پروژه سوختِ جت 🚀

💠برای رسیدن به آرامش سه چیز را ترک کن : 🌀اینکه دائم دیگران را کنترل کنی. 🌀 اینکه بخواهی دائم مورد تأیید دیگران قرار بگیری. 🌀اینکه بخواهی دائم در مورد دیگران پیش داوری کنی یا خود مورد پیش داوری قرار بگیری. ✔️همیشه بگو: خدایا، کمک کن دیرتر برنجم، زودتر ببخشم، کمتر پیش داوری کنم و بیشتر فرصت دهم. ┏━━━ 🚀━━━┓ ⠀ @SookhteJet ┗━━━ 🚀━━━┛

ׂ🖇 لطفا شرایط زیر را فرض کنید : 🔺مدیر شما یک هفته مانده به موعد نمایشگاه، به شما میگوید که شرکت ما در این نمایشگاه نام نویسی کرده و باید تمام کارها را در طول این یک هفته انجام دهید… 🔺شما برای این هفته برنامه های زیاد کاری و شخصی دارید و ناگهان یکی از اقوام شما به شما زنگ میزند که به صورت خانوادگی به شهر شما می آیند تا مهمان شما شوند و شما نمیتوانید درخواست آنها را رد کنید… 🔺کارآفرین هستید و متوجه شدید محصول جدید تان فروش خوبی ندارد و اما فرصت زیادی برای رونمایی محصول جدید ندارید و باید تمام کارهای مورد نیاز برای رونمایی، تبلیغ و فروش محصول جدید را در چند روز انجام دهید… 🔔 و شرایط مشابه دیگری که تصمیم گیری سریع تبدیل به نقطه قوت شما میشود ! ❇️ اغلب ما در زندگی، خواسته یا ناخواسته در شرایط بحرانی قرار گرفته ایم… شرایطی که فرصت زیادی برای تصمیم گیری نداریم و هر دقیقه وقت ارزش زیادی دارد. ◀️ در چنین شرایط سختی، قابلیت تصمیم گیری سریع، میتواند خیلی کارگشا باشد و به ما کمک کند وقت کمتری بابت تصمیم گیری و زمان بیشتری برای عمل کردن به تصمیم صرف کنیم. 🔎 در تحقیقات اخیر مجله Newyork Times، محققان متوجه شده اند کارآفرین ها بزرگ، مدیران ارشد و افراد موفق دنیا که در شرایط فعلی دنیا همگام با تغیرات سرعتی، موفق عمل میکنند از ابزاری برای تصمیم گیری سریع استفاده میکنند. 🔰 برای آنکه بتوانید بهترین تصمیمات را در این شرایط بگیرید این مقاله را بخوانید 👈https://goo.gl/IpiZdU

🌀 وقتی كسی نمی‌تواند كاری را انجام دهد مشكلی وجود ندارد، مشكل زمانی ايجاد می‌شود كه فرد با عصبانيت و عجله سعی می‌كند تا آن كار را انجام دهد... ┏━━━ 🚀━━━┓ ⠀ @SookhteJet ┗━━━ 🚀━━━┛

☑️ کسی که مثبت‌اندیش نیست، نباید وارد تجارت شود. مثبت‌اندیش، یک درصد امکان موفقیت را دریافت کرده و آن‌ها را تبدیل به موفقیت کامل می‌کند درحالی‌که افراد منفی، به 99 درصد امکان شکست دیگر فكر ميكنند...

☑️ کسی که مثبت‌اندیش نیست، نباید وارد تجارت شود.\nفرد\n مثبت‌اندیش، یک درصد امکان موفقیت را دریافت کرده و آن‌ها را تبدیل به \nموفقیت کامل می‌کند\n\n🔴 درحالی‌که افراد منفی، به 99 درصد امکان شکست دیگر ف

✅ چرا برخی کارمندان کم کارند؟ بارها شده بعنوان مدیر یا ارباب رجوع از کم کاری یک کارمند کلافه بشید؟ 🌀 وقتی در یک شرکت کارها درست انجام نمی شود یا اصلا انجام نمی شود سوال بالا ذهن مدیر را به خود مشغول می کند. طبق تحقیقات گسترده ای که فردیناند فورینز انجام داده است عمده ترین دلیلی که کارمندان کارهایی را که شما می خواهید انجام نمی دهند این است که: 🔴 آن ها نسبت به کارهایی که باید انجام دهند توجیه نیستند؛ یا به عبارتی آن ها اصلا نمی دانند قرار است چه کاری انجام دهند. ⏪ وقتی یک کارمند نمی داند دقیقا باید چه کاری انجام دهد مشکل از او نیست بلکه از مدیر است. ⬆️ برای اینکه شرکت بتواند بازدهی بالایی داشته باشد، مدیر باید به 4 چیز به طور جدی پایبند باشد: 1) انتظارات خود را به طور صریح به همه انتقال دهد. 2) اطلاعات و امکانات لازم را برای درست انجام دادن کارها فراهم کند. 3) بازخورد بگیرد و ارزیابی کند، کارمندان خوب را تشخیص دهد و از آن ها به خوبی تجلیل کند. 4) کارمندان را به پیشرفت تشویق کند. ┏━━━ 🚀━━━┓ ⠀ @SookhteJet ⠀ روياهاتو بساز ┗━━━ 🚀━━━┛

✅ هنگام استرس، برای آرام کردن تپش قلب خود، به انگشت شستتان فوت کنید. 💨چون انگشت شست سرخرگ مختص به خود را دارد در صورتی که بتوانید نبض آنرا آرامتر کنید، تپش قلبتان هم تنظیم میشود. @SookhteJet 🚀 💪

ׂׂ🔵 درس های بزرگ از شخصیت های بزرگ؛ سامان گلریز 💠 جیم ران، استاد بزرگ توسعه فردی که بسیار دوستش می‌دارم، معتقد است که میزان پیشرفت شما در پنج سال آینده را، دو چیز مشخص می‌کند؛ 1-کتاب‌هایی که می‌خوانید بر شما تاثیر میگذارند 2- آدم‌هایی که ملاقات می‌کنید و با آنها وقت میگذرانید 🔴 پس باید این دو را جدی‌تر بگیرید و برایش برنامه‌ریزی داشته باشید.من درگذشته کتاب‌های زیادی خوانده‌ام و در دوران کار رسانه‌ای خودم، با آدم‌های مختلف، گاه مشهور و گاه عادی و گاه موفق و گاه شکست خورده، روبه‌رو شده‌ام. 🔺 درس‌های زیادی از آن‌ها آموخته‌ام. شاید این درس‌ها، به کار شما هم بیاید.تصمیم گرفته‌ام بخشی از این درس‌ها را باهم مرور کنیم؛ شاید گره‌ای از کار شما بگشاید، همان‌طور که گره‌ای از کار من گشودند. ✅ شخصاً سامان گلریز عزيز را بسیار بسیار دوست می‌دارم. هروقت که سراغش رفته‌ایم، با روی باز ما را پذیرفته و همه تجربیات خودش را، در اختیار ما گذاشته است. 🥞 سامان گلریز، یک سرآشپز است؛ اما موفق شده که از دل همین رشته‌ای که شاید در نگاه اول زیاد مهم به نظر نرسد، خودش را تبدیل به یک ستاره کند؛ 🌮 حتي معروف‌تر و محبوب‌تر از بسياري از بازيگران و خوانندگان و فوتباليست‌هاي ديگر. او کارش را فوق‌العاده دوست دارد و این را، از اجراها و لبخندها و لذتی که دارد می‌برد، می‌توانید درک کنید. 🍕 درس اولی : مثبت بودن مثبت بودن، مثبت بودن و باز هم مثبت بود. در اینجا مثبت بودن را، خوش‌رویی و خوش‌برخوردی و زیاد اهل گله و شکایت نبودن معنی می‌کنم. 🍟 گلریز، انسان آرام و خوشرو و خوش‌قلبی است. از کنار او بودن، احساس خوبی به شما دست می‌دهد. حس می‌کنید با فردی روبه‌رو هستید که دارد زندگی را تماماً، می‌بلعد و می‌نوشد و از آن لذت می‌برد. 🍭 همین حالا این مقاله ی فوق العاده را بخوانید تا از تجربیات سامان گلریز استفاده کنید👈 https://goo.gl/1MPBBb

💪 اراده 🌀 کمتر کسی باورش می‌شود که یک کودک دو ساله بتواند کمدی را تکان دهد، ⚠️ اما اگر آن بچه به خاطر نجات برادرش واقعا بخواهد کمد را تکان دهد چه می‌شود... @SookhteJet 🚀 💪

⚜ ارزش مقام معلم در جهان ؛ 🇮🇹 ایتالیا : سه گروه نباید پشت چراغ قرمز بمانند؛ آمبولانس،آتش نشانی،معلمان. 🇫🇷 فرانسه : ثروتمندان در محدود ی شهرک فرهنگیان خانه میخرند تا به همسایگی با معلمان افتخار کنند. 🇸🇪 سوئد : فرزند اولم پزشک است،اما بچه دومم فکر بهتری دارد او میخواهد معلم شود. 🇩🇪 آلمان : "مرکل" خطاب به پزشکان معترض؛ شما توقع نداشته باشید که حقوق شما از حقوق معلمانی که شما را تربیت کرده اند،بیشتر باشد . 🇬🇧 انگلستان : این بچه نابغه است،او توان معلمی دارد. 🇮🇷 ایران : چرا معلم ها تابستون ها حقوق میگیرن ....! ┏━━━ 🚀━━━┓ ⠀ @SookhteJet ┗━━━ 🚀━━━┛

🏀 تیمی که 6دهم ثانیه به اتمام بازی مانده گل پیروزی را می‌زند! اما تیم مقابل به جای قبول باخت، در همان 6دهم ثانیه برد خود را پس می‌گیرد... @SookhteJet 🚀 💪

🔔در اين عصر پر هياهو و تنش،تنها عنصري كه ذهن شما را سالم نگاه ميدارد، آرامش دروني است... 🎥 اين ويديو رو با دقت ببينيد و نشر دهيد... @SookhteJet 🚀 💪

ׂ✅ بهره وری همیشه نزد کارآفرینان بوده و خواهد بود… 🔍 هیچکس به اندازه کارآفرین ها به موضوع بهره وری علاقه مند نبوده است. در انقلاب صنعتی، وقتی کارخانه ها شروع به تولید انبوه کردند، کارآفرین ها پیوسته به دنبال روش هایی بودند تا بتوانند با بیشترین حد بهره وری ممکن، فعالیت کنند. 🖇 معمولا موضوع بهره وری هم وقتی مطرح میشود که منابع شما محدود است. 🛠 نیروی کار، سرمایه، وقت و … منابع ما در تولید چیزها هستند. مهم نیست کار شما تولید باشید یا ارائه خدمات، ما در جهانی زندگی میکنیم که منابع محدودی در اختیار ما گذاشته است. 💰 وقتی منابع شما محدود باشد، تفاوت بین شما و رقیب تان زمانی ایجاد میشود که بتوانید بیشترین بهره را از منابع تان ببرید. 💈 اما خب… چطور بهره وری بالایی داشته باشیم؟ 💎 با توجه به اهمیت این موضوع، که معمولا از کارآفرین ها و تجار در مصاحبه ها هم پرسیده میشود، برای شما بهترین ابزارهای بهره وری از کارآفرین های موفق سراسر دنیا را جمع آوری کرده ایم. 🛢شما میتوایند مطمئن باشید که این ابزارها کاربردی هستند…چون یک کارآفرین موفق درحال استفاده از آنهاست؛ پس منتظر چی هستید؟ ⌛️یادبگیرید بهترین استفاده را از منابع تان ببرید 🔰کافی است همین حالا این مقاله را از اینجا بخوانید👈 https://goo.gl/SMeXQ5

🔔 انسان ممکن است گاهی در زندگی عقب بیافتد، اما همیشه فرصت جلو افتادن وجود دارد... به شرطی که حواسمان باشد از دستش ندهیم! @SookhteJet🚀 💪

💽 مهم نداشتن ایده نیست مهم تلاش نکردن توست...! ┏━━━ 🚀━━━┓ ⠀ @SookhteJet ┗━━━ 🚀━━━┛

🔴هر کس در گذشته بماند آینده را از دست می‌دهد و هر کس نگهبان رفتار دیگران باشد، نصفی از آسایش و راحتی خود را از دست می‌دهد @SookhteJet

🔴هر کس در گذشته بماند آینده را از دست می‌دهد!\n\n 🔵 و هر کس نگهبان رفتار دیگران باشد، نصفی از آسایش و راحتی خود را از دست می‌دهد @SookhteJet

📸 نوشته جالب یه رستوران سلف سرویس 🍎 به اندازه اشتهات بردار ولی همشو بخور.دیروز ۴۵ کیلو دور ریز داشتیم که ۱۸۰ نفر رو سیر میکرد. @SookhteJet 🚀 💪

🌀 چگونه پسری فقیر توانست مشهورترین پرورش‌دهنده‌ی اسب شود @SookhteJet 🔆 مانتی رابرتز فرزند یک تعلیم‌دهنده‌ی اسب دوره‌گرد بود که از اصطبلی به اصطبل دیگر، از مسابقه‌ای به مسابقه دیگر و از مزرعه‌ای به مزرعه دیگر می‌رفت تا اسب‌ها را آموزش دهد. بنابراین درس خواندن آن پسر در دبیرستان مرتبا با وقفه مواجه می‌شد. وقتی که سال آخر دبیرستان بود از او خواسته شد تا در یک صفحه بنویسید که در آینده می‌خواهد چه کاره باشد. 🔰 آن شب او هفت صفحه در توصیف هدف خود یعنی داشتن یک مزرعه پرورش اسب نوشت. او درباره رویای خود با تمام جزئیاتش نوشت و حتی یک شکل از یک مزرعه 200 جریبی که در آن محل ساختمان‌ها و اصطبل‌ها و مسیر مسابقه مشخص شده بود کشید. و سپس نقشه یک ساختممان 370 متر مربعی را کشید که در مزرعه 200 جریبی او واقع شده بود. ❎ او تمام آرزوهای خود را در آن پروژه قرار داد و روز بعد آن را به معلم داد. دو روز بعد نوشته‌هایش به دست خودش بازگشت و در صفحه اول یک F (نمره بسیار پایین) با رنگ قرمز نوشته شده بود. با یک توجه که نوشته بود «بعد از کلاس بیا پیش من». پسر با صفحات حاوی رویاهایش به دیدن معلم خود رفت و از او پرسید چرا نمره‌اش F شده است؟ ◀️ معلم در پاسخ به او گفت این یک رویای غیرواقعی برای پسری در شرایط توست. تو فرزند یک خانواده دوره‌گرد از یک خانواده سطح پایین هستی! و هیچ سرمایه‌ای نداری، برای داشتن یک مزرعه پرورش اسب مقدار زیادی پول لازم است. تو باید یک زمین و اسب‌هایی با نژاد اصیل بخری و آن‌ها را تکثیر کنی که همه این‌ها مقدار زیادی پول لازم دارد. 🔵 برای انجام چنین کاری هیچ راهی وجود ندارد. پس از آن، معلم اضافه کرد: اگر تو دوباره با واقع‌گرایی بیشتری این مطالب را بنویسی من هم در نمره تو تجدید نظر می‌کنم. 🔷 پسر به خانه رفت و مدت طولانی در این مورد فکر کرد و از پدرش در این باره کمک خواست ولی پدرش به او گفت ببین پسرم تو باید خودت این کار را تمام کنی و از ذهن خودت کمک بگیری. البته من می‌دانم که این تصمیم بزرگی برای توست. ▪️ بالاخره بعد از یک هفته کلنجار رفتن پسر همان صفحات را بدون هیچ تغییری به معلمش برگرداند و به معلمش گفت تو می‌توانی نمره F را برای من نگه داری و من هم رویای خود را برای خودم نگه می‌دارم. 📣 او اکنون یک مزرعه اسب 200 جریبی دارد و در حالی این داستان را تعریف می کرد که در خانه 370 متر مربعی خود نشسته بود. مانتی ادامه داد: من هنوز آن ورق کاغذها را دارم. او اضافه کرد بهترین قسمت داستان این‌جاست که دو تابستان پیش همان معلم دبیرستان 30 دانش‌آموز خود را به مزرعه اسب من برای یک تور یک هفته‌ای آورد. 🗯 وقتی که معلم قدیمی داشت آن‌جا را ترک می‌کرد گفت من معلم تو نبودم، بلکه سارق رویای تو بودم. در آن سال‌ها من رویای بچه‌های زیادی را دزدیدم اما خوشبختانه تو آنقدر عاقل بودی که رویای خود را نگه داری... ┏━━━ 🚀━━━┓ ⠀ @SookhteJet ┗━━━ 🚀━━━┛