Карьера в Примсоцбанке
الذهاب إلى القناة على Telegram
Рассказываем о том, как построить карьеру в Примсоцбанке и многое другое! Наш карьерный сайт: https://pskb.com/career/ Наша почта: hr@pskb.com 💚Вперёд к новым карьерным возможностям!
إظهار المزيد2 601
المشتركون
-624 ساعات
-247 أيام
-17530 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أغسطس '26
أغسطس '260
في 0 قنوات
يوليو '26
+5
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+4
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+9
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+5
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+2 335
في 5 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+6
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '26
+982
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+798
في 8 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+33
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+9
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+4
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+3
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+904
في 14 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+2
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+12 122
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+503
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+1 291
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+5
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '25
+2 556
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '240
في 8 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+121
في 1 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 01 أغسطس | 0 |
منشورات القناة
| 2 |  Как проверить компанию перед трудоустройством? 🔎
Красивое описание вакансии — это только первое впечатление. Перед тем как принять предложение, стоит убедиться, что компания действительно надежная.
✔️ Изучите отзывы сотрудников на независимых площадках. Обращайте внимание не только на оценки, но и на повторяющиеся комментарии.
✔️ Проверьте официальный сайт. Чем больше информации о компании, ее проектах и команде, тем выше уровень доверия.
✔️ Посмотрите социальные сети. Они могут многое рассказать о корпоративной культуре, атмосфере и жизни коллектива.
✔️ Уточните условия на собеседовании. Размер зарплаты, график, оформление, испытательный срок и обязанности должны быть понятны еще до выхода на работу.
✔️ Обратите внимание на общение. Если работодатель уклоняется от ответов, постоянно меняет условия или торопит с принятием решения — это повод насторожиться.
Помните: выбирают не только вас, но и вы выбираете компанию. Несколько минут на проверку помогут избежать разочарования и найти место, где действительно захочется работать. | 149 |
| 3 |  +4📸 Какие фотографии подойдут для резюме?
🔗Фотография в резюме — первое, что видит работодатель. За несколько секунд она формирует впечатление о кандидате, поэтому важно выбрать снимок, который подчеркнет вашу профессиональность. | 169 |
| 4 |  📎Что такое испытательный срок и как он регламентируется законом?
🔹Испытательный срок — это период, когда работодатель оценивает, подходит ли сотрудник компании, а сотрудник — комфортно ли ему на новом месте. Но важно помнить: это не работа «на пробу» без прав.
🔹Во время испытательного срока сотрудник получает такую же зарплату, имеет право на отпуск, больничный и все социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
📌 По общему правилу испытательный срок не может превышать 3 месяцев, а для руководителей и некоторых категорий работников — до 6 месяцев.
❗️Важно: условие об испытательном сроке должно быть обязательно прописано в трудовом договоре. Если такого пункта нет, считается, что сотрудник принят без испытания.
Знание своих прав помогает чувствовать себя увереннее и избежать неприятных сюрпризов при трудоустройстве. | 183 |
| 5 |  Работа для студентов: с чего начать? 🎓
👩🎓 Первый опыт работы — это всегда волнительно. Кажется, что без опыта никто не возьмет, а без работы опыта не получить. Но начинать можно уже во время учебы.
✅Выбирайте вакансии с гибким графиком, стажировки или позиции, где работодатель готов обучать сотрудников с нуля. Не бойтесь откликаться, даже если соответствуете не всем требованиям — часто желание учиться ценится не меньше, чем опыт.
✔️Перед собеседованием подготовьте резюме, расскажите о своих учебных проектах, волонтерстве, курсах или личных достижениях. Всё это показывает вашу инициативность и ответственность.
🔗Помните: первая работа — это не поиск идеальной должности, а возможность получить навыки, понять свои сильные стороны и сделать первый шаг к успешной карьере. Главное — начать. | 203 |
| 6 |  🥳 Долгожданные вакансии!
💚Ведущий программист BI-аналитики
💚Начальник дополнительного офиса
💚Старший специалист по продажам кредитования малого и среднего бизнеса
💚Специалист службы качества
💚Специалист по обслуживанию клиентов (подменная группа)
💚PHP-разработчик (Bitrix) | 259 |
| 7 |  💡«А вдруг на собеседовании спросят то, чего я не знаю?..»
✔️Эта мысль знакома почти каждому. Но работодатели редко ждут, что кандидат знает абсолютно всё. Гораздо важнее увидеть, как человек рассуждает, реагирует на нестандартные вопросы и умеет находить решение.
✅Если вам задали вопрос, на который вы не знаете ответ, не спешите паниковать. Лучше честно скажите: «Сейчас не могу ответить точно, но вот как я бы подошёл к решению этой задачи». Такой подход показывает зрелость, гибкость мышления и готовность учиться.
▪️Помните: собеседование — это не экзамен, а диалог. Никто не ищет идеального кандидата. Компании ищут специалиста, который готов развиваться, брать ответственность и находить выход даже из незнакомых ситуаций. Именно это часто становится решающим фактором при выборе сотрудника. | 272 |
| 8 |  Неочевидные навыки, без которых сложно добиться успеха в продажах
Многие думают, что продажи — это умение красиво говорить. Но на самом деле лучшие продавцы обладают совсем другими навыками.
🔹 Умение слушать
Чем меньше вы говорите и больше слышите клиента, тем легче понять его настоящие потребности.
🔹 Эмоциональный интеллект
Важно чувствовать настроение собеседника, понимать его сомнения и находить правильный подход.
🔹 Наблюдательность
Иногда одна случайная фраза клиента говорит больше, чем длинный рассказ. Именно детали помогают предложить то, что действительно нужно.
🔹 Терпение
Не каждый клиент принимает решение сразу. Иногда лучший инструмент продаж — не давление, а время.
🔹 Искренний интерес к человеку
Когда цель — помочь, а не просто продать, это чувствуется. Именно поэтому люди возвращаются снова и рекомендуют компанию другим.
💼 Хорошие продажи начинаются не с убедительных аргументов, а с доверия. И именно эти качества помогают его заслужить. | 264 |
| 9 |  🥳 А вот и вакансии от Примсоцбанка!
✔️Старший специалист службы внутреннего контроля
✔️Инженер-программист, г. Большой Камень
✔️Ведущий специалист отдела обучения/Бизнес-тренер
✔️Старший юрисконсульт
✔️Менеджер по привлечению юридических лиц
✔️Ведущий менеджер прямых продаж
✔️Специалист по работе с БКИ | 360 |
| 10 |  Как не попасть в ловушку мошенников при поиске работы?
К сожалению, вместе с реальными вакансиями в интернете встречаются и предложения от мошенников. Чтобы не потерять деньги и личные данные, будьте внимательны.
🚩 Если вас просят заплатить за трудоустройство, обучение, оформление документов или доступ к вакансии — это повод насторожиться. Добросовестные работодатели не берут деньги с кандидатов.
🚩 Не сообщайте данные банковской карты, коды из СМС, пароли или данные от личных кабинетов. Для трудоустройства такая информация не требуется.
🚩 Изучите компанию: проверьте официальный сайт, отзывы, контакты и убедитесь, что организация действительно существует.
🚩 Внимательно читайте условия вакансии. Слишком высокая зарплата при минимальных требованиях, отсутствие четкого описания обязанностей и постоянная спешка с принятием решения могут быть признаками обмана.
Если предложение вызывает сомнения, лучше отказаться и продолжить поиск. Осторожность поможет сохранить не только деньги, но и ваше спокойствие. | 359 |
| 11 |  +4💡Разбираемся: что такое KPI? | 317 |
| 12 |  ✔️Получили оффер, но впереди еще назначены собеседования. Как тактично отказаться?
❌Если вы уже приняли предложение о работе, не стоит просто исчезать и игнорировать приглашения на собеседование. Работодатели ценят уважительное отношение и деловую этику.
Достаточно короткого сообщения: поблагодарите компанию за интерес к вашей кандидатуре и сообщите, что вы приняли другое предложение.
Например: «Спасибо за приглашение на собеседование. К сожалению, вынужден(а) отказаться, так как уже принял(а) предложение о работе. Благодарю за уделенное время и желаю вашей компании найти подходящего кандидата.»
💡Такой ответ занимает меньше минуты, но помогает сохранить хорошие отношения. Никогда не знаешь, как сложится карьера: возможно, именно в эту компанию вы захотите вернуться через несколько лет. Хорошая репутация начинается с уважения к чужому времени. | 339 |
| 13 |  💴 Как ответить на вопрос: «На какую зарплату вы рассчитываете?»
✔️Этот вопрос проверяет не только ваши ожидания, но и то, насколько вы знаете свою ценность на рынке труда.
📎Перед собеседованием изучите уровень зарплат по вашей профессии и определите комфортный диапазон. Лучше назвать не одну сумму, а вилку, например: «Рассчитываю на 70–80 тысяч рублей, но готов обсудить предложение с учетом обязанностей и возможностей для развития».
✔️Такой ответ показывает уверенность, гибкость и готовность к конструктивному диалогу. Не бойтесь говорить о своих ожиданиях — это нормальная часть переговоров. | 302 |
| 14 |  💡Пятничный дайджест вакансий от Примсоцбанка!
✔️Специалист по ипотечному кредитованию
✔️SMM-специалист в сектор внутренних коммуникаций
✔️Начальник дополнительного офиса
✔️Ведущий специалист по сопровождению операций РКО
✔️Специалист службы качества
✔️Заместитель начальника отдела по продажам
✔️Персональный менеджер | 345 |
| 15 |  +4❌Иногда поиск работы затягивается не из-за отсутствия вакансий или опыта, а из-за ошибок, которые совершают многие соискатели. | 438 |
| 16 |  💡Что такое активное слушание и как его развить?
✅Активное слушание — это психологический навык, который помогает не просто слышать слова собеседника, а понимать его чувства, мысли и истинный смысл сказанного.
📎Во время такого общения человек не перебивает, проявляет искренний интерес, задает уточняющие вопросы и показывает, что внимательно следит за разговором.
✔️Развить активное слушание можно с помощью простых привычек: поддерживайте зрительный контакт, не отвлекайтесь на телефон, не спешите давать советы, перефразируйте услышанное («Я правильно понял, что…?») и уточняйте детали. Этот навык помогает легче находить общий язык с людьми, выстраивать доверительные отношения и увереннее чувствовать себя как в работе, так и в повседневной жизни. | 298 |
| 17 |  🏆 Примсоцбанк стал призером Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
Примсоцбанк вошел в число лидеров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», получив сразу две награды.
🥇 1 место — в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».
🥈 2 место — в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».
Высокая оценка подтверждает, что Примсоцбанк последовательно инвестирует в развитие своих сотрудников, создает возможности для профессионального роста и уделяет особое внимание формированию здоровой корпоративной культуры.
«Мы целенаправленно создаем условия для профессионального роста и заботимся о здоровье нашей команды. Признание сразу в двух ключевых номинациях — результат этой многолетней системной работы. Но за нашими успехами стоят конкретные люди — сотрудники Примсоцбанка. Именно вы сделали эту победу возможной. Спасибо за ваш труд, лояльность и то, что остаетесь с нами. Это наша общая победа!» — отметила начальник Управления по персоналу и организационному развитию Светлана Борисенко.
Благодарим наших сотрудников за профессионализм, вовлеченность и вклад в развитие банка. Именно люди — главная ценность Примсоцбанка. 💚 | 1 505 |
| 18 |  🚨 ВНИМАНИЕ!
Разыскивается лучший работник Примсоцбанка.
Возможно, это ты?!
✔️Оператор колл-центра по работе с просроченной задолженностью
✔️Ведущий специалист по сопровождению операций РКО
✔️Ведущий специалист отдела обучения/Бизнес-тренер
✔️Менеджер по привлечению юридических лиц
✔️Ведущий менеджер прямых продаж
✔️Начальник дополнительного офиса | 290 |
| 19 |  ❓Можно ли работать в банке интроверту?
✅ Конечно, да. Существует стереотип, что банковская сфера подходит только тем, кто любит постоянно общаться с людьми. На самом деле в банках востребованы специалисты с разными типами характера.
💡Интроверты часто успешно работают в направлениях, где важны аналитическое мышление, внимательность и умение глубоко погружаться в задачи.
Например, в аналитике, риск-менеджменте, IT, бухгалтерии, документообороте, операционной деятельности, внутреннем контроле или работе с данными.
✔️При этом быть интровертом не значит избегать общения. Многие такие специалисты отлично взаимодействуют с коллегами и клиентами, просто предпочитают более спокойный и структурированный формат работы. | 349 |
| 20 |  +4✌🏻☺️ А как считаете вы? Делитесь в комментариях | 409 |
