پروژه سوختِ جت 🚀
前往频道在 Telegram
اینجا برای کسانیست که تصمیم گرفتند رویاهایشان را با قدرتِ جِت فتح کنند و تاریخساز شوند... «به صورت روزانه سوخت جت دریافت میکنید» - اینستاگرام : instagram.com/SookhteJet.ir
显示更多📈 Telegram 频道 پروژه سوختِ جت 🚀 的分析概览
频道 پروژه سوختِ جت 🚀 (@sookhtejet) 波斯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 58 197 名订阅者,在 动机与名言 类别中位列第 374,并在 伊朗 地区排名第 6 033 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 58 197 名订阅者。
根据 12 十一月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -347,过去 24 小时变化为 0,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 7.97%。内容发布后 24 小时内通常能获得 N/A% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 0 次浏览,首日通常累积 0 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 0。
- 主题关注点: 内容集中在 سوخت, کانال, موفق, یادآوری, چیز 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“اینجا برای کسانیست که تصمیم گرفتند رویاهایشان را با قدرتِ جِت فتح کنند و تاریخساز شوند...
«به صورت روزانه سوخت جت دریافت میکنید»
-
اینستاگرام :
instagram.com/SookhteJet.ir”
凭借高频更新(最新数据采集于 13 十一月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 动机与名言 类别中的关键影响点。
58 197
订阅者
无数据24 小时
-687 天
-34730 天
帖子存档
58 197
همه میلیاردرها، میلیاردر به دنیا نیامدهاند! در این مقاله داستان 19 میلیاردی را بخوانید که در فقرشدید بودند👈http://12ceo.ir/?p=19045
58 197
@SookhteJet🚀 💪
🌟بهترین کشورهای جهان برای راهاندازی کسب و کار کدامند؟
🔸بانک جهانی در گزارش " سهولت انجام کسب و کار" به بررسی بهترین و بدترین مکانها برای کارآفرینان پرداخته و مقررات در ۱۰ بخش تاثیرگذار در سهولت راه اندازی یک کسب و کار را بررسی کرده است. این بخشها شامل دریافت برق، مجوز ساخت و ساز، حمایت از سرمایهگذاران اقلیت، پرداخت مالیات، تجارت خارجی، اجرای قراردادها، حل مشکل ناتوانی در پرداخت دیون، ثبت ملک و دریافت اعتبار هستند.
📋این گزارش به بررسی فعالیتهای کارفرمایان در بیش از ۱۳۰ هزار شرکت در ۱۳۹ اقتصاد جهان پرداخته است و رتبه ایران در این گزارش ۱۲۰ بوده است. پایگاه خبری "بیزینس اینسایدر" بر اساس این گزارش به معرفی کشورهایی پرداخته که بهترین مکان برای راه اندازی کسب و کار هستند.
⬇️این کشورها عبارتند از:
🇳🇿۱-نیوزیلند(۹۹.۹۶)
این کشور پرداخت مالیات را راحتتر کرده و نرخ مالیات جبران خسارت حوادث را که از سوی کارفرمایان پرداخت می شود، کمتر کرده است.
🇨🇦۲-کانادا(۹۸.۲۳)
کانادا مکان فوقالعاده ای برای آغاز یک کسب و کار است و فرآیند لازم برای این کار تنها ۳۶ ساعت طول می کشد.
@SookhteJet🚀 💪
🇨🇳۳-هنگکنگ، چین(۹۸.۲۰)
هنگکنگ با کاهش هزینه ثبت کسب و کار، راهاندازی یک شرکت را کم هزینه کرده است.
🇲🇰۴-جمهوری یوگوسلاوی سابق، مقدونیه(۹۸.۱۴)
این کشور با تغییر پروسه رای دادن برای سازمان دهی مجدد برنامهها و فراهم کردن امکان مشارکت بیشتر وام دهندگان، مشکل ناتوانی در پرداخت دیون را برای شرکتها کمتر کرده است.
🇦🇿۵- جمهوری آذربایجان(۹۷.۷۴)
جمهوری آذربایجان روال دریافت یک اتصال برق جدید را با معرفی نقشه ظرفیت برق با موجود بودن انشعاب برق که زمان مورد نیاز برای مشخص کردن نقطه اتصال مشتری جدید را کاهش داده، یکپارچه کرده است.
🇸🇬۶-سنگاپور (۹۶.۴۹)
سنگاپور دریافت مجوز ساخت و ساز را راحتتر کرده و دسترسی آنلاین به خدمات مختلف را بهبود بخشیده است.
🇦🇺۷-استرالیا (۹۶.۴۷)
استرالیا یکی از بهترین نقاط جهان برای دریافت مجوز ساختوساز بوده و از این نظر در رتبه دوم قرار گرفته است.
🇬🇪۸-گرجستان (۹۶.۱۳)
گرجستان حمایتهای سرمایه گذار اقلیت را تحکیم بخشیده، حقوق سهامدار را افزایش داده و ساختارهای مالکیت و کنترل را شفاف کرده است.
🇦🇲۹-ارمنستان (۹۶.۰۷)
ارمنستان دسترسی به اعتبار را با تصویب یک قانون جدید راحتتر کرده است.
🇮🇪۱۰-ایرلند (۹۵.۹۱)
سیستم مالیاتی مناسب شرکتها، ایرلند را پنجمین مکان عالی برای کسب و کار در جهان ساخته و این کشور را در فهرست بانک جهانی در رتبه بالایی قرار داده است.
🇰🇷۱۱-کره جنوبی (۹۵.۸۳)
این کشور که برای اینترنت پرسرعت و دسترسی خوب به فناوری معروف است و عوامل مذکور کمک کرده است کره جنوبی در این فهرست رتبه بالایی داشته باشد.
🇯🇲۱۲-جامائیکا (۹۵.۶۱)
برای راهاندازی یک شرکت در جامائیکا تنها دو پروسه نیاز است که به طور متوسط ۱۰ روز طول میکشد.
🇽🇰۱۳-کوزوو (۹۵.۵۴)
کوزوو با معرفی یک سیستم آنلاین برای ثبت اظهارنامه و پرداخت مالیات بر ارزش افزوده و همچنین مشارکتهای بیمه اجتماعی پرداخت مالیات را راحتتر کرده است. این اقدام همچنین امکان داده هزینه محاسبه مالیات بر درآمد شرکتها کمتر شود.
🇪🇪۱۴-استونی (۹۵.۱۳)
استونی یک مکان مناسب برای راهاندازی یک کسب و کار است و تنها سه روز و نیم طول میکشد تا یک شرکت در این کشور راهاندازی کرد.
🇸🇪۱۵-سوئد (۹۴.۶۴)
سوئد با راحتتر کردن انتقال ملک و معرفی مکانیسمی برای گزارش خطاها در نقشهها، رتبه اش در این فهرست را بهبود بخشیده است.
🇬🇧۱۶-انگلیس (۹۴.۵۸)
سیستم مالیاتی انگلیس برای شرکتها در رتبه ۱۰ قرار گرفته است در حالیکه طبق گزارش بانک جهانی این کشور از نظر حمایتها برای سرمایه گذاران اقلیت، در رتبه ششم قرار گرفته است.
🇧🇪۱۷-بلژیک (۹۴.۴۹)
در حالی که بلژیک برای راهاندازی یک کسب و کار در رتبه بالایی قرار دارد، اما در زمینه ثبت ملک در رتبه ۱۳۱ قرار گرفته است. این پروسه بسیار وقت گیر بوده و به طور متوسط ۵۶ روز طول میکشد.
@SookhteJet 🚀 💪
58 197
ایمیل 39 باشگاه فکر سازی نیز ارسال شد.برای عضویت بر روی لینک زیر کلیک کنید 👇
http://goo.gl/iQdHwQ
58 197
🎊مژده ** مژده** مژده ** مژده 🎊
🔔دوره آموزشی صوتی «مدیریت احساسات به زبان ساده» از سری دوره های #صفرتاصدویک جهت دانلود برای شما کاربران عزیز بر روی وبسایت قرار گرفت (کـــامــلا رایـــــگــان)
✅اگر میخواهید بدانید چرا احساسات شما فوق العاده مهم و گرانبها هستند و چطور با کنترل آنها میتوانید بهشت را قبل از مرگ تجربه کنید، این دوره صوتی را به هیچ عنوان از دست ندید...
🔴این دوره اموزشی برای تمام کسانی که میخواهند از احساس ترس، نفرت، عشق، شادی، غم استفاده کنند تا سریع تر به اهداف شان برسند...
🔰همین الان این دوره آموزشی رایگان را دانلود کنید : http://12CEO.ir/?p=10522
58 197
@SookhteJet🚀 💪
🌀ديگه روز و شبم شده بود #پيكان
صبح تا شب روزى 15-16 ساعت كار ميكردم
هركى از راه ميرسيد ميگفت چرا درسو ول كردى
اشتباه كردى
حيف اون رشته و دانشگاه و هوشت بود
من در جواب ميگفتم مسير درست رو انتخاب كردم و اصلا از انتخابم پشيمون نيستم
⚠️گذشت و گذشت و گذشت
رسيد به امروز
امروز يه نگاه به اطرافم انداختم
ديدم توو جمعى قرار گرفتم كه دغدغه ى پيشرفت دارن
دغدغه ى كاراى بزرگ
نه يه مشت نمره ى بى ارزش
يك سال پيش بزرگترين ادمى كه ميديدم، استادى بود كه فرنگ درس خونده بود
امروز با كسى كه توى فرنگ كارخونه داره شام ميخورم
يك سال پيش براى ديدن مدير گروه بايد پشت در وايميسادم
امروز رييس دانشگاه زنگ ميزنه دعوت ميكنه براى جلسه
يك سال پيش يه كلاس 20 نفره بم سلام ميكردن
🔦امسال يه تيم 20 نفره بم ميگن رييس
پارسال مهدى عباسيان، يك دانشجوى ساده بودم
امسال مهدى عباسيان، يك كارآفرين جوان
💡خيلى مسير سختى بود و هست
پر از شكست
پر از نااميدى
پر از اشك و خستگى و دلسردى
پر از بالا و پايين
ولى كم نيوردم
وايسادم تا تهش
تحقير شدم
شكستم
#تنها شدم
هزار و يك مشكل جسمى و روحى رو تحمل كردم
ولى كم نياوردم
🔑تيم سه نفرمون توى 9 ماه شد 20 نفر
يه دونه سفارشمون شد 10 تا سازمان بزرگ
و كلى اتفاقاى خوب ديگه
ولى هنوز خوشحال نيستم . . .
💈چرا كه هنوزم ميبينم آدمايى رو كه سرشونو كردن توى برف و دغدغه هاى كوچيك و مسخرشون رو واسه خودشون بزرگ كردن و زندگيشون رو بدون هدف و با روزها و اتفاقاى تكرارى ميگذرونن ... من اون روزى خوشحال خواهم شد
كه همسن و سالام به جاى دغدغه جنس مخالف و لايك و نمره و ...
دغدغه ى كاراى بزرگ و پيشرفت داشته باشن
به اميد اون روز ... 🙏
@SookhteJet 🚀 💪
58 197
@SookhteJet🚀 💪
🔔اين عكسه رو يادتونه ?
مال يك سال و نيم پيشه
امتحاناى ترم اول دانشگاه
استاد رياضيمون روز آخر ترم بم گفت درس بخون، اينقد تنبل نباش، حيفه، هوشت خيلى خوبه
گفتم استاد، من مال درس خوندن نيستم
گفت بدون درس نميتونى پيشرفت كنى و اين داستانا
به رامين ( بچه مثبت كلاس ) گفت از فردا ببرش كتابخونه، باهم درس بخونيد
فرداى اون روز رفتيم كتابخونه
رامين كيفشو باز كرد و يه كتاب و چنتا كاغذ گذاشت جلوش و شروع كرد به خوندن
من گفتم بذار يكم سوشال نتوركام رو چك كنم، 10 دقيقه ديگه شروع ميكنم
( ساعت رند بشه )
اين سلفى رو گرفتم و كتابو باز كردم كه بخونم، ولى هيچى نميفهميدم
در واقع اصلا نميخوندم كه بفهمم !
⏰اطرافمو نگاه ميكردم
جووناى 20 و خورده اى ساله با دغدغه ى نمره و با دلخوشى اينكه يه دانشگاه خوب قبول شدن و اگه حسابى درس بخونن، قراره كلى پيشرفت كنن
پيش خودم ميگفتم من اصلا نميتونم مثل اينا باشم !
اصلا نميتونم دغدغه ى نمره و يه كار خوب و ... داشته باشم !
اصلا نميتونم زير بار درس خوندنى برم كه هيچ سودى براى پيشرفت خودم و جامعم نداره و چيزى جز وقت تلف كردن نيست !
تا آخر وقت موندم و از روز بعد ديگه نرفتم
رياضى رو حذف كردم
فيزيك رو هم !
🔦درساى عمومى و برنامه نويسى رو پاس كردم
ترم بعد هم رياضى و فيزيك رو حذف كردم و درساى عمومى رو پاس كردم ...
تابستون شد و وارد دنياى استارتاپيا يا به قول دوستى، پنگوئن هاى اسكل فاق كوتاه شدم
توى يه رويداد بود كه ايده ى #پيكان به ذهنم رسيد و از همون تابستون استارتشو زدم
مهر شد و باز دانشگاه لعنتى !
⏳ولى پيكان خيلى وقتم رو ميگرفت و اصلا نميرسيدم سر كلاسا برم
به خودم اومدم ديدم ترم تموم شده و من حتى سر كلاسا هم نرفتم !
گفتم به درك
حذف ترم كردم
ديدم اين وضعيت اصلا خوب نيست
#بلاتكليفى !
ترم بعدى رو مرخصى گرفتم
گفتم اگه قراره شكست بخورم، ترجيح ميدم توو مسير درست باشم
نه مسيرى كه همه ميرن و تهش هيچى نيست !
از بهمن ماه ديگه وقتم و ذهنم كامل به پيكان اختصاص داده شد
✅ادامه 👇
#داستان_موفقیت_من
@SookhteJet 🚀 💪
58 197
⚠️اگر به دنبال این هستید که با یک مذاکره ی موفق چیزی را به فروش برسانید به هیچ عنوان این مطلب را از دست ندهید👈http://12ceo.ir/?p=18974
58 197
@SookhteJet🚀 💪
🔔6 نکته طلایی از زبان پدر مدیریت مدرن:
عقاید پیتر دراکر اثر بسیار عمیقی روی ساختار و مدیریت شرکت های امروزی داشته است. او به عنوان پایه گذار مدیریت مدرن شناخته شده و ایده «مدیریت هدف گرا» را برای اولین بار مطرح کرد.
1. کاری را انجام دهید که لازم است؛ نه کاری که دلتان می خواهد.
برای یک مدیر انجام کارها کافی نیست؛ او باید کارهای درست را انجام دهد. کارهایی را انجام دهید که بیشترین تاثیر را بر کسب و کارتان خواهد داشت.
2. از فرصت ها بهترین استفاده را بکنید.
حل مسئله به نتایج موثر منجر نمی شود، فقط جلوی آسیب را می گیرد. برای کسب نتیجه باید از فرصت ها بهترین استفاده را کرد. حل مشکلات را به دیگران واگذار کنید و خود به دنبال فرصت ها باشید.
3. بهره وری عادت است
برای داشتن بازده کاری بالا باید به طور مستمر و همیشگی رفتارهای کارآمد را تبدیل به عادت کرد. این بدان معناست که برای کارآمد بودن لازم نیست کارهای بزرگ انجام دهید بلکه باید کارهای کوچک اما صحیح روزمره را به طور منظم تکرار کنید. به قول معروف «شما همان چیزی هستید که همیشه تکرار می کنید».
4. زمان خود را مدیریت کنید
مهمترین چیزی که شما مدیریت می کنید نه افراد هستند و نه بودجه بلکه زمان است. طرز استفاده شما از زمان تان میزان بهره وری شما را تعیین می کند.
5. به دنبال تعالی باشید
برای بزرگ شدن باید آنقدر اعتماد به نفس داشته باشید که باور کنید جهان واقعا به شما و قدرت شما نیاز دارد. اگر به توانایی های خود باور نداشته باشید نمی توانید با اطمینان تصمیم بگیرید و با شجاعت اقدام کنید.
6. زیاد تصمیم نگیرید
مدیری که تصمیمات زیادی می گیرد هم تنبل است و هم ناکارآمد. موسساتی که خوب اداره می شوند، بحران های اندکی دارند. اگر دائم در حال تصمیم گیری هستید بدانید که دستورالعمل های لازم و صحیح را ایجاد نکرده اید.
@SookhteJet 🚀 💪
58 197
@SookhteJet🚀 💪
✅ چرا برخی کارمندان کم کارند؟
بارها شده بعنوان مدیر یا ارباب رجوع از کم کاری یک کارمند کلافه بشید؟
وقتی در یک شرکت کارها درست انجام نمی شود یا اصلا انجام نمی شود سوال بالا ذهن مدیر را به خود مشغول می کند. طبق تحقیقات گسترده ای که فردیناند فورینز انجام داده است عمده ترین دلیلی که کارمندان کارهایی را که شما می خواهید انجام نمی دهند این است که:
🔴 آن ها نسبت به کارهایی که باید انجام دهند توجیه نیستند؛ یا به عبارتی آن ها اصلا نمی دانند قرار است چه کاری انجام دهند.
وقتی یک کارمند نمی داند دقیقا باید چه کاری انجام دهد مشکل از او نیست بلکه از مدیر است.
برای اینکه شرکت بتواند بازدهی بالایی داشته باشد، مدیر باید به 4 چیز به طور جدی پایبند باشد:
1) انتظارات خود را به طور صریح به همه انتقال دهد.
2) اطلاعات و امکانات لازم را برای درست انجام دادن کارها فراهم کند.
3) بازخورد بگیرد و ارزیابی کند، کارمندان خوب را تشخیص دهد و از آن ها به خوبی تجلیل کند.
4) کارمندان را به پیشرفت تشویق کند.
@SookhteJet 🚀 💪
58 197
برای انکه راحت زندگی کنید که این 10 تکنیک فوق العاده جذاب را در زندگیتان به کار بگیرید...از اینجا بخوانید👈http://12ceo.ir/?p=18953
58 197
🔔شش اصل زندگی
١-قبل از پرستش٬باور کنید
٢-قبل از صحبت کردن،گوش بدید
٣-قبل از خرج کردن،بدست آورید
٤-قبل از نوشتن٬فکر کنید
٥-قبل از تسلیم شدن٬تلاش کنید
٦-قبل از مردن ،زندگی کنید
@SookhteJet 🚀 💪
58 197
ایمیل 38باشگاه فکر سازی نیز ارسال شده.برای عضویت بر روی لینک زیر کلیک کنید 👇
http://goo.gl/iQdHwQ
58 197
🔔این بار #سید سهیل رضایی همراه ماست در قسمت آخر دوره صوتی #صفرتاصدویک «ساخت اعتماد به نفس و اوج لذت عزت نفس» که جهت
دانلود شما عزیزان در وبسایت قرار گرفت. (کاملا رایگان!)
🎙قسمت آخر را سعی کردیم جمعبندی کلی از قسمت های قبل و آشنایی با مقاهیم #یونگ این دوره را برای شما به صورت مفید و کاربردی به پایان برسانیم
✅توصیه میکنیم به هیچ عنوان قسمت آخر را از دست ندید
🔰لینک دانلود قسمت آخر : goo.gl/Hnw9K1
