Годнота для Open to Work от Майи Литвиной
前往频道在 Telegram
Годнота, которая поможет в поисках жирного оффера | запрос на личную работу @Manj_l (11-17 Мск будни) или 24/7 https://itanddigital.ru/hrconsultant и LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/
显示更多未指定国家未指定类别
1 609
订阅者
+1224 小时
+857 天
+8530 天
帖子存档
6 Red флагов, чтобы распознать токсичного мудака руководителя.
Запрос на жирный оффер💌 или в лс @Manj_l (11-17 по Мск будни)
10 тактик, чтобы разнести собеседование!
Збираем по ссылке в LinkedIn 😕
Как сделать ленту LinkedIn менее раздражающей.
Забираем план действий в LinkedIn по ссылке 😋
... и голосуем за следующий гайд про настройку ленты на поиск оффера!
Набор минимум для ленивых жопок, чтобы прокачать свой LinkedIn!
... или держать его в активном состоянии, а не мертвым грузом до момента, когда припрет искать работу. Только практика.
Всем офферов! Аминь!
Запрос на жирный оффер💌 или в лс @Manj_l (11-17 по Мск будни)
15 блогов, которые помогут прокачать навыки и стать лучшим инженером.
Забираем по ссылке в LinkedIn 🍷
Я Майя, Founder международного к КА IT & Digital. Помогаю кандидатам найти работу в Европе, США, UK, странах MENA, РФ, СНГ, Австралии, Океании, включая MAANG.
Отзывы @reviewsaboutMaiya
Здесь только годнота, гайды и инструкции, чтобы ускорить поиск жирного оффера-чебурека ;) Без духоты и воды! Делаю от сердечка 😕Запрос на личную работу: • Через этот сайт 24/7 • ЛC @Manj_l с 11-17 по Мск будни (кто пишет вне графика отправляют в ЧС со всей любовью) • LinkedIn 24/7 по ссылке 🖤 Немного цифр: → Собрала 150+ рефералок в Big Tech благодаря трудоустройству своих клиентов → 700+ кандидатов получили работу → 200+ положительных отзывов от клиентов → 4 000+ часов карьерного консультирования → Веду блог для IT-рекрутеров c 14К+ подписчиков → В моем LinkedI 63K followers Блоги: • Про IT рекрутинг @itanddigital • База рекомендаций резюме @referralmaiya • Про поиск работы @everyonefinds_IT • Блог в LinkedIn про поиск работы
Мой аккаунт https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/Всем офферов! Аминь!
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
