Цифровой Сенеж

☀️ «Лето на минималках»: что успеть, если работа не отпускает Помните, как в мае вы обещали себе: «Вот летом — заживём!»? Гулять по вечерам, читать в парке, есть ягоды горстями, забыть про задачи хотя бы на выходные. Наступил июнь. Календарь трещит от созвонов, в чатах мелькает страшное слово «СРОЧНО». Лето вроде здесь, а вы даже мороженое нормально съесть не успели. Знакомо? Тогда этот пост для вас. И для всех, у кого нет трёх свободных месяцев, бюджета на поездку до море и «безработной компании друзей». Только то, что реально сделать между дедлайнами. 🤔 Почему лето проходит мимо (и чья это вина) Проблема не в том, что вы недостаточно любите лето. Проблема в том, что у работы есть напоминания, а у отдыха — нет. Задача звучит официально: «встреча в 10:00», «отчёт к пятнице». А отдых — как обещание самому себе: «погуляю завтра», «почитаю как-нибудь», «съезжу, когда будет настроение». Итог предсказуем. Вторая ловушка — «вот закончу дела — и начну жить». Звучит разумно. Только дела не заканчиваются никогда. И третья — вина за «просто так». Появился свободный вечер, и рука тянется не к книге, а к списку: разобрать шкаф, ответить всем, наконец-то начать тот курс. Просто посидеть на лавочке? Не вариант, это же «непродуктивно». Кажется, что отдых надо заслужить. Но это не так. Его можно просто вписать в календарь — одним слотом на прогулку или безделье. ❓ Что можно сделать? Листайте карточки выше и выбирайте👆 Ругать себя за невыполнение пунктов — строго запрещено. Лето должно радовать, а не быть ещё одним списком задач. 🎓 Кстати, о том, как встраивать такие «островки жизни» в плотный график без чувства вины, мы говорим на программе «Включайся: самоорганизация в действии». Регистрируйтесь и приблизьте себя к тому самому заветному балансу между работой и отдыхом 🙂 #ЦифровойСенеж #РСВ

☀️ «Лето на минималках»: что успеть, если работа не отпускает Помните, как в мае вы обещали себе: «Вот летом — заживём!»? Гулять по вечерам, читать в парке, есть ягоды горстями, забыть про задачи хотя бы на выходные. Наступил июнь. Календарь трещит от созвонов, в чатах мелькает страшное слово «СРОЧНО». Лето вроде здесь, а вы даже мороженое нормально съесть не успели. Знакомо? Тогда этот пост для вас. И для всех, у кого нет трёх свободных месяцев, бюджета на поездку до море и «безработной компании друзей». Только то, что реально сделать между дедлайнами. 🤔 Почему лето проходит мимо (и чья это вина) Проблема не в том, что вы недостаточно любите лето. Проблема в том, что у работы есть напоминания, а у отдыха — нет. Задача звучит официально: «встреча в 10:00», «отчёт к пятнице». А отдых — как обещание самому себе: «погуляю завтра», «почитаю как-нибудь», «съезжу, когда будет настроение». Итог предсказуем. Вторая ловушка — «вот закончу дела — и начну жить». Звучит разумно. Только дела не заканчиваются никогда. И третья — вина за «просто так». Появился свободный вечер, и рука тянется не к книге, а к списку: разобрать шкаф, ответить всем, наконец-то начать тот курс. Просто посидеть на лавочке? Не вариант, это же «непродуктивно». Кажется, что отдых надо заслужить. Но это не так. Его можно просто вписать в календарь — одним слотом на прогулку или безделье. ❓ Что можно сделать? Листайте карточки выше и выбирайте👆 Ругать себя за невыполнение пунктов — строго запрещено. Лето должно радовать, а не быть ещё одним списком задач. 🎓 Кстати, о том, как встраивать такие «островки жизни» в плотный график без чувства вины, мы говорим на программе «Включайся: самоорганизация в действии». Регистрируйтесь и приблизьте себя к тому самому заветному балансу между работой и отдыхом 🙂 #ЦифровойСенеж #РСВ

📕Длинные выходные – лучшая возможность узнать новое Если вы из тех, кто хочет провести выходные с пользой и выйти из них с новыми знаниями и навыками – у нас для вас подборка актуальных курсов Цифрового «Сенежа». Выбирайте, что откликается, и начинайте прямо сейчас: Современное родительство: как стать наставником для своих детей Как выстроить доверительные отношения с детьми, поддержать их развитие и стать для них настоящим проводником Культурный код: управление по-русски Как российские культурные традиции влияют на управленческие практики и что делает их уникальными Доверяй, но проверяй: от поиска информации к коммуникации Как отличать фейки от фактов, проверять источники и грамотно выстраивать коммуникацию в цифровой среде Включайся: самоорганизация в действии Как управлять своим временем, энергией и задачами, чтобы достигать целей без выгорания Мы – команда: как достигать победы вместе Как работать в команде эффективно: распределять роли, управлять конфликтами и достигать общих целей

«Онлайн-курсы Мастерской управления «Сенеж» — это возможность получить прикладные знания в удобном формате и сразу использовать их в работе, учебе, общественной деятельности или личном развитии. Они полезны каждому, кто хочет лучше понимать себя, эффективнее выстраивать коммуникацию, развивать управленческие навыки и быть готовым к современным вызовам. Для нас важно, чтобы качественное образование было доступно людям в разных регионах страны, а участники могли применять полученные инструменты там, где они действительно нужны — в своих командах, проектах и сообществах», — отметила Ольга Стеблева.

#Сенеж #РСВ #ЦифровойСенеж Подписаться на нас в MAX ❤️

С Днём России! 🇷🇺 Участники специальной военной операции на передовой защищают будущее страны, ценности, право самим определять свою судьбу. Они — настоящие герои. Мы здесь, в тылу, продолжаем их дело: строим страну возможностей, где талант, труд и служение всегда находят свой путь. За восемь лет Президентская платформа «Россия – страна возможностей» объединила более 25 миллионов участников. «Лидеры России», «Время героев», «Это у нас семейное», «ТопБЛОГ» и десятки других проектов РСВ — это доказательство: в России нет предела для роста, если ты готов работать на благо страны. Сегодня 83% молодёжи уверены, что могут реализовать себя в России. Это наша общая победа. Но главное — мы видим, как участники наших конкурсов, олимпиад, проектов и программ становятся лидерами, вдохновляя других своим примером. Спасибо всем, кто верит в Россию, кто работает ради неё, кто защищает её на поле боя и в мирной жизни. Мы — одна команда. С праздником! С Днём России! 🇷🇺

☕ «Доброе утро» в рабочем чате: вежливость или лишний шум? Утро в большинстве рабочих чатов начинается одинаково: — Доброе утро ☀️ — Доброе утро! Хорошего дня! 😊 — Всем приветик! — С добрым утром, коллеги! 🕊️ — (и так 15 сообщений подряд) Вы листаете это «поле чудес», пытаясь найти хоть одно полезное сообщение. Но его нет. Есть только 15 «добрых утр» на разный лад. Мы в команде Цифрового иногда ловим себя на мысли, что от этих приветствий больше шума, чем пользы. 🤔 Почему «доброе утро» перестало быть добрым? — Важные сообщения тонут. Серьёзно. Чтобы нужную ссылку или описание задачи, приходится пролистывать 20 приветствий.  — Это отвлекает. Телефон дзынькает. Вы отрываетесь от задачи, читаете «доброе утро». Потом ещё одно. Потом картинка с котом. А через 10 минут забываешь, зачем вообще открывал(а) чат. — Создаётся иллюзия работы. Написал приветствие, скинул картинку, похихикал — и кажется, что утро прошло не зря. Но по факту: кофе выпит, а дела стоят. — Не все готовы общаться с утра. Кто-то любит тишину. Кто-то ещё не допил кофе. Кто-то надел наушники и настраивается на рабочий лад. А его уже «добрят» со всех сторон. 🫡 Что делаем мы? Мы не запрещаем приветствия. Но договорились, как их сделать менее шумными. — Выделили отдельный чат для болтовни. Туда — всё, что не про работу. В том числе утренние приветствия, новости и мемы. Рабочие чаты/ветки — только по делу. — Если кто-то написал «доброе утро» первым — остальные просто ставят реакцию (👍, ❤️). И чат не засоряется 20 одинаковыми сообщениями. 🥰 А если хочется тепла? Тепло — это круто. Просто отправляйте его в правильный чат. Или пишите одно «доброе утро» на всех. И ставьте реакцию, если поддерживаете. 😎 Кстати, умение доносить мысли так, чтобы вас поняли с первого раза, без лишнего шума — это целая наука. На курсе «Доверяй, но проверяй: от поиска информации к коммуникации» разбираем, как формулировать сообщения (не только приветственные) так, чтобы вас слышали, а чат не взрывался. А как у вас с утренними приветствиями? Топите чат или уже договорились? 👇

Сценарий, который повторяется каждую пятницу 🔥 17:30. Вы уже мысленно на даче, в душе или на диване. Доделываете последнюю галочку в списке. Кофе допит. Ноутбук вот-вот закроется. 17:55. Дзынь! Сообщение в чате:

Коллеги, срочно! Нужно согласовать важный документ/подготовить отчёт/поправить презентацию. Сегодня. Очень надо!

Внутри всё обрывается. Вы делаете глубокий вдох, открываете файл, а там… то, что спокойно могло подождать до понедельника. И даже до вторника. 🤨 Кто их придумывает? Чаще всего это: — руководство, у которого затянулось совещание, а в понедельник уже горит отчет; — коллеги, которые специально придерживают задачи до пятницы. Потому что «вечером никто не дёргает, можно спокойно работать». Они не понимают, что вечером пятницы никто не хочет работать вообще. — или… Вселенная, которая проверяет вас на прочность. 🧐 Что с этим делать? Если задача реально срочная (срыв дедлайна, потеря клиента, штраф) — делаете. Вздыхаете. Но делаете. Если задача не срочная — мягко переспрашиваете:

❓

Мы успеем в понедельник до обеда? Тогда я сделаю первым делом.

В 80% случаев отвечают: «Да, конечно». Если задача срочная каждую пятницу — это проблема не ваша, а процесса. Нужно поднимать вопрос на планерке: «Давайте договоримся: пятница после 16:00 — время только для реальных пожаров. Остальное — со следующей недели». ☝️ И главное. Не берите работу домой на выходные Если задача реально срочная — вы её доделаете в пятницу. Если нет — она подождёт до понедельника. А выходные — это ваше время. Без чувства вины. 👨‍💻 Умению ставить границы, планировать и не сгорать по пятницам учим на программе «Включайся: самоорганизация в действии». А какая самая странная срочная задача прилетала к вам в пятницу вечером? Делитесь — посмеемся👇 #ЦифровойСенеж #РСВ

👧🏼👦🏻 Про детей, которые живут внутри нас День защиты детей прошёл, а тёплые мысли остались. Мы открыли семейные альбомы и нашли там кое-что очень личное. Смотрите. Вот они — ваши любимые методологи, руководители, менеджеры и дизайнеры Цифрового «Сенежа». Только 20, 25, а то и все 30 лет назад. Кто-то показывает язык фотографу, кто-то сидит на руках у любимой бабушки, а кто-то просто смотрит в объектив с той самой серьёзностью, которая бывает только у детей, мечтающих поскорее вырасти. Ну что, дорогие бывшие дети, — получилось? Кто-то стал тем, кем мечтал. Кто-то — не совсем. Но все мы здесь. Теперь у нас есть рабочие чаты, дедлайны, ипотеки и налоги. И иногда мы ловим себя на мысли: как же хочется обратно — в те самые штаны на вырост, где коленки вечно были зелёными, а самая большая проблема решалась порцией мороженого или походом во двор. Но обратно нельзя. 🤔 А что можно? Можно помнить, каково это — удивляться простым вещам, верить в чудо и не бояться задавать «глупые» вопросы. И главное — передавать это своим детям. Не нотациями, а своим примером и своим присутствием. Потому что каждый раз, когда вы отвечаете на бесконечное «почему» вместо «отстань», вы инвестируете в его любопытство. Когда вы честно говорите «я сам(а) этого не знаю, давай поищем вместе» — вы учите не бояться незнания. А когда вы просите прощения за срыв — показываете, что ошибаться нормально. --- А вы помните, кем мечтали стать в детстве? И сбылось ли? Делитесь в комментариях👇 #ЦифровойСенеж #РСВ

👶 В День защиты детей хотим поделиться полезным ресурсом для родителей В Цифровом «Сенеже» доступна программа «Современное родительство: как стать наставником для своих детей». На курсе вы узнаете, как слышать своего ребенка, выстраивать с ним доверительные отношения, поддерживать в сложных ситуациях и стать для него настоящим наставником.

«Сегодня родительство — это не только забота и ответственность, но и умение быть для ребенка наставником. Важно не просто передавать знания и опыт, а создавать пространство доверия, в котором ребенок может развиваться, задавать вопросы, пробовать новое и чувствовать поддержку. Наша программа помогает родителям осознанно выстраивать такие отношения и находить инструменты для эффективного взаимодействия с детьми на разных этапах их взросления», — отметила руководитель Цифрового «Сенежа» Ольга Стеблева.

📚 Обучение будет полезно родителям детей любого возраста — от рождения до совершеннолетия. Оно проходит онлайн и занимает всего 4 часа. Пройти курс: https://rsv.ru/education/course/2/3382/ С Днем защиты детей! Пусть рядом с каждым ребенком будут взрослые, которые помогают ему расти, верить в себя и смело смотреть в будущее. Подписаться на нас в MAX ❤️

Антисоветы родителям 🙃 Мы привыкли к советам: «делай так, делай эдак, воспитывай правильно». А давайте наоборот? Вот антисоветы — то, от чего лучше отказаться, если хочется настоящего диалога с ребенком. Листайте карточки 👆 Если какие-то из этих антисоветов вам знакомы — вы не одиноки. И хорошо, что мы это замечаем. Потому что замечать — уже первый шаг. 🎓 На программе «Современное родительство: как стать наставником для своих детей» мы как раз разбираем реальные ситуации взаимодействия в семье. Загляните: https://rsv.ru/education/course/2/3382/ #ЦифровойСенеж #РСВ

😵‍💫Бывает такое: уже восьмой час, собрались домой, а коллега сидит с красными глазами и бодро клацает по клавиатуре? Кофе остыл, а он с упорством доделывает презентацию, которую можно спокойно перенести на завтра. 👨‍💻 «Да всё нормально, я хочу закончить», — говорит он. А вы видите: не нормально. Просто человек не умеет вовремя остановиться. Или боится показаться слабым. Или всерьёз считает, что «настоящий сотрудник» должен падать с ног. 😐 Что делать? Сказать прямо «иди домой, ты устал» — рискованно. Он может услышать: «ты плохо работаешь». А ваша задача — не обидеть, а помочь. Для таких случаев мы нарисовали комикс — смотрим и берём на заметку. Отдохнуть один вечер — уже маленькая победа. А что срабатывает у вас? Или вы сами тот, кого приходится уговаривать идти домой? Делитесь в комментариях — возьмём на заметку или посмеёмся вместе 👇 #ЦифровойСенеж #РСВ

Главное богатство платформы — это люди 22 мая 2018 года по инициативе Владимира Путина была создана Президентская платформа «Россия – страна возможностей». За 8 лет мы выросли в большую систему, где талант, труд и служение всегда находят свой путь. Где сильные становятся ещё сильнее. Где каждый, кто не ждёт лучших условий, а действует здесь и сейчас, получает реальную возможность для самореализации. Более 25 миллионов участников. 89 регионов. 150 стран. Платформа стала сильным сообществом. Семья единомышленников, объединённых общей целью — работать на благо России. Спасибо Президенту за доверие и за то, что «Россия — страна возможностей» стала реальностью. Спасибо команде за самоотверженный труд и неравнодушие. Спасибо экспертам, партнёрам. И, конечно, спасибо нашим участникам! Впереди — новые горизонты. Вместе мы создаём будущее России. С днём рождения, РСВ!

8 лет возможностей, которые становятся частью жизни 🎈 Уже завтра нашей платформе исполнится 8 лет! За это время миллионы людей нашли свое дело, команду, друзей, уверенность в себе и новые цели. В этот день нам особенно хочется увидеть, каким стал путь с платформой именно для вас! Мы запускаем акцию #МойПутьСПлатформой 🥳 Как принять участие? 🔹 Расскажите в своих соцсетях о том, какие ценности платформы стали вам близки, и как участие в проектах повлияло на ваш путь; 🔹 На забудьте поставить хештег #МойПутьСПлатформой, чтобы мы не пропустили ваш пост! Некоторые истории мы поддержим в аккаунтах нашей платформы, а 3-м авторам самых вдохновляющих историй отправим крутые подарки! Ждем ваши публикации 🥰

«История одного документа»: как оформить презентацию для государственной организации (и не переделывать её пять раз) Презентация для государственных организаций живёт по своим правилам. Здесь важна не “креативность ради креативности”, а понятная структура, читаемость и соблюдение требований. В карточках собрали 4 пункта, которые лучше проверить до отправки 👆 Какой самый странный случай был у вас с согласованием презентации? Может, вам говорили «сделайте лого больше, но такой, чтобы не выделялся»? Или чаще все-таки стандартное «поиграйте со шрифтами»? Рассказывайте в комментариях. Посмеёмся 😄 #ЦифровойСенеж #РСВ

«Отличный проект, всё здорово! НО давайте немного поправим таблицу»

Знаете это чувство, когда слышишь только «но»? Внутри всё сжимается: «Я не дотянул. Провалился». Это синдром отличника. В карточках: как он появляется, чем мешает и — главное — что с ним делать. Листайте🙏 #ЦифровойСенеж #РСВ

Я ничего не делаю, хотя должен. И с каждым часом мне только сложнее начать. Вы садитесь за ноутбук. Открываете документ. Смотрите на пустой лист и... закрываете его. Отвечаете на пару сообщений, пьёте чай, смотрите в окно. Через час документ всё ещё пуст. А внутри уже тяжёлый ком: «Что со мной не так? Почему другие могут, а я нет?» Давайте сразу главное: скорее всего, с вами всё в порядке. Проблема не в лени и не в слабой воле. Разбираемся. 😪Лень — это когда «не хочу и всё равно». А вам не всё равно. Вы хотите сделать. Понимаете, что важно. Но от одной мысли о задаче хочется завернуться в плед, погладить кота или срочно разобрать ящик с носками. Это не слабость. Это ваш мозг пытается защититься. Потому что для мозга любое новое и важное дело — это: — неизвестность («А вдруг не получится?»); — риск ошибки («А если будет стыдно?»); — куча мелких решений, которые надо принять прямо сейчас. «Сесть и сделать» — это не инструкция. Это лозунг. За ним скрывается: придумать структуру, собрать материалы, побороть страх, принять сто маленьких решений. Для мозга это не одна задача, а целый шкаф с незакрытыми дверцами. 😉 Что делать? Не геройствовать. А хитрить. Дробите до простого. Отличный первый шаг — скучный и маленький. Не «написать отчёт», а «открыть файл и написать три слова». Если страшно — значит, шаг всё ещё велик. Расчистите вход. Пока вокруг задачи валяются препятствия (нет доступа, не сохранены ссылки), мозг будет считать её тяжёлой. Уберите «бытовые» завалы заранее. Назовите причину по имени. Страх? Усталость? Непонимание? Отсутствие интереса? Как только у проблемы появляется имя, она перестаёт быть монстром под кроватью. Перестаньте ждать вдохновения. Оно может и не прийти. Действие ведёт к мотивации, а не наоборот. ☝️ И главное. Если вы не можете начать даже простые дела — возможно, дело не в задаче. Не хотеть — одно. Не мочь — другое. Если проблема повторяется из раза в раз, полезнее спросить себя: «А что со мной происходит?» Выгорание, накопленная усталость, тревога, потеря смыслов — это всё не лечится силой воли. Мозгу не нужен ваш героизм. Ему нужна понятная, маленькая и не слишком страшная точка входа. И разрешение не быть идеальным. Особенно на старте. Кстати, про то, как сохранять мотивацию к действиям, мы говорим на программе «Включайся: самоорганизация в действии». Присоединяйтесь. А какая задача никак не начнётся у вас? Напишите в комментариях — придумаем первый шаг👇 #ЦифровойСенеж #РСВ

Как уйти в отпуск и чтобы никто не звонил 📞 Чувствуете? Майские закончились, и подкралась пора отпусков. Кто-то уже залипает на билеты на море, кто-то — на карту дачных участков, а кто-то мужественно делает вид, что ничего не происходит, и вообще «у меня аврал». Отпуск — это не роскошь. Это время, когда мозг перестаёт работать на износ и начинает восстанавливать то, что мы сломали за год бесконечными дедлайнами и поздними созвонами. Но почему-то мы считаем нормальным брать ноутбук на пляж, отвечать на рабочие сообщения из очереди в аэропорту и чувствовать вину за то, что отдыхаем. Без «я только гляну», «отвечу через час» и «ну там же всего одно письмо». Честно? Это не отдых. Это смена локации с тем же графиком 🏖 Если каждый ваш отпуск превращается в удалёнку на пляже — этот пост для вас. Сохраняйте, отправляйте коллеге, который вас постоянно дёргает. Делайте по шагам. Выше карточки с инструкцией☝️ #ЦифровойСенеж #РСВ

С Днем Великой Победы! Благодаря героям мы сегодня живём, мечтаем, строим планы, ошибаемся, снова пробуем — и реализуем свои возможности. Фронтовики, труженики тыла, дети войны. Все те, кто приближал тот майский день и кто собирал страну по кирпичику после. Память о них жива. И она хранится не в учебниках — в нас. В историях, которые пересказывают за ужином. В фотографиях из бабушкиных альбомов. В фамилиях, которые мы носим. С праздником, который напоминает: мы сильны не только цифрами и планами. Мы сильны памятью. И друг другом. #ВечныйОгоньСердец #РоссияСтранаВозможностей

Ты делаешь важное дело. Почему о нём никто не знает? Вы когда-нибудь замечали такую несправедливость? Один лидер говорит пару слов — и за ним идут тысячи. Другой работает сутками, запускает проекты, помогает людям — и остаётся в тени. Его идеи никто не цитирует. Его имя не всплывает в разговорах. Он как будто невидимка в собственном деле. В чём разница? Не в таланте. Не в трудолюбии. А в одном простом умении: быть услышанным. Современное лидерство — это уже не только про «сделал». Это про «сделал и рассказал». 🤩 Чтобы вас заметили, нужна медийность Упоминают ли вас в СМИ? Цитируют ли ваши идеи на встречах? Приходят ли за экспертным мнением? Если нет — это поправимо. И для этого не нужно становиться блогером с танцами. Достаточно трёх вещей: 1. Регулярно показывать, чем ты занят и что получается. 2. Делиться экспертизой — даже коротким советом в рабочем чате. 3. Не бояться говорить, когда сделал что-то важное. 🤩Маленькие шаги работают. Пост, комментарий, выступление на планёрке — это кирпичики вашей репутации. Страшно? Обычно да. Но страх — это просто индикатор, что вы делаете что-то новое. А не то, что вы делаете что-то не так. 🤩Важно: медийность — не цель. Это средство: для диалога, для возможностей, для настоящего лидерства. А если захочется узнать об этом глубже? Если тема проявленности, уверенности и других важных качеств лидера вас зацепила — регистрируйтесь на онлайн-курс Цифрового «Лидеры нового времени: основы управления». Будет полезно. А теперь вопрос к вам: Что вас останавливает в развитии медийности чаще — нехватка времени, страх осуждения или привычка молчать? Делитесь в комментариях.

Письмо себе в прошлое: что бы вы сказали себе в первый рабочий день? Помните свой первый рабочий день? Нет, не идеальную версию из фильмов «Я — стажёр, но все в восторге». А настоящую. Вы сидите перед ноутбуком, пальцы дрожат над клавиатурой, пароль от почты вы забыли три раза, а коллега с соседнего стола уже спросил: «Ты чего такой нервный?» И вы ответили что-то вроде: «Да всё нормально», хотя внутри — маленький ураган. Первый день — это всегда волнительно. Даже если вы уже не новичок, а просто сменили работу. Даже если вы руководитель. Особенно если вы руководитель. А теперь представьте, что у вас есть машина времени. Она отправляет всего одно сообщение — вам тогдашним. Каким бы оно было? Коротким, бодрящим, тёплым, серьёзным — любым. Вот что пришло в голову нам (авторам, которые тоже когда-то терялись в таблицах, чатах и отчётах): Не бойся задавать глупые вопросы. Глупых вопросов не бывает. Бывает потом переделанная работа за выходные. Выдыхай. Через год ты будешь делать это с закрытыми глазами и одной левой. А пока — просто делай маленькие шаги. Никто не ждёт от тебя идеальности в первый же день. Даже от тебя. Просто не молчи, если что-то непонятно. .Чужая кружка в офисе — это святое. Не бери. Даже если очень хочется. И не бойся нажимать "отправить". Страшно только первые сто раз. Потом привыкнешь. А теперь задание, если вы готовы. Напишите в комментариях одно предложение — что бы вы сказали себе в первый рабочий день. Можно смешное, можно серьёзное, можно с лёгкой грустью. Мы не судим. Почему это важно? Потому что мы часто забываем, как далеко ушли. И кажется, что мы всё ещё те растерянные новички. А на самом деле — давно уже нет. Ждём ваши письма в прошлое. Поехали! #ЦифровойСенеж #РСВ

Ура! Майские стартовали! ☺️ У кого-то шашлыки, у кого-то грядки, у кого-то генеральная уборка по настоянию родственников. А у кого-то — редкая возможность просто выдохнуть и ничего не делать. Чтобы ваши выходные прошли с улыбкой, мы нарисовали (в прямом смысле, иллюстрации авторские от Маши из Цифрового!) несколько открыток. Сохраняйте, отправляйте тем, кто поймёт 😉 👉 Кстати. Если среди шашлыков и пересадки рассады захочется чего-то полезного — все наши курсы открыты. Учитесь там, где удобно. Хоть на диване, хоть на даче, хоть в очереди за мангалом. Прекрасного отдыха, друзья! 🥰 #ЦифровойСенеж #РСВ