کاشت و داشت محصول را برای وی میفرستد. معلم بچه ها را به حیاط مدرسه برده و طرز کاشتن بوته‌های توت فرنگی را به دانش آموزان یاد میدهد و به آنها میگوید که امسال از شما امتحان ریاضی نخواهم گرفت. بجای آن به هر کدام از شما چهار بوته توت فرنگی میدهم که آنها را به خانه برده و کاشت آنها را همانطوری که یاد گرفته‌اید، به پدر و مادرتان یاد بدهید. وقتی که توت فرنگیها رسیدند آنها را توی بشقاب گذاشته و به مدرسه می‌آورید. برای هر ۱۰ عدد توت فرنگی یک نمره خواهید گرفت. وقتی میوه‌ ها رسیدند، بچه‌ها آنها را در بشقابی گذاشته و به مدرسه ‌آوردند. معلم میپرسد که مزه‌شان چطور بود؟ بچه ها میگویند که چون پای نمره در میان بود، اصلا از آنها نخورده ایم. معلم میخندد و میگوید همه شما نمره کامل را میگیرید، میتوانید بخورید. بچه‌ ها با ولعی شیرین توت فرنگیها را میخورند. بعد از دو سال از آن ماجرا، مردم آن روستایی که تا به آن زمان توت فرنگی ندیده بودند، در بازارهای محلیشان، توت فرنگی میفروشند. معلم بودن یعنی این... فقط روی تخته سیاه آموزش ضرب و تقسیم نیست. معلم بودن شاید از خود اثری برجا گذاشتن باشد. پس بیاییم در زندگی اثری از خود بجا بگذاریم. بیایم زندگی مردم را به سمت شادی تغییر دهیم. کاری کنیم بعد از مرگمان ما را دعا کنند نه لعنت. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

🔑 کلید ویلای شما در دست ما #شمال..........اقساط بلند مدت 🏡ویلا ساحلی و جنگلی فروش ویژه فقط با ۸۰ میلیون صاحب ویلا شوید ۰۹۱۱۳۲۱۴۶۴۳ درخشنده ۰۹۱۱۳۱۴۹۹۸۱ یحیی پور اطلاعات بیشتر در کانال 👇👇👇👇 @maskan_Azadi1

#تبلیغات

🔴 من باور نمیکنم که انسانی، علت صعودش به قله را دیدنِ منظره ی اطراف بیان کند! شاید این یک تعصب باشد... ولی من باور نمیکنم که انسانی، علت صعودش به قله را دیدنِ منظره ی اطراف بیان کند! هیچ کسی سختی کوهستان را برای دیدنِ یک منظره تحمل نمی‌کند. قله؛ تنها جایی بر کوهستان نیست. قله در قلب و ذهن ما جای دارد . قله ؛ پاره ای از یک رویاست که به حقیقت می پیوندد. و مدرکی مسلم بر این است که زندگیمان بامعناست. قله نشانی از آنست که می‌توانیم باقدرت اراده و توان جسممان ؛ زندگی را به آنچه میخواهیم و آنچه دستانمان قدرت خلق آن رادارند؛ تبدیل کنیم ... لمسِ بام دنیا، اثر اریک واین مایر اولین کوهنورد نابینای صعودکننده به قله اورست با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

🔴 5 سوالي كه شخصيت افراد را فاش مي‌كند يكي از بهترين چيزهايي كه در زندگي وجود دارد ملاقات با افراد جديد است. دوست،‌ رئيس، همكار، همسايه يا آشنايان شما، همگي ابتدا برايتان غريبه بودند و وقتي كه براي اولين بار با آنها ملاقات كرديد اصلا نمي‌دانستيد كه از رابطه با آنها لذت مي‌ّبريد يا نه. با اين پنج پرسشي كه در اينجا مطرح مي‌كنيم، هنگام ملاقات با افراد مي‌توانيد تصوير دقيق‌تر و بهتري از آنها به دست آوريد. بديهي است كه با سوالاتي مثل "شما تازه وارد هستيد؟" يا "چرا شغل قبلي خود را ترك كرديد؟" اطلاعات ضروري و خوبي به دست مي‌آوريد، ولي اينها كافي نيستند، چون با اين سوالات اطلاعاتي در مورد شخصيت آنها به دست نمي‌آوريد. پنج سوالي كه در ادامه مطرح مي‌كنيم نه تنها اطلاعات مستقيم بيشتري در مورد فرد غريبه يا آشنا به شما مي‌دهند، بلكه در مورد شخصيت اين افراد نيز اطلاعات بسيار مفيدي در اختيار شما مي‌گذارند. 1️⃣ شما خودتان را چطور توصيف مي‌كنيد؟ در واقع اين سوال نوعي ميانبر است تا فرد شخصيت خود را بروز دهد. با استفاده از نوع كلماتي كه هر كس براي توصيف خود استفاده مي‌كند مي‌توان به شخصيت او پي برد. 2️⃣ بزرگ‌ترين دستاورد شما چيست؟‌ با اين سوال اطلاعات مهمي در مورد گذشته‌ِ‌ي فرد و اطلاعاتي هم در مورد شخصيتش به دست مي‌آوريد. مثلا متوجه مي‌َشويد كه بيشترين منافع اين شخص در كجا قرار دارد. 3️⃣ آيا به تازگي كتاب خوبي خوانده‌ايد؟‌ پاسخ‌هايي كه در اين سوال دريافت خواهيد كرد خيلي متفاوت خواهند بود. به تفاوت بين خوانندگان دقت كنيد. مثلا بعضي افراد ممكن است بگويند من كتاب نمي‌خوانم. و برخي هم ممكن است مدت‌ها قبل يك كتاب خوانده باشند يا به يك كتاب دانشگاهي مراجعه كرده باشند. برخي هم واقعا اهل مطالعه بوده و كتاب‌‌هاي معروف را نام خواهند برد. 4️⃣ شغل رويايي شما چيست؟‌ سوال هر چه مبهم تر باشد بهتر است. پاسخ به اين سوال هر چه كه باشد نشان مي‌دهد كه فرد موردنظر قبلا به اين موضوع فكر كرده يا اصلا به آن فكر نكرده است. 5️⃣ قهرمان شخصي شما كيست؟ پاسخ به اين سوال، اطلاعات خاص‌تر و روشنگرتري به شما مي‌دهد. با اين سوال مي‌توانيد ميزان هوش يا سن شخص را تشخيص دهيد و از همه مهم‌تر اينكه مي‌توانيد بفهميد او به چه ارزش‌هايي احترام قائل است. 💡به طور كلي شايد برخي از اين سوالات را نتوانيم از هر غريبه‌اي كه در خيابان مي‌بينيم بپرسيم، ولي وقتي با يك مخاطب جديد گرم گرفتيم و كمي آشنا شديم، به راحتي مي‌توانيم اين سوالات را از او بپرسيم. واكنش افراد به اين سوالات، نحوه‌ي پاسخ گفتن، و كيفيت پاسخ آنها، بيانگر شخصيت آنهاست. اين مقدار اطلاعات براي هر تعامل اجتماعي لازم است.. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

🔺 "سمینار معرفی دوره رهبری کسب و کار" ((وقت است عاملان تغییر خود به تغییر بیاندیشند)) 📌 مدیر گرامی؛ اولین مدرسه رهبری کسب و کار ایران در راستای اعتلاء فضای کسب و کار کشور و تغییر نگرش مدیران اقدام به برگزاری دوره رهبری کسب و کار نموده است. از این رو جهت معرفی دوره سمیناری با حضور برترین اساتید رهبری کسب و کار و مدیریت در تاریخ 1398/04/04 از ساعت 18 الی 20 برگزار خواهد شد. 🏷مکان: تهران- خیابان سهروردی شمالی- خیابان میرزای زینالی شرقی- پلاک 51- ساختمان مدرسه عالی کسب و کار ماهان 📱جهت کسب اطلاعات بیشتر ارسال عدد 21 به شماره 02188401313 وب سایت: www.mahanbs.com مدرسه رهبری کسب و کار ماهان The First Leadership School in Iran

#تبلیغات

📌وصیت‌نامه بنیانگذار ایران ناسیونال موصی یک ثلث از کل دارایی خود را از تاریخ زیر (دوم مهرماه 1345) لغایت سی سال کامل خورشیدی برای خود حبس نمود که حق مصرف آنرا عینا ندارد و فقط حق دارد از درآمد حاصله ثلث به نسبت یک پنجم خاندان آل عبا و یک پنجم خرج آموزش و تعلیم و توسعه مذهب شیعه اثنی عشری و سه پنجم باقیمانده از درآمد ثلث را برای تعلیم و آموزش علمی و عملی و فنی و رسیدگی به کلیه امورات کارگران و فرزندان آنان که بی بضاعت باشند بنماید. پس از آن کلیه ثلث را به منظور تشکیل موسسه فنی قرار دهند و اقدام به تعلیم فنی کارگران بی بضاعت نمایند ، کلیه امورات و مندرجات این وصیت تا زمان حیات وصی (آقای سید احمد خیامی) با معظم له و پس از فوت مشارالیه با فرزند ذکور و ارشد حی موصی خواهد بود که این وصیت به او نامه به آنها تفویض می شود و موظفند که عین ثلث را همیشه جاودان و برقرار نمایند. تخلف از مفاد از این وصیت نامه موجب خشم خداوند کریم و عقوبت آخرت خواهد بود...." ایران خودرو بخشی از ثروت این خاندان بود جمع مدیران نامدار ایران @excellentmanagers

بهترین کانال تحلیل بورس و آبشده توسط تیم تحلیلی قدرتمند. اگر نمی دانید چه سهمی بخرید و یا چه زمانی طلا بخرید به ما بپیوندید👇👇👇 ╭━═━⊰✹🌐✹⊱━═━╮ 👉 @talaabshode 👈 ╰━═━⊰❀🌐❀⊱━═━╯

#تبلیغات

🔴زندگی نزیسته ات را تا جایی که می توانی زندگی کن... همه ما حجم وسیعی از استعدادها و قابلیتهای تحقق نیافته را داریم و همیشه چیزی بوده که درباره اش تاسف خورده ایم ؛ شاید می خواستید لاغر شوید و یا به دنبال موسیقی بروید یا ورزشکار شوید. 🔻به هر حال چیزهای نزیسته ای در وجودتان هست که دلش برای ابراز وجود پر میکشد و گاهی ممکن است خودش را به صورت نارضایتی یا خشم یا اندوه دایمی یا عدم انرژی نشان دهد. 🔻موضوع انتخاب نشده یا نزیسته، همان چیزی است که باعث بروز مشکل میگردد و اگر کاری با آن نکنید، جایی در ضمیر ناخود آگاهتان عفونتی جزیی ایجاد میکند و بعدا از شما انتقام میگیرد.زندگی نزیسته در اثر عدم استفاده به سادگی راهش را نمی گیرد برود و با انکار نیز از بین نمی رود بلکه به صورت آتش زیر خاکستر در آمده که با افزایش سنمان سر بر آورده و گاهی خیلی مشکل ساز میشود. 🔻وقتی در دوران میانسالی افسرده می شویم و ناگهان از همسر، شغل و زندگی متنفر میشویم میتوانیم مطمین باشیم که زندگی نزیسته مان در پی جلب توجه ماست و باید دانست بیشتر کار کردن یا سرکوب کردن این احساسات سرکش یا مراقبه کردن روی نور یا تلاش برای فراتر رفتن از رنج و درد زندگی زمینی هم موثر نیست. 🔻در نیمه دوم عمر اغلب عطش ما برای یافتن قطعات گمشده زندگیمان بسیار شدید می شود. ناگهان احساس میکنیم که زمان به سرعت از دست میرود بنابراین اغلب سعی میکنیم چیزهای بیرونی را دگرگون کنیم این تغییرات تا مدتی حواسمان را پرت میکند اما آنچه در حقیقت لازم است تغییر آگاهی است. 👤 کارل گوستاو یونگ نوشت: "بزرگترین باری که کودک باید به دوش بکشد، زندگی نزیسته والدین است". منظور او این بود که هرجا و هرگونه که والدین در زمینه رشدشان، در زندگی گیر کرده بودند؛ به عاملی درونی برای ما تبدیل میشود و ما اغلب خود را در حال دست و پنجه نرم کردن با مسایل حل نشده والدین مان میبینیم. ضدیت با تاثیر والدین همانقدر محدود کننده است که سازش با آنها. شاید نصیحت کهن انجیل هم بر پایه همین واقعیت استوار است که میگوید: "گناهان فرد را فرزندان فرزندانش تا سه یا چهار نسل به دوش میکشند." 🔻مثلا مادر جاه طلبی که رویای بازیگر شدنش را اینطور برآورده میکند که دختر بچه پنج ساله اش را به زور به مسابقات زیبایی میکشاند و یا پدر فوتبال دوستی که رویای خودش را حتی اگر به ضرر رشد فرزندش باشد باز هم از طریق او دنبال میکند. معمولا کسی که حامل توان بالقوه ماست قهرمان ما میشود. در دوران کودکی همه ما قهرمان هایی داریم که پرستششان میکنیم، زیرا آنها حامل برخی از قابلیت های نزیسته ما هستند. 🎯 پس زندگی نزیسته ات را تا جایی که می توانی زندگی کن... با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

کارگزاری حواله های ارزی 🇮🇷رامان🇮🇷 ( واحد حواله های ارزی شرکت رامان تجارت ایرانیان به شماره ثبت 42021) خدمات فراتر از مرز... 🌏🌍🌎 (ویژه اشخاص حقوقی و حقیقی) • مشاوره و اجرای مناسبترین شیوه انجام حواله های ارزی شرکتی با توجه به نوع سفارش کالا و خدمات با درنظر گرفتن شرایط تحریم • انجام حواله های سفید شرکتی معتبر و سفید منشا خارجی جهت خریدهای خارج از کشور • خرید و فروش حواله های داخلی و سفید شرکتی و شخصی امریکا، اتحادیه اروپا، کانادا، انگلستان، استرالیا، ترکیه و ... • خرید حواله های ارزی معتبر شرکتی و شخصی خارج از کشور و واریز به حساب معادل ریالی آن در ایران • تهاتر حواله های ارزی بر مبنای دو واحد ارزی متفاوت در خارج از کشور • ارسال حواله های سوئیفت شرکتی و شخصی به کشورهای آسیای شرقی و سایر کشورها بدون ریسک از مبدا ترکیه، کانادا، اتحادیه اروپا و ... • تحویل نقدي ارز در خارج از ایران (آلمان، اتریش، یونان، اسپانیا، فرانسه،هلند، روسیه،گرجستان، انگلستان،ترکیه، دبی، امریکا، کانادا، استرالیا و...) ☎️: (۰۲۱) ۸۸۲۶۵۵۴۰-۸۸۲۷۲۴۶۶ 📱: ۰۹۰۲-۲۰۲-۳۶۶۶ 🌎: http://ramanex.com 📧: info@ramanex.com Telegram 🆔 : https://t.me/ramantrade 📭: تهران، بزرگراه جلال آل احمد، بین پل گیشا و پل آزمایش، پلاک 131، واحد 4 با عضویت در کانال تلگرام ما از آخرین اخبار و اطلاعات تکمیلی مربوطه آگاه باشید.

#تبلیغات

🔴نقشه مهم بیکاری و اشتغال ده سال آینده ایران فشردگی زمان، مکان و فناوری در عصر ارتباطات باعث از بین رفتن بسیاری از مشاغل در دهه پیش رو هست . برخی گزارش‌ها نشان می‌دهد در ۵ ساله آینده بیش از ۷۰۰ میلیون شغل از سراسر جهان از دست می‌رود. ما نمونه‌ی این تغییر سریع را در دو ساله اخیر با فراگیری دو اپلیکشن اسنپ و تپ سی در شهرهای بزرگ دیدیم. وزارت ارتباطات به دلیل توسعه‌ی ارتباطات الکترونیک تا نزدیکی انحلال پیش می‌رود و اگر پیام رسان‌های جایگزین تلفن فراگیر شوند، کار زیادی برای انجام و درآمدی برای کارمند داری نخواهند داشت. در مقابل این تغییرات به ظاهر ویران کننده مشاغلی هم به دلیل نوع زندگی جدید اضافه و یا اوج می‌یابد که آن هم در حد خودش جالب است. به نظر می‌رسد بی‌توجهی به این تحولات رسما اضافه شدن آگاهانه به جرگه فقراست: 🔸در ده سال آینده ، برخی مشاغل رو به زوال به شرح ذیل است. ۱- رانندگی تاکسی ۲- بنگاه ملک ۳- انواع مغازه‌داری‌های کوچک ۴- آنتیک فروشی و لوازم خانگی ۵- آموزگاری و خدمات مدرسه و دانشگاه ۶- خیاطی هنرهای دستی به روش تولید سنتی ۷- کارگران صنعتی و ساده ۸- فروشندگی ۹- انواع دلالی و واسطه‌گری ۱۰- مشاغل اداری مربوط به امور اداری و تحویلداری ۱۱- اکثر کارمندان بانک ۱۲- دو ثلث از مشاغل کشاورزی ۱۴- پلیس راهنمایی ۱۵- خدمات پست و تلفن ۱۶- روزنامه‌ها و کتابفروشی‌ها ۱۷- کارمندان و هنرمندان شبکه‌های تلویزیونی ۱۸- انواع مشاغل صنایع کاغذ سازی ۱۹- خدمات حفاظتی و مراقبتی و انتظامات ۲۰- کارهای معدنی به ویژه در حوزه معادن رو به زوال ۲۱- صنعت نفت و صنایع مرتبط سوخت‌های فسیلی ☑️ در مقابل برخی مشاغل که بزینس‌های اصلی چند ساله آینده درایران محسوب می‌شود بدین شرح است. ۱- خدمات نگهداری از سالمندان ۲- نگهداری از بیماران روانی ۳- مشاغل حوزه گردشگری ۴- اپلیکیشن نویسی و خدمات شبکه ۵- توزیع شبکه‌ای کالا و خدمات ۶- خدمات حوزه روانپزشکی ۷- صنعت بیمه و ضمانت مالی و تامین اعتبار ۸- سرمایه‌گذاری رفاه شهری مانند شهربازی ، سرویس بهداشتی و... ۹- انواع مشاغل تاسیساتی ۱۰- تعمیرکاری و خدمات پس از فروش ۱۱- طراحی و اجرای آبرسانی زیر سطحی کشاورزی ۱۲- سرمایه‌گذاری آب (انتقال ، شیرین کردن، تسویه ، فرآوری) ۱۳- پزشک از راه دور ۱۴- صنعت نیروگاه‌های خانگی ۱۵- خدمات حقوقی دولت الکترونیک ۱۶- پیشخوان‌های سایبری دولت ۱۷- تبلیغات شبکه‌ای و فروش مجازی ۱۸- ناظر شبکه‌ی مشاغل بزرگ ۱۹- خدمات GIS ۲۰- خدمات پایش و احیا محیط زیست ۲۱- صنایع و اسکان دریایی ۲۲- ساخت و تعمیر ربات ۲۳- صنایع دستی لوکس ۲۴- فرآوری میوه ۲۵- موشن‌گرافی و طراحی تبلیغات الکترونیک ۲۶- مشاوره مدیریت رسانه‌ای و اقتصاد توجه ۲۷- علوم سنجش و آموزش از راه دور و... 🔹یکی از شاخصه‌های دیگر عصر ارتباطات کوچک شدن و کم اثر شدن دولت‌هاست.بنابراین داشتن یک شغل دولتی نیز حاشیه امنیتی برای هیچکسی محسوب نمی‌شود. وقتی تا چند سال آینده بسیاری از وظایف ادارات دولتی و عمومی و بانک‌ها حذف می‌شود ، بی‌شک حدود دوم سوم مشاغل اداری دولتی و عمومی(شهرداری) در ده سال آینده به مخاطره می‌افتد. بنابراین اگر کسی برای آینده خود و فرزندانش اهمیت قائل است. حتی اگر در حال حاضر شغلی دارد ، باید با آموزش مجدد خودش یا سرمایه‌گذاری جدید به فکر کسب و کاری با شرایط جدید باشد. ✏️دکترمحمدصادق دهنادی با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

وقتی ریچارد نیکسون سی و هفتمین رئیس‌جمهور آمریکا در سال 1972 در سفری غیر منتظره به پکن رفت و در آنجا با مائو رهبر انقلاب چین دیدار کرد این اقدام او پس از قطع ٢ دهه رابطه این دو کشور آنقدر احترام‌آمیز بود که بعد از این سفر و در ادامۀ مذاکرات تقریبا تمامی مشکلات طرفین به ظاهر حل و فصل شد اما این کینه و دشمنی هرگز از بین نرفت #چین امروز بزرگ‌ترین رقیب اقتصادی و سیاسی آمریکا در جهان است و در دو دهۀ گذشته برای مهار آمریکا اول اقتصاد خودشان را به‌نحوی توسعه دادند که بخش عمده‌ای از بازارهای آمریکا و جهان به آنها وابسته شود و بعد با گشودن درهای بازار خود به روی سرمایه‌گذاران آمریکایی چنان منافع آنها را در چین درگیر کردند که هر گونه #تحریم یا حمله علیه این کشور از سوی آمریکا در حقیقت حمله به منافع خود آمریکا محسوب شود ، حضور فعال شرکت‌های آمریکایی در این کشور باعث شده که چین امروزه بزرگ‌ترین کشور جذب‌کنندۀ سرمایه‌گذاران خارجی در جهان باشد چینی‌ها قبل از ماجراجویی در جهان تصمیم گرفتند ابتدا کشور خودشان را بسازند سپس در نقاط دیگر جهان حضور پیدا کنند که این عالی‌ترین شکل از تمدن است ، رهبران چین خواستند بجای گسترش #ایدئولوژی خود در جهان ابتدا برای مردم کشورشان آبرو ، احترام و عزت بخرند چون درک و برداشت چینی‌ها از مفهوم #مبارزه و #زمان متفاوت با ماست ، ما برای شکست آمریکا نگاهی کوتاه مدت به جهان داریم اما چینی‌ها به آیندۀ دور فکر می‌کنند ، برای آنها یک قرن زمان زیادی نیست. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

❇️ ۷مین دوره جامع و تخصصی مدیریت حرفه ای فروش مدرسه عالی کسب و کار ماهان ❇️ آموزش آخرین متدها و استراتژی های حوزه فروش در بازار ایران 📄 با ارائه گواهینامه مورد تایید وزارت علوم 👈 رزرو: ارسال عدد 113 به 02188401313 مشاوره تلگرام📱 @mahanB2C 💻وب سایت | yon.ir/gKIF7

#تبلیغات

🔴کارآفرینی که با 1000 مجرم کار می‌کند! 💠گزارشی خواندنی از زندگی علیرضا نبی که کارآفرین است و کارگرانش را از میان مجرم‌های قتل عمد، معتادهای سابق و مجرمان انتخاب می‌کنند. 4 هزار مجرم سابق در کارخانه او کار کرده اند و به زندگی بازگشته اند. 💠من بیزینس را اینجوری یاد گرفتم. آن روزها وقتی سرمایه‌مان را از دست می‌دادیم، باید می‌رفتم واکس می‌زدم تا یک ماه، تا سودش بشود ١٠تومان، بلکه دوباره بتوانیم ١٠ تا روزنامه بخریم. واکسی بودم، روزنامه می‌فروختم، ولی زیبا‌ترین کاری که به آن افتخار می‌کنم فروختن بلیت فیلم «شعله» توی بازار سیاه بود! من شب می‌رفتم با پتو جلوی سینما آریا می‌خوابیدم تا صبح بلیت فیلم «شعله» را پنج تومان می‌خریدم و ١٠‌تومان می‌فروختم. ‌سال ۵۶ بود. همیشه در آرزوی این بودم که بتوانم بروم و فیلم «شعله» را ببینم. صد تا بلیت «شعله» خرید و فروش کردم، ولی موفق به دیدن این فیلم در سینما نشدم تا بعدها که این فیلم‌های سوپرهشت آمد و من توانستم یک دستگاه پروژکتور کرایه کنم و این فیلم را ببینم. 💠هیچ‌وقت وضع مالی‌ام خوب نبود. همیشه هشتم گروی نهم بود. فقط نکته‌ای که این وسط وجود دارد این بود که من خیلی سخت کار می‌کردم؛ خیلی سخت! به صورت میانگین ١۵ساعت کار سخت و اجرایی می‌کردم. برای همین الان سخت‌ترین روزهای عمرم، روزهای تعطیل است، چون اصلا از این‌که بخوابم، بلند شوم و تلویزیون نگاه کنم، خوشم نمی‌آید. این بود که خلاصه آمدم سر این‌که حالا چه کار کنم. ١٧سالگی نخستین کارگاه تولیدی خودم را زدم؛ چاپ پارچه. 💠با ١۵ نفر کارمان را شروع کردیم. من می‌دانستم که نیروهای آسیب‌دیده بسیار بهره‌وری‌شان از نیروهای تحصیلکرده بیشتر است. می‌دانستم چون خودم از این قشر بلند شدم، آسیب‌های اینها را می‌شناسم. وقتی از در وارد می‌شوند، من می‌فهمم چه مسأله‌ای دارند. من با معتاد زندگی کرده‌ام؛ زندگی! برادرهای خودم همین مشکل را داشتند؛ ترک‌شان دادم. من با پدری که آسیب جنسی داشت، زندگی کردم. من با پدری که صبح، ظهر و شب مادرم را سه وعده کتک می‌زد، زندگی کردم. 💠سه گروه را ما با کار درمانی مورد حمایت قرار داده‌ایم، گروه اول زندانیان جرائمی هستند که دوران محکومیت خود را گذرانده‌اند، گروه دوم زنان سرپرست خانواده هستند که به علت‌های مختلف شوهر خودشان را از دست داده‌اند این افراد سرپرستی خانواده را برعهده دارند، گروه سوم ما معتادین بهبودیافته‌ای‌اند که یک سال از پاکی‌شان حتما باید گذشته باشد. 💠سال ‌٨٣ با ١۵‌ نفر وارد این کار شدم، الان ۴٠٠‌ نفر به طور مستقیم در سه شرکت مشغول به کار هستند که دو شرکت در مشهد فعال است و یک شرکت در منطقه مینو‌دشت استان گلستان باغات را مدیریت می‌کند. در ١۴٢‌ خانه، بانوانی که سرپرست خانوار هستند دور‌کاری می‌کنند، پس به طور میانگین هزار نفر زیر مجموعه داریم. 💠٢٠:٣٠ به کارخانه ما آمد و از فعالیت بچه‌ها گزارشی تهیه کرد که بازتاب گسترده‌ای در کشور داشت. بعد از اینکه به اداره دارایی برای مالیاتم مراجعه کردم، دیدم که مالیات کارخانه سه و نیم برابر شد. وقتی علت را پرس‌و‌جو کردم، به من گفتند وقتی تو به ٢٠:٣٠ می‌روی و چهره می‌شوی، پس باید هزینه‌اش را پرداخت کنی! این حداقلی است که ما برای تو گذاشتیم یعنی آنجا کسی نگفت که این فیلم نشان‌دهنده همت یک عده افرادی است که به آسیب‌های اجتماعی دچارند؛ کسی فکر نکرد. این روزها کمک دولت و نهادها صفر است و تنها کسانی که به ما کمک می‌کنند خیرین و مردم هستند. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

🔴مدلهای تغییرذهن هوارد گاردنر در کتاب خود هفت عامل را مشخص کرده است (گاهی اوقات آن‌ها را اهرم می‏ نامد) که می‏توان در همه موارد تغییر ذهن به کاربرد. ⭕️این هفت عامل عبارت‌اند از: 🔷استدلال: کسانی که خود را تحصیل‌کرده می‏ پندارند، به‌ویژه در موضوعات اعتقادی از استدلال استفاده بیشتری می‏ کنند. استدلال می‏ تواند شامل منطق صرف، استفاده از قیاس، یا ایجاد طبقه ‏بندی باشد. 🔷تحقیق: مکمل استفاده از استدلال، جمع‌آوری داده‏ های مربوط است. کسانی که آموزش علمی دیده ‏اند می‌توانند به شیوه ه‏ای نظام‏ مند اقدام کنند و حتی شاید از آزمون‏ های آماری برای تائید روندهای نویدبخش – یا ایجاد تردید در آن‌ها – استفاده کنند. 🔷بازآوایی: استدلال و پژوهش با ابعاد شناختی ذهن سروکار دارد؛ ولی بازآوایی نشانهء جزء عاطفی است. 🔷توصیف مجدد بازنماینده: چهارمین عامل مقوله ‏ای فنی به نظر می‏ رسد ولی بسیار ساده است. تغییر ذهن تا جایی قانع کننده است که برای بازنمایی در شکل‏ های مختلف مناسب باشد و شکل‏ های مذکور یکدیگر را تقویت کنند. 🔷منابع و پاداش‌ها: بعضی‌اوقات تغییر ذهن هنگامی محتمل‏ تر است که بتوان منابع قابل‌توجهی را به کار گرفت. 🔷رویدادهای جهان واقعی: بعضی‌اوقات رویدادی در جامعه ‏ای بزرگ‌تر اتفاق می‏ افتد و بر بسیاری از افراد اثر می‏ گذارد. نمونه ‏های آن عبارت‌اند از جنگ، توفان، حمله تروریستی، رکود اقتصادی و یا در جنبه مثبت؛ دوره‌های صلح و رونق اقتصادی، در دسترس بودن معالجات پزشکی، حاکمیت یک رهبر، گروه یا حزب سیاسی خوب. 🔷مقاومت: شش عاملی که تاکنون مطرح شدند همگی به تلاش برای تغییر ذهن کمک کنند. اما غیرواقع بینانِه است که فکر کنیم تنها عوامل تسهیل ‏کننده وجود دارند. باگذشت زمان تغییر ذهن‏ ها دشوارتر می‏ شود، علت آن است که دیدگاه‏ ها و چشم‌اندازهای قدرتمندی کسب می‏ شوند که در برابر تغییر مقاوم‌اند. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

📢 ابزارهای استخدامی پیشرفته، راهکار مدرن توسعه نیروی انسانی برای شرکت‌های سایز متوسط با خرید بسته‌های ترکیبی ایران تلنت می‌توانید به صورت رایگان از بانک حقوق و دستمزد و غرفه نمایشگاه آنلاین کار استفاده کنید. 👈🏻 برای اطلاع از جزئیات خدمات بر روی لینک زیر کلیک کنید یا با شماره زیر تماس بگیرید. 🔗 http://tlnl.ink/m1sk61 ☎️ ۰۲۱_٢٢٧٧٧٧٠٤ 🆔 @irantalent_channel