𝗟𝗜𝗕𝗨𝗥 & 𝗥𝗢𝗠𝗕𝗔𝗞 || 𝕹𝐄𝐔𝐍𝐆𝐏𝐈𝐎𝐍 𝕬𝐂𝐀𝐃𝐄𝐌𝐘
前往频道在 Telegram
❝ 𝗞𝗘𝗦𝗔𝗥𝗜 𝗪𝗔𝗥𝗬𝗔, 𝗠𝗔𝗬𝗨𝗥𝗔 𝗣𝗥𝗔𝗗𝗡𝗬𝗔.❞ ╭─ 〔 ✒️ 〕𝐍𝐄𝐏𝐘 𝐄𝐒𝐓. 𝟐𝟎𝟐𝟔 │ │• 𝐎𝗙𝗙𝗜𝗖𝗜𝗔𝗟 𝐁𝗢𝗧 ➣ @NEPIOFC_BOT │ │• 𝐌𝗣𝗣𝗦 [CLOSE] 𝐁𝗢𝗧 ➣ @NEPYMPPS_BOT │ │• 𝐍𝗔𝗣𝗦𝗔 ➣ @OFC_NAPSA ╰───────────── ©️NEUNGPION ACADEMY
显示更多未指定国家未指定类别
2 269
订阅者
-524 小时
-337 天
-11930 天
帖子存档
Repost from N/a
┌─────── ⟢ 〔 🎙️ 〕⟣ ────────
⊹ 𝑫𝒆𝒘𝒂𝒏𝒈𝒈𝒂 — 𝑯𝒐𝒔𝒕🎙️ ⋆˚ Terima kasih juga untuk teman-teman yang sudah mendengarkan podcast ini sampai selesai. Semoga dari setiap cerita yang kita dengar hari ini, kita bisa mengambil pelajaran bahwa kepemimpinan bukan hanya tentang sebuah jabatan, tetapi juga tentang proses belajar, tanggung jawab, dan kepedulian terhadap orang lain. 🎙️ ⋆˚ Karena pada akhirnya, seorang pemimpin tidak diingat karena jabatannya, melainkan karena dampak baik yang dia tinggalkan bagi orang-orang di sekitarnya. 🎙️ ⋆˚ Saya Dewangga, pamit undur diri. Sampai bertemu di episode berikutnya. Tetap semangat, tetap belajar, dan sampai jumpa! └───────────────────────
Repost from N/a
┌─────── ⟢ 〔 🎙️ 〕⟣ ────────
⊹ 𝑨𝒈𝒂𝒎 — 𝑮𝒖𝒆𝒔𝒕🎙️ ⋆˚ Terima kasih juga, Dewangga. Semoga obrolan kita hari ini bisa bermanfaat dan memberi semangat untuk teman-teman semua. └───────────────────────
Repost from N/a
┌─────── ⟢ 〔 🎙️ 〕⟣ ────────
⊹ 𝑫𝒆𝒘𝒂𝒏𝒈𝒈𝒂 — 𝑯𝒐𝒔𝒕🎙️ ⋆˚ Wah, terima kasih banyak, Gam. Senang banget bisa mendengar cerita dan pengalaman kamu hari ini. Dari obrolan kita, aku belajar kalau menjadi pemimpin bukan berarti harus menjadi orang yang paling hebat. 🎙️ ⋆˚ Justru seorang pemimpin perlu terus belajar, mau mendengarkan orang lain, memahami berbagai karakter, dan berani bertanggung jawab atas setiap keputusan yang diambil. 🎙️ ⋆˚ Semoga cerita dan pengalaman yang sudah dibagikan Agam hari ini juga bisa menjadi inspirasi buat teman-teman yang sedang, atau mungkin suatu saat nanti akan, dipercaya menjadi seorang pemimpin. 🎙️ ⋆˚ Baiklah, gak terasa kita sudah sampai di penghujung podcast. Terima kasih banyak untuk Agam yang sudah bersedia meluangkan waktunya dan berbagi cerita bersama kita hari ini. └───────────────────────
Repost from N/a
┌─────── ⟢ 〔 🎙️ 〕⟣ ────────
⊹ 𝑨𝒈𝒂𝒎 — 𝑮𝒖𝒆𝒔𝒕🎙️ ⋆˚ Pesan dari aku, jangan takut mengambil keputusan. Keraguan yang dibiarkan terlalu lama hanya akan membuat suatu masalah atau pekerjaan tidak kunjung selesai. Tentu setiap keputusan harus dipikirkan dengan matang dan mempertimbangkan berbagai masukan. 🎙️ ⋆˚ Setelah keputusan diambil, yang paling penting adalah berani bertanggung jawab atas keputusan tersebut. Karena menurutku, itulah salah satu bentuk tanggung jawab seorang pemimpin. └───────────────────────
Repost from N/a
┌─────── ⟢ 〔 🎙️ 〕⟣ ────────
⊹ 𝑫𝒆𝒘𝒂𝒏𝒈𝒈𝒂 — 𝑯𝒐𝒔𝒕🎙️ ⋆˚ Boleh jujur gak? Dari semua jawaban kamu, yang paling berkesan buat aku justru bagian memahami karakter orang lain. Soalnya kadang kita berpikir tugas pemimpin itu cuma mengatur, padahal ternyata memahami orang-orang di sekeliling kita juga sama pentingnya. 🎙️ ⋆˚ Nah, sebelum kita akhiri obrolan hari ini, aku punya satu pertanyaan terakhir. Kalau suatu hari ada teman yang dipercaya menjadi seorang pemimpin, apa satu pesan yang ingin kamu sampaikan buat mereka? └───────────────────────
Repost from N/a
┌─────── ⟢ 〔 🎙️ 〕⟣ ────────
⊹ 𝑨𝒈𝒂𝒎 — 𝑮𝒖𝒆𝒔𝒕🎙️ ⋆˚ Pelajaran yang paling berharga bagi aku adalah belajar memahami karakter setiap penghuni asrama. Walaupun aku merasa belum bisa memahami semuanya, aku selalu berusaha mengenal mereka satu per satu. Dengan begitu, aku bisa lebih mengerti kebutuhan dan cara berkomunikasi dengan masing-masing orang. 🎙️ ⋆˚ Pengalaman itu buat aku sadar bahwa menjadi pemimpin bukan hanya tentang memimpin sebuah organisasi, tetapi juga tentang terus belajar memahami manusia. └───────────────────────
Repost from N/a
┌─────── ⟢ 〔 🎙️ 〕⟣ ────────
⊹ 𝑫𝒆𝒘𝒂𝒏𝒈𝒈𝒂 — 𝑯𝒐𝒔𝒕🎙️ ⋆˚ Jujur, aku salut. Soalnya jadi penengah saat banyak orang punya pendapat yang berbeda itu pasti gak gampang, tapi dari cerita kamu tadi, aku jadi paham kalau komunikasi memang punya peran yang besar dalam sebuah kepemimpinan. 🎙️ ⋆˚ Nah, dari semua pengalaman yang sudah kamu lewati selama menjabat sebagai Presiden Asrama, pasti ada banyak hal yang kamu pelajari. Menurut kamu, pelajaran paling berharga apa yang kamu dapat selama menjalankan amanah tersebut? └───────────────────────
Repost from N/a
┌─────── ⟢ 〔 🎙️ 〕⟣ ────────
⊹ 𝑨𝒈𝒂𝒎 — 𝑮𝒖𝒆𝒔𝒕🎙️ ⋆˚ Tentu pernah. Dalam kepengurusan, perbedaan pendapat itu hal yang wajar. Bahkan ada kalanya masing-masing pihak sama-sama yakin bahwa pendapatnya yang paling tepat. Saat menghadapi situasi seperti itu, aku memilih untuk mendengarkan semua sudut pandang terlebih dahulu tanpa terburu-buru mengambil keputusan. 🎙️ ⋆˚ Setelah itu, kami berdiskusi bersama untuk mencari solusi yang paling adil dan terbaik bagi kepentingan asrama. Menurutku, komunikasi yang baik adalah kunci agar konflik tidak semakin besar. └───────────────────────
Repost from N/a
┌─────── ⟢ 〔 🎙️ 〕⟣ ────────
⊹ 𝑫𝒆𝒘𝒂𝒏𝒈𝒈𝒂 — 𝑯𝒐𝒔𝒕🎙️ ⋆˚ Wah, aku setuju banget sama pendapat kamu, Gam. Soalnya seorang pemimpin memang gak bisa berjalan sendiri. Mendengarkan kritik dan masukan justru bisa membantu kita melihat sesuatu dari sudut pandang yang mungkin sebelumnya terlewat. 🎙️ ⋆˚ Terus aku mau nanya lagi nih, dalam sebuah organisasi pasti gak selalu berjalan mulus. Pernah gak sih kamu mengalami konflik atau perbedaan pendapat selama menjadi Presiden Asrama? Terus, biasanya kamu menyelesaikannya gimana? └───────────────────────
Repost from N/a
┌─────── ⟢ 〔 🎙️ 〕⟣ ────────
⊹ 𝑨𝒈𝒂𝒎 — 𝑮𝒖𝒆𝒔𝒕🎙️ ⋆˚ Menurutku, kualitas yang paling penting adalah sikap terbuka. Seorang pemimpin harus mau menerima keluhan, kritik, maupun masukan dari orang-orang yang dipimpinnya. Dengan bersikap terbuka, kita bisa mengetahui apa saja yang perlu diperbaiki. 🎙️ ⋆˚ Dan mengambil keputusan hanya berdasarkan sudut pandang sendiri menurutku itu gak mudah. Aku percaya bahwa pemimpin yang baik bukanlah orang yang selalu merasa paling benar, melainkan orang yang mau mendengarkan dan terus belajar dari orang lain. └───────────────────────
