آکادمی نیمکت قانون 🎓⚖
الذهاب إلى القناة على Telegram
[﷽] ⚖️ اشتراک نمونه سوالات ، جزوات دانشگاهی و فایلتدریس برترین اساتید کشور،جزوات،تست آزمون وکالت و ارشد📘📚 ✨️جهت ارتباط با گروه:👇 https://t.me/Legalbank1 ✨️ارتباط با ادمین @SHB00400 و @FatemehA1210
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام آکادمی نیمکت قانون 🎓⚖
تُعد قناة آکادمی نیمکت قانون 🎓⚖ (@academi03) في القطاع اللغوي Farsi لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 14 774 مشتركاً، محتلاً المرتبة 13 590 في فئة التعليم والمرتبة 22 282 في منطقة إيران.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 14 774 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 26 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 62، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -8، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 7.41%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 4.13% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 1 096 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 611 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 8.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“[﷽]
⚖️
اشتراک نمونه سوالات ، جزوات دانشگاهی و فایلتدریس برترین اساتید کشور،جزوات،تست آزمون وکالت و ارشد📘📚
✨️جهت ارتباط با گروه:👇
https://t.me/Legalbank1
✨️ارتباط با ادمین
@SHB00400
و
@FatemehA1210”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 27 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التعليم.
14 774
المشتركون
-824 ساعات
-147 أيام
+6230 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+190
في 23 قنوات
يونيو '26
+335
في 32 قنوات
Get PRO
مايو '26
+29
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+9
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+2
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+504
في 19 قنوات
Get PRO
يناير '26
+485
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+1 536
في 5 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+882
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+696
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+637
في 13 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+651
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+1 187
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+1 542
في 8 قنوات
Get PRO
مايو '25
+2 608
في 25 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+1 874
في 6 قنوات
Get PRO
مارس '25
+404
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+246
في 3 قنوات
Get PRO
يناير '25
+930
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+1 454
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+418
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+288
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+195
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+222
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+183
في 28 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+785
في 25 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 27 يوليو | 0 | |||
| 26 يوليو | 0 | |||
| 25 يوليو | +7 | |||
| 24 يوليو | 0 | |||
| 23 يوليو | +13 | |||
| 22 يوليو | +1 | |||
| 21 يوليو | 0 | |||
| 20 يوليو | +3 | |||
| 19 يوليو | 0 | |||
| 18 يوليو | +2 | |||
| 17 يوليو | +7 | |||
| 16 يوليو | 0 | |||
| 15 يوليو | 0 | |||
| 14 يوليو | +56 | |||
| 13 يوليو | +8 | |||
| 12 يوليو | 0 | |||
| 11 يوليو | +22 | |||
| 10 يوليو | 0 | |||
| 09 يوليو | 0 | |||
| 08 يوليو | +16 | |||
| 07 يوليو | 0 | |||
| 06 يوليو | +14 | |||
| 05 يوليو | +26 | |||
| 04 يوليو | +2 | |||
| 03 يوليو | 0 | |||
| 02 يوليو | +4 | |||
| 01 يوليو | +9 |
منشورات القناة
📢 اطلاعیه مهم:
📌 عدم امکان ثبت درخواست صدور دانشنامه در تعطیلات تابستانی دانشگاه
📝 براساس اعلام مدیرکل خدمات آموزشی دانشگاه: از تاریخ 6 لغایت 25 مردادماه ثبت درخواست جدید برای صدور دانشنامه امکانپذیر نخواهد بود.
,___,
[O.o]
/)__)📚https://t.me/academi03
-"--"-
| 2 |  📢 اطلاعیه مهم:
📌 تمدید یکروزه مهلت ثبت نمرات
📝 مهلت ثبت نمرات نیمسال دوم سال 1405_1404 در روز سهشنبه 6 مرداد در سامانه گلستان به آدرس reg.pnu.ac.ir به مدت یک روز تمدید شد.
,___,
[O.o]
/)__)📚https://t.me/academi03
-"--"- | 264 |
| 3 | 📃جزوه جدولی تجارت بحث شرکت ها
🧑🏫 استاد سوری 1405
,___,
[O.o]
/)__)📚https://t.me/academi03
-"--"- | 484 |
| 4 | انفصال دائم از خدمات دولتی: | 569 |
| 5 | اگر به تشخیص کمیسیون کارآموزی، کارآموز وکالت در دوره کارآموزی از خود حسن اخلاق و رفتار نشان ندهد: | 556 |
| 6 | در صورتی که ضامن برات مفقود، مدتی برای ضمانت مشخص نکرده باشد: | 735 |
| 7 | 📙 کتاب کاربردی از قلم تا محکمه
تکنیک های علمی و عملی نگارش دادخواست حرفه ای
🗓 سال 1405
✍🏻 از مهدی فقیهی
@hogogkhan_vekalat | 743 |
| 8 | ⌚️ ⏱ امروز آخرین مهلت ثبت نام آزمون کمیته امداد (شمساما) 1405
💼 امروز «شنبه 3 مردادماه 1405» آخرین مهلت ثبت نام آزمون استخدامی کمیته امداد (شرکت شمساما) میباشد.
📍استخدام در 25 استان (مشاهده)
🛑خانم - آقا
👤 مشاغل
🛑مددکار (سوال)
🛑کارشناس مالی (سوال)
🛑کارشناس اشتغال (سوال)
🛑کارشناس امور حقوقی (سوال)
🛑کارشناس امور فرهنگی (بهزودی)
🛑مشاهده رشتهها
🎓 کارشناسی، کارشناسی ارشد و سطوح حوزوی
📇 حداقل 20 سال تمام و حداکثر 35 سال تمام
⬇️ دانلود دفترچه آزمون + (اصلاحیه)
🛑نکات مهم آزمون
⚠️ با توجه به حجم بالای مراجعات در ساعات پایانی، ثبت نام را هرچه سریعتر انجام دهید. ◀️ ثبت نام
➖➖➖➖➖
📚 منابع آمادگی برای آزمون
🔵 دانلود نمونه سوالات استخدام کمیته امداد
🔵 دانلود درسنامه جامع کمیته امداد
🔵 دانلود جزوات و درسنامه ها
🔵 سفارش پستی کتاب های چاپی | 767 |
| 9 | در زنای به عنف اگر زانی پیش از اثبات جرم توبه کند : | 889 |
| 10 | در بحث تعدد جرایم تعزیری و اجرای مجازات اشد، کدام مورد در حکم اجرا نیست؟ | 866 |
| 11 |  ⚖️مرجعی تخصصی برای دانشجویان حقوق و داوطلبان آزمونهای حقوقی👇👇
ارائه جزوات، نکات کلیدی و تحلیل مواد قانونی👇🏼👇🏼
https://t.me/addlist/U_jJORf2ymdmODVk
https://t.me/addlist/U_jJORf2ymdmODVk | 297 |
| 12 |  نا امید نشو.....🌱 | 1 014 |
| 13 | ⚖️فرق بین تعهد به وسیله با تعهد به نتیجه:
☑️تعهد به وسیله: تعهدی است که متعهد آن را انجام می دهد تا به هدفی برسد و برای آن هدف تلاش می کند ولی برای متعهد فرقی نمی کند که هدفش به نتیجه برسد یا خیر.
مثل : تعهد وکیل، تعهد جراح
☑️تعهد به نتیجه: تعهدی که متعهد نتیجه را تعهد می کند و به عبارتی تعهدی که حتما باید در آن نتیجه انجام شود.
مثال: شرکت باربری، بار را از تهران به تبریز حمل می کند و متعهد می شود که بار را سالم تحویل دهد.
❃❃ــــــــ𖠇𖠇࿐ྀུ💕⃞🦋࿇༅ـــــــ❃❃
,___,
[O.o]
/)__)📚https://t.me/academi03
-"--"- | 953 |
| 14 | ⚖️فرق بین تعهد به وسیله با تعهد به نتیجه:
☑️تعهد به وسیله: تعهدی است که متعهد آن را انجام می دهد تا به هدفی برسد و برای آن هدف تلاش می کند ولی برای متعهد فرقی نمی کند که هدفش به نتیجه برسد یا خیر.
مثل : تعهد وکیل، تعهد جراح
☑️تعهد به نتیجه: تعهدی که متعهد نتیجه را تعهد می کند و به عبارتی تعهدی که حتما باید در آن نتیجه انجام شود.
مثال: شرکت باربری، بار را از تهران به تبریز حمل می کند و متعهد می شود که بار را سالم تحویل دهد.
❃❃ــــــــ𖠇𖠇࿐ྀུ💕⃞🦋࿇༅ـــــــ❃❃
,___,
[O.o]
/)__)📚https://t.me/academi03
-"--"- | 2 |
| 15 | +7 . | 1 054 |
| 16 | +9 دادآفرین _1_1404.pdf | 947 |
| 17 | 📋آزمون آزمایشی همراه با پاسخنامه تشریحی
🌱موسسه مشاهیر دادآفرین | 746 |
| 18 | تفسیر قانون اساسی با کدام مرجع و چه نصابی صورت می گیرد؟ | 1 021 |
| 19 | در خصوص تصویب اساسنامه دائمی شرکت های دولتی مطابق قانون اساسی، کدام گزینه صحیح است؟ | 1 011 |
| 20 | 🔻🔻 فقط کسانی که قصد شرکت در آزمونهای حقوقی ۱۴۰۶ دارند وارد شوند 👇👇👇
➡️ https://t.me/addlist/zaqNgHr9hPo4Yzg8
✅ تبادل گروهها و کانالهای حقوقی، تجاری، اقتصادی 👇
➡️ @markaztabadolhogogi1 | 323 |
