Factora Official
The best tap game on XRPL Play now: https://t.me/FactoraBot/game With support of @XMagnetic X: https://x.com/FactoraGame
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Factora Official
تُعد قناة Factora Official (@factoragame) لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 12 033 مشتركاً، محتلاً المرتبة 7 439 في فئة ألعاب والمرتبة 54 147 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 12 033 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 31 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -271، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -8، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 12.19%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً N/A% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 0 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 0 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“The best tap game on XRPL
Play now: https://t.me/FactoraBot/game
With support of @XMagnetic
X: https://x.com/FactoraGame”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 01 أغسطس, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة ألعاب.
Поздравляем всех с окончанием первого сезона и ждём вас в следующем, где будет ещё больше Аирдропов с различными призами и заданиями!_________________ 🟢 Token distribution is completed! 🎁 A total of 340,000 $Factora has been successfully distributed. 📈 The price of $Factora has slightly dropped and is currently trading at 0.65 XRP per token. 🧐 110,000 $Factora were not distributed due to the lack of TrustLine from the recipients. 🔥 All of them have been burned (11% of the total supply): Transaction Trade $Factora
Congratulations to everyone on the end of the first season, and we look forward to seeing you in the next one, where there will be even more airdrops valuable rewards and tasks
