🇷🇺ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА (официальный канал)

🚀 11 сентября в Калуге в рамках Межрегионального форума выпускников Президентской программы состоялся финал конкурса «Менеджер года – 2026». 👥 Мероприятие было организовано «Центром современного образования» Калужской области при поддержке ФБУ «Федеральный ресурсный центр» и объединило более 150 выпускников Программы, представителей власти и бизнеса из разных регионов России. В финале конкурса участники защищали проекты в двух номинациях: «Социальный проект» и «Бизнес-проект». Оценку инициатив проводило экспертное жюри, в состав которого вошли Министр внутренней политики Калужской области Кирилл Гуров, начальник отдела планирования, отчетности и оценки эффективности Программы ФБУ «ФРЦ» Марина Макарова, а также представители Администрации Губернатора Калужской области и Торгово-промышленной палаты региона. Критериями стали экономическая эффективность, практическая значимость и социальный эффект. Итоги конкурса: 🥇 Победитель номинации «Социальный проект» – Елена Дайняк (г. Москва) 🥇 Победитель номинации «Бизнес-проект» – Мария Каночкина (г. Москва) 🏆 Поздравляем триумфаторов! Ваши проекты – это вклад в социальное развитие нашей страны. Дополнительно сообщаем, что в следующем году конкурс «Менеджер года» примет Томск, и Томская ассоциация выпускников станет организатором.

🇻🇳 Старт подготовки к международной стажировке во Вьетнаме! 8 сентября состоялось открытие цикла онлайн-семинаров для участников стажировки в Хошимине (Вьетнам). 🗣️ С приветственными словами выступили заместитель директора ФБУ «ФРЦ» Анастасия Павлова и проректор по дополнительному профессиональному образованию ВАВТ Александр Никитенко. Спикеры подчеркнули, что предварительная подготовка – залог успеха всей стажировки.

«Хочу пожелать максимально воспользоваться теми возможностями, которые вам даются до выезда на стажировку. Подготовка имеет очень большое влияние на результат!»

— обратилась к слушателям Анастасия Александровна. На протяжении 3-х дней для 30 участников стажировки будут проведены лекции и мастер-классы, посвященные межкультурному взаимодействию и особенностям ведения бизнеса во Вьетнаме. Информация, полученная во время онлайн-семинаров, позволит участникам подготовиться к переговорам с представителями вьетнамского бизнеса и выстроить с ними эффективный диалог. 🗓️ Сама стажировка пройдет с 21 по 25 сентября по двум направлениям: 🔹 «Экономическая кооперация, торговля и логистика»; 🔹 «Экономическая кооперация в агропромышленном комплексе». Программа визита включает торжественную церемонию открытия в Торговом представительстве Российской Федерации в Социалистической Республике Вьетнам, групповые и индивидуальные посещения вьетнамских предприятий, а также проведение биржи контактов для налаживания деловых связей. 🍀 Желаем участникам продуктивной подготовки и результативной стажировки!

📚 С Днем знаний!   Сегодня 1 сентября - день, когда особенно остро чувствуешь ценность образования. Не только школьного или университетского, но и того, которое продолжается всю жизнь. Того, которое меняет траекторию, дает новые смыслы и открывает двери.   Федеральный ресурсный центр - оператор Президентской программы подготовки управленческих кадров - уже 29 лет работает именно с таким знанием. С тем, которое превращает специалистов в лидеров. Которое помогает регионам расти, а бизнесу - находить новые точки опоры. Наша миссия - не просто «учить». Наша миссия - создавать среду, в которой знание становится действием.   🎓 Для слушателей Президентской программы - это возможность получить актуальные компетенции, нетворкинг федерального уровня и трамплин для карьеры.   🎓 Для регионов - это доступ к лучшим образовательным практикам и экспертной поддержке.   🎓 Для команды ФРЦ - это шанс быть не просто исполнителями, а соавторами образовательной политики страны.   Впереди новый учебный год. Новые наборы. Новые стажировки. Новые форматы.   И я уверен: все получится. Потому что в основе - люди. Те, кто учится. Те, кто учит. Те, кто верит, что знания меняют мир.   С Днем знаний, коллеги, друзья, единомышленники!   Пусть этот год принесет вам не только новые навыки, но и уверенность в своих силах. Не только дипломы, но и реальные результаты. Не только планы, но и их исполнение.   Учиться - значит расти. Расти - значит вести за собой 🚀   Вперед! ⚡️

🗣️ 18 марта в 12:00 пройдёт открытая лекция «Инвестиции и трансфер проектов между странами Центральной Азии и Россией». Автор и ведущий – Андрей Заворин: 🔹 Профессор Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан. 🔹 Социальный антрополог, историк-тюрковед. Будем обсуждать: ✅ Особенности культурного и бизнес-кода для ведения бизнеса и коммуникаций в регионе. Проведем сравнительный анализ экономик Центральной Азии и России за последние 5-7 лет. ✅ Инвестиционные возможности и ограничения в регионе. Сделаем обзор источников инвестиций, институтов развития и мер поддержки в регионе Центральной Азии. ✅ Условия для успеха инвестиционных проектов и масштабирования бизнеса, алгоритм входа в регион для бизнеса и инвестиционных проектов. ✅ Ключевые факторы роста экономики в странах региона: восходящие тренды. ❗️Трансляция будет проходить в нашей группе ВКонтакте. После лекции будет доступна запись.

📑 28 февраля в Корпоративном университете Администрации Санкт-Петербурга прошел ежегодный интенсив Президентской программы «Мастерская проектов». 👥 В мероприятии приняли участие более 100 руководителей: слушатели Программы 2025/2026 учебного года и наставники — выпускники прошлых лет из разных регионов. В рамках интенсива образовалось 10 команд, которые прошли полный цикл проектной деятельности: от инициации и формулировки проблемы до планирования, оценки рисков и стратегического прогнозирования. Завершающим этапом стала защита, где проекты презентовались наставникам. Подробнее о мероприятии мы рассказали тут.

📑 28 февраля в Корпоративном университете Администрации Санкт-Петербурга прошел ежегодный интенсив Президентской программы «Мастерская проектов». 👥 В мероприятии приняли участие более 100 руководителей: слушатели Программы 2025/2026 учебного года и наставники — выпускники прошлых лет из разных регионов. В рамках интенсива образовалось 10 команд, которые прошли полный цикл проектной деятельности: от инициации и формулировки проблемы до планирования, оценки рисков и стратегического прогнозирования. Завершающим этапом стала защита, где проекты презентовались наставникам. «Мы добавили номинацию «Защита проекта» для лидеров команд, поскольку важно не только разработать идею, но и уметь ее отстоять. В модели «Инициация проекта» появилось сравнение с другими проектами, чтобы участники видели конкурентный контекст. В блок «Планирование» включили форсайт проекта, то есть взгляд вперед, за горизонт текущих задач. И еще одно нововведение — наставники задавали вопросы по проекту «вслепую». Это позволило проверить глубину проработки и гибкость команд», — отметил автор и ведущий «Мастерской проектов», руководитель Программы Санкт-Петербургского государственного экономического университета Виталий Стельмашонок. 👍 Интенсив является важной площадкой для обмена опытом, получения новых управленческих компетенций, формируя у участников способность ясно и обоснованно выстраивать проекты — навык, необходимый для успешной реализации инициатив и подготовки к защите собственных выпускных проектов.

❗️24 апреля пройдет ежегодный Международный исторический диктант на тему событий Великой Отечественной войны 1941 – 1945 гг. – «Диктант Победы». Проект предоставляет уникальную возможность не только проверить свои знания о событиях, героях и подвигах периода 1941-1945 годов, но и проявить патриотизм, единство, сохранить память о Великой Отечественной войне. 🇷🇺 Организатором акции является постоянно действующий Организационный комитет Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Узнать подробнее о «Диктанте Победы» можно на официальном сайте: https://диктантпобеды.рф/.

🧊 24 февраля стартовал VI Байкальский форум, организованный Ассоциацией выпускников Президентской программы Иркутской области. 🇷🇺 Мероприятие объединяет 26 выпускников из 9 субъектов Российской Федерации. ⛸️ Традиционная программа включает катание на коньках по крупнейшему в мире катку, прогулки по прозрачному льду озера, поездки на хивусе – судне на воздушной подушке. В ходе поездки выпускников Программы ждут ледовый гольф, боулинг и шашки, а также путешествие на трэколах по заледеневшему Байкалу и посещение пещер Ольхона. Кроме того, участники форума побывают на полярной станции «Боро-Боро», где смогут познакомиться с жизнью и наукой в экстремальных условиях Сибири. 🖼️ Культурную часть программы мероприятий дополнит визит в галерею Виктора Бронштейна в Иркутске с эксклюзивными выставками известных художников. ❄️ Поездка сочетает элементы природного туризма, культуры и активного отдыха, что позволяет участникам расширить свои знания о Сибири и её уникальных возможностях.

💼 20–24 апреля 2026 года состоится VIII Финатлон форум «Профессионалы будущего». 🤝 Мероприятие объединит студентов, аспирантов, преподавателей, работодателей, экспертов из экономической, финансовой, правовой сфер и станет международной научно-практической площадкой. 📊 В программе — более 30 секций по актуальным направлениям: цифровая экономика, устойчивое развитие, финансовые рынки, искусственный интеллект и правовые аспекты. 🗓️ Приём заявок и научных работ пройдёт с 25 февраля по 15 марта 2026 года через онлайн-форму. Подробности, актуальная информация и регистрация представлены на сайте: https://finatlonforum.ru/.

🗣️ В рамках «Цикла открытых лекций» состоялся мастер-класс «Управление организационными изменениями», который провела привлеченный преподаватель-практик Пензенского государственного университета, генеральный директор HR-агентства Бизнес-консалт, выпускница Президентской программы Полина Коннова. В ходе лекции слушателями были получены следующие знания: ✅ как запланировать и внедрить организационные изменения компании; ✅ как идентифицировать свой уровень корпоративной культуры; ✅ как приобрети осознанную компетентность команды изменений; ✅ какие есть инструменты аудита бизнес-процессов и команды; ✅ как оценить сотрудника на соответствие профилю позиции. Также во время мастер-класса Полина Коннова привела практические примеры организационного развития и управления эффективностью и культурой компании. 👏 Выражаем благодарность за познавательную лекцию! Для тех, кто не смог посмотреть онлайн-трансляцию, доступна видеозапись в нашей группе ВКонтакте.

🗣️ 18 февраля в 12:00 в рамках «Цикла открытых лекций» пройдёт мастер-класс «Управление организационными изменениями» Автор и ведущая Коннова Полина: 🔹Генеральный директор HR-агентства Бизнес-консалт. 🔹Победитель и лауреат международных премий по организационным изменениям и управлению персоналом в России и Белоруссии. 🔹Практикующий руководитель, привлеченный преподаватель практик, выпускница Президентской программы ПГУ 2010 года. Будем обсуждать: ✅ Этапы внедрения организационных изменений, стратегию и методологию. ✅ Формирование культуры будущего и изменение корпоративного мышления команды. ✅ Роль лидера компании, анализ команды для реализации организационных изменений, необходимые и обязательные компетенции. ✅ Примеры практических кейсов. ❗️Трансляция будет проходить в нашей группе ВКонтакте. После лекции будет доступна запись.

❗Внимание 📚 Федеральное бюджетное учреждение «Федеральный ресурсный центр» информирует о начале проведения конкурсного отбора специалистов для подготовки в 2026/27 учебном году по программам профессиональной переподготовки (тип «А» и «В») в области экономики и управления с 4 февраля 2026 года. ⏰ Срок представления отчетных документов и личных дел специалистов в ФБУ «ФРЦ» – 20 апреля 2026 года. За более подробной информацией обращайтесь в свою региональную комиссию: https://pprog.ru/federal/rk-i-rrts/regionalnye-komissii/

🌏 Открыт прием документов для участия в отборе участников зарубежных стажировок в 2026 году. Проведение стажировок планируется в: 🇨🇳 Китайской Народной Республике (г. Шанхай) по темам: «Экономическая кооперация в сфере машиностроения», «Экономическая кооперация в сфере электронной промышленности и технологий», «Общая экономическая кооперация»; 🇻🇳 Социалистической Республике Вьетнам (г. Ханой) по темам: «Экономическая кооперация в пищевой промышленности», «Общая экономическая кооперация, логистика и торговля»; 🇪🇬 Арабской Республике Египет (г. Анкара) по теме: «Агробизнес»; 🇹🇷 Турецкой Республике (г. Стамбул) по теме: «Экономическая кооперация в промышленности». ❗️Проезд к месту начала стажировки и обратно осуществляется участником самостоятельно. ❗️Документы принимают в системе АИС ГП до 4 марта 2026 года. Подробности на сайте в разделе «Зарубежные стажировки».

30 января в Национальным центре «Россия» пройдут первые Январские Экспертные диалоги, организованные при поддержке Администрации Президента Российской Федерации совместно с Центром межотраслевой экспертизы «Третий Рим». В рамках Открытого диалога «Будущее мира. Новая платформа глобального роста» эксперты проанализируют мегатренды – ключевые тенденции, определяющие траекторию мирового развития в ближайшие десятилетие. К участию приглашены ведущие специалисты и визионеры мировой экономики. Главным спикером мероприятия станет Орешкин Максим Станиславович, Заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации. Подробности, актуальная информация и регистрация представлены на сайте: https://dialog.russia.ru/.

— Как вы оцениваете эффективность Вашего проекта и достигнутые цели? — Эффективность проекта оцениваю по конкретным, измеримым результатам в рамках общей задачи по ВК-800: 1) Стратегическая цель достигнута: разработана и принята стратегия развития комплекса по освоению новых образцов авиационной техники-агрегатов двигателя ВК-800. 2) Ключевой показатель: успешный первый полет «Байкала» с двигателем ВК-800 — это высшая оценка работы всего предприятия, в том числе и нашего подразделения, над освоением нового двигателя. Моя задача — обеспечить серийный выпуск агрегатов для этих двигателей, и мы на верном пути. — Какие дальнейшие шаги в профессиональном развитии Вы планируете? Куда бы еще пошли учиться? — Мой дальнейший образовательный вектор лежит в области стратегического менеджмента и лидерства в инновационных отраслях. Я рассматриваю: • Ведущие российские программы MBA с фокусом на промышленность и ВПК для продвижения на позиции топ-менеджмента предприятия. • Специализированные программы в области управления комплексными инженерными проектами. • Короткие интенсивные курсы в «Сколково» или ВШЭ по таким темам, как проектное управление и управление изменениями. Моя цель — стать не просто эффективным производственником, а одним из созидателей технологического суверенитета в российской авиационной промышленности. — Какие советы Вы могли бы дать тем, кто только собирается проходить обучение по Президентской программе? — 1) Идите с конкретным проектом. Выбирайте не абстрактную тему, а реальную проблему или возможность вашего предприятия. Это сделает обучение во много раз ценнее и эффективнее. 2) Активно включайтесь в коммуникации. Общайтесь не только в своей группе, но и на межрегиональных модулях. Эти связи — капитал на будущее. 3) Не стесняйтесь делиться своим опытом. Вы пришли не как чистый лист, а как практик. Ваши кейсы могут быть так же полезны другим, как их опыт — вам. 4) Настройтесь на интенсивную работу. Это не формальный курс повышения квалификации, а серьезная интеллектуальная и практическая работа. — Какой должна быть Программа, чтобы отвечать вызовам времени? — Думаю, что программе необходимо усилить блок, посвященный управлению в условиях санкционного давления и достижения технологического суверенитета. Нужны не только общие курсы по управлению, а глубокие разборы кейсов по перестройке цепочек поставок, ускоренному инжинирингу, управлению под конкретные цели импортозамещения. Программа должна быть еще более «заточенной» под актуальные национальные вызовы.

— Сергей Александрович, почему Вы решили обучаться по Президентской программе подготовки управленческих кадров? — Я проходил обучение в 2024-2025 году. Решение поступить на Программу было обдуманным. На тот момент я уже руководил крупным подразделением и сталкивался с вызовами, требующими системного, а не только отраслевого подхода: цифровая трансформация процессов, сложная логистика в кооперации, управление изменениями при внедрении новых проектов (таких как ВК-800). Мне необходимы были современные инструменты управления, а также выход за рамки сугубо производственного видения для более эффективного решения стратегических задач предприятия. — Что для Вас Президентская программа? — Для меня Президентская программа — это, в первую очередь, уникальная платформа для трансформации мышления. Это переход от роли «технического руководителя» к роли «стратега-управленца». Это возможность не просто получить знания, а сформировать системное видение бизнес-процессов в контексте национальных экономических задач. Это также бесценное сообщество единомышленников — лучших управленцев из разных отраслей, общение с которыми дает новые идеи и перспективы. — Как Вы применяете полученные знания в реальной работе? Как Программа повлияла на Вашу карьеру и развитие? — Знания применяю напрямую. Например, модули по стратегическому менеджменту и оптимизации бизнес-процессов помогли структурировать и формализовать производственный план нашего комплекса под задачи проекта ВК-800. Методы проектного управления использую для контроля этапов освоения новых изделий. Финансовые дисциплины позволяют более точно обосновывать инвестиции в новое оборудование. Программа ускорила мое карьерное развитие, дав официальное подтверждение высокого управленческого уровня и серьезно расширив компетенции. Она систематизировала мой практический опыт и дала мне уверенность в решении задач общезаводского масштаба. — Какие плюсы обучения Вы можете выделить для себя? — · Систематизация опыта: хаотичные практические знания сложились в четкую управленческую систему. · Общение с единомышленниками: самое ценное — это сообщество выпускников. Обсуждение проблем с коллегами из других отраслей часто рождает нестандартные решения. · Прикладной характер: возможность сразу работать над реальным проектом для своего предприятия. · Расширение кругозора: выход из «производственной зоны комфорта» в сферы финансов, маркетинга, права и стратегии. — Сергей Александрович, Вы уже несколько раз упомянули свой дипломный проект ВК-800. Расскажите, пожалуйста, о нем подробнее. Как его разработка повлияла на Вашу деятельность? — Мой дипломный проект «Стратегия развития Агрегатного производства на АО УЗГА при освоении новых образцов авиационной техники». Проект по постановке на производство агрегатов двигателя ВК-800 стал не учебным, а абсолютно реальным для моего подразделения. Я анализировал узкие места, просчитывал потребность в ресурсах, предлагал решения по внедрению новых технологических процессов. Проект получил высокую оценку-2е место в Свердловской области среди 46 работ и сейчас поэтапно внедряется, напрямую влияя на повышение эффективности при выпуске новой продукции. — Какой этап создания проекта был для Вас самым сложным и почему? — Самый сложный этап — проведение всестороннего анализа внутренних рисков и сопротивления изменениям. Технико-экономическое обоснование – это цифры, их проще собрать. Гораздо сложнее было честно оценить «человеческий фактор»: готовность коллектива к новым процессам, возможное сопротивление среднего звена, барьеры в межцеховом взаимодействии. Пришлось применять полученные на программе инструменты, чтобы проект из красивой концепции превратился в работоспособный план с учетом социально-психологических аспектов.

🎓 Выпускник Президентской программы: Программа должна быть еще более «заточенной» под актуальные национальные вызовы Выпускник Президентской программы, начальник Агрегатного комплекса АО «Уральский завод гражданской авиации» Сергей Кирдяпкин в интервью ФБУ «ФРЦ» рассказал о том, как проходило обучение по Программе и как дипломный проект стал критически важным для страны.