معايير رخصة المدربين(القناة)
前往频道在 Telegram
908
订阅者
-224 小时
-17 天
-230 天
帖子存档
✍🏼 كل الدعوات لكم بالتوفيق وتحقيق الأمنيات
📊 وأعلى الدرجات
في الدنيا والآخره 💪
😊 همة حتى القمة 🇸🇦
الاختبار سوف يكون للمشتركين في دورة تدريب المدربين ( TOT )
في منصة سهم التعليمية
ما زال التسجيل متاح في الدورة
https://sahm4edu.com/home/course/175
سؤال
هل فيه ملزمة، وتسجيل للمحاضرات دكتورة، كم يوم؟
الاجابة
نعم فيه ملزمة والدورة مسجلة
٤ أيام من الثلاثاء الى الجمعة فترة مسائية نبدأ الساعه ٤:٣٠ ان شاءالله
عشان من سيختبر السبت يستفيد معنا 👍
تعلن سهم التعليمية عن انطلاق دورة تدريب المدربين (TOT)
وفق معايير رخصة المدربين من هيئة تقويم التعليم والتدريب
تقدّمها المدربة: الدكتورة / مريم بنت عبدالله خيري
عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية العلمية للتدريس الجامعي
عضو الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير
📘 محاور الدورة:
• تعريف المعايير المهنية للمدربين
• المعرفة المهنية
• القيم والمسؤوليات المهنية
• الممارسات المهنية
• مهارات المستقبل
⏱ عدد الساعات: 25 ساعة تدريبية معتمدة
💻 انعقاد الدورة: عن بُعد عبر زووم
يوم الثلاثاء الساعة : 4:30 م
📅 الموعد: 9 / 12 / 2025م — 18 / 6 / 1447هـ
💰 الرسوم: 250 ريال مع إمكانية التقسيط عبر تمارا
للتسجيل
https://sahm4edu.com/home/course/175
للاستفسار:
0538806661
انضم الآن و ابدأ رحلة الاستعداد لاختبار الرخصة المهنية للمدربين
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
المعايير محددة بالتفصيل
من الهيئة وموجودة على موقعهم
محتوى كامل لايوجد
لكني أعمل على إعداده واذا انتهيت منه أبشروا
السلام عليكم،، صبحكم الله بالخير،، فضلا هل يوجد محتوى مختصر ومركز للمعايير المطلوبة؟
Repost from معايير رخصة المدربين(القناة)
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
سؤال مهم
يستفيد
القدرة على تقديم دورات تدريبية في المدرسة وتصدر لها شهادات من المعهد الوطني للتطوير المهني
القدرة على تقديم الدورات التدريبية التي تنظمها جميع الجهات الحكومية والخاصة والقطاع غير الربحي
من غير الرخصة لن يستطيع أحد تقديم دورات تدريبية
يمكن متابعة تسجيل محاضرة هيئة تقويم التعليم والتدريب التي كانت البارحة على الرابط التالي
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MzQyZWU4YzAtMTFjZC00NTQ4LTlmYjItMmY5ZWM3ZmQ0MWNj%40thread.v2/0?context=%7B%22Tid%22%3A%2285cedf89-e36b-4639-b2f0-9ec6d955dd7f%22%2C%22Oid%22%3A%22a89f8e88-225f-48f4-ac7a-c47e90fbed5e%22%2C%22IsBroadcastMeeting%22%3Atrue%2C%22role%22%3A%22a%22%7D&btype=a&role=a
يُعتبر مبدأ الأهمية والملاءمة (Relevance) حجر الزاوية في تصميم التدريب الفعال. ما هو الهدف الأكاديمي الأبرز الذي يسعى إليه المدرب من خلال ربط محتوى التدريب بشكل مباشر بالسياق الوظيفي اليومي للمتدرب؟
من خصائص المتدرب البالغ (وفق مبادئ الأندراغوجيا) يشير إلى أن مصدر دافعية التعلم يتحول بشكل جوهري من الاعتماد على المدرب إلى الاستجابة للمتطلبات الداخلية الشخصية والمهنية المتنامية؟
المفهوم الذي يُعد الأساس المعرفي للمدرب لتطبيق مبدأ الاندماج المعرفي، بحيث يتم تصميم المواد التدريبية لتقليل الجهد العقلي غير الضروري وزيادة التركيز على اكتساب المهارات الأساسية
أي من الأطر النظرية الآتية يركز على ضرورة تكييف المدرب لاستراتيجيات التدريب بناءً على مرحلة التطور المعرفي للمتدرب وقدرته على معالجة المعلومات، وليس فقط على الخبرة السابقة؟
مازلنا نختبر معارفنا حول هذا المحور
⭐️المعايير المهنية للمدربين
✍🏼أولا:المعرفة المهنية
💡تفسيره: يـتـمـكـن الـمــدرب مـن مـعـرفــة الـمـتــدرب
وخصـــــائصـــــه وكيفيـة تعلمـه، ومبادئ التدريب ومكوناته وأنماطه واستراتيجياته وكيفية توظيفها في التدريب.
