نماذج محلولة-مستوى ثالث

الوثيقة الاشرافية- مستوى ثاني ⬇️⬇️

مادة الوثيقة الاشرافية احتمال والله اعلم تكون هذه الأسئلة ضمن الامتحان نموذج طريقة امتحان مقرر الوثيقة : السؤال الأول:- ضع علامة صح أو خطاء (عشر فقرات)(عشر درجات  ). السؤال الثاني:- اختيار الإجابة الصحيحة (عشر فقرأت) . (عشر درجات ) ■ السؤال الثالث:- ■ السؤال الرابع : س.الأمل كبير أن نتوسع دائرة من؟ وفي ماذا؟ س.من هم الذين أعادوا الأمل للأمة والجاذبية للحق؟ س.من أي منطلق تحركت أمة أنصار الله في مسيرتها القرآنية؟ س.ما الضوابط التي حددها السيد القائد يحفظه الله لتطوير وتحديث الهيكلة والتنظيم؟ س.أذكر أمثلة على الواجبات العامة والاهتمامات الإيمانية العامة التي يجب علينا جميعاً كمجاهدين أن نعمل بها؟ س.(تتنوع الأدوار في إطار المسؤولية الواحدة) اشرح هذه العبارة؛ مدعمًا إجابتك بالأمثلة والشواهد؟ س.ما الذي سيجعلنا أكثر فاعلية في إقامة الحق وأحسن أداء في أعمالنا؟ س.أذكر السبعة المبادئ العامة للهيكلة والعملية التنظيمية؟ س.ما أهمية التدوير الوظيفي؟ وما أثره؟ مع ذكر أمثلة لأمور تتنافى مع التزامنا بهذا المبدأ؟ س.وضح الفرق بين التحرك الفردي والتحرك الجماعي؟ س.ما الذي يترتب عليه تحرك المؤمنين والمؤمنات للنهوض بمسؤوليتهم الإيمانية المقدسة؟ س.ماذا يجب على العاملين أن يستفيدوا مما قدمه السيد القائد في الوثيقة؟ س.لماذا نحن معنيون أن ندرك الأهمية الكبيرة والمسؤولية العظيمة والأمانة التي حملناها؟ س. ما الذي نستفيده من ثقافة (وبلغ بإيماني أكمل الإيمان)؟ س.كل ما تحقق لنا هو بفضل ماذا؟ س.ما الذي يجب علينا للوصول الى المواصفات الأخلاقية الراقية لعباد الله المؤمنين؟ س.ما هي أسباب الهداية والتزكية؟ س.من أراد الراحة لنفسه وتلبية رغباتها متبعًا لهوى النفس؛ فبماذا سيعاقب؟ مستشهذا بآيات قرآنية؟ س.الذي يقصر في عمله ويفرط في مسؤولياته خضوعًا لرغبته النفسية في الإفراط في تناول القات فهو ماذا؟ س.ما الذي تتضمنها الدروس الذي قدمها الشهيد القائد رضوان الله عليه؟ س. تحدث حول نعمة المسيرة القرآنية بثقافتها الهادية وأعلامها الهداة؟ س. عدد العشرة الأسس والالتزامات في العمل الإشرافي؟ س. ما الذي يبعث في النفس الخوف من عذاب الله والرجاء لرحمته والمحبة له؟ س. ما هو أساس النجاح في العناية بالملازم فهماً واستيعاباً وعملاً والتزاماً وبصيرة ووعيا؟ س. تضمنت الملازم فيما قدمته من ماذا؟ وتناولت ماذا؟ س. الذي يمتنع عن الارتقاء في الأداء العملي ويصر على البقاء بدون تعليم ولا دورات.؛ يعتبر ماذا؟ السؤال الخامس :-سؤال واحد فقط تطبيقي(إجباري ) (عشرون درجة )والذي سيكون عن أحد المواضيع التالية : أ- سيطلب من الدارسين تقديم (مقارنات اوشواهد اوأمثلة من الواقع على بعض القضايا التي وردت في الوثيقة ) وبالاستفادة من الامثلة  الوارد في المقرر والعروض التقديمية. س. تحدث حول مسؤولية نشر هدى الله مع ذكر (شواهد وأمثلة وربطها بالواقع)؟ س. ٍتحدث حول أهمية استذكار المرحلة الماضية؛ وسلبيات عدم التذكر؛ مع ذكر أمثلة وشواهد لكل ما سبق؟ س.ما الذي قدمه الذين استجابوا وانطلقوا في المسيرة القرآنية؟ وكيف حملوا ثقافتها مع ذكر (شواهد وأمثلة وربطها بالواقع)؟ س.الأخوة المشرفين في كل مواقع المسؤولية ومستوياتها عليهم أن يكونوا ماذا مع ذكر (شواهد وأمثلة وربطها بالواقع)؟ س.ما الذي صنع صمود المؤمنين رغم الاستضعاف المادي وقلة العدد والعدة مع ذكر (شواهد وأمثلة وربطها بالواقع)؟ س. ٍتحدث حول أهمية استذكار المرحلة الماضية؛ وسلبيات عدم التذكر؛ مع ذكر أمثلة وشواهد لكل ما سبق؟ س. ما الذي تتضمنه كلمات القيادة ذات الصلة بالأحداث والمستجدات والمناسبات المهمة مع ذكر (شواهد وأمثلة وربطها بالواقع)؟ س.كيف تكون العناية بالإعداد مع ذكر (شواهد وأمثلة وربطها بالواقع)؟

نسأل من الله تعالى ان قد وفقنا لما فيه رضاءً له ومنفعة للناس 🌼 دمتم بخير