КАРТЫ ПЕРЕМЕН 🌜🌛
前往频道在 Telegram
Татьяна | Таро и астрология 💰 Деньги 💼 Работа❤️ Отношения Когда жизнь идёт по кругу. ✉️ @zvezdo4etka
显示更多未指定国家未指定类别
207
订阅者
+124 小时
+37 天
+330 天
帖子数量
数据加载中...
反应
评论
Telegram 星星
按以下排序的热门帖子
数据加载中...
发布分析
帖子 | 浏览量动态 | |||||
 Бывший - это, пожалуй, самый ленивый сюжет ретроградной Венеры.
"Ждите людей из прошлого" звучит эффектно. Но мне сейчас интереснее другое.
А если вернётся не человек, а вопрос: вы вообще всё ещё хотите того, чего хотели раньше?
С отношениями это особенно любопытно.
Когда-то вы сами выбрали этого мужчину. Вам нравилось, как он выглядит, как разговаривает, как ведёт себя с вами. Потом появились привычки, общие планы, своя история.
И однажды становится трудно понять: вы всё ещё выбираете эти отношения - или просто давно в них живёте?
Ретроградная Венера как раз любит такие вопросы. Что мне нравится сейчас? Что для меня ценно сейчас? Чего я хочу сейчас?
Поэтому я бы пока оставила бывших в покое 😁
И посмотрела на человека, который рядом.
Если бы вы познакомились с ним сегодня - без общей истории, прожитых лет и мысли "столько всего было" - вы бы снова сказали ему "да"? | 26 | 0 | 0 | 7 | 登录以查看统计数据 | |
 Со шпильками всё просто: разонравились - сняла.
С отношениями почему-то сложнее.
Человек может быть рядом. Не изменять, не пропадать, не устраивать скандалов.
И всё равно однажды приходит мысль:
"Я больше не хочу так жить".
Вот только признать её неудобно.
Потому что сразу включается привычное:
"Ну у нас же всё нормально".
"Столько лет вместе".
"А вдруг лучше не будет".
"Может, я просто придираюсь".
Я бы здесь вообще не спорила с собой.
Задала бы один вопрос:
если через год в этих отношениях всё будет ровно так же, вы хотите прожить этот год?
Не "а вдруг он изменится".
Не "может, потом станет легче".
Именно так, как есть сейчас.
Если внутри сразу хочется сказать "нет", это уже довольно важный ответ.
Потому что иногда проблема не в том, что отношения плохие.
Проблема в том, что они вам больше не подходят. | 35 | 0 | 0 | 6 | 登录以查看统计数据 | |
没有文字... | 48 | 0 | 0 | 16 | 登录以查看统计数据 | |
Пришло время посмотреть, с чем мы входим в новую неделю.
Где придётся принимать решение, что может неожиданно сыграть на руку, что лучше не тащить дальше по привычке — и к чему стоит прийти к концу недели.
Карты уже легли. Смотрим.
С чем вы входите в неделю — Королева Кубков
Эмоции будут ощущаться сильнее обычного. Чужое настроение тоже легко цепляет, поэтому есть риск снова начать переживать за всех сразу.
Если поймаете себя на этом, верните внимание к себе:
а мне самой сейчас чего хочется?
Где придётся принять решение — 6 Жезлов
Там, где пора перестать скромно стоять сбоку.
Попросить больше. Показать результат. Согласиться на предложение. Напомнить о себе. Признать, наконец, что вам этого хочется.
Неделя может поставить в ситуацию, где отсидеться уже не получится.
Что сыграет на руку — Королева Жезлов
Уверенность.
Та самая, когда не нужно десять раз перепроверять, достаточно ли вы хороши и имеете ли право хотеть большего.
Если появится возможность проявиться — не прячьтесь.
Что лучше оставить в прошлом — 9 Мечей
Привычку заранее проживать худший вариант.
Одного сообщения ещё нет, а вы уже придумали отказ.
Разговор не состоялся, а вы уже знаете, чем он закончится.
Ночью, конечно, всё особенно убедительно 😁
Не каждый тревожный сценарий имеет отношение к реальности.
К чему стоит прийти к концу недели — Шут
К готовности попробовать.
Не обязательно всё бросать и начинать новую жизнь. Иногда Шут — это просто шаг, на который вы давно смотрите и всё никак не решаетесь.
Без гарантии. Без идеального плана. Без уверенности на сто процентов.
Этой неделе вполне достаточно одного честного:
"Ладно. Попробую". | 1 | 0 | 0 | 0 | 登录以查看统计数据 | |
 Когда-то я ходила на работу на шпильках и при полном макияже.
Причём каждый день. Для меня это было совершенно нормально.
Сейчас даже в ресторан на торжество я могу прийти с очень скромным нюдовым макияжем. Правда, почему-то всё равно образ получается слегка вызывающим. Видимо, это уже не косметикой лечится. 😄
Но изменилось не только это.
Мне вообще стало хотеться жить проще. Не беднее, не скучнее, не "меньше хотеть".
Наоборот - насыщеннее.
За этот сезон мы четыре раза ездили к морю. И впервые - в конце сентября . Не потому, что я коллекционирую поездки. Просто я люблю его шум, запах и то странное состояние отрешённости, которое приходит ко мне только там.
И я вдруг подумала: как сильно со временем меняется наш вкус.
Когда-то тебе важно, как ты выглядишь со стороны. Потом всё больше начинает волновать другое: а как мне самой внутри этой жизни?
И очень символично, что сейчас разворачивается ретроградная Венера.
Она как раз любит задавать неудобный вопрос:
то, что мне нравилось раньше, мне всё ещё нравится?
Или я просто давно привыкла считать, что нравится?
А у вас есть что-то, что вы раньше очень любили, а сейчас смотрите и думаете: "Нет. Больше не моё"?
Напишите в комментариях , сравним 😀 | 58 | 0 | 0 | 11 | 登录以查看统计数据 | |
❤❤❤❤ | 62 | 0 | 0 | 0 | 登录以查看统计数据 | |
没有文字... | 64 | 0 | 0 | 11 | 登录以查看统计数据 | |
没有文字... | 62 | 0 | 0 | 7 | 登录以查看统计数据 | |
没有文字... | 67 | 1 | 0 | 7 | 登录以查看统计数据 | |
 "Я хочу сменить работу" - это пока вообще ни о чём.
Потому что под этой фразой могут скрываться совершенно разные истории.
Одну бесит конкретный начальник.
Другая уже год делает за троих и получает за одну.
Третья свою профессию любит, но давно выросла из должности и упёрлась в потолок.
А у кого-то мысль гораздо неприятнее:
"Я больше вообще не хочу этим заниматься".
И все в итоге задают один вопрос:
"Мне увольняться?"
А я в таких случаях сначала начинаю выяснять, что именно человек пытается исправить увольнением.
Если проблема в начальнике - смена компании действительно может многое решить.
Если достали деньги, возможно, менять надо уровень, условия или формат работы.
А если сама деятельность уже вызывает тоску, ещё одна такая же должность в офисе с кофемашиной ситуацию вряд ли спасёт.
Есть ещё вариант, который особенно люблю проверять: человек уверен, что ему нужна новая работа, а потом выясняется, что он просто больше не согласен тащить на себе чужие обязанности.
И вот здесь уже начинается нормальный разговор.
Что вас держит сейчас?
Чего вы ждёте от перехода?
Что изменится, если остаться?
И главное - не переедет ли старая проблема вместе с вами на новое место?
Потому что компании можно менять хоть каждый год.
Но если после третьей работы подряд вы снова оказываетесь в знакомой точке, я бы уже перестала винить исключительно работодателей.
В рабочих запросах я разбираю именно это: что сейчас действительно требует перемен и какой шаг имеет смысл рассматривать в вашей ситуации.
Где нужно - подключаю Таро. Где важен профессиональный период, деньги и направление роста - смотрю Джйотиш.
Если вы давно ходите вокруг мысли об увольнении и уже сами запутались, что именно вас не устраивает и куда двигаться дальше, напишите мне "РАБОТА".
Сначала разберёмся, какой вопрос здесь вообще стоит задавать. | 63 | 0 | 0 | 5 | 登录以查看统计数据 | |
 Представьте: завтра вам повышают зарплату на 30%.
Вы готовы остаться на этой работе еще на два года?
Если внутри сразу прозвучало "да", возможно, дело действительно в деньгах.
А если первая мысль была "господи, нет" - я бы перестала убеждать себя, что все упирается в зарплату.
Потому что бывает так: человек месяцами думает об увольнении, потом получает премию, повышение или обещание нового проекта - и на время забывает об этом.
А через несколько месяцев снова считает часы до конца рабочего дня.
Денег стало больше. А желание уйти никуда не делось.
Вот здесь я обычно начинаю копать.
Что именно хочется бросить?
Конкретное место?
Свою нынешнюю роль?
Людей вокруг?
Или профессию, из которой вы давно выросли?
Потому что фраза "хочу уволиться" может означать четыре совершенно разные вещи.
Можно сменить компанию и через полгода снова начать ненавидеть понедельники.
Можно остаться ради денег, хотя внутри уже давно понятно, что дело не только в них.
А иногда человек вообще начинает искать новую профессию, хотя ему было бы достаточно поменять формат работы.
Поэтому перед вопросом "куда мне уходить?" я бы сначала разобралась с другим:
от чего именно вы хотите уйти?
И вот это как раз тот вопрос, с которого я начинаю разбор работы и профессиональной ситуации.
Сначала смотрю, где находится проблема: в конкретном месте, деньгах, нагрузке, вашей роли или в самой профессии.
И только потом есть смысл решать, увольняться, искать другое место или вообще менять направление. | 63 | 0 | 0 | 8 | 登录以查看统计数据 |
