ВОНА ХАБ_Самар

«Знайомство та ваш розвиток, підтримка та нові можливості» Шукаєте підтримку, нові знайомства та можливості для особистісного й професійного розвитку? Тоді ця зустріч саме для вас! Під час сесії ви: 💜 познайомитеся з можливостями ВОНА хаб; 💜 дізнаєтеся про безкоштовні навчальні курси та програми підтримки; 💜 отримаєте корисну інформацію для власного розвитку; 💜 зможете поставити запитання та поспілкуватися в дружній атмосфері. 📅 Дата: 09 липня 2026 року 🕚 Час: 11:00 📍 Місце: Шелтор, вул. Мітягіна 📞 Деталі та реєстрація за телефоном: 067-517-57-13 https://forms.gle/UsybfsfMCRZusq5k8 Якщо ви готові зробити перший крок до нових можливостей, розвитку та впевненого майбутнього — будемо раді бачити вас! Проєкт кар’єрного та бізнес-хабу «ВОНА» у місті Самар реалізується UNFPA, Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні, за фінансової підтримки Програми міжнародного розвитку уряду Ірландії та уряду Данії, у співпраці з Самарською міською радою та ГО «Культура Демократії».

📌 Де знайти безоплатну правничу допомогу? Збережіть цю мапу. У роботі з постраждалими від гендерно зумовленого та домашнього насильства часто виникають ситуації, коли людині потрібна не лише психологічна чи соціальна підтримка, а й кваліфікована правнича допомога. ➡️ Саме тому фахівцям важливо мати під рукою актуальну мапу бюро безоплатної правничої допомоги, щоб швидко зорієнтуватися та скерувати людину до найближчого офісу. 🗺 Мапа міст, де працюють бюро правничої допомоги: https://www.google.com/maps/d/viewer?mid=1er4ZNvS4q5ULH8SJpBRxs_-nqqYnNoYg&ll=50.87926085998221%2C26.453752683536536&z=16 💡 Рекомендуємо: – збережіть посилання у закладках; – поділіться ним із колегами; – використовуйте під час консультування та маршрутизації постраждалих. Доступ до перевіреної інформації допомагає швидше організувати необхідну підтримку та забезпечити людині своєчасний доступ до захисту її прав.

ПІДСУМОК Сьогодні у шелторі «Гармонія» відбулася інформаційна сесія «Особисті кордони під загрозою: як розпізнати насильство». Під час зустрічі учасниці дізналися, як розпізнавати різні форми насильства, визначати порушення особистих кордонів, реагувати на тривожні сигнали та куди звертатися за допомогою у складних життєвих ситуаціях. Окрему увагу приділили важливості поваги до власних кордонів, розвитку навичок безпечної комунікації та формуванню середовища, в якому кожна жінка може почуватися захищеною. Дякуємо всім учасницям за відкритість, активність і щиру участь у обговоренні. Сподіваємося, що отримані знання допоможуть краще піклуватися про себе, своє благополуччя та впевнено відстоювати власні права. 💜 Бережіть себе! Адже знання та поінформованість — це перший крок до безпеки. Проєкт карʼєрного та бізнес-хабу «ВОНА» у місті Самар реалізується за підтримки UNFPA — Фонду ООН у галузі народонаселення, за фінансової підтримки Уряду Данії у співпраці з ГО «Культура Демократії».

ПЕРША ЗУСТРІЧ «ВОНА. СИЛА ВСЕРЕДИНІ» У ВОНА ХАБ САМАР — СТАРТ ПРОГРАМИ ВІДНОВЛЕННЯ ТА РОЗВИТКУ ЖІНОК! Сьогодні у шелтері «Гармонія» Самарівської громади відбулася перша ресурсна зустріч циклу «ВОНА. СИЛА ВСЕРЕДИНІ» — спільної ініціативи ВОНА ХАБ Самар та ГО «АВАЛІСТ», створеної для підтримки жінок, які прагнуть відновити внутрішній ресурс, знайти опору в собі, повірити у власні сили та відкрити нові можливості для професійної й особистої реалізації. Захід провела кар’єрна радниця ВОНА ХАБ Самар Дарія Кришталь, яка допомогла учасницям створити атмосферу довіри, відкритого спілкування та взаємної підтримки. Під час першої зустрічі говорили про: 💜 важливість психологічної підтримки та емоційного відновлення; 💜 пошук внутрішніх ресурсів і розвиток стійкості; 💜 турботу про себе як основу особистісного зростання; 💜 нові можливості для працевлаштування, професійного розвитку та самореалізації. Попереду на учасниць чекають зустрічі, присвячені кар’єрному розвитку, сучасним професіям, жіночому підприємництву, фінансовій грамотності, лідерству, комунікації та розвитку власного потенціалу. Щиро дякуємо всім жінкам за відкритість, довіру, активність і бажання розвиватися. Разом ми створюємо простір, у якому народжується впевненість, відновлюються сили та відкриваються нові горизонти. 💜 «Відновлюйся. Розвивайся. Реалізуй себе.» Саме з цього починається шлях до нових можливостей, професійного успіху та внутрішньої гармонії. ℹ️ Проєкт кар’єрного та бізнес-хабу «ВОНА» у місті Самар реалізується UNFPA, Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні, за фінансової підтримки Програми міжнародного розвитку уряду Ірландії та уряду Данії, у співпраці із Самарською міською радою та ГО «Культура Демократії».

Особисті кордони під загрозою: як розпізнати насильство Запрошуємо на інформаційну сесію, де поговоримо про те, як розпізнати різні форми насильства, навчитися захищати власні кордони та дізнатися, куди звертатися по допомогу. 📅 Дата: 07.07.2026 🕛 Час: 15:00 📍 Місце: шелтор «Гармонія» Бережіть себе. Знання — це перший крок до безпеки. 💜 Проєкт карʼєрного та бізнес-хабу «ВОНА» у місті Самар реалізується за підтримки UNFPA — Фонду ООН у галузі народонаселення, за фінансової підтримки Уряду Данії у співпраці з ГО «Культура Демократії».

Запрошуємо на Цикл ресурсних зустрічей для жінок про психологічну підтримку, особистісний розвиток, самореалізацію та професійне зростання «ВОНА. СИЛА ВСЕРЕДИНІ» — це спільна ініціатива ВОНА ХАБ у партнерстві з ГО «АВАЛІСТ», створена для жінок, які прагнуть відновити внутрішній ресурс, знайти підтримку, повірити у власні сили та зробити впевнені кроки до працевлаштування, підприємництва й самореалізації. 🗓️ 07 липня 2026 року о 10:30 📍 Шелтор «Гармонія» 📞 Деталі та реєстрація за телефоном: 067-517-57-13 https://forms.gle/UsybfsfMCRZusq5k8 Проєкт кар’єрного та бізнес-хабу «ВОНА» у місті Самар реалізується UNFPA, Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні, за фінансової підтримки Програми міжнародного розвитку уряду Ірландії та уряду Данії, у співпраці з Самарською міською радою та ГО «Культура Демократії».

ПІДСУМОК У ВОНА Хаб 04.07.2026 відбулася інформаційна сесія «Сучасний ринок праці: які професії затребувані сьогодні» Під час зустрічі учасниці ознайомилися з актуальними тенденціями сучасного ринку праці, дізналися, які професії сьогодні користуються найбільшим попитом, які навички допомагають бути конкурентоспроможними та як ефективно адаптуватися до сучасних вимог роботодавців. Також обговорили можливості професійного розвитку, навчання та перекваліфікації, що відкривають нові перспективи для працевлаштування. Дякуємо всім учасницям за активність, цікаві запитання та щиру зацікавленість! 💜 Проєкт кар’єрного та бізнес-хабу «ВОНА» у місті Самар реалізується UNFPA, Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні, за фінансової підтримки Програми міжнародного розвитку уряду Ірландії та уряду Данії, у співпраці з Самарською міською радою та ГО «Культура Демократії».

Добірка безкоштовних курсів для майбутніх ландшафтних дизайнерів Якщо ви хочете створювати простори, де природа гармонійно поєднується з архітектурою, варто почати з якісної бази Тож, тримайте добірку ресурсів та програм які допоможуть опанувати основи ландшафтного дизайну 🌸Диплом з основ ландшафтної архітектури та планування території Курс, який охоплює все: від історії садово-паркового мистецтва до принципів зонування простору та вибору матеріалів. Підходить для новачків, які хочуть зрозуміти фундаментальні правила проєктування ландшафтів. 🌸SketchUp Campus: Основи Цей курс допоможе швидко опанувати головну робочу програму. Ви навчитеся створювати об'ємні моделі ділянок, планувати рельєф та візуалізувати свої ідеї для клієнтів. 🌸Екологізація економіки: Сталі міста Вибір для тих, хто цікавиться урбаністикою та екологічним дизайном у межах великого міста. Ви дізнаєтесь, як інтегрувати зелені зони в сучасну інфраструктуру, щоб робити міста комфортними та безпечними. 🌸Стале вирощування органічних продуктів Курс розкриває важливі аспекти роботи з ґрунтом, системами водопостачання та екологічним підходом до рослин. Такі знання є необхідними для створення стійких та життєздатних ландшафтів. 🌸Master Gardener Series: Botany Матеріали від американських університетів, де детально розбираються основи ботаніки та фізіології рослин. Це знахідка для правильного підбору флори під конкретні кліматичні умови, освітлення та тип ґрунту.

#БізнесМожливості Липень відкриває нові можливості для українського бізнесу, стартапів, аграріїв, ветеранів, жінок-підприємиць та інноваторів. Пропонуємо добірку актуальних грантових програм, акселераторів і ваучерів, що допоможуть залучити фінансування, масштабувати бізнес, вийти на міжнародні ринки та реалізувати інноваційні проєкти. У добірці - гранти від 5 000 доларів США до 1 млн євро, програми підтримки для малого та середнього бізнесу, аграрного сектору, гуманітарних і цифрових інновацій, а також можливості для розвитку підприємництва в регіонах України. Ознайомлюйтеся з переліком програм, звертайте увагу на дедлайни та не втрачайте шанс отримати підтримку для розвитку власної справи. 🌻Грант до €370 000 на розвиток цифрової платформи для регенеративного сільського господарства Заявки на підтримку приймаються до 7 липня 2026 Детальніше: https://grant.market/opp/eit-food-regenerative 🌻 Грант до €15 000 на розвиток інновацій для європейських стартапів Заявки на підтримку приймаються до 8 липня 2026 Детальніше: https://grant.market/opp/heipowered 🌻 Грант до $5 000 для вразливих категорій населення та ВПО Заявки на підтримку приймаються до 10 липня 2026 Детальніше: https://grant.market/opp/mc-bloom2026 🌻 Грант до 10 000 грн/га на вирощування бавовнику для аграріїв Півдня Заявки на підтримку приймаються до 10 липня 2026 Детальніше: https://grant.market/opp/agricotton 🌻 Акселератор з виходу на японський ринок для українських МСП Заявки на підтримку приймаються до 11 липня 2026 Детальніше: https://grant.market/opp/export-japan-undp 🌻 Грант до 200 000 грн на започаткування та розвиток власної справи для підприємців Вінниччини Заявки на підтримку приймаються до 12 липня 2026 Детальніше: https://grant.market/opp/starting-business-vinnytsia 🌻 Акселератор та грант до $250 000 для гуманітарних інновацій Заявки на підтримку приймаються до 12 липня 2026 Детальніше: https://grant.market/opp/unhcr-innovation 🌻 Грант до €75 000 на розвиток глибокотехнологічних стартапів для жінок-підприємиць Заявки на підтримку приймаються до 13 липня 2026 Детальніше: https://grant.market/opp/womentecheu-eic 🌻 Грант до €1 млн на екологічні цифрові рішення для міст Заявки на підтримку приймаються до 13 липня 2026 Детальніше: https://grant.market/opp/ldt4ssc 🌻 Ваучер до 100 000 грн на розвиток бізнесу для ветеранів та їхніх родин Заявки на підтримку приймаються до 15 липня 2026 Детальніше: https://grant.market/opp/loda-veteran-smes 🌻 Грант до €30 000 на екологічні та цифрові інновації для МСП текстильного сектору Заявки на підтримку приймаються до 31 липня 2026 Детальніше: https://grant.market/opp/elevatex

🌐 Добірка курсів для маркетологів Зростання у кар'єрі маркетолога вимагає постійного навчання та адаптації до нових трендів. Щоб вам було легше, ми склали список курсів, які допоможуть поглибити ваші знання та навички: 🔵 Digital Marketing Specialization Навчіться від стратегії до аналітики з цією серією курсів від відомих університетів. 🔵 Менеджер із цифрового маркетингу Освоїть основи цифрового маркетингу з безкоштовними курсом від Дія.освіта. 🔵 Social Media Marketing Вивчайте стратегії соціальних медіа, які допоможуть вам залучати більше аудиторії та підвищити впізнаваність бренду. 🔵 Content Marketing Course Станьте майстром контенту з курсом, що охоплює створення, публікацію та оптимізацію вмісту. 🔵 SEO Training Course Розкрийте секрети SEO, щоб підняти ваш сайт на вершину пошукових систем.

Інформаційна сесія «Сучасний ринок праці: які професії затребувані сьогодні» Світ професій стрімко змінюється, і щоб бути конкурентоспроможними, важливо знати, які фахівці сьогодні найбільше потрібні роботодавцям. Запрошуємо вас на інформаційну сесію, де поговоримо про актуальні тенденції ринку праці, затребувані професії та можливості для професійного розвитку. ✨ Під час зустрічі ви дізнаєтесь: 🔹 які професії сьогодні мають найбільший попит; 🔹 які навички найбільше цінують роботодавці; 🔹 де шукати можливості для навчання та розвитку; 🔹 як адаптуватися до сучасних вимог ринку праці. 💼 Якщо ви плануєте знайти роботу, змінити професію або зробити наступний крок у кар’єрі — ця зустріч саме для вас! 📅 04 липня 2026 року 🕒 11:00 📍 ВОНА Хаб, вул. Гетьманська, 45 📝 Реєстрація: https://forms.gle/UsybfsfMCRZusq5k8 ✨ Чекаємо саме на вас! Разом відкриємо нові можливості для професійного розвитку та впевненого руху до успішної кар’єри.

Шановні учасниці! Команда SHERIFF спільно з Saatchi & Saatchi готує до запуску новий освітньо-кар’єрний проєкт для жінок, який допоможе відкрити нові професійні можливості, зокрема у сфері кібербезпеки. Перед стартом ми прагнемо почути думку тих, для кого створюється цей проєкт. Тому запрошуємо жінок пройти коротке анонімне опитування (займе близько 5 хвилин): 👉 https://forms.gle/FgC1eYeR7H78m3Wv5 Будемо дуже вдячні, якщо ви допоможете і пройдете це опитування Кожна відповідь важлива для того, щоб зробити проєкт максимально корисним і релевантним. З повагою, команда SHERIFF

💼 Знайти роботу реально. Почніть із правильного резюме! Шукаєте роботу або плануєте змінити професію, але не знаєте, чому роботодавці не відповідають? Не впевнені, як розповісти про свій досвід або з чого почати пошук? Запрошуємо на безкоштовний практичний онлайн-вебінар «Резюме, яке працює», де ми розберемо, як зробити перші кроки до працевлаштування впевнено та без зайвого стресу. Під час зустрічі ви дізнаєтесь: • як рекрутер переглядає резюме і що насправді впливає на його рішення; • як оформити резюме так, щоб його помітили, та яких помилок варто уникати; • як правильно презентувати свій досвід, навіть якщо здається, що його недостатньо; • як красиво та сучасно оформити резюме в Canva та використовувати LinkedIn і новітні інструменти ШІ під час пошуку роботи. Після вебінару ви матимете чіткий план дій і практичні інструменти, які можна використати одразу. Наші експертки: 🎙 Юлія Дереза – HR-фахівчиня та рекрутерка з понад 10-річним досвідом у сфері підбору персоналу. 🎙 Альона Бараненко – маркетологиня, спеціалістка з особистого бренду. Організаційні деталі: 🗓 Дата: 2 липня ⏰ Час: 18:00 💻 Формат: Онлайн (Zoom) Участь: безкоштовна за попередньою реєстрацією. 🔗 Реєстрація: за посиланням: https://forms.gle/Ebo6GsSNEjXSjD6B9 Приєднуйтеся та створіть резюме, яке допоможе зробити крок до нової роботи! 🤍

Сподіваємося, що ця добірка юридичних матеріалів також стане для вас корисним навігатором. Ми зібрали для вас усі матеріали від фахівчині з юридичної сфери, опубліковані за перше півріччя. Практичні роз'яснення законодавства, відповіді на поширені запитання та рекомендації для фахівців і фахівчинь – тепер в одному місці. Зберігайте цей допис, щоб у разі потреби швидко знайти потрібну тему. 1.      Коли кривдник – психічно хворий та відмовляється від лікування.   2.      Коли батьки вчиняють домашнє насильство щодо дитини.   3.      Що мають зробити органи опіки та піклування, служби у справах дітей у разі виявлення насильства щодо дитини.   4.      Правові механізми реагування на насильство, вчинене щодо чоловіків.   5.      Складні випадки: взаємні заяви про домашнє насильство до поліції.   6.      Стандарти досудового розслідування кримінальних проваджень у справах про домашнє насильство щодо дітей.   7.      Діти, які вчиняють домашнє насильство: особливості притягнення до відповідальності.   8.      Покроковий алгоритм для постраждалої особи якщо кривдник психічно хворий і не надає згоди на лікування.     9.      Покроковий алгоритм для постраждалої особи якщо кривдник психічно хворий і не надає згоди на лікування.     10.   Як захистити дитину від насильства, якщо двері квартири зачинені.   11.   Як суд реагує на домашнє насильство щодо дітей: аналіз справи.   12.   Чому постраждала особа може відмовлятися подавати офіційну заяву?   13.   Чому постраждала особа може відмовлятися подавати офіційну заяву?   14.   Яким має бути алгоритм дій, якщо постраждала особа відмовляється подавати офіційну заяву.   15.   Які зміни в законодавстві  щодо ГЗН варто враховувати у щоденній практиці? Ключові зміни закону  № 3733-IX.   16.   Які зміни в законодавстві  щодо гзн варто враховувати у щоденній практиці? Ключові зміни закону  № 4073-IX. 17.   Як фахівцю професійно встановити перший довірливий контакт із постраждалою особою?   18.   Міжвідомча взаємодія у випадках домашнього насильства: як діяти в інтересах постраждалої особи. Тамара Бугаєць, юристка. #колонка_юристки

🧗🏻‍♀️ Ви маєте достатньо досвіду, успішно реалізуєте проєкти, постійно навчаєтеся, але керівні посади дістаються іншим? Або вам здається, що для професійного зростання потрібно докладати значно більше зусиль, ніж колегам-чоловікам? Це може бути проявом так званої «скляної стелі» — невидимих бар'єрів, які обмежують кар'єрне просування жінок. 📊 За даними World Economic Forum (2025), жінки займають лише 28,1% керівних посад у світі. В Україні, попри те, що жінки становлять понад половину працівників державної служби, лише 20–25% із них обіймають керівні посади. 🪜Один із найбільших бар'єрів виникає ще на початку кар'єрного шляху. Дослідники називають його broken rung — «зламана сходинка». Саме на етапі переходу до першої управлінської ролі жінки частіше отримують менше можливостей для просування. А менше управлінського досвіду сьогодні означає менше шансів на керівні посади завтра. Чому так відбувається? ▪️ гендерні стереотипи щодо ролі жінки у професії та бізнесі; ▪️ нерівність в оплаті праці; ▪️ обмежений доступ до професійних зв'язків і наставництва; ▪️ поєднання професійної діяльності з основною частиною сімейних обов'язків. 💡 Хороша новина полягає в тому, що «скляна стеля» не є вироком. ♟ Її можна долати через розвиток лідерських навичок, професійний нетворкінг, наставництво, підвищення власної видимості та вміння говорити про свої досягнення. І головне — не знецінювати свій досвід. 🧩 Кожна нова компетенція, реалізований проєкт, професійний виклик чи життєва криза формують ваш унікальний лідерський потенціал. 💜 У «ВОНА хаб» ми допомагаємо жінкам знаходити нові професійні можливості, розвивати кар'єру, здобувати нові навички та впевнено рухатися вперед. Тому якщо вам здається, що ви вперлися у «стелю» — напишіть нам у direct або залиште заявку на сайті. Посилання — в шапці профілю.